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目录某街道办党工委书记抓基层党建工作述职报告1县委书记202X年述责述廉述德述法报告9202X年党委书记抓党建工作述职报告19某镇抓基层党建工作述职报告25公司第三党支部书记抓党建述职报告32202X年度国有企业党委书记抓基层党建述职报告38在202X年党委书记抓基层党建工作述职评议会议上的讲话43202X年抓党建工作述职报告51企业党委书记抓党建述职报告56党委(党组)书记抓基层党建工作述职报告63坚持固本强基致力守正创新71区委区直机关工委书记202X年度抓基层党建工作述职报告73抓基层党建工作述职报告(镇党委书记)76县委书记202X年述责述廉述德述法报告202X年,在市委、市政府的坚强领导下,我团结带领全县广大党员干部群众,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,紧紧围绕县委十三届二次全会确定的目标任务,乘势而上、真抓实干,严于律己、勤政廉政,较好地完成了各项工作任务现将一年来的学习、工作、廉洁自律等情况汇报如下
一、坚持加强学习,做求知创新的标杆始终把学习作为坚定理想信念、强化道德修养、提升执政能力的重要途径,激励自己勤学不辍、学以致用一是注重理论学习,提升政治素养认真组织开展县委理论中心组学习,深入学习习近平总书记考察和重要讲话精神、党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想,共开展中心组学习X次,撰写学习笔记和心得体会X万余字同时,积极参加上级组织的学习培训,先后参加了第X期XX省领导干部学习贯彻党的十九届六中全会专题研讨班、省十次党代会培训班等学习培训,政治理论水平得到显著提升,“四个意识”进一步增强二是注重调查研究,提升决策水平把调查研究作为了解基层情况、提升决策水平的重要手段,围绕产业转型升级、城镇建设、乡村振兴、疫情防控、安全生产、民生保障等课题,深入实地开展调研,全年累计开展调研XXX余次,进一步深化了对县情的再认识,为工作决策提供了详实依据三是注重学用结合,提升执政能力坚持学习与实践相结合,以学促用、以用促学,紧紧围绕中央战略部署和省市决策要求,把学习成果转为为精准发力、破解难题的科学思维和工作方法,“两轮驱动”“四大攻坚战”的发展思路深入实施,有效应对了经济“断崖式”下跌的严峻形势
二、坚持依法执政,做学法守法的榜样严格贯彻落实中央关于全面推进依法治国的战略部署,认真履行推进法治建设第一责任人职责,将法治建设纳入年度工作计划,与经济社会发展同部署、同推进、同考核、同奖惩,切实当好依法治县的组织者、推动者和实践者一是认真学法通过个人自学、集中学习、法宣在线学习等方式,深入学习以《宪法》为核心的基本法律知识,认真学习了《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国犯有组织犯罪法》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规,并以满分的成绩通过国家工作人员在线学法考试,进一步增强了自身依法决策的能力和水平二是带头守法时刻牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰的要求,带头遵守法律、执行法律,时时处处以党纪国法约束自己、警醒自己;带头树立和弘扬“宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使”的法治理念和法治精神,努力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解问题靠法的法治环境三是决策依法自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,切实把各项工作纳入法治化轨道,做到依法决策、依法执政、依法管理对涉及法律方面的工作,主动邀请法律专业人士参与,确保依法办事、按程序决策比如,在签订招商合同、制定具体政策过程中都主动听取法制部门的意见四是大力普法把宪法法律及行政法规列入党委(党组)中心组学习内容,列为党校培训必修课要求各级党政主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责,带头学法讲法,带头遵法守法,并把学法用法情况列入党委班子、领导干部述责述廉述学内容,切实提高领导干部的法治思维和依法办事能力
三、坚持改革发展,做推动发展的先锋坚持把加快发展作为第一要务,按照市委、市政府1+3+1〃系列部署要求,以狠抓落实年〃为抓手,深入推进新型工业化、新型城镇化两轮驱动〃战略,全力打好产业转型、县城建设、乡村振兴、安全维稳四大攻坚战〃,经济社会呈现稳步发展、加快发展的良好态势
(一)抓产业促转型把产业转型升级作为发展县域经济的重要抓手,着力调结构、转方式、育产业,构建特色鲜明、优势突出、竞争力强的现代产业新体系一是加快农业产业结构调整在稳定粮食增产的基础上,优化种植业结构,提高特色经济作物比重,加大土地流转力度,培育龙头企业,提高规模化、组织化、产业化水平粮食产量达XX万吨、连续XX年增产,收购烤烟XX万担,出栏肉猪XXX万头,发展蔬菜、中药材等特色经济作物XX万亩,预计实现农林牧渔总产值XX亿元二是加快工业转型升级步伐严格按照标准和程序推进煤矿复产复建,累计恢复生产矿井XX对,恢复建设XX对,生产原煤XXX万吨、产值XX亿元、同比增长XX%加快工业园区建设,累计投入X亿多元建成X条XX公里园区道路,XX平方公里园区格局基本形成,园区吸引力和承载力不断提升项目建设再创“加速度”,今飞XXX万件汽车轮毂、XXX万件摩托车轮毂等项目建成投产,总投资XX亿元的万里扬XXX万件汽车变速器项目开工建设,大长江摩托车零部件X家配套企业也即将入园,一个产值超百亿的铝合金汽车摩托车零部件加工产业园即将建成“一煤独大”困境逐步破解,非煤工业比重由20XX年的XX%提高到XX%产业结构不断优化三是加快发展第三产业旅游产业开篇起步,多乐原旅游景区一期202X年12月6日试营业,白马桃花庄园完成投资X亿元预计实现第三产业增加值X亿元
(二)抓城镇优环境根据县城基础设施薄弱、功能不完善、人居环境差、辐射带动能力弱的实际,制定实施了以“一片两线四园五湖八景”为重点的“县城建设五年行动计划”,着力拓展城市框架、完善功能配套、改善人居环境,留住人气、聚集人气目前,北片新区XX条XX公里市政道路和综合管廊、绿化亮化工程全面完成,体育活动中心、规划展示馆、沪昆高铁安置小区、社保服务中心、综合档案馆等项目进入扫尾阶段,新的城市格局基本形成同时,深入实施“提升城乡人居环境五年行动计划”,扎实推进城乡“四治三改一拆一增”和村庄“七改三清”专项行动,累计拆除违法违规建筑XX万平方米,攻克了县城乱搭乱建多年的“顽症痼疾”,清除了乡村多年的卫生死角,建立了清扫清运保洁的长效机制,城乡人居环境全面提升
(三)抓振兴补短板针对全县巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作的实际,坚持从实践中找答案、从群众中寻良策,带头挂包脱贫村、积极帮助脱贫户,全面压实县、乡、村、组四级脱贫责任,精准实施产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫等政策措施全年累计投入各级各类资金XX亿元,全面启动XX个未出列贫困行政村水电路等基础设施、XXXX户农村危房改造和XX个易地扶贫搬迁安置点建设,脱贫地区生产生活条件全面改善,发展基础进一步夯实
(四)抓基础惠民生时刻牢记执政为民宗旨,始终把群众最关注、最直接、最现实的问题摆在首位,着力解决水电路、上学、就医、就业、社保等民生问题,推动改革发展成果普惠共享水网建设上,投资X亿元,完成五个水库主体工程建设,实施XX件水利建设工程,解决X万多人饮水问题电网建设上,完成小城镇、中心村农网改造升级工程,改造一户一表XXXX户,让群众从用上电〃到用好电〃路网建设上,在行政村全部通油(水泥)路的基础上,加大自然村道路建设力度,硬化自然村道路XXX公里,完乡村公路养护XXXX公里、生命防护工程XXX公里教育事业上,县职业技术学校建成投用,县城高级中学、中安二小正加快建设,将高中教育集中到县城办学,切实解决县城大班额问题,提高教育教学质量卫生事业上,启动X个卫生院业务楼、XX个卫生所新建改扩建工程,县公立医院综合改革代表全市接受省级考评,评审结果排名全省前列社会保障上,五大保险覆盖面不断扩大,新增城镇就业XXXX人,转移农村劳动力XXXXX人
(五)抓安全保稳定始终把安全稳定作为最大的效益、最大的政绩来看待,认真履行、、一岗双责〃工作职责,着力抓安全、保稳定,为全县经济社会营造良好发展环境一是坚定不移地抓好以煤炭为主的安全生产,深入实施“深化企业安全生产主体责任落实年”活动,全面开展煤矿安全“体检”和安全生产大检查,安全生产形势持续稳定好转二是全力以赴维护社会稳定,深入推进“平安XX”“法治XX”建设,不断完善社会治安防控体系,严格落实矛盾纠纷排查化解和领导下访接访工作机制,社会大局和谐稳定
(六)抓党建强保障认真履行党建工作第一责任人职责,团结带领广大党员干部,以强化、、两个责任〃落实为抓手,严格落实中央和省、市全面从严管党治党要求,推进全面从严治党纵深发展,为XX高质量发展提供坚强组织保障带头学习宣传贯彻党的二十大精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作深入推进党史学习教育常态化制度化,扎实开展基层党建推进年〃活动,圆满完—乡人大、政府—政协换届工作,积极运用监督执纪四种形态〃,全面启动监察体制改革,在全省率先建立阳光监督平台,巡察工作取得阶段性成效,重点领域和关键环节监管机制不断完善,营造了风清气正的干事创业环境坚持宽厚待人,做团结协作的表率始终以全县发展大局为重,不计个人得失,不争利、不唯权,努力营造人人讲团结、人人比奉献、人人促和谐的发展环境一是立足岗位促团结作为县委书记,我倍加珍惜团结干事的良好局面,像爱护眼睛一样全力维护班子团结,正确处理集体领导与常委分工负责之间的关系,凡班子成员和部门职权范围内的工作,都放心放手让他们大胆去抓、大胆去管,充分发挥每一位班子成员的积极性和创造性,形成了心齐气顺、团结干事的良好局面二是落实制度促团结带头执行民主集中制,“三重一大”事项均提交县委常委会,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则集体决策同时,还建立了专家论证咨询、听证旁听、风险评估等机制,保证了决策的民主化、科学化202X年以来,共召—委常委会XX次,研究县城建设、乡村振兴、干部人事等议题XXX个,确保了决策科学化、民主化和规范化三是带头示范促团结带头遵守县委议事规则,讨论问题、研究工作,不事先定调、不显露倾向,善于听取不同声音、吸纳不同意见,有效防止了决策失误,保证了领导班子整体效能的发挥,形成了团结议事、和睦相处的干事氛围
五、坚持严于律己,做清正廉洁的标兵作为班长〃,我认真履行党风廉政建设第一责任人职责,严格落实一岗双责〃制度,在抓好全县党风廉政建设的同时,不断加强自身廉政建设一是注重道德修养始终坚持把修身立德当成一种价值追求,一种品性锤炼,严格要求自己常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉遵守社会公德、积极践行职业道德、大力弘扬家庭美德,做到品行端正,诚实守信,表里如一二是强化作风建设严格遵守中央八项规定和省、市、县委关于作风建设的若干规定要求,带头抵制各种不正之风,严格执行公务接待、公务用车、办公用房等有关规定,公务接待中严格控制标准,杜绝铺张浪费,下乡出行轻车简从,减少陪同人员,以自己的实际行动带动全县干部作风的持续好转三是带头廉洁自律带头遵守《准则》和《条例》以及干部廉洁从政的若干规定,如实报告个人事项,带头遵守廉政承诺,自觉接受干部群众的监督,严格管理自己的亲属和身边工作人员,没有出现插手干预行政审批、财政资金分配使用、建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发经营等方面行为,没有违反任何纪律规定,以廉洁自律的实际行动为全县广大党员干部作表率、树标杆回顾一年来的工作,我尽心、尽力、尽责地做了一些工作,取得了一些成绩,但与市委、市政府的要求和人民群众的期望还有一定差距下一步,我将严格按照市委、市政府的部署要求,开拓创新、务实进取,奋发有为、真抓实干,为XX经济社会高质量发展作出应有的贡献某街道办党工委书记抓基层党建工作述职报告根据工作要求,我现就XX街道抓党建工作情况汇报如下,请各位领导评议
一、20XX年度反馈问题整改落实情况20XX年度存在共性问题x条、个性问题x条一是针对“抓党建的制度机制还不够健全,常抓、抓长的态势还没有完全形成”的问题,党工委书记切实担负起党建工作第一责任人意识,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,抽调x名干部专职负责党建业务,谋划制定202X年度党建工作任务二是针对“不实不细的现象依然存在,党建重点任务聚焦不够,工作推动质量不高,重谋划轻推进,工作粗糙,作风漂浮等问题还比较突出”的问题,结合“干部作风整顿”活动着力提升街道、村(社区)执行力,由办事处主任牵头,纪工委书记和组织委员具体负责,定期督导督查,形成问题清单反馈村(居)限期整改,确保各项工作落实到位三是针对“聚焦重点难点突破不够,特别是在解决农村‘带头人’能力不足、党员老龄化等方面,办法不多,效果不理想”的问题,我们坚持村党支部完善党内三会一202X年党委书记抓党建工作述职报告根据会议安排,现就本人202X年履行基层党建工作责任制情况述职如下
一、履职工作特色和亮点一是聚焦主责主业,党建工作责任全面落实始终把抓好党建作为最大政绩,认真履行党建工作第一责任人职责,主持召开党委会专题研究党建工作20余次,党建谋划调研4次,严格落实党建工作五级签审、联系包挂制度坚持党建工作与中心工作同部署、同检查,每季度听取班子成员及支部书记专题分析研判并报告工作进展,形成党委书记统揽抓、班子成员指导抓、支部书记具体抓的责任网格认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神,牢牢把握意识形态工作的领导权,全面推行“集中学、网络学、菜单学、现场学”模式抓学教,召开党委理论中心组学习会议9场次,带头上党课4次,班子成员到包挂村上党课20余次,研讨交流、读书班活动12次,开展党员集中教育120余次,切实把思想和行动统一到党中央和省市区的决策部署上,引导党员进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”二是强化教育管理,干部队伍建设不断加强以“四抓两整治”为抓手,储备村级后备干部XX名,发展正式党员12名,预备党员XX名,入党积极分子14名,常态化开展党员信教摸排和扫黑除恶专项斗争打造区级党建示范点1个,建成先锋基地2个,培育党员先锋岗39个,培育先锋人才108人,结合“大学习大讨论大落实”活动,开展“学优秀树标杆走前列”典型事迹报告会,9名党员致富带头人、产业先锋、岗位能手、最美家庭、好媳妇以榜样力量激励带动广大党员群众严格有序推进村“两委”换届工作,严把选任用人关口,选任村党组织书记7名,副书记3名,新一届村党组织书记、副书记平均年龄
41、1岁,其中中专学历2名,大专以上学历8名;推选支委委员29名,平均年龄
48、2岁,实现了年龄、学历的“一升一降”,基层党组织的战斗力、凝聚力明显增强严格落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度开展“一带、二联、三帮、四访”党员结对帮扶模式,组建党员志愿服务队10支,在疫情防控、脱贫攻坚、防汛减灾、矛盾化解、环境整治中充分发挥党员先锋模范作用,有效提升党员管理、教育、服务精准化水平三是创新工作思路,党建品牌建设成效显著坚持党建工作紧跟中心工作抓、党建保障推着中心工作走,紧紧围绕“党支部+合作社+农户”这“一条线”,构建“村党组织+产业合作社+党员群众”三级组织架构培育“果香党旗红”党建示范品牌,大力融合“党建”+“一村一品”,按照“戈壁农业+扶贫项目+党支部+贫困户分红”的新型经营模式,XX农民专业合作社以“保底收益+效益分红”的方式,支部和贫困户保底分红
10、72万元;按照“马铃薯产业+社社联合+贫困户参与,,的发展模式,xx村发展马铃薯种植500亩;以“向日葵产业+支部+企业+贫困户反包倒租”的模式,引进龙头企业在新沟村、xx村发展3500亩向日葵种植;按照“经济林产业+合作社经营+贫困户土地入股”模式,XX村发展特色矮砧木林果1000亩;通过“光伏发电+支部+贫困户”模式,xx村发展分布式屋顶光伏发电项目,确保主导产业多元化、增收项目持续化、农户利益稳中有增,全面发挥党建“红色引擎”作用,将支部建在产业链上,党员聚在产业链上,群众富在产业链上,助推农村产业快速发展、农民生活持续增收、农村生态有效增值四是围绕管党治党,基层组织建设深入推进始终坚持从严治党方针政策,不断强化责任、细化措施、严肃追责,在镇村组干部中开展警示教育和廉政党课12次,处理违规违纪党员1人,集体约谈4次200余人次;针对20XX年度党建述职反馈存在的4个方面的问题,分类施策,制定增改方案,明确整改时限,现已全部整改到位对确定的xx村软弱涣散党组织,严格落实包抓措施,制定提升方案,修建渠道2公里,铺设一组居民点道路400米,对34户群众人居面貌进行整治,通过“推”与“引”的力量,搭建日光温室39座,带动务工农户240人,党建领办合作社实现股民分红
4、5万元,整顿提升成效显著,村党组织的战斗堡垒作用进一步发挥
二、存在问题及原因一是工作精力投入不足作为抓党建的“第一责任人”,由于年初将戈壁园区移交xx后,平时忙于事务性工作,对基层党建研究谋划的不深不细,投入的精力不够多,指导和推进的措施不够有力,对党建工作没有从深层次研究解决问题二是教育培训力度有待加强通过村“两委”换届选举,又有一部分新鲜血液融入全镇发展,但是在工作开展中也突显出一部分党员干部对党组织理论政策、组织制度不清楚,造成工作开展“上情”不通,“下情”不晓三是村集体经济发展不均衡几年来,通过党组织引领合作社发展,全镇7个村集体经济收入在5万元左右,带动引领作用和“造血”能力还不够强,村集体经济收入总量较小,村党组织为群众办事的基础保障仍然不足存在这些问题的主要原因是一是思想认识不到位对党建工作“第一责任人”的角色定位认识还不到位,没有真正把基层党建作为首位工作,通过基层党建解决具体问题实践不够二是工作思路不够活在探索党建工作新思路新模式新做法等创新上下的功夫少,大胆尝试,勇于创新精神不足,工作思路不明确,没有探索总结出好经验好做法来整体提升党建工作水平三是措施落实不够到位平时听汇报多,深入各支部督促落实少,对基层党建重点难点工作缺乏深入思考,没有做到精益求精
三、下一步工作思路和措施202X年,镇党委将严格按照区委安排部署,围绕构建一个党建标准支撑体系、建设一批党建引领发展产业基地、培育一批党员先锋领头雁、打造一个特色党建品牌〃的发展目标,推动党建工作实现新突破一是夯实党建责任,确保工作落实“高质量”严格落实党委主体责任和班子成员“一岗双责”,深入调查研究,探索工作方法,把党建工作作为主责主业,持续巩固党委委员党建联系点和科级干部全员抓党建工作机制,严格落实每月考评、定期约谈、述职评议等制度,实现真正把党建工作在突出位置,常常记在心上,牢牢抓在手上,扎实落在行动上,以高质量党建保障中心工作有力开展二是创新工作举措,激发组织建设“新活力”进一步培育“果香党旗红”党建品牌,提升7个村党员活动阵地,创建社社联合、社企联合先锋基地2个;依托戈壁产业,建成戈壁农业人才实训基地,打造以公益活动、技术培训、农事体验为一体的戈壁园区“主题党日活动”示范基地;抓好建党100周年庆祝活动,结合“大学习大讨论大落实”活动和党员“冬训”,指导各支部做好换届后续工作,切实激发基层党组织活动三是紧盯推动发展,巩固提升引领“好模式”聚焦“党建+”拓宽党建工作格局,持续巩固提升“党支部+合作社+农户”发展模式,充分发挥7个农村党支部的战斗堡垒作用和党支部书记“领头雁”作用,实现3个村集体经济收入突破12万元,4个村集体经济收入突破10万元,把党员聚在产业链上,让群众真正富在产业链上,统筹推进村集体经济增收、人居环境改善、乡风文明培育,实现脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接某镇抓基层党建工作述职报告按照安排,我向市委常委(扩大)会议汇报202X年度抓基层党建工作情况,请审议
一、上年度问题整改情况.共性问题针对上年度述职评议考核反馈的8方面共性问题,一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,常态化对标对表;二是将政治素质好、道德品行好、带富能力强的人选入班子,配强村党组织队伍;三是健全基层党建共建联席会议制度,畅通利益协调、诉求表达、矛盾化解渠道;四是突出党员教育管理的灵活性,实施分类分层管理,提升党员政治素养;五是着力打造XX旅游商圈党群服务中心,发挥基层党建核心引领和桥梁纽带作用;六是有计划地从村(社区)高中毕业生、退役军人、村医村教中发现培养人才,充实后备队伍,发挥引擎〃作用;七是加强与优秀镇办交流学习,在实施留心护根〃工程方面创新举措;八是定期开展党员思想、业务、作风建设教育,通过政治学习、表彰激励,激发党员干部干事创业的主动性.个性问题针对上年度述职评议考核反馈的在党支部标准化、规范化建设方面投入的精力和力度还不够,个别村级活动场所基础设施不规范、不达标和街镇吹哨、部门报到机制落实不到位〃等3方面个性问题,一是严肃党员发展、组织生活会和民主评议党员程序,逐步实现支部标准化规范化;二是XX村、XX村村级活动场所建设已申报村部阵地建设项目资金,其余问题全部整改到位并常态化坚持;三是加强与共驻共建单位的沟通联系,实现“资源共享、优势互补”,推动建设服务型政府
二、个人履职尽责情况一是强化理论武装,狠抓队伍建设坚持抓好班子、带好队伍,提高干部整体能力水平增强政治理论,在学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫召开党委理论中心组学习研讨XX次,党委会学习XX次,深入联系点讲党课,开展党组织书记、第一书记专题培训和集中轮训,干部队伍整体素质明显提升加强干部管理,在践行“我为群众办实事”上下功夫围绕群众“最需、最盼、最忧”,建立班子成员“我为群众办实事”项目清单,明确办结时限,及时对外公示,解决好群众身边事关心事重视选人用人,在落实三项机制上下功夫完善修订《XX镇“三项机制”实施办法》,制定《机关干部量化考核实施细则》等,突出“能上能下、重奖重罚”,新任调整中层XX名,力求建立人岗相适的用人机制二是强化政治担当,履行主体责任坚持“零缝隙”,把每个领域、每个环节的工作抓具体、抓深入通过“日抽查、月通报、季考评”制度,推动工作有力落实深化党史学习教育,持续开展好“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动,制定《XX镇“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动实施方案》,做实大聚合强党建行动,对照“十项重点工作”任务要求,建立清单台账,及时督促任务进展成效、落实情况、争先进位和个性工作亮点情况等,确保取得实效三是强化党建引领,统筹重点工作党群聚力,打好疫情防控阻击战,成立党员先锋队、志愿者服务队,开展返乡人员摸排、政策宣传、核酸检测、卡点值守等工作,疫情防控态势良好重点项目深入推进,营商环境不断优化,经济发展呈现新增长农村基础设施建设加速提升,脱贫攻坚成果接续巩固,特色产业发展壮大,人居环境持续改善,污染防治铁腕推进着力打造星级示范村,推动软弱换散村整顿,规范提升村社阵地建设水平,基层党建全面推进突出工作亮点、挖掘先进典型,宣传工作再上新台阶科教文卫、民政双拥、稳岗就业等社会事业稳步发展平安建设、信访稳定常抓不懈,应急管理有条不,生产生活水平显著提高四是强化廉洁自律,推进从严治党主动扛起从严治党主体责任,认真履行“一岗双责”坚持实事求是,抓落实、创实绩,做到各项工作不打折扣,有序有力有效推进坚持以案为鉴,以案促改,严明政治纪律和政治规矩,驰而不息改进作风,始终从严律己,做到知敬畏、存戒惧、守底线,永葆清正廉洁的政治本色围绕农村人居环境整治、乡村振兴、生态环保等重点工作领域开展干部履职督查XX余次,立案处理XX起,给予党政纪处分XX人
三、主要做法和成效一是大力发展特色产业全镇共建成XX余个特色产业基地,XX种扶贫产品被认定为国扶产品供应商,推广种植黑果花楸产业,目前种植面积达到XX亩,现已全部进入盛果期,亩产鲜果XX斤,亩产值XX万余元,且一次种植,多年受益,属于可持续发展项目,产业发展后劲强足二是打造党建“新名片”建立XX旅游商圈党群服务中心,按照创建“一心五区”的工作思路,利用XX资源优课学习制定,定期召开支部大会,组织学习党的有关政策,提高农村党员队伍素质要求每个村至少培养后备力量2名四是针对“xx街道抓城市(社区)党建,完善城市社会治理体系方面还有短板,落实‘双报到推进双考双评工作机制存在流于形式”的问题,在社区开展大走访、大调研、大排查、大帮扶、大解决、大提升“六大行动”,结合“双考双评”机关单位党组织及党员进社区“双报到”工作机制,与辖区内x个机关单位x余名在职党员联合推进,共创“双进双推、志愿服务”工作,通过微心愿认领为民办实事,安装亮化路灯、捐赠书籍、政策解答、上门送诊、解决邻里矛盾,累计开展x次活动,为民办实事X件,解决问题X件
二、202X年履职尽责情况
(一)提高政治站位,认真履行管党治党职责积极履行管党治党“第一责任人”职责,持续巩固深化党史学习教育成果,加强对街道各党(总)支部及党员干部日常监督管理202X年主持召开党工委会x次,研究全面从严治党工作牵头制定《全面从严治党主体责任清单》,细化任务目标制定《202X年度基层党建工作任务清单》,建立责任、问题、任务“三张清单”,做到党建与业务同安排、同落实全年组织x次全面督导势及机关企事业单位和入驻单位职能,发挥强化党建引领、改善营商环境、搭建服务平台、实行党企联动、促进共融共享、助力乡村振兴六大作用通过开发就业岗位、设立扶贫产品专柜等形式,销售全市扶贫产品,实现农民增收三是强力推进项目建设202X年申请加入项目库村集体经济项目和基础设施项目共XX个,涉及申请财政专项资金XX万元其中,村集体经济项目申请入库XX个,涉及申请财政专项资金XX万元;基础设施项目申请入库XX个,涉及申请财政专项资金XX万元
四、存在问题一是各村阵地建设不均衡,村集体经济发展较为薄弱,在强化组织建设和开展各类活动方面投入不足二是抓农村党组织多,抓非公党组织、社区党组织较少,在农村党员管理方面办法不多,成效不明显三是镇村两级党员干部作风仍需加强,在重点工作推进中存在责任心不强、不主动作为、工作标准不高等问题,个别支部服务群众意识还需提升产生以上问题的原因一是研究谋划工作的韧劲不足,创新不够,对党建工作缺乏前瞻性认识二是基层工作量大面宽,镇域情况复杂,在党建工作上投入精力不够,工作标准和要求较低三是在干部培养方面,侧重于在职干部的教育管理,对后备干部的发现培养缺乏系统性、长远性考虑
五、下一步工作措施一是坚持学习为先,把握思想之舵深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实中央决策部署和省市工作要求,用理论武装头脑、优化工作坚持把党建工作摆在首要位置,将抓党建与其他中心工作同部署、同谋划、同落实,强化日常督导管理,推进各项工作任务高标准完成二是坚持建设为要,夺实基层基础聚焦阵地建设、党员管理、后备力量等方面存在问题,分类实施推进,扎实进行整改以因地制宜、规模适度、规划先行为原则,有计划地开展村(社区)党组织阵地建设,分步推进服务设施扩面升级,进一步规范基层组织阵地活动内容、服务项目等三是坚持品牌为重,着力服务大局建成运行XX旅游商圈党群服务中心,按照“党建+商圈+服务”的运转模式,调动商圈区域内经济组织、社会组织和群团组织等力量,推动各类资源合理分配,实现党组织战斗堡垒作用更明显、党员干部先锋模范作用更突出、党建工作覆盖率和影响力更广大、党建工作与企业发展共进互赢的目标四是坚持廉政为本,抓牢作风建设坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,以“四抓”“三干”的工作作风履职尽责,倒逼工作取得实效围绕基层党建、生态环保、乡村振兴等重点工作,实行“教育预防在先、明查暗访跟进、严肃查究警示、通报整改完善”的监督模式,从具体问题抓起,从服务群众抓起,彻底解决形式主义、官僚主义等作风不实问题公司第三党支部书记抓党建述职报告按照区公司党委关于基层党组织书记抓党建述职评议考核工作要求,现将202X年度第三党支部工作汇报如下,请领导和同志们予以评议
一、反馈问题整改情况
(一)针对理论学习深度不够,理解不透彻,理论水平、素质能力还不能适应新形势发展的需要充分利用每周集中学习的契机,采取领学、研讨、座谈等灵活多样的方式,传达学习自治区党委宣传部和公司党委理论中心组学习内容,及时跟进学习党的二十大精神以及习近平总书记最新指示批示精神,年内支部组织集中理论学习XX余次
(二)针对理论与工作实践联系不够紧密,用党的创新理论来指导业务工作亟待加强第三党支部由XXX、XXX、XXX、XXX四个部门党员组成,结合不同部门、不同岗位间工作内容和专业性质不同的特点,探索“党建+”,找准党建与业务工作结合点坚持不懈用习思想武装头脑、指导实践、推动工作,切实把学习成效转化为做好本职工作、推动新华书店发行事业发展的生动实践
(三)针对落实“三会一课”制度不到位,主题党日活动形式单一,缺乏创新和多样化一是严格落实“三会一课”等基本制度,调动党员参与组织生活的积极性和创造性,创新组织生活的形式和载体,提高组织生活的针对性和实效性,使组织生活经常、认真、严肃二是主题党日活动紧紧围绕生产经营任务,做到聚焦主题不跑偏、联系实际接地气,围绕“实现什么目标、解决什么问题”创设活动主题今年召开支委会X次、党员大会X次、书记讲党课X次、主题党日X次、谈心谈话XX余人次
二、本年度履职情况
(一)强化政治建设一是常态化落实“第一议题”制度,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,形成“党委领学、支部研学、党员互学”的“三学联动”机制二是开展建党101周年系列活动,通过重温入党誓词、过“政治生日〃、现场缴纳党费等丰富多元的活动增强党员融入感、参与感和自豪感三是坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,引导支部党员干部职工准确把握党的二十大报告中提出的新理念、新举措、新任务四是坚定坚决落实意识形态工作责任制,引导教育党员始终站在意识形态第一线,带头宣传党的方针政策,带头批评错误观点和错误倾向
(二)加强组织建设始终对标“五个好”标准化、规范化党支部创建标准,以及“四个合格’’党员队伍建设,以创促建、以创提质,不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力一是规范基层组织设置,年内及时进行届中调整并补选1名支部委员,选好配强支部班子二是严格落实“三会一课〃、组织生活会、民主评议党员等制度,认真做好党费收缴,确保收缴及时、账目清楚三是严格执行发展党员工作规范,严把发展党员关,今年确定发展对象X人,入党积极分子X人
(三)加强作风建设在党风廉政建设工作中切实担负起主体责任,组织党员学习党纪法规和警示教育材料,并观看反腐败斗争电视专题片《零容忍》,时刻警醒党员干部职工筑牢反腐思想防线,为公司高质量发展提供坚强纪律保障
三、存在问题及原因分析回顾全年工作,虽取得了一定成绩,但对照公司党委的高标准严要求,对照党员干部和群众期盼,还有不小差距一是理论学习全面性系统性有效性还需增强,支部党员依然存在现用现学、急用急学的现象,理论学习的积极性、主动性还不高,距离学懂弄通做实还有差距二是创新开展党建工作手段不多,党建工作缺乏前瞻性,工作上仍满足于完成公司党委的规定动作,创新性的自选动作不多组织生活缺少创新意识和手段,形式较为单一,降低了组织生活的吸引力三是党员干部职工理论指导实践做得不够,离熟练运用新理论指导实践、推动工作的要求还存在一定的差距在如何紧密结合XXX工作、XXX工作,推动党建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度原因分析一是理论武装僵化,联系业务实践不紧密对日常学习,形式上还主要以读文献、轮流发言为主,方式方法单一,党员参与积极性不高,武装头脑效果较差二是对党务知识缺少系统的学习和培训,对于围绕生产经营工作创造性地开展党建工作思路不宽、办法不多,从而直接影响党建工作与中心工作相互渗透的程度三是由于思考不够充分、措施不够细化等原因造成许多党建工作停留在口号上、表面上,缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段四是在提供更主动、更贴近的党建服务上存在短板,原有的灌输式、说教式、关起门来体内循环式等党建工作方式很难满足新时期党建工作需要和群众需要
(一)抓支部党员理论学习把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,在学以致用上下功夫,坚持理论联系实际,制定学习方案,列出学习计划,周密组织实施,在学习中把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,真正把二十大精神转化为谋划工作、推动工作的内生动力
(二)抓好党支部自身建设一是持续对标“五个好”标准化、规范化党支部创建标准,以点带面实现党建工作整体提升,努力实现抓党建促业务、抓党建促发展的目标二是以“党建+互联网〃〃党建+红色”为理念,以“主题党日”活动为依托,开展“线上线下”互动式、体验式、分享式组织生活,激发党员参与党内生活的积极性
(三)抓党建业务融合发展一是充分挖掘业务领域丰富的党建资源,凝聚“党建带业务、党建促规范、党建促工作”的发展共识,找准创新党建工作的发力点和落脚点,激发活力二是开展“党员先锋引领〃活动,及时发现和宣传在急难险重关头顶得上的先进典型,在平凡岗位上无私奉献的先进典型,激励和带动全体党员干部争先进、比奉献、拼实干、促发展202X年度国有企业党委书记抓基层党建述职报告根据集团公司党委部署要求,现将本人抓基层党建工作情况报告如下
一、履职情况
(一)抓责任落实,强化履职担当召开党建专题工作会议X次,制定XX年党建工作要点,细化党建工作任务XX项严格落实党委议事决策规则,召开党委会议XX次,研究解决重要事项XX项构建XX党建工作机制,实施素XXXXX“无大工程”,推动党建工作与生产经营融合互促压紧压实基层党建责任,将意识形态工作纳入党建工作责任制考核,层层签订全面从严治党主体责任书XX份,每季度召开党建季度调度会进行督导落实,完成对X个党支部的巡察工作
(二)抓规范建设,筑强战斗堡垒打造过硬党支部示范点,以点带面,发挥示范、带动、辐射作用推行“1+5”量化考评体系,将创建标准纳入“1+X”党员积分管理办法和星级党支部量化考核开展党务工作者专题培训X次,打造党建文化走廊、教育培训中心和警示教育室,改造提升党团活动室X个推进“XX”学习教育常态
(二)加强学习教育,不断提升党员政治素养深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护从严教育管理,筑牢思想根基通过制订学习计划,层层安排布置,以“三会一课”、理论中心组、主题党日活动为载体,组织集中学习X次;坚持民主集中制,围绕“三重一大”集体研究X次;带头参加双重组织生活,主持召开专题民主生活会X次
(三)突出党建引领,助推中心工作任务落实充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,推进党建与业务有效融合一是抓实基层组织建设严格党员发展程序,培养入党积极分子X人,列为发展对象X人,接收预备党员X人配合县委组织部完成X村X个村的示范点验收工作,完成XX村软弱涣散整顿,配齐村委班子二是做好党建示范建设对X名支部书记、X名离任村干部、X名村级后备力量、X名党员按照“一人一档”要求建档立册按照“三有四下两跟进一规范两全面”要求,全面清理规范软件资料,打造XX社区、X和XX社区党群服务中心3个示范点积极探索“支部建在楼上”楼宇党建工作模式,在X个社区建立党支部X个、党小组X个牢化制度化,利用XX培训中心、XX教育基地,集中培训党员干部X人次打造“XX”党建品牌,以“四个先锋”创建,引导党员践行先锋使命
(三)抓素质提升,凝聚整体合力组织党委中心组学习研讨X次,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神从严抓队伍建设,对外招聘员工XX人,调整中层管理人员X人将经常性考察与年终考核相结合,把考核结果作为选拔、奖优罚劣的依据将XX年确定为“严纪律转作风抓落实”作风建设年,深入基层调研XX次,解决困难X余项,对重点任务实施挂图作战、跟踪问效
(四)抓重点难点,提升发展质量一是抓好集团公司党委巡察整改,对巡察反馈问题建立整改台账,逐一销号落实二是配合完成了对XX的巡察工作三是XX完成
3、7亿,同比增长XX%
二、存在的问题
(一)管党治党责任层层传导压力不够虽然经常下基层调研,但主动帮助基层查找问题、解决问题不够,督促支部书记在基层党建主战场发挥“领头雁”作用的力度不够大分析原因,对基层党建工作投入精力不足,对加强基层党建工作重要性认识不够深刻,调查研究不够深入,指导不够全面、细致,对基层工作没有完全做到亲自抓实抓细,有时主要通过具体部门抓落实,存在一定程度形式主义
(二)党建与生产经营工作融合还不够紧密党委在党建与生产经营融合采取了一系列措施,取得了一定的成效,但是在支部层面对党建与生产经营融合互促研究探索不够究其原因,对党建引领企业发展的重要作用认识不够到位,研究不够深入,缺乏有效举措,没有充分调动支部在基层工作中的“唱主角”作用
(三)党支部引领服务群众作用发挥得不够充分党支部在党员的理论武装方面抓得比较紧,但对职工群众的理论学习和教育抓得不紧虽然在联系服务群众上做了大量工作,但在经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见不够,主动深入职工群众开展交流谈心不够,离职工满意度还有一定的差距分析原因,对抓基层党组织的政治功能和服务功能建设缺乏深刻认识,服务群众能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力不够,缺乏对工作全方位深入思考分析
(四)教育引导党员干部主动担当作为力度的不够干部员工的求新求变的主动意识不够强,在实践创新和降本增效上做得不够,干部队伍素质与公司快速发展面临的新要求还存在一定差距党员干部的走在前列意识不够强烈,存在工作要求不高,安于现状现象究其原因一是面对党员干部自我要求不严格,进取意识不强,开展教育不够二是对党员干部效能督查督办力度不够,激励引导不够
三、下一步工作思路
(一)在压紧压实“两个责任”下功夫着力构建明责、履责、考责党建责任体系细化责任清单,层层签订责任书,实施挂图作战,确保知责明责强化责任落实,建立“跟踪督办”机制,通过季度调度会、专项督导等方式,定期对照责任清单进行督导严格考核问责,将党支部书记述职评议和中层管理人员述责述廉纳入年度考核,对照责任清单严肃考核问责
(二)在推进党建与业务融合互促上出实招将党建、生产经营年度工作总体目标分解落实到基层单位及党支部,建立起自上而下目标管理体系把党建工作责任考评情况纳入生产经营绩效考核指标,将党建工作、生产经营“双量化”考评围绕生产经营中心任务,以“走基层,,“大干一百天”等特色主题党日为载体,以“党员突击队”“党员先锋岗”为实践平台,推动党建和业务相互融合、相互促进
(三)在提升基层党建整体水平求实效以集团公司党组织建设标准和过硬党支部建设标准为指引,加大党务工作者培训力度,采取支部书记轮流讲课、现场模拟、交流讨论等形式,对标提升,推动实现全面过硬坚持问题导向,每季度带头深入到2个基层党支部,通过座谈会、谈心谈话等形式,查找基层党建薄弱环节,并将问题解决在基层
(四)在干部队伍建设上动真章坚持需求导向,依托XX中心每月进行一次专题培训,实现培训教育经常化、专业化加强岗位轮换交流,打造复合型干部队伍深化作风建设年活动,从工作纪律、会议纪律抓起,着力解决干部队伍作风不够扎实、工作落实力度不够等问题创新绩效考核和激励约束机制,引导干部队伍进一步解放思想,勇于担当,汇聚发展动力在202X年党委书记抓基层党建工作述职评议会议上的讲话今天,我们召开各单位党委书记抓基层党建工作述职评议会议,是深入贯彻党的二十大精神,落实公司两会〃工作部署的一次重要会议刚才,8家单位党委书记做了视频述职,公司党委书记进行了点评,xx副书记进行了个别点评,稍后党委书记同志还要对抓好公司党建宣传工作进行再部署、提出新要求,希望大家认真学习领会、抓好落实202X年是全面建设社会主义现代化国家、向着第二个百年奋斗目标进军的重要一年,也是党的二十大召开之年踏上新的赶考之路,公司党委着眼公司高质量发展新要求,决定开展明定位、强要素、促提升〃基础管理提升三年行动,这是当前和今后一个时期公司各单位党委夯实党建基础管理、推动提质登高的重要载体和抓手,各级党组织务必抓实抓细抓好202X年党建宣传工作的总体思路是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,大力弘扬伟大建党精神,以做好党的二十大学习宣传贯彻、加强党的创新理论武装为主线,以培优建强基层组织体系为关键,持续深化党委抓主体责任、支部抓达标创优、党员抓三亮三比〃,以高质量党建引领保障公司高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开重点做到五个突出〃
一、突出党的政治思想建设,坚决捍卫“两个确立以政治建设为统领,引导党员干部深刻领会“确立习近平同志党中央的核心、全党核心地位,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位”的决定性意义,持续锻炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力一要旗帜鲜明讲政治把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为、第一议题〃,做到全面及时学严守政治纪律和政治规矩,切实筑牢政治忠诚,把增强四个意识〃、坚定、四个自信〃、做到两个维护〃体现在贯彻党中央决策部署的行动上,体现在尽职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上二要扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心持续深入学习贯彻党的党的二十大精神,一体推进安全生产、经营管理、党的建设等板块学习、宣讲、实践落地落实扎实推进党的二十大精神学习宣贯,通过理论中心组学习、专题辅导讲座、三四级干部专题培训班等形式,切实把党员干部思想和行动统一到党的二十大精神上来严格执行党委理论中心组交流研讨学、重点专业内容专题学的要求,固化两级党委视频联学、季度重温学习、专题读书班等机制,创新学习形式,着力提高各级党组织理论学习实效制定公司《党委理论学习中心组学习规范》,通过巡听旁听等形式加强督促落实,做到准确把握方向、依规从严治学三要压紧压实各单位党委管党治党主体责任修订完善党建工作履责清单和领导班子党建履责要点,编制《党委抓主体责任五全管理指导手册》,构建明责、定责、细责、履责、问责〃管理体系,将责任落实纳入专项督查内容优化党建绩效考核指标和评价方式,完善两个例会+两类简(通)报+一个系统〃管控机制,加大日常重点工作的过程监督检查力度、年度专项工作的通报力度、巡视巡察问题的整改销号力度,以抓党建强党建的组合拳〃强化管党治党质效四要深入开展新时代、访惠聚〃驻村工作高质量推进驻村工作重点任务,加强对各级访惠聚〃驻村工作的统一管理,建立驻村一线和后盾单位两个任务清单,高质量完成消费帮扶XXX元任务,深挖就业帮扶潜力,推动农村产业升级,助力乡村振兴
二、突出党的基层组织,推进党建管理全面进步全面过硬紧盯基层党组织基础管理薄弱、党务工作人员业务素质不高等薄弱点,扫清死角、消除盲区,切实筑牢稳固一要全面强化基层基础工作认真落实公司、XX年度工作〃要求,围绕组织、制度、培训、管理、数字〃五个要素,修订完善党支部一本通等党建制度指导书、建立基层党务问题库、加大现场督导指导力度,不断夯实基础管理今年公司党建部将组织党建工作帮扶,各基层党建部要组织对本单位党建绩效考核后20%的党支部开展、一对一〃帮扶,帮助基层解决、不会干、跟不上〃业务短板,不断提高党建管理能力二要全面建优建强战斗堡垒持续巩固示范党支部创建成果,命名一批公司六好〃党支部,分片区召开现场交流会,持续提升基层党组织的组织力制定《关于进一步加强班所党支部建设的实施意见》,确保班所党支部应建必建、全面覆盖、差异管理、发挥作用〃深化本部党组织建设,成立单位本部党总支,切实发挥公司两级本部党组织引领带动、专业指导和管理服务作用三要全面打造素质过硬的、三支队伍〃按照三懂三过硬〃要求,建立、订单式方案、职业化培训、实操化考核〃机制,着重抓好党委书记、党支部书记、党建部主任、党支部委员专题培训,月度开展党建专业能力测试,促进提升党务工作者业务水平强化公司党建研究中心业务支撑作用,开发党性教育系列课程,着力培育十名党的理论宣讲师、十名党的理论研究员、十名党建业务培训师〃不断充实壮大党员队伍,优化党员发展计划,各单位发展一线班组党员数占全年发展党员的60%探索劳务派遣员工党员发展和管理途径,确俣年内彻底消除无党员班所
三、突出融入融合,实现党建由“引领”向“价值”转换不断完善“党委抓统筹、专业抓融合、支部抓落实、合力抓载体”运行机制,加强成效评估,促进党建与生产经营相融并进一要合力推动党建与生产经营内嵌融合围绕安全生产、提质增效、重大活动等9个专业领域,高质量推进、党建+〃工程实施方案,试点实施党建+〃工程专业对标,通过月度通报、季度会商、成果交流等方式,夯实业务部门、基层支部的责任,真正实现抓到日常、见到实效开展、、党建十〃年度先锋行动,在重大检修作业、重点工程等领域形成具有示范带动作用的党建+〃特色实践成果二要坚持在为民服务中深化共产党员服务队建设深入落实公司党委《关于进一步深化共产党员服务队建设的指导意见》,制定《共产党员服务队标准化管理手册》,加强规范化、特色化、精准化、品牌化建设用好我为群众办实事〃实践活动形成的良好机制,推动各级党组织和广大党员干部满腔热情为群众办实事、解难事统筹策划党员服务队年度活动,聚力打造一队一特色〃,以用心用情的服务做好xx先行官、架起党群连心桥三要坚持多措并举激励党员担当作为结合安全生产、优质服务等工作,开展两带两无〃、三好〃等专项行动,推进党员违章、党员属实投诉等问题得到根本性解决进一步优化党员三亮三比〃量化积分管理评价细则,激励党员在改革发展、大战大考中奋勇争先修订完善公司党员责任区、示范岗管理规范,持续发挥责任区〃示范岗〃示范引领作用,引导广大党员当标兵、争先锋、突出思想政治工作,凝聚干事创业强大合力坚持不懈加强和改进职工思想政治工作,深入落实党建带团建,不断增强凝聚力、组织力、号召力一要深入推动思想文化建设编印公司《员工行为信条手册》,实现战略目标和基本价值理念从认知认同到行为转化,筑牢基层思想文化阵地的创新载体加强统战成员管理和服务,试点建设党外代表人士建言献策工作室,引导统战成员为公司改革发展贡献聪明才智二要深入培育选树先进典型修订公司《先进典型培育选树、、十四五〃规划》,制定公司《关于弘扬胡杨精神、雪莲品格〃,建立先进典型培育选树长效机制的实施意见》,建立各层级先进典型数据库,从不同类别优中选优、分类培育,力争推出1—2个国家级、10个省部级先进典型三要抓好团组织标准化及青字号〃工程建设落实公固树立社区党建的工作理念,坚持“群众所能、单位所职和群众所需”原则,进一步完善“双考双评”“双报到”工作机制,完善“居民点单、支部下单、党员接单”的“菜单式”服务模式采取“探索一总结一提炼一实践”的方法,建立七项制度,不断提升党代表服务发展、服务民生、服务群众的水平现有县级党代表X名发挥互联网优势,搭建信息共享平台,全面摸排居民“家庭户”信息,完成X大项、X中项、X小项信息采集录入工作整合社区设施、设备、人员、信息,建立方便群众的一站式服务窗口,极大的提高了社区工作效率,提升了群众满意度三是开展作风集中整顿党工委坚持边整顿、边建制,查处干部不知责、不履责、不尽责、不担责问题X起加大干部轮岗力度,选派X名干部从事驻村、专业岗位工作;选用X名干部配合副职领导带片驻村在能者上同时,打通向下通道,调整X名干部参与城建协调、产业服务、封山禁牧等工作针对普遍性问题,完善《XX街道干部管理制度》,干部请销假、办文办会、坐班值班、激励奖惩等制度更加健全进一步弘扬文明风尚,规范干部行为,提升机关软实力,美化机关环境,在充分调研、探索创新的基础上,归纳、提炼形成“担当、尽责、有为;崇德、尚俭、修身;公正、守法、廉洁”机关文化理念,司党委《关于加强党建带团建工作的实施意见》,规范开展团(总)支部对标定级〃和团干部履职评价,推动团建责任有效落实进一步理顺、推优入党〃工作流程,推动广大青年员工向党组织靠拢率大幅提升研究制定公司号、岗、手、队〃创建规范,在安全生产等党建+〃工程中开展岗位实践活动,激励团员青年立足本职建功立业
五、突出主题主线,扎实做好党的二十大各项宣传工传、贯彻党的二十大工作主线,开展“奋进新征程、建功新时代”主题宣传活动,营造浓厚氛一要深入宣传贯彻党的二十大精神把学习宣传贯彻党的二十大精神作为重大政治任务,统筹公司各级各类媒体平台,开辟学习贯彻二十大精神〃专题专栏,形成全媒体联动、融媒体报道、立体化态势、高密度传播,掀起学习宣贯热潮围绕服务乡村振兴等,挖掘三支队伍〃的生动事例,组织媒体走进公司〃活动,宣传好公司服务经济社会高质量发展的顶梁柱〃和排头兵作用二要巩固提升意识形态工作坚持和加强党对意识形态工作的全面领导,实施四个纳入〃强化过程管理,各单位党委要切实发挥主体责任,看好自已的门、管好自已的人认真落实、、两个所有〃,加大信息发布逐级管控,加强对微博、微信、移动客户端等阵地、从业人员统一备案管理,确保各级各类意识形态阵地可管可控,严把政治方向关持续开展筑牢中华民族共同体意识、共同维护意识形态安全活动,对新入职员工和党员干部开展意识形态专题培训,加强对特殊人群的教育培养关爱,坚决筑牢思想防线,坚决抵制极端思想的渗透三要着力提升公司品牌形象深化全面社会责任管理,开展公众开放日、社会责任月等利益相关方沟通活动,实施一批具有社会影响力的公益项目组织开展中国品牌日〃、公司品牌故事〃大赛等活动,持续增强品牌价值创造力加强融媒体平台功能优化和深化应用,提升宣传数据分析运营能力,加快X个基层融媒体工作站建设,为公司改革发展营造良好舆论环境同志们,做好今年党建宣传工作责任重大,公司各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,践行初心使命、展现工作作为,以高度的政治责任感、科学的理念方法、扎实的工作作风,奋力推动党建宣传工作在新的起点上实现新发展202X年抓党建工作述职报告根据会议安排,现将202X年履行抓基层党建工作职责情况报告如下
一、履职工作特色和亮点
1、突出政治建设,着力在思想认识上提高牢固树立抓党建就是抓政绩的理念,以党建工作抓引领、社区治理求突破,为民服务上水平〃为工作思路,增强四个意识〃、坚定四个自信〃、做到两个维护〃常态化开展学习研讨,以上率下动员党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,第一时间跟进学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神以及中央、省市区委重要会议精神一年来,共组织开展中心组学习XX次,专题学习XX场次,专题辅导X场次,研讨交流X场次,举办党史学习教育读书班X期,干部、网格长、政治素质和业务能力大学习大提升〃活动X期,确保理论学习入脑入心、践行见效同时,认真落实意识形态工作责任制,把方向、管队伍、强阵地,始终坚定正确的政治方向
2、突出基础保障,着力在筑强堡垒上用劲探索打造、和美社区共享家〃社区建设与发展、家〃品牌,构建红管家〃的服务、创享家〃的治理、美好家〃的环境、幸福家〃的文化,将机关党建、企业党建、两新组织党建等资源有机融合,签订党建融创〃项目协议书XX份,与X家、社区伙伴〃签订合作计划书,走出了一条撬动社会力量、社会组织参与社区建设与发展的新路子争取投入资金XX余万元,打造社区社会治理创享中心、社会治安综合治理中心,创建省级综合减灾示范社区、市级人防工作站、XX家园〃等场所阵地,完成社区便民服务大厅升级改造充分利用现有阵地资源,广泛开展以宣传党的政策、学习科学理论、培育主流价值、丰富文化生活等为内容的居民精神文明提升行动,坚持唱响主旋律,弘扬正能量
3、突出功能发挥,着力在工作重点上聚焦推行、红管家〃服务体系建设,常态化开展党员关爱XXX行动、困难群众帮扶五个到位、未成年人成长六大保护、老年人照料五大服务、企业商户开展三送服务,让居民群众拥有更强幸福感和更多获得感组建党员管家、网格长管家、物业管家、红石榴管家等网格服务力量,帮扶服务居民群众XXX多人次利用党员主导的、红色物业〃服务行动,搭建网格党支部、业委会、物业公司红色铁三角〃议事平台,解决群众下水堵塞、太阳能漏水、家中老人小孩无人照看、小区车辆停放难等烦心事XX多件组织动员XXX余名志愿者参与疫情防控,六个起来〃硬核机制扎实织密疫情防控防护网纵深推进、片区长制〃,定期开展清污消土〃行动、各类专项整治XX次,协调化解XX家园小区物业矛盾纠纷问题,整治辖区X个城市空地乱堆乱倒问题,昔日垃圾场〃变为居民休闲娱乐后花园〃
4、突出融创共享,着力在社会治理上创新推进社会治理一核多元、融创共享〃体系建设,构建社区党委+网格党支部+楼栋党小组〃三级组织链条,常态化开展民情速递、走访关爱、政策宣传等服务,建立微服务〃治理机制,实施网格书记工作室八红色物业八蒋大姐志愿队〃、伙伴联盟〃等网格微服务品牌围绕解决社会治理的堵点痛点难点,用实一书三单〃,通过大党委〃委员作用发挥,解决涉及群众期盼的实事XX件、社区发展难题X个,服务党员、居民XXX余人次,使辖区单位、居民群众在思想上认同社区、在工作上支持社区、在力量上配合社区,实现党建工作共享共建共融发展存在的主要问题及原因主要问题一是党建工作创品牌意识有待加强在抓党建、强基础上做了不少工作,探索了一些行之有效的方法,但做的多,总结得不够,在品牌的锻造、宣传和延伸上还有欠缺;二是抓党建统筹力度不够作为社区党委书记,在有效整合各类服务资源上缺乏有效的举措和办法,在党建工作抓常抓细上用力不均衡,安排部署的多,跟踪落实的少;三是谋划创新能力不强对社区党建工作深入思考谋划还不够,在挖掘党建特色亮点上还不充分,发挥社区统筹作用、形成城市大治理模式还缺乏强有力的工作抓手存在问题原因分析一是思想认识不够到位党建工作统筹平衡发展观念还不强,树立城市党建“一盘棋”和“大党建”的理念,以基层党建带动基层治理创新理解把握的还不够透彻;二是调查研究不够深入社区事务繁杂琐碎,量大面广,对党建工作一些现实性、长远性问题深入研究得不够透彻,在一定程度上制约着“大党建”作用的发挥;三是树立精品意识不够紧迫对新形势下如何落实好党建工作责任制观念不新、办法不多,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实社区党建工作
三、下一步工作思路和措施
1、增强政治担当,履行好党建责任坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,进一步增强四个意识〃,坚定四个自信〃,做到两个维护〃,以党的政治建设为统领,坚持不懈推进全面从严治党向基层延伸,不断加强党组织在社会治理、社区服务、城市管理等方面的领导核心作用
2、突出党建引领,提升社区治理能力坚持以提升党组织的政治力为主线,认真落实社区、大党委〃和轮值主席〃制,聚焦党建工作共促、党建资源共享、社区服务共建、和谐社区共创总目标,把社区、驻区单位、非公经济和社会组织等新兴领域的党建工作相互融合、统筹推进,打破条块分割、封闭运行〃的局面,逐步构建区域化、开放式城市党建工作新格局引导在职党员到社区报到开展为民服务活动,通过居民点单、社区交单、单位下单、党员接单〃的、菜单式〃模式,切实为群众办实事、解难事
3、坚持抓主抓重,推动各项任务落实按照常规工作抓提高、重点工作抓创新〃的工作思路,坚持以点带面,统筹推进,提升和美社区共享家〃社区建设与发展家〃品牌,规范壮大社区红管家〃志愿服务队伍,推动融合共建,做实服务基础;做深做实做细网格长品牌建设,形成网格共创和谐家〃的治理;常态化开展、、清污消土〃专项行动,持续推进物业质量提升,落实垃圾分类全覆盖、创建省级绿色社、打造六个街景小游园〃等行动,打造片区共筑美好家〃的环境优化文化资源,深挖社区公共文化发展内涵,强化文化宣传教育引导,营造人人共培幸福家〃的文化整合辖区资源,探索智慧家〃社区建设体系,共享大数据智慧、家〃的便捷通过党建引领、融创共享,实现绿色、宜居、智慧、人文为一体的和谐美好社区,为加快xx贡献社区力量企业党委书记抓党建述职报告按照集团党委要求,下面,我就本人履行党委书记抓党建工作情况汇报如下
一、抓党建工作主要做法
(一)忠诚履职尽责,在强化使命担当上主动作为一是牢记初心使命,强化政治统领坚持以上率下,带头原原本本学原著、悟原理,坚持将理论学习贯穿始终,更深刻的理解共产党人的初心和使命认真参加XX专题民主生活会,深入查摆自身和工作上的问题,深刻剖析问题原因,找准问题结症,逐条制定整改措施,对收到的XX条党员职工意见建议,高质量整改XX条,对还未整改到位的问题列出责任清单,明确完成时限,确保主题教育取得实效二是着眼强基固本,提升标准化建设水平牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向,进一步优化基层党组织设置,基层党支部从XX个优化调整为XX个,充实基层党组织班子力量,选拔交流了一批德才兼备的年轻同志到支部书记岗位上深入调研党支部工作存在的弱项和短板,对查摆出的组织生活、制度机制、阵地建设等XX个方面的共性问题,提出XX项切实有效的针对性措施,并召开标准化建设现场推进会,全面规范基层党组织的组织建设、制度建设、队伍建设和阵地建设三是发挥带动作用,增强服务效能找准基层党组织服务生产经营、凝聚党员职工的着力点,通过开展“XX”系列创先争优活动等,使党支部切实担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织职工、宣传职工、凝聚职工、服务职工的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用四是主动担当作为,落实问题整改针对集团党委第一巡察组反馈的X个方面XX项X条具体问题,建立整改台账,实施销号管理,截止目前,能够立即整改的问题均已高质量整改完成,对需要坚持长期整改的问题,紧盯重点问题不放,坚持标准不降、力度不减,构建起巡察反馈问题整改的长效机制针对XX年度述职评议考核中查摆出来的五项主要问题,通过加强党的政治建设、全面巩固提高巡察整改成果、持续推进党的建设高质量,确保问题整改落到实处
(二)从严管党治党,在营造良好政治生态上加压发力一是压实“两个责任”,严明政治纪律带领公司党委全面扛起党风廉政建设主体责任,支持纪委履行好党风廉政建设监督责任,强化纪律规矩意识,始终不越红线、不踩底线坚持把纪律规矩挺在前面,自觉遵守《条例》《准则》和上级关于廉洁从政各项规定,自觉抵制“四风”问题和“帮圈文化”二是狠抓作风建设,形成长效机制要求纪检监察部门紧盯关键节点、关键人员、关键岗位、关键场所,聚焦“四风”新形式、新动向,对发现的问题及时通报,并督促进行整改;同时建立长效机制,建立健全工作纪律、效能监察管理机制,实行定期通报制度,形成“一月一检查、一季一考核”的常态化检查机制三是加强督促指导,自觉接受监督切实担负起党风廉政建设“第一责任人”责任,并督促其他领导班子成员认真落实“一岗双责”,履行好个人主体责任,自觉接受各方面监督,严格执行领导干部联系职工、报告个人有关事项等规定;管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员等
(三)抓牢意识形态工作,在凝聚发展力量上务实创新一是健全组织领导,加强督导考核完善加强意识形态工作的实施意见和考核办法,夯实各级领导班子履行意识形态主体责任、党组织书记第一责任、班子其他成员直接责任,督促履行“一岗双责”,通过专题会议、总结研讨、分析研判、基层调研、集中汇报等方式对意识形态工作进行部署督导和落实二是抓好阵地建设,打造精品力作夯实网站、微并将其作为全体工作人员的共同目标追求四是巩固拓展脱贫攻坚成果以防返贫动态监测和帮联机制为抓手,聚焦“巩固、拓展、保障”,严格落实“四个不摘”要求,通过采用“1+4”的检测方式,“八步法”监测程序和步骤,纳入监测户x户x人推行网格化动态监测管理,网格员每周排查一次,每月一个闭环;x名帮扶联系人深入联系x户x人脱贫户、监测户,做到户户见面、户户过堂围绕巩固脱贫成果后评估x项任务和“六查六问”工作,对标对表开展防返贫排查,整改问题x条五是不断夯实社会治理持续巩固疫情防控成果,核查人员信息X余条,管控中高风险地区来人X人全力推动疫苗接种,完成X万人次接种全力抓好防汛抗旱,建立干部防汛工作包抓重点户责任制,包抓隐患风险户X户、河堤施工人员X人,转移群众X人投入抗旱资金X万元,为X余亩受灾农作物缓解了旱情,改种X亩集中开展隐患排查治理突出交通道路、地质灾害等重点领域,出动检查人员X人次,开展大排查大整治X余次,整改隐患X项完成高渠脑畔山地质灾害点治理,拆除姚家硬、苏渠砖厂X处防范化解重大风险,着力发挥党员在平安创建和信访矛盾纠纷调解中的作用,办理信访问政X件,网络舆情X件,组织部X件,人民网X件重大涉稳博、博客、AAA及电子屏、板报、小报等意识形态阵地建设;充实专兼职网信工作专员、网络舆情员、网络评论员队伍,强化对网站、公众号、AAA群和QQ群的监管xx年,公司在上级各类媒体发稿xx篇,公司网站、AAA公众号等发稿xx多篇,更换电子屏近xx条公司网站被集团党委评为新媒体优秀发布平台,《XX》快闪作品被评为优秀视频作品,还先后登陆“学习强国”平台和人民网“人民视频”三是培育特色文化,增强发展信心坚持“xx”的文化理念,紧紧围绕“xx”字做文章,打造特色“xx文化”体系,开展“xx”评选活动,宣讲形势、弘扬先进、在干部职工中树立感恩理念,增强对转型发展的信心,连续xx年保持了省级文明单位荣誉称号存在的主要问题和原因分析回顾一年的工作,虽然取得了一定成绩,但还存在一些问题和不足,主要表现在
(一)管党治党方式单一落实主体责任,强化从严治党,主要依靠督查、考核、民主测评等途径,方式不够活、方法不够多对制度建党的要求重视不够、理解不透、落实不细,制度落实刚性不够,过程督查标准不高,党内监督覆盖不全
(二)党建亮点不够突出党建工作多是严格按照上级党组织安排,按部就班地去抓,工作的积极性主动性发挥的还不够充分,贯彻落实上级精神的“规定动作”做得比较好,结合单位实际,体现创新、亮点的“自选动作”方面还存在不足,致使基层党建工作品牌不突出,党建工作的特色、亮点、创新等方面还亟待加强
(三)督查问责力度不大对于年初党建工作的安排和部署,深入基层督促落实相对较少,对个别工作出现偏差或失误的基层党支部书记,仅限于批评教育,包容多、问责少,致使个别党支部书记党建第一责任履行的还不够好认真剖析原因,主要是以下三个方面做得还不够一是理论学习不够深入、不够系统,深学细研不够,将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少,运用党的创新理论指导实践工作的能力有待提高二是攻坚克难,创造性开展工作的意识不够强,在党建品牌创建上,视野和思路不够开阔,对推动党建与业务工作深度融合,破解党建方面的难点问题的创新举措不多三是一抓到底的韧劲儿不够足,在系统抓党建上,统筹谋划、协调推动的多,但深入基层具体指导党建工作不够,把精力更多地放在了抓发展上
三、XX年的主要思路及举措一要坚持政治统领,筑牢转型发展的思想根基深入学习贯彻党的二十大精神,强化创新理论武装,树牢、四个意识〃,坚定、四个自信〃,坚决做到两个维护〃,要大力弘扬理论联系实际的学风,把处理重大政治问题、破解经营管理难题作为检验学习成效的重要标准,紧密结合企业转型发展的新形势,认真分析研究企业转型发展面临的深层次问题,精心谋划工作思路和举措,努力把学习成果转化为破解发展难题的能力,转化为推动企业高质量转型发展的过硬本领二要创新工作思路,推动党的建设高质量发展深化党委创品牌、支部建示范、党员争优秀〃工作,探索创新活动载体,创新开发和实施特色党支部〃、智慧党建平台、微党课等具有时代特点、满足党员需求、能够更好发挥作用的党建品牌推动党建工作与中心工作深度融合、双向促进,紧密结合企业实际,构建科学完善有效的党建工作制度和责任追究体系,找准基层党支部服务生产经营、凝聚党员职工的着力点,建立党支部工作经常性指导机制,让党支部在基层工作中唱主角,成为团结党员职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒、凝心聚力的平台三要强化监督考核,激励干部改革创新干事创业要以高的标准、严的要求,建好班子、配好干部、抓好队伍对新提拔交流的年轻党支部书记和党务干部进行有针对性的教育培训,给任务〃压担子〃,促使他们努力提高思想政治素质和业务管理技能要加强日常监督管理,综合运用述职述廉、考核评价、谈心谈话和函询、诫勉等方式,把严格管理约束干部贯穿干部的教育、培训、使用全过程运用好干部免职、辞职、降职的XX种情形,建立科学规范有效的领导干部监督考核体系,激励干部改革创新干事创业,推动公司高质量转型发展四要全面从严治党,不断推进党风廉政建设压实各级党组织全面从严治党主体责任,推动管党治党责任层层向下传导,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面切实担负起党组织主要负责人的第一责任人〃责任,并督促其他领导班子成员认真落实、、一岗双责〃,履行好个人主体责任要坚持关口前移,认真践行四种形态〃,坚持加强作风督查,抓长抓细抓常;加大对干部日常纪律的监管督查力度,定期开展干部履职情况的检查;支持纪检监察部门进一步转职能、转方式、转作风,明确监督职责,聚焦监督主业,突出监督主责,提高监督能力党委(党组)书记抓基层党建工作述职报告
一、工作总结、成绩和经验一是带头抓学习教育,强党性、守初心坚持深学细照,强化理论武装,深学细悟党史学习教育带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神,积极组织和参加集体学习,组织党委理论学习中心组学习研讨6次,不断思想碰撞、深入交流,切实做到深学深悟、常学常新积极组织和参加党史学习教育,学思悟践落实到位成立党史学习领导小组,下发实施方案,召开动员大会,强化动员部署充分利用党委会、党委中心组、党支部“三会一课”、专题讲座等形式开展党史专题学习,分阶段、分专题做好学习交流研讨;利用学习强国、—有线大讲堂等线上资源进行专题学习;在传统学习方式的基础上,制定了个性化学习教育方案,我亲自给党员讲党史课,组织参观红色教育基地,重温入党誓词;召开学习座谈会、参加党史知识问答等在学党史、悟思想〃的基础上,聚焦办实事、开新局〃,推进学习成果转化,严防学习和工作两张皮〃,深入开展我为群众办实事〃活动一是针对事业人员回流导致人力支撑不足问题,创新大片区管理体制,优化网格和营业厅柜员配置,解决基层人力资源不足问题;启动薪酬体系改革,解决职工待遇不高问题;深入一线听取职工和用户困难和建议,有针对性地解决部分职工实际困难;开展系列惠民活动,如“金海路改造沿线用户关怀行动”,留守儿童孤寡老人关爱行动,为老党员、特困户送电视,为经济薄弱村送宽带等二是带头抓好意识形态,守初心,强阵地严格落实意识形态工作责任制我作为第一责任人旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线,全年主持召开2次专题会议研究部署意识形态工作,每半年向上级汇报意识形态工作情况,定期听取党支部的工作汇报,确保把握意识形态工作领导权和主动权其他班子成员、部门片区负责人、各支部书记认真履行“一岗双责”,形成班子统一领导、部门片区分工负责、全公司齐抓共管的工作格局不断强化意识形态阵地管理在传输播出安全方面,加强日常值班值守,坚持做好干线巡查、乡镇机房安全检查,定期组织人员应知应会及应急切换培训、演练,提升安播保障力度,实现全年安全播出无事故在内容安全方面,严格执行播出内容审查制度,对如加广告、本地频道、微信公众号、LE党大屏等播出的内容强化管理,确保内容符合播出要求在正面典型引导方面,把握主流文化思想的政治导向,发布地方政府权威的疫情防控信息、创文创卫、防汛救灾等公益宣传,积极报送疫情防控新闻,选树推送优秀党员,开展“夸夸我的好员工”、“最强网格员”等活动,宣传传递正能量深入一线调查研究,及时掌握思想动态,党委班子结合公司发展政策、结合解放思想大讨论活动,带着思路、带着问题深入一线,与干部职工面对面交流谈心,讨论营销策略、发展方向、短板不足,及时发现问题解决问题班子成员带头跑市场,深入地推、发展、工程一线,带领干部职工做好营销发展、客户服务、工程建设,将干部职工的精力集中到工作上来三是带头抓生产经营,保安播、稳增长全力做好运维安播保障协调融媒体中心,借用2名事业编工程技术人员,应对主干道改造工程XX主干道路金海路全线改造,我公司中心机房正处在金海路,进出光缆较多,给公司的安全传输带来巨大压力班子成员带领借用人员驻守施工现场,组织站长和网格人员参加志愿突击队,开展应急维护抢修围绕建党100周年,配合市公司完成中心机房播控平台“三级变两级”改造,开展安全播出检查、技能培训、应急演练、设备巡检等,确保安全传输和播出聚力用户保有与发展积极应对人少事多路远网络差的支撑困难,优化政策包装,强化调度控制,实行日报、周报、月过堂,督促和调度各站和一线网格保用户盯住重点客户,公关集团村与集团小区发展,同时,开展用户分析、网格化管理、点对点精准走访沟通,想方设法留住用户紧抓重点保应收进度针对集客、工程技术两个部门仅剩3人的情况,积极招聘新人,并将集客职责改为支撑,主要做好原有项目的支撑维护,重点盯紧小区配套费征收,并积极推进智慧乡镇建设,目前智慧柘汪已经成功通过省验四是带头抓主责主业,把方向、建高地抓党建工作方面,带头贯彻落实“三重一大”集体决策实施办法,坚持党委前置决策,执行民主集中制,发挥党委“把方向、管大局、保落实”重要作用一年来,积极参加党内组织生活,带头落实领导干部讲党课、双重组织生活和“三会一课”等制度,深入开展谈心交心,严肃认真开展批评和自我批评年初,根据省市公司下发的党建工作要点制定下发XX分公司年度党建工作计划、责任制清单,明确班子成员党建职责,压实内部管党治党责任认真贯彻执行民主集中制原则,严格遵守党的组织纪律、群众纪律、工作纪律,带头执行请示报告制度和重大事项报告制度,自觉接受党内监督和群众监督自觉维护班子团结,与班子成员相互支持、团结协作在履行主业责任方面,配合区委区政府及相关部门、镇,4月份妥善解决人员分流安置问题8月下旬班子调整后,我主动分管公客工作今年来和今年1—8月份以来,公客流失率位居全省、全市倒数,我深入开展了9天的调研,带领公客和乡镇站骨干人员制定了公客攻坚方案,明确新的目标,达成统一思想,召开誓师大会,一个月(9月)实现了用户基本止滑,2个月(10月)用户初步回升,计划lbT2月再努力补前8个月的课,公客业绩迅速提升,四季度提升率居全市第一集客方面克服人手不足和无技术支撑的困境,发力小区配套和农房改善,今年新签合同是过去2-3年之和,回款也创新高职工凝聚力、执行力和工作激情明显提高,也涌现出了一批典型人物
二、抓基层党建方面存在的突出问题20XX年3月份前事业编人员回流问题使得公司经营发展严重受挫,用户连年流失居高不下,网改缓慢,营销不力,服务滞后,干劲不足4月份人员回流完成后,针对公司面临的新形势新问题,我积极履行公司班子第一带头人职责,积极恢复组织、恢复生产,保营收,虽然取得一些成绩,但同上级要求和职工群众的期待相比,还有一定的差距和不足一是理论武装能力还需进一步提升身为企业主要负责人,关注全局性、战略性问题多,对细节局部关注和过问不够,在学习上存在实用主义倾向,还缺乏一定的全面性和系统性二是干部队伍结构和传帮带还需进一步优化心里对干部还存在爱护思想,对干部思想上出现的问题批评教育不够及时,压力传导还不够到位三是不能正确处理好“工学”矛盾当前公司正处在转型期,人手不足,各党支部党务干部均为兼职,缺乏足够精力和时间抓好党员学习教育工作,督促指导力度不大产生问题的主要原因一是学习不足特别是对先进地区的好的做法,学习不够,眼界不宽,需要加强学习二是严管不足对个别落后的党员干部,有教育但无问责,导致拖拉落后无大改观三是系统性不足在党建和企业管理发展的统筹上,系统性思维有局限,今后必须主要调整
三、202X年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措一是提高政治站位,持续加强思想理论武装坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,认真学习贯彻十九大及十九届六中全会精神和党章党规以及习近平总书记视察—重要讲话精神,通过集中学习、研讨交流、党支部“三会一课”“主题党日”等方式,利用“学习强国”“有线大讲堂”等学问题化解行动成效显著化解X自然灾害点排水渠修建矛盾清缴水费、安装水表,解决X村群众吃水难问题扎实开展平安创建活动,平安创建知晓率达X%以上,公众安全感达X%以上六是全面改善城乡环境以人居环境整治为重点,结合铁腕治污三十七项攻坚行动,建成XX污水管网收集认真开展秸秆禁烧工作,覆盖—裸露土地X处,取缔清理砖瓦厂X处严格河长制责任,清理X沟口、X桥底、XX村等河岸垃圾X次,严守生态红线
三、存在问题一是联系基层还不够多履行自身职责不充分,扑下身子、投入精力真抓实做还需加强,发挥联系群众的纽带作用还有一定差距如巩固脱贫攻坚成果方面,重点关注了脱贫村,对X个城中村指导联系较少二是工作抓得还不够紧对工作的实际效果亲自去检验督促不够如在工作中指出、发现的问题,仅仅由分管领导进行整改,领导班子未及时查看整改成效三是教育管理不够严个别党员干部理论武装思想不到位,对党提出的新理论、新观点学得不深、理解不透,理论学习不够自觉主动如注重日常“读”与“听”方面的教育,对“写”、个人理解、知识掌握程度关注较少2023年工作打算习平台,提高党员干部学习的主动性和自觉性,坚持学用结合、学以致用,做到学习有记录、有体会,教育引导党员干部自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,持续推进学习教育制度化、常态化、规范化二是强化服务意识,做优“视界先锋”党建品牌创建注重发挥典型示范作用,进一步落实省公司《—有线党建品牌实施方案》,指导各支部申报创建“视界先锋”党建子品牌工作以“一流党建”引领“一流企业”,各支部通过在职党员进社区、文明城市创建、志愿服务群众等活动中积极发掘特色党建品牌,进一步整合资源、强化服务,使党建成效在服务基层中不断彰显,服务水平在群众的认可中不断提升三是创新工作思路,持续推动党建业务深度融合深刻认识基层党建引领、服务中心工作的重要作用,使党建和业务有机结合、深度融合,形成党建与业务相互渗透、相互促进的局面,坚持把业务工作中的“热点”“难点”问题作为党建工作的融合点,树立“以党建促业务、以业务强党建”的意识,把党员培养成业务能手、管理骨干,把业务能手、管理骨干培养成党员,形成业务党务齐头并进的良好态势,不断增强党支部凝聚力和战斗力行百里者半九十在202X年这个开启新的伟大征程的关键时间节点,我将积极发挥公司领导班子带头作用,团结带领广大干部职工不忘初心、牢记使命,发扬奋斗精神,狠下绣花〃功夫,为实现有线XX分公司高质量发展目标加满油、鼓足劲,确保交出一份满意的答卷!坚持固本强基致力守正创新
一、工作成效一是聚焦主责主业勇担当召开工委成员单位联席会议等X场,解决重难点问题X个深入基层宣讲党的二十大精神等X次受邀在全国老干部局长培训班上作经验交流二是聚焦政治建设强引领组织老干部开展党的二十大精神宣讲会、微党课等活动近XXX场,开展“强国复兴有我,XX文艺汇演、翰墨颂党恩等系列活动,引领老干部坚决做到“两个维护”三是聚焦机制建设夯基础出台工委四项运行机制XX个离退休干部党支部获评第三批省级示范党支部,位居全省第一举办XX期红色大讲坛,受众近X.X万人次四是聚焦引领服务献余热组织离退休干部建言XXX多条推动全市XXXX名老党员担当小区党支部书记、委员,建立XXX个社区离退休干部党员党建工作室,协助解决居民群众急难愁盼问题XXX多个引领近XXXX名老党员坚守“疫”线
二、主要不足一是党建阵地建设成效不显;二是银发人才建设不够有力;三是示范带动作用发挥不够原因统筹兼顾不够全面,工作紧迫意识不强,工作推动持续力不够
三、下步打算一是紧扣一条主线深入学习宣传贯彻党的二十大精神切实把党的二十大精神转化为对标对表、推动工作的有力举措二是落实两份文件中办发〔XXXXXX号和X委党建XXXX〕X号精神细化加强新时代离退休干部党建工作的务实举措,以党建引领新时代老干部工作高质量发展三是提升三项重点工作离退休干部政治建设、党组织建设和作用发挥以平台阵地建设强化政治引领,以示范创建带动组织建设,以银发人才建设推动作用发挥区委区直机关工委书记202X年度抓基层党建工作述职报告
一、履职情况一是抓班子、带队伍,落实主体责任坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行“第一责任人”职责,督促班子成员履行“一岗双责”,制定区直机关党的工作要点,将行业党建工作开展情况纳入主管部门年度绩效考核强化正向激励,评选模范机关创建先进单位12家、优秀党建品牌22个、党务工作者标兵21名,实现学有榜样、做有示范二是抓教育、严管理,提升队伍素质开展“攻坚突破勇担当‘三思五查七做‘当模范”主题实践活动,组织党务工作者培训6次、“夜校”培训23期,成立学习贯彻党的二十大精神宣讲团,组建区直机关青年理论学习小组85个,打造“薛青・致用”青年理论学习品牌在抗战胜利77周年之际,组织59名预备党员集中宣誓,被央视《新闻联播》采用播出三是抓基层、强基础,激发组织活力聚焦“党建聚合力”,实施强化组织支撑“六大工程”成立临时党支部18个,覆盖23个区重点项目,组建率达92%严把发展党员“入口关”和“质量关”,接收预备党员39名,指导预备党员转正H9名抓好基层党建工作“回头看”,开展4轮“全覆盖”党建督查,相关机关党建优秀案例和优秀调研成果荣获省级三等奖四是抓提升、建平台,发挥引领作用聚焦党建业务融合互促,打造党建品牌78个,实现机关党建品牌全覆盖;聚焦破解机关党建工作难题,设立“书记项目”61个,实现“书记项目”全覆盖;聚焦“双向互动共进”,指导各党组织开展“联学联创”活动70余次,实现直属党组织“联学联创”全覆盖发动党员积极投身疫情防控工作,累计在各级媒体宣传典型事迹20余次
二、存在问题及原因一是传导党建责任的压力不到位对如何做好新形势下机关党建工作的领会不深刻,在抓机关党建压力传导上力度不够,督促指导落实机关党建责任措施不够硬,开展机关党建工作合力弱二是挖掘党建工作特色亮点不充分对党建工作的新形势、新要求研判分析不深入,挖掘党建活动载体不够系统全面,工作按部就班、循规蹈矩,在探索机关党建新模式、释放党建工作活力上还有待创新三是深化党支部标准化规范化建设不彻底主观上高度重视党支部标准化规范化建设,但在推进落实和跟踪问效上,还缺少科学精准的对策和强有力的手段四是推进党员教育管理不深入对党的新观点、新论断、新要求掌握得不够及时全面,在抓党员教育管理方面思路不够清晰、方法措施不够完善
三、下步工作措施一是坚持“三维共振”,传导责任抓落实健全“月初推送一月底汇总一半年通报一年终考核”工作落实机制,持续推进“书记项目”制度,压实党支部书记领导责任二是坚持“铸魂聚气”,理论武装凝共识带头学习贯彻党的二十大精神,用活本区红色资源,不断锤炼党员党性修养和政治素养三是坚持“固本塑形”,夯实基础强支撑推进模范机关建设和党建品牌擦亮提升行动,督促主管部门抓好行业党建工作,不断打造机关党建新高地四是坚持“淬火提质”,党建引领树模范引导党员进一步强化“首善”意识,深化“联学联创”活动,在攻坚一线、工作岗位、为民服务等方面走在前、作表率,充分发挥党员先锋模范作用抓基层党建工作述职报告(镇党委书记)
一、工作完成情况一是在“抓主业、尽主责”上凝心聚力主持召开党委专题会议XX次,专题研究党支部建设、导师帮带等工作,讲党课X次集中颁发“光荣在党XX年”纪念章XX人对村党组织书记实行“XXXX”分级管理,组织XX人次到—、—学习基层党建、集体经济发展等工作二是在“抓重点、强推进”上精准发力开展“双找双亮”活动,确保流动党员规范管理对XXX名农村党员轮训一遍,为农村党员“铸魂赋能”落实镇村干部主体责任,指导XX个村开展组织生活会、基层党建督导X次构建“党建+网格”模式,筑起疫情防控“红色堡垒”,基层治理能力持续增强三是在“抓基层、打基础”上持续用力配强党务工作者XX人,召开党建业务提升培训会X次,发展党员XX名,消除上年度未发展村XX个,XX岁以下占比XX.X%o打造“厚道底阁”党代表工作室,开展志愿服务活动XX次开展“我来讲党课”活动X场次,录制党员教育系列活动视频X期四是在“抓整改、促提升”上不遗余力动态调整村党组织书记X名,落实“导师帮带”制度,X名导师帮带XX名新任书记,对标帮促活动XX次开展村级“擂台比武”活动X次落实“三个一”帮包,打造泰瑞化工“五力工作法”“两新”党建品牌发挥第一书记力量,底阁村被评为“全省民主法治示范村”
二、存在问题一是党建工作亮点不突出,典型经验挖掘不够在抓党建工作中,特色品牌培树、党建工作宣传有差距,典型经验做法挖掘提炼不够二是抓党建促乡村振兴引领作用发挥不好未能够将党建与发展集体经济、促进乡村振兴有机结合,党建引领乡村振兴效果不明显三是村“带头人”队伍培育成效不明显在村党组织“带头人”选育方面,仍存在“无人可选、有人难选”问题
三、下步工作措施一是政治引领,凝心铸魂强根基充分发挥镇党校(党员教育中心)主阵地作用,推进党员教育培训工作实施村“两委”干部履职能力大提升工程,举办“乡村振兴大学堂”X期二是党建引领,强基固本促发展探索多元增收发展新路径,助推集体经济多点开花借力“渔业小镇”项目建设,着力打造乡村振兴培训基地X处加大品牌培育力度,精心打造“五彩农业”三是品牌引领,优化村干部队伍完善“选育管用”全链条,建立考核清单,实行基本报酬按月发放、绩效报酬季度兑现、负面清单“一票否优”等方式,切实增强岗位吸引力扎实开展“导师帮带”结对培养,着力培养一批能干事、会干事、敢干事的“头雁”队伍一是扛稳基层党建工作责任牢固树立党建“第一责任人”意识认真学习贯彻党的二十大精神和XX县十八届党代会精神,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念全面加强基层党的政治建设,坚持把基层党建工作作为首要职责,带头落实党建工作责任制落实全面从严治党新要求,从严监督管理干部,做实做细党风廉政建设,开展纪律教育、廉洁教育和警示教育坚持每月集中学习至少1次,加强党员干部的党性修养,努力建设高素质干部队伍二是提升基层组织建设水平巩固党史学习教育成果,保持学习教育常态化制度化进一步加强各支部建设,提升支部的组织、政治功能,增强党支部活力,充分发挥支部战斗堡垒作用三是强化党员学习教育质量切实发挥好党员干部带头学习的示范作用,每个月、每个季度都按照年初学习计划进行学习,规范学习内容,提高学习的针对性、实效性,避免流于形式利用微信群、讲党课、学习强国等媒介,开展形式多样且有实效的学习教育活动在“三会一课”、主题党日、专题学习中,要集思广益,大胆创新四是健全队伍建设长效机制以提升党员干部党性修养为抓手,组织召开党员大会,处理好党建工作和业务工作的关系,加强对党的建设工作的学习,规范程序,提高效果,使每个党员在活动中均有收获。