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目录农村商业银行党委书记、董事长20XX年度书记抓基层党建述职报告1XX市委政法委员会党建工作述职报告8坚持固本强基致力守正创新18XX公司董事长20XX年抓基层党建工作述职报告20公司党建部主任建工作述职汇报材料25202X年度党支部书记抓基层党建工作述职报告30党工委书记202X年度抓基层党建工作述职报告37县农业农村局局长抓基层党的建工作述职报告46公司董事长、党委书记20XX年抓基层党建工作述职报告48抓基层党建工作述职报告54党支部书记抓党建工作述职报告60市妇联党组书记抓基层党建工作述职报告65经济开发区党工委书记20XX年度书记抓基层党建述职报告70置，结合“两学一做”学习教育常态化制度化及政法轮训工作，制订专门方案，精心组织实施，确保每位政法干警能够原原本本、逐字逐句学习，达到学深悟透，入脑入心的效果11月，我委在市委党校举办了为期三天全市政法领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班班10月，我委在XX市政法干部培训中心组织四期政法干警政治轮训，副书记郭光、孙凤钊结合习近平新时代中国特色社会主义思想进行了集中宣讲政法各单位也分批组织了干警进行了全员政治轮训
（二）、加强组织领导，落实机关党建工作责任政法委高度重视，坚持把机关党建工作摆上重要位置，抓紧抓实抓好一是领导带头抓党建我委至少二次定期召开专题书记会，研究部署党建工作始终坚持“一岗双责”制度，主要领导对机关党建工作亲自部署、亲自参与、亲自检查，做到党建工作和业务工作两手抓，两手硬，实现了党建工作与业务工作相互促进二是强化班子有基础支部由XX副书记担任支部书记，XX副书记任支部副书记，并让党性观念强、有组织协调能力的3名党员担任支部委员，同时选好配强党小组组长，从而为顺利完成各个党支部布置的各项工作任务奠定了坚实的基础三是保障到位有成效市委政法委机关党支部对党员活动室进行改造，专门的标识标志，“三会一课”制度等上墙，配备《中国共产党章程》、《中国共产党和国家基层组织工作条例》、十九大报告等学习资料，开展党建活动时，在人员上要求党员不得随意请假，保证人员到位；在经费上纳入年度财政预算，确保党建活动顺利进行
四、巡视整改有落实市委督查组于8月20日反馈了我委基层党建工作督查中存在的问题，我委高度重视，认真制定整改方案，精心组织整改工作，确保整改工作落到实处8月24日召开支部委员扩大会议进行专题讨论，就整改工作进行安排部署，制定了基层党建督查反馈意见的整改方案，按照集体领导、分工负责的方式，支部书记对整改工作负总责，分管领导具体抓落实，做到整改任务落实到责任部门，合力抓细、抓好整改工作一方面，建章立制抓规范按照相关要求，进一步制定和完善了《中共XX市委政法委员会机关支部委员会党支部标准化建设实施方案》、《中共XX市委政法委员会机关支部委员会、、党建强基〃三年行动计划》、《关于在党员中开展、五事争先〃先锋指数量化考评的通知》等文件，进一步规范党建工作其次，规范组织生活制度，确实将党组织生活制度落实到具体人、落实到具体时间领导班子成员要过好双重组织生活，并做好活动记录的规范和资料的整理并建立健全支部工作台账认真执行党的各项组织生活制度，规范学习内容，不断提高三会一课〃到会（课）率和活动质量最后，多措并举抓学习利用党员活动日，借助锋领XX、共产党员、清风XX、平安XX365等公众号等载体，对全体党员经常性的进行党建知识培训，通过学习培训，提高党员的政策水平不断增强广大党员干部落实党建制度特别是三会一课〃制度的意识和自觉性
（三）强化组织建设，夯实机关党建服务基础按照党要管党〃的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结一是规范组织生活制度原则上规定，党建工作由支部书记主抓、副书记协助抓，其他支委人人有分工、个个有责任每月的第一周周五为党员活动日，每月的第二周周五组织召开支委会，每月的第三周召开党小组会议，每月的第四周周五召开支部党员大会，确实将党组织生活制度落实到具体人、落实到具体时间同时，我们加强对制度落实的督查力度制度制定的再好，没有很好的落实，也仅写在纸上，挂在墙上，起不了作用今年，我们针对党建工作进行了两次自查，支部书记对以来党建资料进行检查点评，“三会一课”制度落实更加规范二是严格组织生活按要求开展党内组织活动，认真落实谈心谈话、召开一次民主生活会，一次专题民主生活会、开展民主评议党员，并做好相关记录在民主生活会上，党员尤其是党员领导干部能够本着对同志对工作高度负责的精神，畅所欲言，勇于开展批评与自我批评，沟通了思想，增进了团结，促进了工作三是严格党员管理按照要求建立了党员信息系统，对党员信息进行采集建立了网上收缴党费系统，严格按照党费标准进行收缴按照要求每月开展“主题党日”活动党员领导干部主动讲党课，市委常委政法委书记王伟给机关干部上三次党课，支部书记XX给党员干部上四次党课各党小组开导每名党员讲微党课活动
（四）加强理论学习，增强机关党建服务能力一是健全理论学习制度机关正式在编人员大部分是党员，党员构成了机关工作人员的骨干力量，其综合素质决定着机关的工作水平我们始终把把提高党员素质放在突出位置，提出了建设学习型机关的要求，建立了每周五上午机关全体党员定期学习制度，领导干部带头参加政治理论学习，坚持做到每月不少于一次集中学习，每次学习确定一个学习主题，学时不少于2小时二是加强专题教育紧密结合专题教育，多措并举，认真落实规定动作，积极丰富自选动作，制定出具体计划，认真开展集中学习教育，广泛征求基层群众意见，严格对照查摆剖析问题，边查边改，专题教育进展顺利，有力推动了各项工作的开展三是加强专题学习我们结合“两学一做”常态化制度化，充分利用党课、党员活动日等时机，坚持读原文、学原著、悟原理，认真组织全体党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例（试行）》以及中央、省委和市委领导干部的讲话等通过观看录像、交流讨论、组织测试等形式，进一步深化理论学习，不断打牢党员的思想基础四是加强廉政建设组织党员干部认真学习相关文件、规定和领导讲话，将廉政教育纳入党员干部培训教育计划支部书记每年以党课形式对机关党员干部进行一次廉政教育；党组每季度组织一次机关党员干部观看反腐倡廉电教片
（五）、开展实践活动，提高党员党性修养一是加强精准扶贫市委政法委高度重视抓党建促脱贫工作市委常委、政法委书记王伟同志每月进村入户一次，实地调研指导脱贫攻坚工作，有力的促进了邵原镇北寨村的脱贫攻坚工作同时，市委政法委驻村工作队以加强支部战斗力为抓手，充分发挥支部的战斗堡垒作用，以市委组织部发动的“双联双助双促”活动为契机，积极和XX市XX有限公司洽谈商议邵原镇北寨村的发展及乡村振兴，通过市委政法委的积极协调努力，XX市XX通过XX市慈善总会定向捐助北寨村40万元用于北寨村的村庄亮化、道路建设、贫困助学、游园建设等项目今年对北寨村的脱贫攻坚宣传、贫困户和70岁以上老人、阵地建设直接投资3万余元，党员干部积极带头进村入户，为各自帮扶的贫困户找工作、修缮住房、帮助办理慢性病就诊卡、捐钱捐物等等，获得了贫困户的一致好评由于工作业绩突出，派驻北寨村的第一书记赵波获得了“十佳第一书记”的荣誉称号二是加强精神文明建设为适应形势和任务的需要，不断深化教育的吸引力和感染力，政法委机关党支部联系机关的工作实际，开展了多种多样的教育活动结合“两学一做常态化制度学习教育活动，每季度开展一次主题道德讲堂，每年“七一”，政法委机关党支部都要组织召开联谊座谈会，新老党员会聚一堂，交流感情，畅谈体会按要求每月开展党员活动，组织党员到南街菜市场捡拾垃圾，在主要交通路口进行文明劝导等，取得了良好的社会效果我支部在抓好党建工作的同时，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，率先垂范，扎实工作
（六）、抓党建促工作，确保各项任务圆满完成我们注重党建工作与中心工作相结合，以党建促工作，完成了各项工作任务一是强化预警预防，维护大局稳定人民防线建设全域覆盖，反渗透、反颠覆信息系统更加完善，防范和处理邪教工作全省领先全市政治安全基础更加牢固，赴京、赴省上访量大幅减少，重大活动和敏感期全市社会大局持续稳定矛盾纠纷调解实现市、镇、村“三级贯通”，人民调解、行业调解、司法调解“三调联动”，医疗纠纷成功率达100%成为我市矛调新亮点二是强化基层基础，建设平安XXo打造矛调源头治理“XX模式”，充分发挥人民调解在维护社会和谐稳定“第一道防线作用”，截止目前，全市共排查受理各类矛盾纠纷67起，调处化解10441起，化解率为
93、5%o全力推进扫黑除恶专项斗争，通过实行有奖举报、发表电视讲话、城乡发布通告等形式层层发动动员，形成扫黑除恶的强大声势，上半年全省扫黑除恶专项行动成效满意度我市排全省第三位立体化治安防控体系建设推动有力，命案发案率逐年下降上半年全省公众安全感评测我市排全省第一位三是加强执法监督，促进公平正义跟踪督导“三个规定”贯彻落实情况，保证司法部门依法独立行使职权深入推进涉法涉诉百日攻坚活动，集中交办、跟踪督办上级交办的涉法涉诉信访案件，中央第一巡视组交办我市的104起案件按期办结，办结率100%息诉率
83、7%深化执行攻坚两级法院始终把执行工作作为“一号工程”，举全力攻克执行难题，坚决打赢“基本解决执行难”攻坚战，执行案件结案7372件，结案率达
85、31%执行到位金额
11、08亿元，实现了由全省倒数第一到全省先进的历史性转变扎实推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革和司法体制综合配套改革四是建设过硬队伍，树立良好形象大力加强思想政治建设、能力素质建设，扎实开展“两学一做”常态化制度化学习教育、正风肃纪活动，培育了一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍，涌现出一大批先进集体和个人共有12个集体，30个个人受到省部级以上表彰市司法局被司法部授予“全国人民调解工作先进集体”，检察分院公诉处办理的案件被评为“全省检察机关优秀公诉案件”，市法院被授予“省级卫生先进单位”，中级法院王长安被评为“全国法院先进个人”，市检察院刘志青被授予“—新时代青年先锋检察官提名奖”，社区民警XX被授予“感动中原十大年度人物”，树立了政法机关的良好形象从优待警工作全省领先，设立全市政法系统因公牺牲伤残特困干警救助资金，共救助12人
21、1万元
二、存在的问题一是政治理论学习深度和广度不够，还需要进一步加强二是创新机关党建的方法、手段相对比较单
一三、下步工作打算一是进一步抓好思想政治建设进一步加强政治理论学习，认真领会各级党组织对党建工作的一系列要求，真正把党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，一刻也不能放松二是进一步谋划好党建工作要做到事事谋划在先，布置安排好党建工作，一步一个脚印抓好落实，严格党组织生活制度，使党建工作更加规范三是进一步抓好党建工作创新要把党建工作与业务工作有机结合起来，使党建工作成果具体化创新党建工作载体，化无形为有形，变抽象为具体，使党建工作看得见、摸得着、感受得到，提高工作实效坚持固本强基致力守正创新
一、工作成效一是聚焦主责主业勇担当召开工委成员单位联席会议等X场，解决重难点问题X个深入基层宣讲党的二十大精神等X次受邀在全国老干部局长培训班上作经验交流二是聚焦政治建设强引领组织老干部开展党的二十大精神宣讲会、微党课等活动近XXX场，开展“强国复兴有我，XX文艺汇演、翰墨颂党恩等系列活动，引领老干部坚决做到“两个维护”三是聚焦机制建设夯基础出台工委四项运行机制XX个离退休干部党支部获评第三批省级示范党支部，位居全省第一举办XX期红色大讲坛，受众近X.X万人次四是聚焦引领服务献余热组织离退休干部建言XXX多条推动全市XXXX名老党员担当小区党支部书记、委员，建立XXX个社区离退休干部党员党建工作室，协助解决居民群众急难愁盼问题XXX多个引领近XXXX名老党员坚守“疫”线
二、主要不足一是党建阵地建设成效不显；二是银发人才建设不够有力；农村商业银行党委书记、董事长20XX年度书记抓基层党建述职报告一年来，本人在省联社党委—委的正确领导下，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，带领全行党员干部，深入扎实开展党史学习教育和两在两同〃建新功行动，将党建工作与经营工作有机融合，充分发挥农商行乡村振兴主办行〃的作用现将一年来抓基层党建工作情况报告如下
一、工作总结、成绩和经验
（一）强基础，多举措完善基层党建作为一班之长，本人能够沉着应变、主动求变，坚定站牢维护党管金融权威的政治立场，围绕业务抓党建，抓好党建促发展〃，切实履行第一责任人〃职责，组织领导班子深入基层座谈走访，狠抓基层党组织建设一是打造“亮品牌”，让党建引领“活”起来持续打造以“12346”为主框架的“红岛党建”特色品牌以开山岛红色基地和“守岛英雄”全国时代楷模王继才英雄事迹为基础，创办“红岛党建”内部刊物，已出版5期，评选“红岛先锋”10人，“三牛”人物12人全行36个网点大厅设立“爱心驿站”，累计向社会各类主体捐款300余万元，电子银行柜面替代率全省考核排名第二开展200三是示范带动作用发挥不够原因统筹兼顾不够全面，工作紧迫意识不强，工作推动持续力不够
三、下步打算一是紧扣一条主线深入学习宣传贯彻党的二十大精神切实把党的二十大精神转化为对标对表、推动工作的有力举措二是落实两份文件中办发XXXXXX号和X委党建xxxxX号精神细化加强新时代离退休干部党建工作的务实举措，以党建引领新时代老干部工作高质量发展三是提升三项重点工作离退休干部政治建设、党组织建设和作用发挥以平台阵地建设强化政治引领，以示范创建带动组织建设，以银发人才建设推动作用发挥XX公司董事长20XX年抓基层党建工作述职报告
一、工作总结、成绩和经验一是抓学习，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神与学习习近平总书记系列重要讲话精神与学习贯彻省市区组织工作会议、组织部长会议精神紧密衔接起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，发挥示范引领作用，抓好机关党员和领导干部政治理论学习二是抓落实，推进基层组织建设首先是强化党性意识，切实履行义务把足额缴纳党费作为对党员基本要求之一，严格按上级要求完成了自查工作其次是强化服务，力所能及办实事通过“健康食盐访万家”等活动，组织党员干部利用节假日走村入户，宣传XX法规，帮助群众增强健康安全和守法意识，提高识别真假食盐的能力三是强化和谐企业建设，带头解决群众困难对困难职工给予力所能及的关心帮助，在重要节日等对离退休人员和困难职工进行走访慰问三是抓教育，提高整体队伍素质坚持“三会一课”等制度，保持组织生活正常化公司领导和支部书记按期为党员上党课，并发动普通党员讲党课，以提高党员理论思考和学习热情坚持长效学习机制，加强班子成员和干部职工的学习教育，组织观看爱国影片、参观爱国主义传统文化场所等形式的教育活动；做好党员培养发展工作，全年有一名预备党员按期转为中共正式党员四是抓制度，着力完善工作机制健全完善了党员干部学习教育和组织活动管理等制度对全体党员进行了排查、梳理，建立了畅通的联系渠道，保证党员教育活动全覆盖、不中断认真落实党风廉政建设，认真履行主体责任，坚持讲授廉政党课，认真实行“一岗双责”，同时实行廉政约谈制度
二、抓基层党建方面存在的突出问题一是党建工作思路研究和谋划的不够在组织建设方面，缺乏创新举措，活动载体偏少、途径不宽、特色不够突出二是党建工作制度和组织制度不能全面有效落实尽管公司在党建方面建立健全了一系列制度，但在一定程度上仍然存在写在纸上、落不到实处等问题存在重经济轻党建、重工作轻学习的现象三是以党建为龙头抓落实促工作能力不强对抓服务型基层党组织建设缺乏深入研究，在党员开展服务方面形式比较单一，考评机制和监督机制有待于进一步完善
三、202X年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施202X年公司党建工作的总体思路是认真学习贯彻党的十九大六中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，紧紧围绕区委、区政府重大工作部署，以加强公司思想政治建设、强化公司基层组织建设、促进作风转变、活跃公司文化生活为重点，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，努力提高公司党建科学化水平一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大各届全会精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”二是继续推进“党员固定学习日”、“主题党日”学习教育常态化制度化在全体党员中继续开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，把学习教育融入日常、抓在经常，引导党员干部在学习、工作和生活中充分发挥先锋模范作用三是扎实开展党员干部教育培训搞好支部书记、支委成员、党务工作者的党建理论与实务、党内法律法规和党风廉政建设培训，以及XX业务人员、质检人员培训，提高政治理论素养、经营管理水平和市场营销技能，从而提升服务发展能力开展书记讲党课、普通党员讲党课，实现教育培训全覆盖四是努力建设党员文化娱乐阵地着眼于党员干部的精神文化需要，注重挖掘和整合公司各方面文化资源，采取各种形式，广泛开展健康向上、丰富多彩的文体活动，增强公司活力，展示党员干部昂扬向上的精神风貌五是展文明科室创建工作大力弘扬社会主义核心价值观，不断加大精神文明建设力度，以树优良作风、抓优质服务、创优美环境、树文明形象为核心，结合创文工作，在公司开展文明科室〃创建工作六是加强党规党纪教育加强党规党纪学习，始终把纪律规矩挺在前面做好书记讲党课计划，组织党员参加各种形式的党规党纪专题培训，教育引导党员牢记党规党纪，养成纪律自觉七是强化执纪监督问责认真落实中央八项规定，坚决防止、四风〃反弹回潮，严肃查处违反党规党纪的行为，坚决维护党规党纪的严肃性八是实行机关党建责任清单制度认真落实党建工作责任制，建立支部书记抓党建责任清单制度，明确支部书记责任的内容，标准和要求，夯实党建工作第一责任人〃职责，层层分解传导压力，建立良好的党建工作机制九是严格落实组织生活制度认真落实三会一课〃、组织生活会、民主评议党员等基本制度，积极推动组织生活正常化推动主题党日常态化制度化，机关支部主题党日期间原则上不安排业务工作会议和需集体行动的工作，确保全公司广大党员特别是党员领导干部有时间、有精力正常参加组织生活公司党建部主任建工作述职汇报材料各位领导、同仁们大家好！按照会议要求，现将本人202X年度党建工作情况述职如下
一、202X年度工作情况作为党建部主任，本人认真落实XXX公司党委各项工作部署，以持续提升基层基础为工作主思路，深入落实党委抓主体责任、支部抓达标创优、党员抓三亮三比〃，推动党建工作提质登高，较好地完成全年各项目标任务
（一）持续加强党的政治建设，强化引领作用一是深入学习党的二十大精神，认真组织落实“第一议题”制度，规范党委理论学习中心组学习，组织中心组、读书班学习XX次，组织公司班子成员、党（总）支部书记下基层讲党课XX次，持续巩固拓展党史学习教育成果，推动公司各项工作部署在基层贯彻落实二是分层分级编制年度党员教育计划，有针对性地开展轮训，覆盖党务工作者、优秀党员代表、预备党员、新党员、发展对象、入党积极分子等XX人，有力提升党员政治素养三是组织开展“喜迎二十大永远跟党走”等宣讲活动XX场次，引导党员群众把学习热情转化为助推工程建设、运维保电的攻坚动力
（二）持续加强基层组织建设，提升基层组织力一是召开党建工作领导小组会议、党建工作领导小组办公室例会、党建工作例会等XX次，总结部署阶段性党建工作，同时以月通报“晒”支部成绩，推进上下联动、巡视巡查共性问题整改，促进党建工作稳步提升二是成立班组党支部XX个，班组联合党支部消除率达XX%严把程序关，有序推进XX个党支部换届选举工作三是开展班组党支部书记培训、班组党支部差异化管理培训XX期，通过下沉指导、工作交流、项目实景培训提升基层党务工作能力四是认真分析党员队伍现状、通过“抓领导明确责任，抓培育壮大后备队伍，抓教育提升思想觉悟”解决一线党员队伍老龄化问题202X年度发展党员XX名，党员占比达职工总数XX%
（三）持续深化党建与业务融入融合，提升价值创造力一是围绕基建“六精四化”三年行动计划及智能化运维体系建设要求，制定“党建+”专业工程实施方案及评价细则，结合“作业层”班组、“数字化”班组、“全业务核心”班组建设，开展党员责任区、党员示范岗创建，强化示范引领，推动党建工作与生产经营同频共振、相融并进本年度召开专题会议XX次，形成“党建+”项目成果XX个二是举办道德讲堂、文化讲坛等活动XX场次；制定《工程项目人员思想政治教育管理手册》，助推一线项目人员思想政治教育稳步提升三是持续指导支持群团工作，从“政治引领、服务大局、凝聚青年”三个维度推进“青马培养工程”，引领青年员工建功立业；组织XX余次“请党放心、强国有我”等岗位实践活动；举办“线上+线下”文化成果展示活动XX次，开展访惠聚驻村人员关心关爱、困难职工爱心帮扶、抗击疫情志愿者逆行等系列活动，使广大员工增强了文化认同感四是坚持用网站、宣传栏、微信公众号等载体，弘扬正能量、讲好企业故事，塑造企业形象
二、存在的问题和不足一是党建工作仍存在“上热下冷”具体表现在我们围绕重要时间节点、公司中心工作策划了形式多样的主题活动，但是部分党支部在开展工作时党建融合不够强、活动形式不够吸引人、学习成效的转化不够明显，个别党员干部对党建工作的重要性认识还不充足，党务工作者的责任意识、能力水平还需进一步加强提高二是党组织建设水平参差不齐具体表现在新成立的班组党总支部职责定位还不够清晰，对差异化管理要求的认识和掌握还需进一步提高；部分班组党支部标准化建设基础标准不高，支部书记的能力水平有待提高，党支部达标创优不够积极，党组织形成合力、发挥整体作用还需要进一步提高三是工作总结提炼典型经验不足具体表现在我们各级党组织和广大党员群众围绕安全生产开展了一系列“党建+，，“共青团+，，等载体活动，涉及到的专属特色亮点是比较多的，但是在总结提炼经验亮点方面存在短板，缺少形成可推广交流、有体系的典型经验
三、下一步工作计划和措施下一步，我将在XX公司党建部和公司党委的领导下，要认真学习党的二十大精神，切实把党的二十大精神学习好、宣传好、贯彻好、落实好，要和部门人员紧紧围绕中心工作，为安全生产、经营发展各项工作保驾护航，推动公司顺利完成各项目标任务一是组织好二十大精神的学习宣贯以及“奋进新征程、建功新时代”“强国复兴有我”等主题宣传教育活动，加强党员教育培训二是持续深化“三基”建设，夯实基层党建基础，着重推进标准化党支部、示范党支部、“六好”党支部建设，进一步提升班组党支部覆盖面，进一步加大一线班组场义诊活动暨送金融下乡的“健康社区行”活动，举办300场富美乡村和振兴乡村普惠行活动全行各级党组织累计与420个镇街、行政村、机关企事业单位等地方党组织建立了共建关系二是筑牢“主阵地”，让基层党建“实”起来全行248名在职党员，10个党支部，打造成10个战斗堡垒通过制定党建工作要点和任务清单，细化18项年度工作要点、29项考核指标和10个重点任务，编印《党建工作指南》，组织专项季度考核工作落实“三会一课”基本制度，严格执行党员领导干部双重组织生活制度坚持“书记抓、抓书记”，定期听取基层党支部情况汇报，开展“党委书记面对面”“纪委书记面对面”系列座谈会三是畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来以“把支部建在连队上”为原则调整全行党组织架构，不再单设机关党支部，将机关党员归入到基层各党支部，将10个基层党支部建在网点，充分发挥贴近一线优势建立党委成员联系基层支部制度，党委成员定期到联系点开展党建专题调研，解决基层党建工作中的突出问题和具体困难全行组建37个党员先锋队、志愿服务队各支部党员干部身先土卒进村入户、跑楼串巷、进园入企，精准摸排客户金融需求，真正做到沉下身子、做实里子，在服务三农、服务小微、服务社区中擦亮了党员先锋身份党员发展力度三是认真解决党支部遇到的难点，通过持续强化党员、青年突击队、党员三亮三比、责任区示范岗建设，抓好“党建+”项目，加强党建宣传创新等一系列措施，推动公司党建工作提质登高，切实把党的二十大精神转化为高标准、高质量完成各项工作任务的生动实践我的述职完毕，谢谢大家202X年度党支部书记抓基层党建工作述职报告根据会议安排，现将本人202X年履行第一责任人职责、抓基层党建工作述职报告如下
一、履行工作主要情况
（一）聚焦强化理论武装，不断加强思想改造全面强化理论武装，坚持把学习贯彻二十精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，全年发放二十大及习近平新时代中国特色社会主义思想等学习材料XX余册，召开局党支部会议XX次，集体学习XX次，专题民主生活会杯次，邀请各类专家和学者授课XX次，班子成员讲党课林次进一步运用好“学习强国”学习平台、“党建”APP在线学习平台等广泛开展日常学习压实压紧党建工作责任，年初召开党建和党风廉政建设工作会议，签订党建、意识形态和党风廉政建设工作责任书，制定xx局《202X年党建工作要点》《202X年意识形态工作要点》《202X年党风廉政建设工作要点》《202X年落实全面从严治党主体责任工作计划》，党支部定期听取和研究党建、党风廉政建设和意识形态工作情况，切实做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实
（二）聚焦打造战斗堡垒，着力夯实组织建设坚持以达标创建为抓手，扎实推进党支部规范化建设，及时收缴党费，做好党内信息统计工作，按要求完成“党建信息化平台的网上纪实工作；完善机关党组织机构设置，对党支部进行换届选举，成立支部委员会，选举党支部书记、组织委员和宣传委员；严格发展党员标准和程序，严格执行党员发展5阶段25步骤要求，年内接收正式党员1名，预备党员1名，吸收入党积极分子1名；严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，参加县直机关工委组织理论宣讲比赛中，两名党员分别荣获二等奖和三等奖
（三）聚焦锤炼过硬作风，切实抓好纪律监督紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，加强对工程招投标、干部调整、工程验收、物资采购等廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督，不断增强监督实效紧盯元旦、春节、“五一”、国庆等重要节点，通过向全局领导干部发送廉洁短信提醒、印发廉洁过节通知、通报违纪违法典型案例等形式，不断强化咬耳扯袖的提醒警示功效研究制定《“五无”单位创建活动实施方案》《创建“服务型效能型”机关工作方案》，为全体干部统一制作了胸牌和桌牌，推行亮牌服务、持证上岗、首问负责、限时办结、群众评价、查处举报、末位问责制度向全局干部、职工发出“零酒驾毒驾”“拒绝赌博”等倡仪书并签定《承诺书》100余份
（四）聚集主动担当作为，持续筑牢安全屏障坚决服务疫情防控中心工作疫情发生之后，第一时间组建8人抗疫志愿者队伍，赴xx小区，当好封控守门员〃、秩序维护员〃、隐患排查员〃组建疫情防控应急保障车队，闭环管理、随叫随到，安全高效保障核酸转运采样工作坚定服务抗击疫情攻坚大局担—疫情防控转运组组长单位，牵头制定了《应急状态下转运组工作方案》，从各成员单位抽调工作人员12名各类转运车辆38辆，24小时在岗累计转运返环人员4225人，密接人员444人，切实筑牢外防输入防线扎实服务政务服务楼正常运行落实、扫码〃、测温〃三码联查〃等、规定动作〃，坚持每天对政务服务楼院内公共区域进行全覆盖消杀对电梯、走廊等重点区域、重点部位随时进行消杀在相关区域放置抑菌洗手液和一次性按键用纸巾避免直接接触易感区域
（五）聚焦资源整合共享，努力强化宗旨意识联合应急管理局、果业中心、政务中心等13个党支部，按照办公地点相邻、党员人数相近、资源优势互融〃的原则，牵头成立政务服务党建联盟，通过政治理论共学、阵地共建共享、联盟活动共办、党员队伍共建、工作联比共评等方式，开展了迎八一专题党课〃，组织了迎国庆庆重阳情暖夕阳红八果园采摘推介营销，助力果农增收〃等志愿服务活动，实现以党建工作一体化，推动工作发展一体化、群众服务一体化，形成了激活效应、集聚效应、互补效应局党支部继续落实定点帮扶单位责任，先后两次赴周湾村召开专题会议，研究对接扶贫专项工作，20余次深入现场研究解决帮扶实际问题，筹资2万元，开展了春节慰问、留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务、抗旱保苗救灾和先进典型奖励等活动，衔接xx卫生院，为xx村60周岁以上的老人91人进行免费体检，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接打下坚实基础
二、存在的主要问题及原因通过一年来的努力工作，各项工作均取得了一定成绩，但是对照组织要求，差距还是很大通过查找，感觉自己还存在以下几个问题一是抓党建强理论学习还不够经常在党员集体学习上，虽然建立了学习制度，但在一如既往、善始善终上落实得还不够到位特别是工作一忙，就急于现学现用，学习的深度、广度、强度还不够有时开展集体学习，仅仅停留在读报纸、学文件、传达上级精神上，缺乏吸引力、创新力，部分党员干部对党建基本知识记得不多，学得不深二是抓党建实措施还不够有力在党建引领机关事务工作发展上办法不多、措施不够实，党员的先锋模范作用没有得到充分发挥，党支部的堡垒作用没有得到充分夯实，在党员的思想、作风等方面的教育还不够经常，谈心谈话开展批评较多，安排工作多，交心交底沟通交流的少，对八小时外关心监督得较少三是抓党建求创新思路还不够清晰在完成上级党委交办的“规定动作”之外，开动脑筋大胆创新意识还不够强，在积极探索和有益尝试上还有欠缺，总是按照上级要求按部就班，党建工作方式方法与XX工作发展要求还存在差距究其主要原因一是指导谋划不够有力对XX工作，感觉任务重、责任大、平时关注的多、研究的多而对党建工作投入精力相对较少，没有把党建工作和业务工作放在同等位置上来抓，通过会议文件安排得多，亲自过问抓落实得少，平时督促检查不够到位，只要把规定的任务安排部署好，就算是完成任务，导致工作成效一般二是措施手段不够突出有时认为XX工作与服务群众距离较远，帮助措施上还不够多对如何做好新形势下党支部组织工作学习不够，研究不深，理论与实践结合做得还不够在加强党员干部队伍建设方面，思考不够全面深入，只满足于规定动作的完成，在如何突出组织和党员干部作用、创新开展党建工作等方面，还缺乏有效抓手三是监督问责不够深入对于部分干部管理不够严格，有时候由于彼此比较熟悉，没有及时对党员干部进行约谈，导致部分党员干部执行制度不够规范，存在迟到早退等现象在驾驶员队伍管理方面，驾驶员的人事关系和劳动关系不统一，导致驾驶员存在工作积极性不高，有时出现车多人少的现象，对保障全县公务活动存在一定影响
三、下一步工作打算
（一）把党的政治建设摆在首位作为党支部书记，我要坚持把政治建设摆在首位，强化理想信念和党性教育，把加强二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装作为政治工作主线，提高党性修养，高度重视党员干部的思想政治教育，充分发挥以上率下作用，团结和带领全体党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信“，坚决做到“两个维护”，努力带好班子队伍，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来
（二）健全完善党建工作机制切实履行好党建主体责任，紧紧抓住党支部书记岗位职责，层层传导压力，完善工作制度，加大保障力度，形成党建工作的长效机制同时通过组织党员干部通过上党课、参加党组织活动等形式，把日常管教育同强化培训学习相结合，把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，不断提升党员队伍的整体素质定期开展党员警示教育，全面提升党员的理论素质和示范带头作用，坚决杜绝违纪违法行为发生，推动全面从严治党向向纵深发展
（三）创新丰富基层工作载体持续加强党支部标准化建设的力度，不断规范党支部的组织设置、内部结构、人员配备、运行机制带领单位党员干部改进学习、改进作风、改进工作，突出政治纪律和工作纪律监督，强化廉政教育，教育引导广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏严格落实中央八项规定精神和实施细则，完善制度建设，强化督促检查，加强日常监督，创新监督模式，延伸监督触角，紧盯关键环节，认真贯彻三重一大〃事项集体决策，加强对重点领域、重点事项和重点对象的监督，防范工作范畴内违反八项规定〃精神的问题发生党工委书记202X年度抓基层党建工作述职报告202X年，在市委市政府坚强领导下，本人团结带领党工委一班人，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话、重要指示精神，一体贯彻落实中央、省、市有关会议精神，坚定信心、把准方向、勇毅前行、团结奋斗，全力抓紧抓细抓好党建各项工作，不断提升党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，保障领航园区经济高质量发展，坚定不移打造x高质量发展的园区经济示范区，为全市打造粤北生态发展新高地、建设高质量发展的美丽x〃贡献园区力量，彰显园区担当有关情况如下.
一、主要工作及成效今年来，本人严格遵循基层党建工作职责和规范，紧紧围绕市委市政府及市直机关工委部署要求，以提升党建引领机关服务效能〃为抓手，扎实推进党建各项工作，积极用党的创新理论教育人、团结人、鼓舞人，充分发挥党统揽全局、协调各方优势，全面激发党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，推动园区经济及各领域工作迈出高质量发展新步伐
（一）突出学习对标，坚定信仰信念坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，用党的创新理论指导实践、推动工作一是带头学园区党政领导班子成员扎实扛起领学带学责任，主动深入学习党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，省第X党代会精神及省委X届历次全会精神，市第X次党代会精神及市委X届历次全会精神，不断提高政治判断力，政治领悟力，政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”二是组织学将党工委会议、党政联席会议的第一议题固定为学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，持续坚定信仰信念、砥砺初心使命、把握机遇大势、涵养奋斗意志；以“书记讲堂”“专题党课”“专题宣讲”“学习研讨”“青年理论学习”等多种方式，全覆盖、多频次开展学习活动，进一步统一思想、统一认识、统一行动，凝聚“一起来想、一起来干”的强大合力今年来，园区通过党工委、“第一议题”及党工委理论学习中心组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示精神及中央、省、市有关精神149次，专题研究部署党建工作9次，组织全体职工
（二）抓落实，多维度融入乡村振兴作为—从业人员最多、网点数量最多、服务范围最广的地方性金融机构，灌云农商银行紧跟县委政策导向，将金融力量注入乡村振兴和全面建成小康社会中一是党建共建助力乡村振兴今年以来全行结对共建党组织420个，开展结对共建活动344次以党建共建助推普惠金融发展，灌云农商银行为全县100%农户和53%小微企业建立了信用档案，完成302个村（社区）的整体授信，以不到三分之一的贷款市场份额，发放了全县45%的普惠型小微企业贷款、75%的普惠型涉农贷款、80%的农户贷款和100%的脱贫小额信贷在省联社年度经营目标考核中，灌云农商银行普惠金融各项指标名列前茅二是双向挂职践行“两在两同”在县委的支持下，选派14名金融人才赴镇街挂职金融助理，组织全县308个村（社区）党组织书记分批赴基层支行反向挂职支行副行长，明确挂职要求和工作标准，深度参与乡村振兴战略实施双向挂职落实本行“红岛党建”品牌“三大行动”，其中举办健康社区行75场、富美乡村行和振兴普惠走访5900余户，达成贷款意向678万、社保卡激活8372户三是产品创新落实精准对接积极探索“产业+农户”“合作社+农户”“大户+农户”等信贷支持模式，促进农也多主体联合与合作，提高客户申贷获得率和信贷投大会学习12次，书记带头上党课5次三是自觉学动员鼓励干部职工通过各种方式学习习近平总书记重要讲话精神，深刻把握丰富内涵、精神实质和工作导向，并以其武装头脑、指导实践、推动工作二突出组织建设，夯实基层基础坚持以党建为引领，持续完善组织建设，全面提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力一是组织生活更加规范依托“一台账四清单”，优化完善了“三会一课”制度、组织生活会及民主评议党员制度、谈心谈话等制度，确保党内组织生活规范有序坚持党支部问题由支部党员大会讨论决定，坚持不懈地抓好党员亲手缴纳党费等党内基本动作的养成，党员党性观念和党员意识不断增强二是工作制度更加完善结合实际，制定了《202X年中共xx理论学习中心组学习计划》《关于组建xx“两支队伍”》《关于建立“惠企暖企”联建服务机制的通知》等12项党建工作制度，为党建工作深度开展提供保障三是队伍建设更加有力实行党务工作者分级培训制度，组织园区党工委主要负责同志、党支部书记及党务工作者参加上级党组织开展的培训活动，全面提升素质能力严把党员“入口关”，严格按照发展党员标准和程序，规范了党员发展工作，202X年园区各支部共计转正预备党员x人，培养积极分子x人四是问题整改更加扎实根据上级文件精神，结合实际，梳理研究形成了《202X年x（x）基层党建工作攻坚突破任务（问题整改）清单》，提出整改任务x个，逐一明确目标要求、整改措施、时间节点，各部门及下属党支部主动认领、全面整改
（三）突出从严治党，始终挺纪在前全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设工作一是压实从严治党主体责任带头履行党风廉政“一岗双责”，督促班子成员履行好“一岗双责”，对管党治党责任履行情况主动督促、主动检查，定期与分管领导和部门负责人进行廉政谈话坚持以政治建设为总揽，切实担负起全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争的主体责任牵头组织开展了“地下饭堂”问题和违规借款借物问题等专项整治工作、“五一”、端午节日期间纠治“四风”工作，从源头掐灭腐败苗头，坚定把纪律和规矩挺在前面，持续筑牢党风廉政建设“防火墙”今年以来召开落实全面从严治党专题工作会议2次，研究部署作风和党风廉政建设工作4次二是加大党风廉政教育力度结合202X年纪律教育活动月，深入开展党风廉政建设和反腐败教育，采取学习讨论、集中授课、观看警示教育片、谈话提醒等多种形式，引导督促广大党员干部严守党纪国法的红线，把握“亲”“清”有度的界线，筑牢修身正己的防线，在工作上勇往直前，在纪律前不逾半步，打造“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关和干部铁军三是积极做好廉政风险防控采用“自己查、部门审、班子定”的方式，以重大决策、人事任免、行政执法、项目审批、资金审批和使用为重点，深入开展自查工作，梳理排查出部门及个人廉政风险点，并上报廉政风险自查报告，排查覆盖率达100%
（四）突出党建引领，做好重点工作一是抓好疫情防控坚守“时时放心不下”的责任意识和紧迫感，全力巩固良好防疫态势，为全市防疫大局稳定贡献力量一方面充分发挥园区疫情防控领导小组、工作专班、巡查小队的职能和作用，加强对企业的巡查检查，督促其严格落实防疫主体责任另一方面主动响应市委市政府及市有关部门的号召，积极组织人员参与我市疫情防控支援任务，为全市防疫工作贡献应有之力二是抓好经济发展今年1-10月实现规上工业总产值x亿元，全社会固定资产投资总额x亿元，增长x全口径税收x万元，增长x预测全年可实现规上工业总产值超x亿元三是抓好项目建设今年，园区共有12个省市重点项目，？1-11月完成投资x亿元，完成x省重点项目完成投资X亿元完成X四是抓好招商引资1-11月，园区共引进招商项目X个，投资额共X亿元，其中超亿元项目X个；还储备了X个投资意向项目，总投资超X亿元五是抓好载体开发今年来，园区新增收储土地X亩，已与属地政府签订土地收储协议，正全速推进X亩土地，现有成熟可供用地约X亩已组织X宗土地出让材料，面积约X亩，预计交易金额X万元？其中X宗已出让，面积约X亩，交易金额X万元六是抓好营商环境优化持续深入推进、真抓实干、马上就办、办就办好〃专题教育实践活动，推进上级一揽子稳经济政策措施及接续措施直达快享，持续为企业减负激活力
二、存在问题
（一）理论学习有待强化学习习近平新时代中国特色社会主义思想的广度和深度还不够，一些内容的理解还存在表面化、零散化、碎片化的情况；虽然注重及时跟进学习总书记发表的重要讲话，但还存在跟不紧、跟不上、有“时差”、有“欠账”的问题
（二）基层党建创新有待突破虽然能及时跟进学习新形势下抓基层党建工作的新理论、新任务、新要求，但缺乏系统的调研思考，党建工作思路不够开阔，破解基层党建难题的办法还不多，创新意识和能力需进一步增强
（三）党建队伍建设有待加强一是对基层党组织教育培训力度有待加强目前针对基层党支部书记、党务工作者开展的党建教育培训渠道、形式不够丰富二是党建工作队伍有待充实，尤其是党支部的党务工作人员均为兼职人员，在开展业务工作的同时，又要兼顾党务工作，很大程度上制约了党务工作的开展和落实
三、下一步努力方向2023年，园区将全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，一体学习贯彻中央、省、市有关会议精神，全力推进新时代党的建设新的伟大工程，围绕一条主线、两个责任、三大工程〃做好党建各项工作，形成同心同德、守正创新、团结奋斗的浓厚氛围和主基调，尽锐出战、豪情满怀建设百亿级工业园区，奋力打造x高质量发展的园区经济示范区，为全市争先进位、跨越发展〃贡献新的更大力量
（一）抓好“一条主线”牢牢把握学习宣传贯彻党的二十大精神这一主线，将其作为当前和今后一个时期的首要政治任务和全部工作的重心，一体学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及中央、省、市有关会议精神，深刻领会贯穿其中的立场观点方法，做到知其言更知其意，知其然更知其所以然，进一步坚定理想信念、牢记初心使命、强化理论武装、增进本领能力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握工作正确政治方向和主动权，全力推动党的二十大提出的目标任务及中央、省、市各项决策部署在园区落地落实
（二）强化“两个责任”强化第一责任，做到抓基层党建、抓党风廉政建设和抓意识形态“一盘棋”，建立党工委会议定期研究、党工委书记定期调度的工作机制，形成真管真严、敢管敢严、长管长严的新常态强化“一岗双责”，班子成员带头抓好分管领域党风廉政建设、意识形态工作责任，注重宣传教育和日常监督园区各单位、基层党组织履行抓机关党建、党风廉政建设、意识形态的具体责任，细化工作举措，与模范机关建设一体落实、一体推进，确保各项任务落地见效
（三）实施“三大工程”强基固本工程进一步夯实基层基础，着力补短板、强弱项，推动党建工作全面进步、全面过硬品牌锻造工程进一步激发组织活力，以“品牌化”推动基层党建创新创先，整合现有的阵地和资源，致力打造党建“精品”先锋引领工程进一步发挥党建引领作用，让党旗高高飘扬在基层一线，引导党员干部勇当先锋、争当模范，全心身投入园区高质量发展的火热实践县农业农村局局长抓基层党的建工作述职报告
一、工作成效抓好理论武装把党的政治建设摆在首位，推动新思想入脑入心，全年开展理论中心组学习研讨12次加强党员干部教育培训，每月至少安排1次集中学习，提高干部职工理论水平和服务三农〃的能力抓实基层党建落实党建工作一岗双责〃召开基层党建培训4次党委成员到联点党支部指导4次以上，宣讲党课1次落实党风廉政建设两个责任〃开展警示教育4次，开展谈心谈话68人次严格落实党员管理接收8名预备党员，吸收1名预备党员如期转正；对生活困难群众及老党员等开展走访慰问活动达45人次抓准党建引领引领村级集体经济发展全县120个村共完成集体经济收入1171万元，村均
9、758万元，41个、薄弱村〃消薄任务全面完成引领特色农业发展新增中药材种植面积达5000余亩，新扩水果面积3000余亩，特色产业布局已初具雏形引领重点项目建设现代农业产业聚集区项目顺利推进，黄桃交易市场建设、冷链设施建设、黄桃品质溯源体系及信息平台建设已完成交付使用；产业强镇项目扎实开展、高标准农田建设项目顺利进行抓牢意识形态传播XX文化举办三农〃主题系列活动，宣传XX农业和XX文化开展新时代文明实践志愿服务，组织在全县各村开展集中培训38期，培训2163人，现场指导4405人次强化舆论引导多方面宣传我县三农工作亮点，扩大行业影响
二、下步打算加强理论学习，提升党性修养将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为党员干部学习的首要任务，不断提高个人政治理论水平增强责任意识，筑牢思想防线抓住基层组织建设、党风廉政建设、意识形态工作等重点，广泛宣传学习党章及各类党规党纪，加强对党员干部的理想信念和廉洁从政教育改进工作作风，增强工作实效坚持以党建为引领，聚焦中心工作，推进深入实施六大强农〃行动，充分利用XX县丰富的自然资源和特色产业品牌优势，提升XX农产品的知名度和美誉度；按照薄弱村提升、一般村壮大、富裕村做强〃的思路，进一步强化村级集体经济，确保全县农业农村工作又好又快发展公司董事长、党委书记20XX年抓基层党建工作述职报告
一、工作总结、成绩和经验国企党建是提高企业核心竞争力的重要源泉，也是贯彻落实党的领导的重要途径今年以来，城发集团党委建立组织联建、素质联提、先锋联创、红色联动、党风联抓〃五联共管〃机制，以五联共管〃为抓手强化党的建设，全面聚合力、强动力、增活力、实现党建与业务工作的融会贯通，推动党员干部职工明责担当、奋发作为一是组织联建接地气立足集团帮扶村社多、联系金融机构多、合作企业多的实际，以党支部为单位，以党员联建活动为纽带，开展村企联建、银企联建、企企联建，以组织联建推动集团与帮扶村、文明共建村、合作的金融单位、外地企业的互促共赢分别与丁庄社区、厉庄镇谢湖村、农发行XX支行、中国银行XX支行、中国移动XX分公司、—二建等联建单位开展党建共建活动8次二是素质联提增底气紧扣党员干部职工分类别、多元化、实效性教育，采取走出去、请进来、走上台等办法，举办高端讲坛、综合讲座、业务讲堂先后请—正略、—夔元等咨询公司，―万达工程造价事务所专家放效率推出“社保贷”“房快贷”“收单贷”等线上贷款快速满足广大居民、农户资金需求，推出“XX村贷”破解村级集体经济发展难题，国内首创“司法救助贷”，为司法弱势群体定制金融产品至11月末，“XX村贷”授信58户、2293万元，有余额2059万元借助省联社“E路有我”平台开展直播活动来推广和销售辖区农副特产，吸引了数十万人观看通过微信视频号助力伊山镇川星村甜梨销售3万余斤，帮助贫困群众拓宽销售渠道、巩固脱贫成果
（三）做实事，深层次构建党建引领把抓好党建作为最大政绩，全面落实党建工作责任制，层层传导压力，推动形成自上而下抓基层党建的整体合力本人带头履行第一责任人职责，牵头研究年度党建重点工作，与基层支行行长和机关部室签订党建工作目标责任状，压实分管领导履行一岗双责〃责任截至11月，已在省联社党委履责纪实管理平台完成党委班子集体责任录入72条，领导班子成员个人责任录入108条强化管党治党责任落实召开问心、问责、问效〃作风建设暨四诚四真，，活动动员部署会，全面审视经营管理中发现的弱点、堵点和痛点，引导全行党员干部在深入学习教育中不断激发干事创业的精气神通过完善三重一大〃决策制度实施办法，制定出台重大事项党委前置研究规程、党委第一议到公司讲授现代企业管理；与区委党校联合举办党性能力提升班，学习习近平新时代中国特色社会主义思想；请公司财务部、工程部、党群部等业务骨干讲业务，通过开展经常性、大规模、多元化的培训，提高综合素质、增强业务本领，开阔眼界视野，拓宽发展思路三是先锋联创添锐气以党建为引领，在徐福片区成立临时党支部，开展“扛红旗建新功当先锋比学赶超大干20XX”评比竞赛活动，实施“项目一线工作法”，党建引领城建，把舵定向在一线；工地建成阵地，党员攻坚在一线；标杆撬动杠杆，干部赶超在一线；红色成为底色，党风严抓在一线，让“项目发展到哪里，党的建设就覆盖到哪里成立“心之火”党员志愿服务队，帮扶五名赣中贫困学子—灾情发生后，党员王振全、汪涛“逆流而上，奔赴救灾，为全体党员干部职工做出了新表率、树立了新榜样加大对各类典型的宣传力度，在各类媒体发表稿件89篇，其中市以上媒体发表稿件54篇四是红色联动强志气以喜迎建党百年和党史学习教育为契机，到抗日山、刘少奇旧居等红色热土追寻红色记忆、传承红色精神开展“党史故事天天讲、党史知识周周答、党史心得月月谈”“讲述我身边的红色故事”等系列活动，追寻革命原点，坚定初心使命结合我为群众办实事，分别用10天时间，投资40多万元，为沙河镇彭口村、塔山镇三坡村修铺村庄主街道，解决村民出行难开展“涓涓清水润民生”活动，组织20个水务服务小分队，为45个经济欠发达村检修供水设施，为1200户群众免费检水压、测水质，为100户困难群众减免水费8000余元
二、抓基层党建方面存在的突出问题一是在理论学透与学深上还有差距我们重视政治建设和思想建设，把学习作为主要抓手，坚持开展固定学习日、主题党日，按照党史学习教育的要求，开展各类学习，做到了应学尽学，但是在学习的深度上还不够，党员对党的创新理论掌握还不透彻，用理论指导实践的力度、频度和深度还不够二是在业务融合与融深上还有差距虽然把党的政治优势作为企业最重要的资源在工作中加以配置，但是在国企改革三年行动计划、重大项目推进、提高管理经营成效等方面，党组织战斗堡垒、党员先锋模范作用的发挥还缺乏较好的落实与推进机制，党建工作对企业改革发展的引领与促进作用还不足三是在党建创新与创优上还有差距各支部工作缺乏活力，习惯于按部就班，“三会一课”等组织生活和党建活动还较为单调，质量不高，在形式上、内容上缺乏吸引力、渗透力，多样化、个性化的活动偏少部分支部党务工作者素质不高，缺乏创新意识，抓工作力度不大，开拓性、创新性不强，有被动应付的现象
三、202X年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施202X年，我们将以习近平总书记强化国企党建的重要讲话精神为指导，深入贯彻落实区二次党代会精神，深入推进五联共管〃，重点推进工作一体化、支部标准化、党建项目化、责任绩效化建设，让党建在国有企业根〃和魂〃的独特作用更加凸显一是推进工作一体化建设坚持把党建工作与公司主营业务一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核强化党的领导，始终把政治建设作为首要任务，抓好理论武装，开展理想信念教育，进一步增强国有企业学员领导干部的政治素养，增强搞好国有企业的信心和决心全面贯彻两个“一以贯之”，从领导体制、组织架构、决策程序等方面入手，把党的领导融入公司治理各环节，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化完善“三重一大”决策程序，深入落实党委前置研究重大事项运行机制，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，努力构建现代国有企业治理体系，提升企业治理效能二是推进支部标准化建设坚持一切工作到支部的工作理念，严格按照支部工作条例，强化基层党支部建设全面加强党务工作者队伍建设，配齐配强各支部班子，配备专职党务工作者，确保党建工作有人抓、党务工作有人做厘清支部职责“硬杠杠”从组织设置、班子建设、运行机制、基础保障等方面进行梳理，把各项党建任务的基本程序、工作流程、现行制度、重点工作等统一汇总，形成示范文本，明确项目清单、责任清单，让党员看得懂、记得住、用得上，让支部工作有目标、有方法、有路径、有成效，推动支部建设严起来、实起来三是推进党建项目化建设将项目管理的手段和方法引入企业党建工作，以党建工作项目化为抓手，做好党建工作和业务工作的融合共进、同频共振把党的组织体系建设与内设机构改革结合起来，选派优秀党员到重要的岗位上挑大梁、担重任把党建工作与片区开发、重点项目、重大工程建设结合起来，开展比学赶超竞赛，发挥党员在企业经营管理中的“中坚”作用，把支部建到项目上、建到班组上，培育先锋模范，打造精品工程把党建工作机制建设与公司经营管理规范化、流程化相结合，完善制度体系，不断提升集团的制度优势和竞争力，促进公司做大做强四是推进考核绩效化建设严格落实管党治党责任，开展好党组织书记党建述职工作，强化党组织的主体责任把抓好党建作为最大政绩，党委书记当好第一责任人，重要工作亲自研究、亲自部署，亲自抓班子其他成员切实履行“一岗双责”，结合业务分工抓好党建工作扎实用好考核“指挥棒”，结合企业绩效考核体系建设，建立健全党建工作考核评价体系，将考核评价结果纳入企业领导班子及领导干部经营业绩考评体系，与班子评价、干部任免、薪酬待遇、评先评优等工作紧密挂钩，确保党建考核的整体性、科学性、权威性推动目标考核从现场督查向信息化管理拓展，用好0A系统，党务工作、党建活动在线监测、在线管理，实现党建考核的信息化、数据化、可视化抓基层党建工作述职报告202X年，在x的正确领导下，我认真履行区总工会党组书记第一责任人〃职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，深入学习贯彻党的二十大精神，积极开展抓党建促基层治理能力提升专项行动，不断完善体制机制、创新工作方法、丰富活动载体，充分发挥基层党组织职能、加强基层党组织建设、提高工会党员队伍素质，保证基层党组织健康发展
一、履职工作情况
（一）强化理论知识学习，贯彻落实x党建工作部署一是通过组织党员领导干部开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨党史学习教育专题读书研讨班，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，重点学习贯彻习近平总书记考察调研X重要讲话重要指示精神二是通过召开党组会议与职工大会，传达学习X区贯彻落实中央八项规定精神专题警示教育暨“XX”X行动动员部署会会议精神，牵头制定区总工会《XXX工作方案》，以理论学习的常态化，教育引导党员干部职工深学笃用
（二）推进基层服务型党组织建设一是在全区工会系统组织开展XX活动，推进理论宣讲通俗化、大众化，活动共开展X场，切实增强了宣讲在基层的吸引力、感染力、辐射力二是积极开展XX行动，通过开展“XX”、XX、“XX”等工会服务职工活动，以及XX活动，稳步推进机关党建与业务同频共振、有机融合三是全面助力疫情防控，带头深入XX开展XX活动，动员工会干部下沉抗疫一线参与疫情防控，在发挥基层党组织战斗堡垒作用的同时积极履行工会职能，组织开展针对一线防疫人员的XX活动以及XX行动
（三）建立健全党建工作责任制一是落实党组负总责，支部抓落实、党员齐参与的上下联动党建工作格局，在认真总结上年度党建工作、廉政工作和政治理论学习情况的基础上，通过召开党组会、支部会、党员大会等，认真研究、全面落实本年度党建工作要点，保证区总工会党建工作的落实有重点、有步骤二是进一步加强区总工会领导班子建设，健全和落实民主集中制，完善领导班子运行机制三是履行党风廉政建设“第一责任人”和“一岗双责”职责，明确党风廉政建设的具体措施和要求，通过开展廉政教育、警示教育、对照检视查纠等，不断加强对党员的教育、管理和监督
二、20XX年度问题整改情况
（一）关于“政治理论学习不够深入”的整改情况按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，坚持学习教育长效机制开展常态化学习，狠抓本人及干部职工理想信念、宗旨意识、职业道德、党纪政纪教育，结合、xx〃等学习平台，通过集中辅导学、个人自学等方式，不断提高党员干部职工政治素养和业务能力
（二）关于“党建创新载体不够丰富”的整改情况组织开展XX活动全年，在区总工会机关和街道、系统、直属企业工会开展XX活动X场活动的开展为推进理论通俗化、大众化宣讲搭建了牢固、多面的舞台，切实增强了理论宣讲的吸引力、感染力、辐射力
三、存在的问题不足抓基层党建工作虽然取得了不错的成绩，但与上级党组织的要求还有一定差距一是党建成效在业务工作中的体现不够具体表现为关心爱护职工群众的所思所想和解决实际困难还有差距，在服务群众的过程中，不够细致，不够全面，接受群众反馈渠道单一，多为“就事论事”，多方面倾听群众心声不够二是对工作职能的转换和加强认识还不够到位表现为存在实用主义思想，急用先学，导致对发展中存在的问题认识不够准确，工作中有时循规蹈矩、按部就班，缺乏主动性和创造性
四、下一步思路和改进措施
（一）加强党建责任落实，严格落实管党职责一是积极落实全面从严治党要求，压实区总工会党组主体责任，继续强化抓基层党建第一责任人意识，做到党建责任常思在心、党建工作常抓在手二是深化“一岗双责”，落实好区总工会领导班子集体责任，明确班子成员分工，按时召开党组会议，研究落实好基层党建工作总体目标，细化分解党建工作任务，将党建部署落实落细，真正做到压力层层传导，责任层层到位，工作层层落实三是严格落实督导检查，对党建重点工作任务坚持跟踪推进、考核评价，努力形成以制度抓落实、以制度促落实的良好局面；对党员干部贯彻好党内监督，筑牢不想腐的堤坝，按照以人为本、分类施教的原则，积极开展廉政教育，区别化、差异化开展反腐倡廉教育，真正提高党员干部拒腐防变能力
（二）严肃组织生活制度，提升组织执行力度一是严肃党的组织生活，突出党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，并始终贯穿于组织生活全过程各环节，以严肃的组织生活，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”二是落实党的各项制度，全面落实“三重一大”制度、“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、请示报告制度，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期主题，把习近平总书记考察调研X重要讲话重要指示精神和省、市、X要求转化为具体计划措施，做好科学决策、抓好贯彻落实，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化三是进一步加强基层党组织的规范化运作，优化集体决策机制，全面把握民主集中制的内涵和原则，细化民主集中制规定要求、具体程序、方法步骤，将民主集中制原则全面融入工作中
（三）狠抓干部能力建设，提高为民服务水平一是加强党员干部的学习教育，机关党组全面抓好党支部和党员，支部要通过制度和管理不断建立健全党员学习教育的长效机制，做好学习教育的计划安排和落实，做到学习教育有制度、有计划、有人抓、有成效二是深化学习教育成果，扎实开展“学习型党组织”创建活动，引导党员干部树立自我教育的行动自觉，从被动参与较多逐渐转变为主动学习，并结合形势有针对性的选择学习内容，采取集中学习和分散学习相结合、通读文题制度，充分发挥党委在公司治理、日常经营管理和内控体系的核心作用，推动党委领导核心作用组织化、制度化、具体化坚持不懈激发人才活力行党委打破论资排辈的传统思维，大力选拔使用优秀年轻干部，截至20XX年11月末，全行35周岁以下中层干部人数为44人，占比为
42、3%；坚持党管人才原则，建立正向激励和容错免责机制，培养出一支懂农业、爱农村、爱农民〃的现代化金融工作队伍，20XX年以来，中层干部已完成交流40余人，其他管理岗位交流400余人；持续改进作风，努力形成、、能者上、优者奖、庸者下、劣者汰〃的用人导向
二、抓基层党建方面存在的突出问题即将过去的一年，虽然基层党建工作抓得扎实有力、富有成效，但对照上级要求，还存在一些需要改进的地方一是个别支部书记党建工作不熟练，对于党建工作“抓什么”“怎么抓”“如何抓好”等问题还缺乏深刻认识，主动学习党建业务知识的意识不强二是党员教育内容、形式、载体不够丰富，内容不够系统，党员思想融入度不够高，达不到入脑入心的学习效果三是党内组织生活程序简化、标准不高、要求不严、批评与自我批评不够深刻件与专题研讨相结合的灵活学习方法三是全面提升党员干部素养，把学党章党规、学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，把学习成果有效运用到具体工作中，切实解决发展中遇到的问题，形成“靶向式”“清单式”学习机制，有效提升学习实效，提高党员干部驾驭全局、科学决策和开拓创新等能力，进一步强化服务意识，心系基层、情系群众，积极为基层排忧解难，全心全意服务好基层四是突出特色，以推进基层党建工作发展为契机，根据新的形势和任务要求，把特色党建活动作为推进区总工会党建工作的强大动力，激发党员干部发挥先锋模范作用的热情，以促进工会各项事业的全面发展百尺竿头需进步，在接下来的工作中，我将带头以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动对标党的二十大增强党组织政治功能和组织功能的要求，按照X的决策部署，努力实现党建工作与工会工作同步发展、协调推进，团结带领工会干部职工为推动X高质量发展做出更大贡献党支部书记抓党建工作述职报告202X年，在X党委的坚强领导和机关党委的具体指导下，X党支部围绕中心、服务大局，推动动党建工作取得了新进展X党支部被评为先进基层党组织
一、强化政治建设，铸牢“旗帜鲜明讲政治”的政治思诚一是强化理论武装严格落实“第一议题”制度，通过组织集休学习、上专题党课、开展研讨交流、参加政治轮训、撰写心得休会等多种形式，持续提升党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力二是加强党性锻炼把党性锻炼和忠诚教育融入日常、抓在经常，今年以来X次开展“我为群众办实事”实践活动和防汛救灾、疫情防控志愿服务，走进XX、XX等教育基地开展红色现场教学，定期过集体政治生目、重温入党誓词，不断强化宗旨意识，铸牢忠诚使命思想根基今年以来，共组织集体学习XX次、开展研讨交流XX次、开展各类主题党日活动XX次、人均撰写心得体会XX余篇三是扛稳政治责任在防汛救灾和疫情防控关键时期，按照党委部署要求，选派X批共XX人组建“突击队:支援防汛救灾和疫情防控工作制定印发《XX》激励党员冲锋一线、担当作为在干部选拔任用中坚持政治标准，落实政治要求，注重政治效果，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠
二、强化组织功能，落实“一切工作到支部”的基本要求一是加强支部规范化建设研究制定《X党支部建设工作手册》，进一步明确党支部政治建设、组织建设、组织生活、党员教育管理等建设标准和规范，推动党支部建设标准化、制度化、规范化按时收缴党费，认真搞好党员民主评议工作严格按程序发展党员，新发展入党积极分子X人、预备党员X人、预备党员转正X人严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，精心打造党建宣传墙、党建图书角，积极派员参加演讲比赛、篮球比赛等活动，让党组织活动更有党味、更有味今年以来，共召开党员大会X次、支委会X次、小组会X次、讲党课X次、召开专题组织生活会X次二是严格落实党建责任认真贯彻支部工作条例，围绕从严治党、党风廉政建设、意识形态责任制落实，明确党支部书记、支部委员、党小组长抓党建职责任务，建立履责提醒制度，推动责任层层传递、任务层层落实坚持党建与业务工作一体部署、一体推动、一体考核，定期研究党建工作，结合单位工作实际谋划开展党建活动，推动党建与单位工作深度融合、互促共进三是打造支部党建品牌挖掘提炼在“四强〃党支部建设、防汛救灾、疫情防控等方面的经验做法，编发各类党建信息X篇，撰写的党建经验材料被《XX》、《XX》杂志、XX机关党建网站刊发
三、强化从严治警，铸牢“打铁必须自身硬”的严规铁律一是坚持从严教育严格落实谈心谈话制度，有针对性地开思想政治工作加强廉政教育，组织参观廉政教育基地，开展违纪违法典型案例剖析、观看廉政警示教育片，推动党员知敬畏、存戒惧、守底线今年以来，开展各类警示教育活动XX次二是坚持从严管理严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒整治形式主义、官僚主义突出问题注重防范廉政风险，逐人自查岗位风险点，签订廉政承诺书，切实防患于未然坚持“当下立”与“长久治〃相结合，修改完善保密管理、财务管理、日常考勤等XX余项制度，从源头上堵塞管理漏洞整理汇编《XX制度汇编》，收录各类政策文件XX余篇，严格按制度按政策办事，确保依法依规、不踩红线三是坚持从严监督把意识形态工作与支部政治文化建设、“四强”党支部创建等有机结合，加强党员“八小时内外”监督，让党员习惯在监督下工作生活以案促改期间，成立工作专班，明确政策红线，深入摸底排查，逐项甄别认定，圆满完成以案促改专项整治工作
四、强化党建引领，扛牢“搏起袖子加油干”的责任担当发挥党建引领作用，以高质■党建引领保障高质•业务工作一是敢于担当勇挑重担积极多种措施，盘活干部队伍活动，提高干部工作积极性，积极采取相关措施不断提升工作质效，及时总结提炼的好的机制得到上级主要领导充分肯定二是夯实基础提升服务专设党员示范岗、个人荣誉墙，引导党员亮职责、亮身份、亮承诺，以上率下、以下看上，一级带着一级干、一级做给一级看，最大限度激发了全体党员的精气神三是交流任职提升素质进一步树牢干部到基层培养、在基层成长、从基层选拔的鲜明导向，得到组织部充分肯定补充警力XX余名，为XX事业长远发展提供人才支撑虽然取得了一些成绩，但距离X党委要求和同志期盼，仍有一些差距和不足一是工作创新还有差距规定动作能够不折不扣完成但在自选动作开展上，还缺少一些有效载体和抓手;二是党建业务统筹兼顾、深度融合仍需加强工作中能够做到对党建工作时时关注、事事关心，但相业务工作，对支部建设投入的时间精力、思考谋划的广度深度仍稍显不足下一步，我们将在X党委和机关党委领导下，着力抓好以下工作一是夯基础不折不扣贯彻落实X党委、机关党委各项部署要求，确保规定动作不走样、高质量二是抓规范以提升组织力为重点，健全支委班子，认真落实组织生活会、“三会一课”、主题党日活动等制度，创新开展形式多样、内容丰富的党建活动，提升党建工作制度化、规范化水平三是促提升深入开展“XX”活动，持续巩固党史学习教育和以案促改成果，以“一流状态、一流标准、一流业绩”干在实处、走在前列，努力为机关党建探索路子、积累经验市妇联党组书记抓基层党建工作述职报告根据市委组织部《关于做好20XX年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，按照市直机关工委的工作部署，现将本人抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议
一、履行抓基层党建“第一责任人”职责情况
（一）认真履行主体责任，扎实抓好党建工作任务落实成立党建工作领导小组，制定《xx县妇联20XX年党建工作要点》，建立三个清单，每季度按时召开党建工作领导小组会，专题研究部署党建工作，做到重大问题亲自研究、重要工作亲自部署、重要事项亲自督促落实带头参加党内政治生活，执行领导班子议事决策制度，召开主席办公会30余次，对“三重一大”事项进行民主决策
（二）强化思想政治建设，落实意识形态主体责任将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体，定期召开意识形态工作专题会议，带头批评错误观点和错误倾向扎实开展理论学习和研讨，创新学习载体，创设新时代巾帼讲习所36所，开展讲习165场，每名妇联党员干部既做“听讲人”又做“宣讲人”，进村入户进行“十九大精神润梁邹百千万巾帼大宣讲”等主题宣讲
（三）提高党组织建设质量，打造“巾帼先锋”党建品牌一是细化管理，完善党建制度按照基层党组织标准化建设要求，完善各项党建工作和组织生活制度，按程序开展“三会一课”活动，与所有党员进行谈心谈话28次二是规范作风，彰显党员身份印制党员名片，制作“巾帼先锋岗”桌牌，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，结合“大学习、大调研、大改进”，做实“五联服务工作法”，开展“下基层、访妇情”活动xx市妇联党支部荣获“干事创业好团队”和五星级标准化党支部等荣誉称号
（四）加强学习培训，促进女性人才发展制定XX市妇女干部教育培训规划，开展XX市妇女干部党性修养与智能思维培训班、新任妇联执委暨新农村新生活新农民〃骨干培训班和智慧母亲公益讲堂每月一课〃等培训活动，不断提高女性人才综合素质实施乡村振兴巾帼建功〃行动，培育扶持省市县大姐工坊〃，举办最美女匠〃故事汇，建立女性人才智库，做好女性人才统计工作
二、存在的主要问题及原因分析
（一）存在的主要问题一是落实意识形态工作责任制不够到位对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神工作重视程度不够，领导班子集中学习的不够深入和系统有时有不求甚解、学用脱节现象二是党风廉政建设制度落实不扎实对落实党风廉政建设主体责任认识不足、重视不够，重形式轻内容、重安排轻落实，缺乏创新三是群众组织力、社会号召力有所欠缺对基层和群众工作的经验缺乏及时的总结提炼，对妇女群众的要求和愿望了解不细致
（二）原因分析一是对政治理论学习投入时间不够学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，缺乏创新，使理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应时代要求的高度二是对党风廉政建设重视程度不够认为妇联是“清水衙门”，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，党内监督作用没有充分发挥三是宗旨意识不够牢固随着工作量的增加，统筹兼顾能力有所欠缺，没有充足时间走入基层，听取群众呼声，导致存在群众诉求无法及时解决等问题
三、加强和改进工作思路措施
（一）夯实意识形态主体责任，筑牢思想根基落实党管意识形态工作原则，建立健全意识形态工作推进和落实机制，认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，有针对性地进行引导，维护意识形态安全深入开展“巾帼心向党”系列行动，围绕宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，开展“巾帼心向党•建功新时代”主题活动依托新时代巾帼讲习所，贯通线上线下两个宣传阵地，用妇女群众喜闻乐见的方式和听得懂的语言，推动学习宣传贯彻工作不断往深里走、往实里走、往妇女群众心里走
（二）加强组织建设，建强战斗堡垒按照“五星级标准化党支部”相关要求，继续抓好“六争攻坚、全域提升”标准化党组织建设，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，并做好会议记录和档案整理工作严格执行党员领导干部双重组织生活会制度和谈心谈话制度，认真贯彻落实民主集中制，严守“三重一大”制度，努力实现依法决策、科学决策、民主决策
（三）强化党风纪律，培育优良作风认真落实全面从严治党主体责任，切实履行“两个责任”，坚持以上率下，严守党的纪律和规矩，加强对廉政风险点的排查，完善内控机制，消除风险隐患，营造风清气正的良好氛围
三、202X年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施
（一）进一步加强党建引领，持续解放思想干事创业一是进一步提高认识，增强学习的主动性和自觉性根据党中央、省联社文件精神，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求，持续开展党史学习教育活动二是进一步坚守定位，牢记为“支农支小”服务根本，保持“姓农、姓小、姓土”战略定力继续完成好涉农及小微企业贷款、“两增两控”等目标，全力推动加快打造普惠金融服务站提档升级，进一步提升农村金融服务质效，持续加大对实体经济支持力度三是进一步严格党内政治生活，全面提升政治能力始终牢记自己的第一身份是党员，实事求是开展经常性批评和自我批评，在相互沟通中化解分歧、凝聚共识，不断提高自我发现问题、解决问题的能力
（二）进一步加强从严治党，持续压紧压实“两个责任”一是推进“两个责任”有效落地层层压紧压实管党治党主体责任和监督责任，压紧压实“关键少数”的权责意识，党委班子成员切实履行“一岗双责”，充分发挥全深入开展党风廉政教育活动，不断强化规矩意识，严格执行各项廉政纪律深化党员教育管理，持续举办全市妇联干部骨干培训班，组织开展“基层妇联领头雁培训计划”，做好女性人才统计和管理工作，着力建设忠诚干净担当的高素质妇女人才队伍
（四）创新活动载体，提升服务水平在广大女党员干部中开展争做学习先锋、志愿先锋和创新先锋活动，积极打造巾帼先锋〃党建品牌依托大学习、大调研、大改进〃工作，深入开展下基层、大走访〃活动，实行执委项目负责制，做实五亮五联服务工作法〃，进一步畅通联系妇女群众渠道，建立常态化妇女需求调研机制拓展网上妇联工作，强化互联网+党建〃思维，扩大姐妹微信群、朋友圈〃，用好妇女之家〃妇女微家〃等妇女阵地，打通与妇女群众联系的最后一公里〃经济开发区党工委书记20XX年度书记抓基层党建述职报告根据会议安排，现将20XX年度抓基层党建工作情况报告如下
一、工作总结、成绩和经验
（一）突出以身作则，着力种好“责任田”坚持示范引领，多种形式开展党史学习教育、“四诚四真”活动，主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神定期将中央、省市县委最新要求作为党工委会议固定议题、中心组必学篇目，主持召开党工委会13次，重点研究谋划党建工作全面落实省委基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划，切实加强“两新”组织党务工作者队伍建设，按照县委统一部署安排，公开招聘1名专职两新党务工作者，先后选派15名党建指导员联系指导80家“两新”组织、27家党支部开展党建工作，整顿软弱涣散党组织3家，软弱涣散党组织整顿转化率为100%强化“三会一课”、主题党日等基本制度刚性约束，切实把思想和行动统一到中央和省市县委决策部署上来全年发展党员37名，其中非公企业党员26名，均来自生产、管理一线；向基层党组织发放党史学习教育书籍150余套，指导和开展专题组织生活会、集中学习读书会、“书记讲党史、员工谈感悟”等活动10余次落实党风廉政建设责任制，把加强党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同考核，召开经开区警示教育大会，组织干部职工集中收看警示教育片，切实增强党员干部主动接受监督的自觉性，营造园区风清气正干事业的浓烈氛围
（二）突出党建引领，着力打好“攻坚战”作为经开区党建工作第一责任人，我坚持把加强基层党组织建设与园区经济发展工作同研究、同推动深入开展“两在两同“建新功行动和“我为群众办实事”“我为企业解难题”实践活动，以“学党史、解难题、转作风”为抓手，深入开展“四比四赛四当”结对竞赛活动，聚焦企业需求，深入企业走访调研，摸准企业诉求，多方面解决企业痛点堵点，共化解各类难题60余个全力抓好干部、企业家、人才三支队伍建设，牢固树立“以发展论英雄、凭实绩用干部”理念，用好“鼓励激励”机制，提拔重用中层干部4名，真正做到让有为者有位、让出力者出彩，让想干事、会干事、干成事成为经开区党员干部的鲜明特质；大力营造支持企业家干事创业的浓厚氛围，充分调动积极性，建成一支具有创新精神、创业能力、熟悉国内外市场、精通企业管理的现代化企业家队伍；建成经开区离岸孵化基地，健全本地孵化器，引进符合省、市双创人才9名，有效缓解高层次人才引不进、留不住的难题联合县人社局、县妇联、灌云中专等单位，举办送岗下乡、民营企业招聘月专场招聘会、顶岗实习活动10余次，切实解决企业用工难问题三突出示范带动，着力培育“新品牌”围绕“无组织的抓组建、有组织的抓规范、已规范的抓提升”工作思路，全力推进“两新”组织实现“组织覆盖”和“工作覆盖”积极探索党建工作与企业日常活动有机结合，联合耀科铝业党支部推出“车间微课堂”新型党建品牌，将“微课堂”设在车间班组，就地学习、节奏快、效率高，实现党员学习全时化、不遗漏，《耀科铝业“微党课”让党旗火红企业红火》申报市级党建品牌充分利用党群工作站开设“周末大讲堂”邀请县内非公企业优秀党支部书记讲经验、优秀党员代表讲体会、优秀民营企业家讲创业故事，把典型搬上讲堂，经验一起分享，促进非公企业党支部好的经验做法多向流动、互助共享经验做法先后被《新华日报》《—日报》、县党史学习教育简报报道或采用
二、抓基层党建方面存在的突出问题回顾今年以来的工作，经开区党建工作取得了一定的成绩，但与园区快速发展的需求相比，仍有许多不足，主要表现在以下几个方面:
（一）责任没有完全落实到位“一岗双责”履行不够到位，虽然一直重视党建工作，但是认为党建不能产生直接经济效益的片面思想依然存在，党建工作时常让位于经济工作，没有把抓党建摆上应有的位置；理论学习不够系统深入，组织生活抓得不够扎实，在“三会一课”常态长效执行上还有差距
（二）基层组织建设存在不足非公企业党组织活动不规范，一些小微企业，由于市场竞争压力大，生产任务重，党组织活动时间无法保证，特别是生产一线党员，学习效果难以保证，“三会一课”制度落实较差，“微党课”的创新做法还未实现全覆盖推广；非公企业党建考核体系还不完善，仍然存在用抓机关党建的思维和办法来抓非公企业党建的惯性，考核管理非公企业党建目标体系针对性还不强，考核管理非公企业党组织书记还缺乏有效办法
（三）非公企业党组织阵地建设有待加强部分企业党组织建设薄弱，党员先锋模范作用发挥不充分；部分企业党员活动场所、办公设施还不完善，功能作用不能正常发挥；企业党组织活动经费、活动场所和服务群众专项经费还没有完全落到实处
三、202X年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措下一步，我将团结带领经开区党工委、管委会，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实省市县委工作部署，以党建引领、分类指导、整体推进、创新突破〃工作思路，以建设学习型、服务型、创新型、和谐型〃党组织为载体，以建设讲政治、重公道、精业务、优作风〃模范单位为抓手，坚持党建引领高质量发展，在打造党建集群、树立党建品牌、筑强支部堡垒、推进双招双引上持续发力、不断跨越，推动经开区各项工作干在实处、走在前列，在新时代后发先至〃的新征程中争创一流业绩、作出更大贡献
（一）完善架构、提升水平，把党建力量“串起来”牢固树立“抓党建就是最大政绩”理念，全面落实省委基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划，把工作中心落到抓班子、带队伍、转作风、强服务、提效能上来坚持早谋划、早动员、早启动，牢牢把握党建工作重点和任务，着力构建“1+33+N”组织体系，由党工委牵头，组织33个党组织开展“寻找党员、亮出身份”活动，全面摸清党员底数；组织开展党务工作者和党建指导员培训，打造一支专业化“两新”党务工作者队伍
（二）统筹谋划、延伸覆盖，让党建质量“高起来”深入开展软弱涣散党组织大排查专项活动，推进“两新”组织实现两覆盖；按照“先进抓引领、一般抓提升、后进抓达标”工作目标，深入开展非公企业党组织分类晋位，深入查找非公企业党组织存在的问题和不足，认真研究制定整改措施，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得新突破；严把党员“入口关“思想关”“政治观”，坚持慎重均衡发展原则，注重在非公企业管理一线、生产一线发展党员，确保党员发展质量
（三）创新载体、精准服务，把党建活动“亮起来“打破党组织活动单
一、趣味性不足等现象，充分利用县博物馆、院士风采馆，园区党群工作站等平台资源，定期组织开展主题党日、政策宣讲、知识共享、行业联谊、精英论坛、红色讲堂等活动；选树优秀党组织典型，重点将科伦多食品配料、紫燕食品、耀科铝业、鹰游纺织等行业龙头打造为党建品牌；开展“周六大讲堂”，搭建支部互学互鉴平台，引导党员干部进一步解放思想、拓宽视野；开设“指尖云课堂”，通过支部微信群定期开展在线探讨交流，高效便捷开展学习教育；推广“车间微课堂”，大力气解决非公企业党组织党建阵地匮乏、党建活动开展不理想现象，不断丰富党建内容，打造党建服务新模式面从严治党引领保障作用二是加强权力运行监督督促“三重一大”决策事项贯彻执行，切实开展制度后评价，深入检视发现违规违纪背后的制度缺陷，针对屡查屡犯的问题，推动整改、促进改革、完善制度三是精准运用“四种形态”经常性开展批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，进一步释放第一种形态的监督效能，坚持“一案双查”，严肃问责
（三）进一步加强队伍建设，持续优化选人用人机制一是构建科学的人才评价管理体系搭建精准的人员画像系统，科学分析干部需求，并利用科技手段进行人才甄选和淘汰，为干部选拔任用、考核评价提供基础支撑，实现科学评价、精准选才二是建立分层分类的后备人才培养机制进一步明确年轻干部培养方向，加快年轻干部培养步伐，重点培养35岁以下的中层管理人员，并注重在基层一线和复杂环境中锻炼人才三是坚持好干部标准，树立“能者上、庸者下、劣者汰”的鲜明导向深化干部考核评价，形成良好的用人导向和制度环境，切实提高干部员工的履职能力和担当作为XX市委政法委员会党建工作述职报告今年，我委党建工作在市委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，坚持把党建工作与政法工作同安排、同部署、同落实，充分发挥党建工作优势，扎实推动政法稳定工作开展，维护了全市社会政治大局持续稳定现将主要工作汇报如下
一、党建工作开展情况
（一）加强思想建设，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想一是召开书记会部署安排市委常委、政法委书记王伟主持四次召开书记会对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想尤其是政法思想进行专题学习和讨论，对意识形态工作进行专题研究，分析研判二是召开专题政法委员会6月11日，我市召开专题政法委员会对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想进行部署安排，所有成员结合我市政法工作实际谈了学习体会及贯彻落实举措、进一步明确了方向，开拓了思路，增强了认识，起到了预期效果三是精心制定活动方案政法委和政法各单位将学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想摆上突出位。
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