2023年清廉机关创建工作情况总结汇报共五篇

2023年清廉机关创建工作情况总结汇报（共五篇）[-]XXX紧紧围绕“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关建设总体目标，按照“反腐败、促发展、保民生、树新风”总体思路，以“清廉XX情联百姓”为主题，创新机制，打出组合拳，织密防护网，全力打造“清廉机关”

一、坚持党建引领，建强两级组织始终把政治引领贯穿于清廉机关建设始终，紧紧依靠党委班子和基层党支部两级党组织，全面压实政治责任，充分发挥政治作用，严格政治生态，全面筑牢“防火墙”一是坚持政治引领坚决把贯彻落实好党的二十大精神、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑这个首要政治任务，通过抓好党委理论学习中心组学习、支部学习、自主学习、“学习强国APP“平台学习等，推动党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，持续不断加强党规党纪教育开展了XXX活动，支部每月坚持开展廉政教育，积极开展了XXXX活动，通过系列活动从思想深处筑牢廉政之基二是压实党委责任细化《党委党建工作责任清单》，压实党风廉政建设主体责任，严格贯彻执行民主集中制、“三重一大”、组织集中审定问题，分析研判每个党员干部通过个人查、相互帮、群众找、领导点，对查找的纪律作风方面的突出问题原因分析及整改措施进行组织审定，找准问题成因从根上扎实开展整改，推动纪律作风进一步提升三是深化“改”的实效，转变纪律作风坚持把整改落实作为重中之重，对查找出的问题纳入清单管理，纪律作风领导小组办公室定期对整改情况进行跟踪问效探索建立“每胫夫鸿客效劫纬诲炭乎一警”常态化警示教育机制以近年来税务系统内重大违纪违法案件为内容，剖析案件发生原因，引导党员干部搅镜自照、防微杜渐今年以来，共开展警示教育活动X次，观看警示教育片X次，部署开展党风廉政宣教月活动，获得XX市委常委、纪委书记、监委主任XXX肯定性批示，充分发挥了警示教育强震慑、固防线的作用

四、服务促廉，提升清廉驱动力一是提升质效，意见征集有强度积极探索和创新监督形式，在接受社会监督上持续发力，拓宽监督渠道，充分了解纳税人缴费人的呼声，广泛征集意见和建议，促使税务干部形成接受监督的政治自觉和行动自觉结合“一下三民”实践活动、“便民办税春风行动”，共计走访群众和纳税人XXXX人次，召开座谈会X场，收集XX大类问题和意见XX件，已全部解决二是精准服务，深入体验有温度创新性开展“税务体验师”活动，从纳税人中选定XX名“税务体验师”深入体验办税服务厅主要业务，实地体验办税服务厅的导税区、资料预审区、办税服务区等六大功能区城.亲手操作“非接触式”办税、自助取票等业务流程通过亲身感受税务工作的真实情况，对税务部门各项工作提出宝贵的意见和建议，不断完善特约监督员工作机制，促进全市税收事业进一步发展三是广泛宣传特色品牌有亮度全面推进政务公开工作，依法依规公开税收法律法规、纳税服务举措，创新打造“X税响叮咚”特色品牌，共制作便民惠企微视频XX部，集中解答纳税人缴费人重点难点问题，宣传最新税收政策，广泛征集意见建议，畅通社会监督渠道视频累计浏览量已超X万余次，累计转发超XXXX余次X税响叮咚”讲师团做客网络百播间，在线讲解一系列税收优惠政策，直播解答纳税人缴费人弹幕提问，获得一致好评[=]清廉机关建设是清廉XXX建设的重要载体，具有“火车头”作用今年以来，XX区委直属机关工委自觉对标对表市委直属机关工委和XX区委决策部署，制定《XXX林区清廉机关建设工作任务清单》坚决扛起牵头统领职责，带头站好“第一方阵”，率先跑好“第一棒”，以高质量党建，推动清廉机关建设走深走实扭紧责任链，严把政治关坚持高位推动，研究部署清廉机关建设工作X次，深入XX余家机关单位调研督导，调度推进情况X次，组织各单位进行自评自纠把清廉机关建设纳入抓党建公开承诺、述职评议、党建考核等内容，以责任压实确保工作落实夯实思想根基，组织机关党员深入学习贯彻党的二十大精神和市第十二次党代会精神，开展专题主题党日和讲党课活动把党纪党规作为党员轮训、“三为”干部培训班、公务员初任培训班必学课程，邀请纪委监委同志投课X次，培训XXX人次组织部、人社局、融媒体中心等通过“学习小分队”“科长讲座”“青年夜学”等形式引导青年干部扣好第一粒“扣子”构筑防火墙，严把制度关紧盯重点领域和关键环节建立“权力清单”，认真执行“三重一大”议事程序，落实重点岗位谈心谈话制度，切实把权力关进制度“笼子”审计部门制定聘请中介机构参与政府投资项目审计操作规程提升审计工作规范性公共资源交易部门出台工程建设项目交易流程，严格执行政府采购负面清单制度，营造公平竞争市场环境认真开展廉政风险排查，强化重点岗位、重点环节监督管理财政、交通运输等部门严格执行监督检查计划，组建工作专班进行专项督查，对风险点进行清单化管理坚持“抓早、抓小、抓苗头”，各单位及时运用“第一种形态”进行提醒通报提振精气神，严把作风关深入开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，解决问题XXXX个认真组织“作风建设提升年”活动，各单位通过自查自纠监督举报、交叉互评等，逐人建立作风问题清单，进行销号管理，每月通报，坚决整顿作风问题，优化发展环境全面推行“高效办成一件事”，提供24小时“店小二”自助服务，推动XXX项便民服务事项“掌上办”公共服务事项基本实现“一门”办理在服务窗口设置党员示范岗，党员全部亮身份、亮职责、亮承诺服务实行机关单位包网格、党员群众“结对子”，新轮疫情中，XXXX余名党员在凌晨两小时内全部集结到社区一周内扑灭主城区疫情，有效检验了应急支报机制【四】近年来，县财政局坚持以党建为统揽，以制度防控为抓手，以透明运作为核心，以数字化改革为牵引，以清廉文化为载体，持续推动清廉财政、清廉机关建设各项工作有序迭代升级，努力打造清廉XX建设的财政标杆

一、政治引廉，压实廉洁责任之基突出党的政治建设首要地位，全面加强推进财政部门从严治党向纵深发展一是落实主体责任，织好“责任网”认真落实“一岗双责”制，印发《XX财政局党风廉政建设和作风建设要点》《XX县财政局党风廉政责任书》，将党风廉政建设工作责任目标进一步细化延伸，做到责任明确、细化到人，确保党风廉政建设全覆盖，“一岗双责”无死角，构建党风廉政建设横向到边、纵向到底、左右协调、上下联动的“责任网”二是严肃党内政治生活，建立政治生态状况评价分析制度，动态监管党的组织生活制度落实情况持之以恒正风肃纪，高标准执行中央八项规定精神，切实加强纪律建设三是动态管理，及时纠偏由局清廉机关建设专班办公室负责，各中心股室从5月份开始，每月上报清廉建设工作动态，专班办公室及时分析研判，发现苗头性、倾向性问题，随时下达提醒函督办，确保工作有序进行四是把清廉财政、清廉机关建设与引深党史学习教育有机结合，充分利用新中国军工摇篮——黄崖洞保卫战旧址、新中国金融摇篮一一小寨冀南银行旧址等红色教育基地和党性教育基地，组织党员干部开展“探寻红色史迹、聆听先烈故事、回顾奋斗历程、传承红色基因”的“红色实景党课”和主题党日活动，激励党员干部从老一辈共产党员的勤廉故事中汲取奋进力量，营造崇廉尚德的良好氛围，进一步增强“不想腐”的自觉性

二、制度固廉，闭合财政管理之环权力好比一辆车动力越大，制动力也需要加大，失去制动将会车毁人亡，失去监督的权力必然导致腐败规范理财行为是从制度和源头上开展廉政建设的一项治本之策因此，我们首先从排查隐患、降低风险、构建权力运行制约体系入手，结合财政业务实际，对预算编制、预算执行、资金支付、投资评审、政府采购、国资管理等重点业务、重要岗位、重点人员逐一排查，共排查出制度流程风险点和廉政风险点93个针对排查出的风险隐患，我们有针对性地列出一图五清单权力运行流程图、负面清单、权力运行清单，风险清单，防范清单、责任清单做到风险清晰，防范到位，责任明确，形成了“有目标、有举措、有责任、有反馈”的工作机制目前已有集中支付、政府采购、国有资产管理、预算绩效资金评审、一事一议、票据管理、农业、经建、社保、行财业务等12项财政权力实行了清单化管理其次，完善制度、规范管理为把该建的制度建立起来，把该立的规矩立起来，把不完善的制度完善起来，我们坚持“缺什么就补什么”的原则，用有效的制度来管人、管事、理财目前，已修订完善各项制度73个，其中党建制度23项、机关日常管理制度14个、内控业务制度36项

三、监督促廉，织密财政监督之网牢固树立财政大监督理念，以建立全面规范透明、科学标准、约束有力的预算制度为目标，织密监督网、扎紧钱袋子对项目资金实行“全生命周期”监管一是严格财政预决算审查，对财政建设资金投资预算在100万（含）以上的建设项目进行预算审查结算金额20万（含）以上的项目进行结算审查广7月份完成预结算审查项目115个，送审总金额69966万元，核减金额6244万元，核减率

8.9%二是强化重点项目绩效管理，对全县12个PPP和EPC重点项目实行事前、事中、事后全过程跟踪监督三是突出重点项目财政监督审查，由监察室牵头、各业务股室配合组成3个检查小组，对2022年100万元以上我县重点工程项目前期、工程实施和竣工结算领域的手续办理、资金使用、项目绩效等方面进行全面审查，确保资金安全、高效运行同时，强化财政监督部门守土有责意识，履行财政监督法定职责，着力推进一体化财政大监督工作体系建设聚焦重点民生、涉企专项资金等关键领域开展财政、财务监督检查，确保财政政策的贯彻落实和重大财政资金项目的落地

四、改革为廉，让预算单位“一次不跑”把事办好为方便预算单位财务人员办理集中支付业务，我们首先从国库支付中心试点，变“线下”审核为“线上”审核一是扩大授权支付范围和额度，把经常性资金支付交由各预算单位管理，缩短业务办理流程，提高资金支付效率二是调整审核方式，将“线下”“现场”审核转变为“线上”“无接触”审核各预算单位财务人员只需将会计原始凭证等材料拍照、扫描录入“预算管理一体化”系统，财政承办人员即可查询、审核相关材料，倘若审核通不过需要退回的，第一时间通知预算单位进行修改，再重新办理三是通过将国库支付审核工作向前延展、向深推动，不仅使预算单位财务人员足不出户即可完成财政集中支付业务，而且实现了“无纸化”“电子化”和“一次不跑”就把事办好，让常规工作走出了新路子、产生了新效应

五、服务保廉，实行一窗受理集成服务为最大程度便民利企，我们设置了财政服务大厅，并经过认真梳理，将政府采购、国有资产管理、财政投资评审、预决算审查、预算绩效管理等业务进驻服务大厅集中办公，由原先的分头审核多家办理改为一个窗口受理，限时全程办结，由原来的办公室闭环办理变大厅公开、公正、公平阳光操作凡是没有法律法规依据的一律清理取消，对保留的证明或多个部门需要的证明，加强信息共享，减少办事群众多次多部门提供，倾力打造财政窗口，提供优质服务，最大程度便民利企同时，实行工程预决算异议复核洽谈制度针对项目工程预决算审查过程中工程量、工程计价等有争议的部分，组织将施工单位、中介机构、建设各方共同参与的方式进行异议洽谈，对洽谈过程中发现的重大问题，必须及时向财政部门单独反映;建设各方对项目异议洽谈所需佐证资料必须一次性提供，并对佐证资料的真实性、完整性、合法性负责；洽谈过程中，发现项目工程量差异较大，按照公平、公正的原则，必须在财政部门全程监督下进行工程现场二次复核；洽谈结果与初审结论发生变化，中介机构对差异变化情况必须向财政部门提供合理合法性依据，并对洽谈结果的真实性、准确性负责；洽谈结果由参与洽谈各方签字确认，财政部门留档存查「7月份共组织工程预决算异议复核洽谈75次，涉及项目71个，切实保障了社会各方的合法利益，提高了财政资金的使用效益

六、文化养廉，劲吹风清气正之风培植廉政文化氛围，持续激活清廉财政细胞XX县财政局侧重从“家庭助廉”“媒体传廉”和“文化兴廉”三个方面加强教育引导，以廉为荣、以贪为耻的社会风尚逐步形成“家庭助廉”督导以家庭为单元，以亲情感召方式为重点，开展以“廉洁保家庭幸福，廉洁保人生平安”主题活动，与全局干部职工签订了《家庭廉政公约》63份；分层次组织干部职工家属集中观看《忏悔录》等警示教育片，通过家庭助廉活动，延伸了教育触角，使广大干部职工家属自觉当好反腐倡廉工作的义务宣传员、监督员、守门员，筑牢了家庭廉政防线“媒体传廉”引导充分利用新闻媒体，加强反腐倡廉宣传教育清廉机关建设开展以来，我局的清廉机关建设的做法先后被市级以上报刊刊发新闻稿7篇，其中在中央级媒体刊发1篇，在省级媒体刊发5篇，在市级媒体刊发1篇特别是《一堂生动的红色实景党课》和《XX县财政局国库支付实现一次不跑》等稿，先后被省委《支部建设》杂志8月上旬刊、《中国新闻网》、《长治日报》、今日头条等媒体刊发“文化兴廉”倡导为充分发挥廉政文化在营造风清气正氛围、传递社会正能量、建设清廉机关中的引领作用，树立“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，多角度宣传党纪党规和廉政规定，我局利用办公楼、走廊、办公室、会议室和各股室的有限空间，精心打造“廉政文化墙”“廉政文化墙”以廉政文化建设为主线，围绕“孝、廉、融”廉政文化的核心，精选关于廉政建设的重要讲话和廉政警句、廉政小故事、廉政漫画等内容在内容上，力求思想深刻、富有启迪意义，文化品位高；在制作上，力求图文并茂，宣倡廉于有形，寓润物于无声随时提醒、教育全体财政干部抬头警醒、低头思廉、严以修身、严以用权、严以律己，心中有责不懈怠，心中有戒不妄为，不贪不占不伸手，自觉遵守党风廉政建设的各项规定坚持依法办事，按规矩办事，自觉维护财政形象，将廉政文化与财领导干部重大事项报告、干部谈心谈话等制度，班子成员带头执行决议，带头维护纪律，切实把政治纪律和政治规矩挺在前面三是强化组织建设针对XXX工作短板弱项抓管理、严监督、强惩治，各基层支部带头学习《条例》《准则》，坚持“高线”，守住“底线”各支部层层传导压力，形成“常敲自省钟，常念紧箍咒”的廉政局面，让党员干部在常态化“咬耳扯袖”中增强廉洁自律意识

二、打造过硬队伍，健立两张清单全力打造一支纪律严明、风清气正的XX铁军干部队伍，建立微权力清单、微服务清单，加强执法监督管理，优化政务服务效能，全过程织密“防护网”一是执法工作领导有力，规范化建设取得实效加强执法工作的领导，将执法规范化建设作为单位工作重点，全面提升执法管理水平，努力提高单位干部行政执法能力，打造一支行政执法铁军队伍年初制订了法制工作思路，成立执法工作领导小组，切实加强执法工作的领导、监督和协调加强法制队伍建设，开展法制宣讲，提高干部履职和监督能力；健全执法工作制度牢固树立“执法质量就是生命线”的理念，完善制定并落实XXX明确了行政执法流程，了进一步规范行政执法行为，明确了XXX事项、XXX并进行了公示，接受XXX监督，为XX正确采用XX手段和措施，实行XXX提供了法律依据，营造了良好的法制氛围二是充分发挥监管作用，让权力在阳光下运行在单位XX事政工作融为一体，使广大财政干部职工在日常工作中随时随地接受廉政文化的熏陶，极大提升了廉政文化的渗透力和感染力[fi]今年来，紧紧围绕清廉机关“五大建设”目标任务，按照“六个一”规定动作，结合政务服务行业特点，全力推进“建设清廉机关、创建模范机关”，着力打造政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗的一体联建模范机关，取得了较好成效现将有关情况汇报如下

一、工作开展情况

（一）突出党建引领，着力打造清朗风气科学谋划推动落实坚持以党建为引领，把党的政治建设摆在首位研究制定《X县大数据发展局清廉机关建设实施方案》，以党的政治建设为统领，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向党员覆盖，着力建设好的清廉机关、模范机关加强学习，厚植根基充分利用党史学习教育、“三会一课”“学习强国”等平台，教育引导党员干部强化党性意识、党员意识和组织观念，不断提高党员干部的政治站位和政治素养，坚决拥护“两个确定”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”开展活动，增强意识组织党员到联系村开展“三月学雷锋，植树正当时”主题党日活动，同时开展廉政教育、重温入党誓词、观看红色影片、爱国主义教育等主题党日活动，深刻认识各类腐败问题的政治本质和政治危害，自觉抵御风险挑战，着力提高政治判断力今年来，共开展主题党日活动10次定期检查，确保实效实行政务服务中心领导带班巡查管理制度，加强对大厅各窗口工作纪律、工作作风进行定期督查，做到日巡查、周总结、月通报、季考评对检查之中发现的问题和违反工作纪律的进行通报批评，并将通报处理结果向派出单位反馈形成目标一致的双向管理设置“办不成事”反映窗口，方便群众面对面咨询、表达诉求、反映办不成事的问题，确保“办不成”的事能够办成，树立公开透明、作风严谨、不推诿扯皮的清廉机关形象

（二）突出守正创新，着力打造清廉机关积极培树先进典型以家风建设为抓手，倡导党员干部带头立家规、严家教、正家风，做廉洁修身、廉洁齐家的模范2022年，向县直工委推荐了“清廉家庭”“清廉家属”先进典型共2人积极开展“微笑服务”活动，在政务服务窗口中积极培树先进典型今年前三季度，共评比出“红旗窗口”106个、“服务之星”151人次、“党员先锋岗”46人次2022年5月20日《X新闻》直播了X520婚姻登记盛况扎实夯实便民服务设施积极筹资搭建了非机动车辆停车挡雨棚，在一楼大厅建设了政务公开专区、母婴室，推动公安部门在门卫室旁建设便民自助柜台、方便群众自助领取身份证等相关证件，进一步方便办事群众积极拓展便民服务渠道向社会公开发布免费开放wifi倡议，号召广大商铺主动开放wifi；同时发布节假日免费开放停车场通告，进一步提升广大游客的便民体验感推动移动公司为铜坑矿建设地下400米5G基站，《X头条》刊登了《X首个地下矿井5G网络在X开通》切实扎牢便民服务保障在《奇美X》微信公众号发布《失物招领》，为办事群众尽快找回遗忘的身份证、票据、银行卡、车钥匙等物品提供了帮助今年1月、8月等因县级重大项目建设、城区线路检修需停电维护作业，我局主动与供电公司沟通，为县政务服务中心无偿保供电，并及时通过《奇美X》微信公众号发布公告，有效提供了便民利民服务，确保广大人民群众能够顺利办事建立健全便民服务机制主动与律师事务所沟通对接，聘请法律顾问，为广大办事群众、工作人员提供法律援助建立大学毕业生见习基地，通过X人才网公开发布招聘消息，为广大未就业的大学毕业生提供就业见习门路，目前我局已招聘大学毕业生（含即将毕业大学生）4人

（三）突出廉政建设，着力打造清明政治讲一场廉政党课党组书记带头讲廉政党课，通过以案为戒、以案为鉴、以案示警，通过一个个鲜活的腐败案例为全局干部职工敲响警钟，让全局干部职工始终牢记，无论是老干部还是年轻干部，廉洁与腐败仅有一步之遥，一念之差就会铸成大错，让全体干部职工始终保持初心，牢记使命看一场廉政教育片观看《家风不正遗祸患清廉传家惠久远》等警示教育纪录片，深入开展大讨论，进一步提高机关党员干部的廉洁意识通过学习，全体领导干部要以案为戒，以案促改，深知此次典型案例的原因，严守政治底线，树立正确的人生观、世界观、价值观，强化党性修养踏一回廉政之旅6月17日，组织党员干部到X县党风廉政教育基地开展廉政教育活动聆听海瑞、包拯、于成龙等历史人物清廉为民的事迹，尤其是看到发生在身边的警示案例和腐败分子的忏悔感言时，同志们的心灵受到极大的震撼谈一次廉政谈话推行风险提示和教育提醒常态化，建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，党组书记开展谈心谈话10人次，促使党员干部牢固树立勤政廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦

（四）突出肃风正纪，着力打造清正作风注重党建工作、党风廉政建设和清廉机关建设工作深度融合，定期召开工作部署会，严格落实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理，与业务工作一起同研究、同部署、同检查、同落实、同考核坚持对权力运行的监督制约，把廉政风险点排查工作作为清廉机关建设的一个重要内容，开展个人岗位和部门廉政风险大排查，制定防控措施完善内控机制，确保权力有效运行全面推进党务政务公开推进权力运行事前、事中和事后监督到位坚持“三重一大”集体研究决策，强化人、财、物等重要环节的监督制约，严防权力寻租严格落实中央八项规定，聚焦党员干部“8小时外”监督管理，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，坚决反对“四风”，做到正风肃纪、廉洁自律确保权力始终在正确轨道上运行，营造风清气正的政务服务环境

二、存在的主要问题和不足虽然我局清廉机关建设工作取得了一定成效，但仍然存在一些问题和不足一是宣传效果有待进一步提升宣传形势较为单一，激发群众的关注仍需加强二是部分党员干部参与清廉机关建设的积极性还有待加强，变“要我廉洁”为“我要廉洁”三是廉洁机制还有待进一步完善，坚决堵住制度的漏洞

三、下一步工作计划

（一）运用互联网+廉洁的形式，利用奇美X、学习强国等网络学习平台，积极学习廉洁文化；利用微信群发布廉洁短信，传播廉洁文化引导干部职工传承红色基因，形成以清为美、以廉为荣的良好风尚

（二）始终坚持和加强党的领导，及时召开党组会议对基层党建、意识形态、平安法治、清廉机关、二十大维稳及其他中心工作分析研究、安排部署

（三）始终压实党风廉政建设和反腐败斗争主体责任认真开展签字背书、谈话提醒和警示加压，加强日常监督提醒，强化纪律作风要求，扎实做好巡察整改工作项清单的基础上，全面梳理微XX清单，涉及XXXXX等，进一步明确明确权力边界，将权力事项用制度的形式固定下来工作人员在进行权力事项检查时主动出示“微XXX清单”，使权力运行进一步公开透明例如:XXX对于不按清单工作的人员，明确举报投诉电话，一经查实严肃处理三是切实增强服务效能，助力优化营商环境为进一步提升服务水平，结合XXX工作要求，我们对照全部XX服务事项逐条分析，建立微XX清单，涉及XXX进一步完善XXX办事服务一次性告知单，积极践行“主动服务、靠前服务”等工作举措，有效提升服务效率和服务质量，助力优化营商环境特别是XXXXo

三、突出关键少数，建全两项机制抓好关键干部这个少数，健全XX工作和XX工作监督机制，拉起“高压线”一是抓住关键少数我单位将XX干部这个关键少数的管理摆在“清廉机关”建设的突出位置，用关键少数管好绝大多数，抓好“关键少数，才有有关键作为我单位采取定期工作汇报、督办等制度，对落实微XX清单、微XX清单以及重点工作，开展定期的检查，督促XX干部按规要求落实职能职责，管好自己的事、管牢自己的人，通过系列举措将XX干部这个“关键少数”的思想牢牢抓在手中，将他们的管理紧紧握在手中，全面夯实XX工作基石二是健全考评机制强化责任意识，坚守责任担当，确保评议工作取得实效一是制定工作方案，建立健全机制结合XX工作的实际，XXXo二是主动引导群众评价，提高服务评价参与度我单位积极引导服务对象参加XX增加群众参与度，营造人人知晓，人人参与的良好氛围三是优化XX服务，改进工作作风在评议活动中，始终把服务好、维护好、实现好群众的根本利益及优化营商环境放在突出位置，不断提高依法工作水平切实维护好群众的合法权益工作专班建立督导检查机制，通过加强日常监督、组织自查自评、定期调度研判等多项措施，扎实推进工作，用制度倒逼作风转变三是健全XX机制我单位坚持把XX工作作为党风廉政建设的重要抓手，用XX办理工作推动单位工作上新台阶一是健全制度我单位把XX工作纳入重要议事日程，确保XX工作有位置，工作上有安排，经费上有保障，研究制定axxxx管理工作制度》，进一步明确了XX处置流程、责任划分、考核标准，同时进一步充实XX工作人员力量，各部门设立XX专岗人员，负责本部门XX处理工作，促进XX工作任务的落实到位，做到了“制度管人，规范管事”二是优化流程进一步优化XX工作流程，研究制作XXX再派发，做到了件件可查询、可跟进、可督办三是从严督办建立XX日报、周报制度，定期向单位负责人通报满意率排名情况；建立月调度制度每月组织部门负责人召开XX工作调度会；建立季度考核机制，对排名后的部门负责人进行谈话，通过这一系列举措促我单位主动服务、靠前服务的意识更强【二】为培育清正廉洁的价值理念、持续加强清廉机关建设XX市税务局党委紧紧围绕《中共XX市委关于推进清廉XX建设的实施意见》工作要求，切实担负起主体责任，加强组织领导和统筹推进，以思想浸廉、制度固廉、作风塑廉、服务促廉“四项廉动”为抓手，严肃认真开展清廉机关建设工作不断擦亮廉洁底色，在全系统营造清廉风气，为推动税收现代化发展保驾护航

一、思想浸廉，把紧清廉“方向盘”一是以清廉教育厚植理念把牢“龙头”，把清廉机关建设作为一项重要政治任务纳入市局党委理论学习中心组开展集中学习，结合“廉政讲堂”，厚植清廉理念全年在中心组学习上开展廉政学习X次，专题交流研讨X次，党委书记讲廉政党课X次紧抓“关键”，各支部（总支）通过支部主随党日、“三会一课”等形式切实增强抓好廉政建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉全年各支部开展廉政学习X次，支部书记专题党课X次强化“创新”，把廉政教育纳入日常学习培训中，利用学习强国、学习兴税等网络平台线上开展学习，加强学习质效全年开展线上培训X次线上测试X次二是该清廉活动营造风气以“一下三民”、共同缔造等实践活动为契机，推动党史学习教育常态化长效化，充分开展红色基地实践活动、青年读书交流会全年共开展红色活动XX次、青年读书活动X次开展“喜迎二十大，青年话清廉”廉政主题演讲活动以“家庭助廉”为主题，深入开展清廉家风建设活动，全系统寄出廉洁家书XXX封，开展干部家属座谈会X次；举行青年干部廉政座谈会，组织青年干部代表围绕“强青春担当，做廉洁表率“畅谈学习感悟和工作体会，永葆清正廉洁的政治本色开展“廉洁课堂”，剖析案例，解读政策，从“治已病”转为“治未病”，将监督执纪间工作从事后惩戒向事前教育前移举办“清廉X税故事会”，发掘XX税务清廉机关建设中的感人故事，在广大干部职工中起到示范模范作用三是以清廉阵地润心凝气深挖清廉元素，紧扣廉政主题，打造“一廊一室一屋”税务清廉阵地以清廉故事和名人名言为主体，打造廉政文化长廊，营造出生动鲜活的清廉文化主题内涵结合税收工作建设廉政文化活动室，为开展党风廉政建设培训学习理论研究、廉洁教育等活动提供了一个良好的场所以党建文化为载体打造育廉文化书屋，党建和廉政相关书目XXXX余册，为全体干部职工培育文化氛围从书籍中感受清风正气，涤荡心灵

二、制度固廉，筑牢清廉“防火墙”一是制定方案，齐抓共管强落实市局党委召开党委会，专题研究清廉机关建设工作，制定《中共国家税务总局XX市税务局关于推进清廉机关建设的实施方案》，按各单位职责制定《港江市税务局清廉机关建设责任分工》，从制度上全面推动清廉机关建设在全系统深入开展学习并对照方案深化落实，把开展清廉机关建设工作与推动党史学习教育常态化长效化、“一下三民”、共同缔造等实践活动、税收征管改革、退税减税缓税降费等重点工作有机结合、深度融合推动党内监督融入税收治理，不断加强党建与业务相融合，进一步营造风清气正的良好政治生态二是全面从严，综合监督聚合力实施税务系统一体化综合监督体系建设，围绕职责所在、监督所向原则，细化包含X类XXX项责任内容的一体化综合监督体系“监督清单”，明晰监督职责，量化考评指标织密构建一体化综合监督体系的监督网班子成员结合分管工作，在党委会上讲政策要求、查落实短板找解决路径、评工作质效坚持“边推进、边自查边整改”，建立意见建议和问题整改台账，形成“发现问题一及时整改一启动追责闭环聘请专职法律顾问，对重要合同和重大事项进行审查把关，进一步规范相关制度建设三县级合横通，多维协作促提升落实“纵合横通强党建”工作要求，多维协作进一步加强清廉机关建设纵向上探索综合监督上创新机制，有效破解基层监督精力分散、人员不足和人情障碍等难题，在“八小时以外”监督上打造特色品牌横向上主动同地方党政机关联系，在纪税协作上寻求突破邀请市纪委监委领导为税务干部上廉政党课X次，参加市局党委民主生活会X次邀请XX市纪委副书记到办税服务厅开展“走流程”活动，以办税群众和工作人员的身份，深入体验办税流程，提出指导意见

三、作风塑廉，拉紧清廉“警戒线一是坚持“严”的基调，开展专项整治按照上级部署，开展纪律作风专项整治、“一案双查”“庸软懒慢粗”专项治理工作结合XX税务实际，制定实施方案，细化工作措施，对照重点整治X个方面XX类具体问题，认真开展自查今年共查处问题X人其中党内严重警告X人，党内警告X人，诫勉谈话X人依托政治巡察，运用第一种形态批评教育XXX人次，税收执法过错责任追究XX人次，释放了执纪从严的信号组织新任职干部集中廉政谈话，教育警示新任职干部知敬畏、存戒惧、守底线二是错定“实”的目标，深入剖析原因以支部为单位认真组织本单位干部深入开展自查自纠，召开专题会议，对党员干部个人自查情况作出评价，相互提出批评意见及帮助建议以上率下点出问题，主要负责人对班子成员、班子成员对分管部门、部门负责人对党员干部个人层层逐个点问题。