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2022年度组织生活会党员个人、基层党组织对照六个方面对照检查材料3篇目录2022年度组织生活会党员对照六个方面对照检查材料2022年度基层党组织组织生活会个人对照检查材料2022年度组织生活会个人六个方面对照检查材料2022年度组织生活会党员对照六个方面对照检查材料按照《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知〉》的工作部署,本人采取个人自学、研讨交流、党课辅导等方式,原原本本、逐字逐句学党的二十大报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,全面准确领会党的二十大精神对照党员义务,全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题,深刻剖析原因,明确今后工作方向和目标措施,现对照检查如下的工作经历,每做出一点成绩,组织都给予充分肯定,每一次职务的变化都是组织的决定和安排,自己从来没有托过关系、搭过天线对待组织,我是既充满敬畏、又无限感激的但是,受社会上各种错误思潮的侵蚀和影响,不知不觉中淡化了理想信念,弱化了价值追求,精神之“钙”有所流失三是工作作风不够扎实坐在办公室里听汇报的时候多下基层调研的时候少,工作中不够注重谋划布局和创新发展对县情、分管的**工作以及协管的工作缺乏清晰准确的认识和科学系统的研究工作标准不够严格,工作效率相对低下四是能力素质还有欠缺工作多年,积累了一些工作经验而政府的基层工作兼具政策制定和政策落实,更加贴近群众,与国情和民情结合的非常紧密,具有很强的地域特点和个性需求在挂职工作中,自己对社情缺乏了解、基层工作经验不足,在面对复杂疑难事务时,难以找到分析研究的切入点和有效处理的强力抓手
三、今后整改方向及主要措施.一是加强思想淬炼注重思想建党、理论强党,是中国共产党的鲜明特色和光荣传统要以“千磨万击还坚劲”的毅力,久久为功,在思想淬炼中固本培元延伸思想理论的深度理论清醒才能信念坚定、行动自觉坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,牢牢把握其世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,在深学细悟笃行中筑牢信仰之基、补足精神之钙永葆信仰信念的纯度坚定理想信念是终身课题,要常修常炼、常悟常进,勤撑“思想尘”,多思“贪欲害”,常破“心中贼”,无论是“乱花渐欲迷人眼”还是“黑云压城城欲摧”,都要时时审视自身信仰信念,叩问初心使命,在不断淬炼中确保信仰不掺沙子、不掺杂质,在大浪淘沙中尽显真金本色增强知行合一的高度思想的淬炼既要内化于心,更要外化于行将崇高信仰融入奋进征程,将思想伟力融入具体实践,在风险挑战前勇于“逆行”,在复杂形势前敢于“冲锋”,在惊涛骇浪中挺立潮头,自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者、忠实实践者二是加强政治历练当今世界正在发生深刻复杂变化对政治上的考验是很现实、很严峻的在各种能力中,政治能力是第一位的这就要涵养“乱云飞渡仍从容”的定力,坚韧不拔,在政治历练中成长成熟扎稳政治立场之“根”,牢记人民立场是中国共产党的根本政治立场,永远与人民同呼吸、共命运、心连心,在坚持人民至上中永葆共产党人的政治本色夯实政治能力之“基”,善于从政治上研判形势、分析问题,不断增强“叶落知秋”的政治判断力、“了然于胸”的政治领悟力、“雷厉风行”的政治执行力,胸怀国之大者,对党忠诚、听党指挥、为党尽责守牢政治纪律之“底”自觉在党内政治生活的熔炉锻造中增强纪律规矩意识,知敬畏、存戒惧、守底线,做到“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”,行稳而致远三是加强实践锻炼“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”要涵养“欲与天公试比高”的魄力,成竹在胸,在实践锻炼中强筋壮骨在大战大考中磨练乡村振兴、拼经济抓发展等大战大考,既是检验干部政治品格的“试金石”,更是帮助增长才干的“磨刀石”要挺起脊梁、冲锋在前自觉到复杂严峻斗争一线、重大风险防控一线、急难险重任务一线经风雨、壮筋骨、练胆魄,真正把自己锻造成烈火真金在基层一线中锻炼“刀在石上磨,人在事上练”要勇于到环境艰苦、基层一线和矛盾集中的地方担苦、担难、担重、担险,老老实实做人,踏踏实实干事,在一线实践中砥砺意志、积累经验、品悟真知在扎根群众中成长人民群众是历史的创造者,是最好的老师,他们身上蕴藏着无穷的智慧和力量要眼睛向下、脚步向下,扑下身子,坚持问题导向开展调查研究,以甘当小学生的态度拜人民为师,从群众生动鲜活的实践中受教育、长智慧、学本领是加强专业训练要充分发挥精力充沛、思维活跃、接受能力强的优势,涵养“越是艰险越向前”的能力,勇毅前行,在专业训练中夯实基础立足时代发展新需要,不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领立足人民群众新需要,锤炼为民造福的过硬本领,用心用情走好新时代党的群众路线,扎实推进共同富裕立足本职岗位新需要,做到干什么学什么、缺什么补什么,干一行、爱一行、钻一行,不断拓宽眼界视野、提升专业能力、练就“几把刷子”,以专业化和硬实力应对新挑战、开创新局面,敢于斗争、善于斗争,通过顽强斗争打开事业发展新天地用青春的智慧和汗水打拼出一个更加美好的中国2022年度基层党组织组织生活会个人对照检查材料按照《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,本人深刻把握会议要求,认真学习领会党的二十大精神,学习了《党的二十大报告学习辅导百问》、《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料对照习近平总书记的号召和要求,对照党员义务,全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面,认真查摆自身存在问题,剖析原因,明确今后工作方向和目标措施,现对照检查如下
一、查摆的问题
(一)在政治信仰方面一是对政治信仰的重要作用认识不够深刻对照《中国共产党党员教育管理工作条例》,自己的政治修养还不够足,对政治信仰的重要作用、重大意义等方面应知应会的内容,只是被动接受党支部的教育,缺乏自我教育、自我查摆、自我提高的政治自觉和行动自觉,没有真正融入灵魂和血脉之中,精神高地坚守得还不牢对坚定政治信仰存在模糊认识,未能时刻站在新时代党和国家事业发展的战略和政治高度,积极向优秀共产党人对标对表,抓好自身的政治信仰建设,导致自己政治信仰的“总开关”“定盘星”作用发挥不够好,对于完成党的历史使命、实现党的奋斗目标,自己在思想和行动上,有时感到定力和动力不足二是对政治信仰的重点内容掌握不够透彻主观认为政治信仰的重点内容不够具体,缺少理解和践行的抓手和载体忽略了马克思主义信仰就是中国共产党人的鲜明标识,就是新时代中国共产党人全部理论和实践活动的根本坐标,使自己未能时刻将马克思主义的立场观点方法,内化于心、外化于行,运用到工作中、落实在行动上也不够灵活有效,在把政治信仰同具体实践有机统一起来方面存在一定差距没有以动态发展的眼光,看待和把握马克思主义理论体系,结合我国国情、传统文化和时代特征不够紧密,导致对马克思主义理论体中国化、时代化和大众化特点理解和把握得不够全面透彻三是政治信仰不够坚定对于我国改革开放带来的经济发展成就缺乏全面的认知,目光有时会聚焦在片面追求经济效益而带来的弊端上,面对多元化思潮的精神侵蚀、市场经济趋利性的价值冲击,对于个别党员干部物欲膨胀、价值观困惑、信仰迷失、政治观念淡薄、行为违规逾矩,以及推进高质量发展中的弊端、矛盾和冲突,缺少辩证的思考和系统的研究,有时会不自觉地将我们国家的发展与与西方几个世纪的发展成就进行比较,产生心理落差,有时会产生理论不自信、制度不自信等问题,政治信仰有所弱化
(二)在党员意识方面一是对党员意识理解不够深刻有时存在“党员意识是一个抽象概念”的思想误区,认为“党员意识”仅仅是思想理论范畴的一个抽象的概念,是精神层面的东西,很难准确衡量,也无法具体把握,导致有时把自己混同于普通群众在工作、学习和完成任务中,先锋模范作用发挥不够至U位有时存在“党龄长党员意识就强”的思想误区,未能充分认识到党员意识是不会随着党龄的增加而“自动增值”,未能充分认识到增强党员意识是一个长期的任务,也未能充分认识到党员意识淡化大多是从局部的、量的变化开始的,导致运用党内政治生活这个“熔炉”锻炼不够积极和主动,有时不自觉地放松对自己的严格管理,为人民服务的热情和劲头有所减退,党员的终身修养意识还需进一步增强二是距离思想入党还有差距存在混淆人性标准与党性标准的问题,主观认为自己在人格、道德、法律等方面,严格把握底线标准就可以了,没有时刻以更高的党性标准来约束自己,共产主义、中国特色社会主义的理想追求不够强烈,参与新的历史特点的伟大斗争不够热情度和积极性不高,虽然在组织上入了党,在思想上却与合格党员的标准存在一定的差距有时思想上存在误区,只顾自己加强党性锻炼,未能热忱帮助青年党员开展理想信念教育,老党员的“传帮带”作用发挥不够好.三是党员意识尚未转化为推动工作的动力未能准确区分自身的党员身份与社会成员身份的差别,存在将业务工作生活等同于党内政治生活的问题,党性锻炼与推动业务工作不够合拍,党员意识的精神力量和助推作用发挥不够好,业务工作没有实现“事半功倍”有时没有从承担党员的责任和履行党员的义务的层面出发,通盘考虑和科学处理现实工作中的问题,自身党员意识的强化工作与企业长期发展战略的指导思想、工作部署,没有实现相一致、相呼应,政治能力还需进一步增强
(三)在理论学习方面一是理论学习的态度不够端正理论学习距离“带着信仰学,带着感情学”的政治要求有一定差距,有时把学习当做一项政治任务和硬性要求,缺乏发自内心真实的需求和渴望,自身理论学习的理性认同、价值认同和情感认同融合交汇得不够紧密对于一些“高深论”的晦涩理论知识,存在畏学心理,缺少勤学苦学的精神,相关理论学习书籍大多充当了“装饰品”,参加单位组织的相关学习活动时抢着坐后排,使一些自身的理论知识体系产生了短板和断层理论学习存在“速成论”的错误思想,有时把“学过了”当“学会了”,把“知道了”当“学懂了“,忽视了理论的科学性和厚重性,导致学习理论知识碎片化的量变,没有高质量地转变成理论知识体系的质变理论学习缺少持之以恒的精神在思想深处,没有把学习理论当作日常必修课题,也没有当作是一种生活态度,一种政治责任,一种人生追求,对照“君子之学必日新,日新者日进也”的境界,自己还存在很多不足二是理论学习的方法不够科学面对理论学习抽象性、逻辑性、严谨性强的现实难题,没有掌握科学的应对方法有时只能靠死记硬背、零敲碎打、“临时抱佛脚”等方式进行学习,没有做到潜心思考、仔细琢磨,没能掌握解决理论学习问题的科学办法,学习效果往往只能“事倍功半”理论学习未能紧密结合时代变化和实践发展,对于时政热点、工作难点的理论学习研究,抓得不够及时和严实,理论学习成果未能紧跟时代要求、体现时代气派理论学习缺乏总结意识,不善于总结新经验、探索新规律、提出新对策,对于如何在本职岗位上履行好新的历史使命,总结不出有效方法和途径,运用理论解决实际问题的能力亟待提高三是理论学习的内容不够全面对理论学习缺少全面性未能做到广泛涉猎各种学科门类;对理论学习缺少系统性,广泛性与重点性结合得不够好,未能牢固树立和践行分层次、有重点的观念,学习经济、政治、法律、文化、社会、管理、生态、国际等各方面知识的计划性不足,学习的随意性比较大,往往是想学什么就学什么,时间和精力分配不够科学和均衡,导致知识面不够宽、知识储备量不够大、知识专业性不够强,履职尽责必备的知识体系存在短板)在能力本领方一是距离提高“七种能力”和“八项本领”的要求有差距未能将提高自身的“七种能力”和“八项本领”作为政治要求和政治责任,认为学习仅仅是自己的事情,本领大小也不仅仅是自己的事情,没有站在党和国家事业发展的大事情的高度,放在国家治理现代化的大局和进程中把握和践行责任感不够强,热情度不够高,方法不够多,有时只注重提高其中的一种能力或一项本领,未能将其融会贯通,找出共同提高的规律和方法,全方位锤炼自身各方面能力不够科学有效,自己的工作本领与岗位职责没有达到完全匹配,实事求是地讲,自身的能力本领没有很好地适应中国式现代化建设的需要二是调查研究不够有效调查研究的方法不够科学,目的性和针对性不强,坚持问题导向不足,缺少把一件事、一个问题打破沙锅问到底、问清楚的“较真”精神,对一些问题和事物内在的本质和规律把握不全面、不精准、不至U位拿出的解决问题的路径和办法不够丰富和有效调研方式不够“接地气”,未能充分凝聚人民群众的智慧和力量;对发现的问题分析研究不够深入,没有及时将调研成果上升为决策部署,转化为具体措施如,聚焦省市县高度重视、社会高度关注、群众反映强烈的重大问题进行了调研,在调研成果转换时,没有将加强顶层设计和坚持问计于民统一起来提出的决策建议不够科学有效三是改革攻坚的意识和能力不强政治站位不够高,未能将视野放在进入新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂的角度,看待改革攻坚的重要性、紧迫性和必要性,“国之大者”意识不足,缺少主动融入的意识对于推进中国式现代化建设缺少充分的认识,对于已经出现或即将出现的没有先例可循没有现成的模式可以借鉴的创新工作,面对工作中的重重困难、种种挑战,准确识变、科学应变、主动求变的意识不足,缺少敢于啃“硬骨头”的勇气和攻坚克难的能力新发展理
一、查摆的问题
(一)在政治信仰方面一是对政治信仰的内涵把握不够全面和精准有时认为政治信仰的内涵过于丰富,自己作为一名普通的党员,只需要履行好党员义务,没有站在政治追求和政治理想的思想认识高度,理解和把握政治信仰的内涵,积极性、自觉性和主动性均有不足对于习近平总书记关于“政治信仰的核心要义是什么”“为什么要将政治信仰置于灵魂的战略高度”“新时代如何坚定政治信仰”这三个富有逻辑的政治信仰问题缺乏经常性、全方位、多层面的思考和研究,对党的创新理论掌握和运用不够及时有效,对比其他一些优秀的同志,自己没有完全把政治信仰这份“初心”,作为观察和思考问题、分析和解决问题的战略性、根本性的准则,在政治认知强化、政治情感培育、政治态度养成等方面,还存在不小的差距二是理想信念方面弱化思想理论上的坚定清醒是政治上坚定的前提我把马克思主义理论作为必修课,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,认真学习习近平总书记系列讲话精神,认真学习党章党规,不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平但未能活学活用马克思主义原理,在用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题上思路不广、办法不多具体表现在对政策法规研究不念这个思想利器运用不到位,对于怎么在约束条件下推动日常工作创新开展,怎么推动业务工作质量变革、效率变革、动力变革,缺少系统性的思考和研究,改革关键一招作用发挥不够明显
(五)在作用发挥方面.一是忠诚履责和敢于担当不够对自己的要求还不够严、标准还不够高,缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲督促督查还不够,存在就工作做工作的现象,布置督促工作只求结果,不问过程布置下去的工作,在过程中督促、问效不够围绕破解发展难题的调研少,如**融合发展等,以致工作缺乏应有的思考,没有形成切实可行的思路和办法对中央全面深化改革路线方针政策和省市全面深化改革领导小组等有关重大部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,不能结合实际创造性地开展工作,缺乏有效的对策和方法,缺乏开拓创新精神二是担当意识不强多年的服务工作经历,养成了胆小谨慎的性格特点,工作中怕出事、怕多事、怕惹事,与人不敢争锋,与事不敢争先,经常唯唯诺诺,甚至唯上唯书,老好人思想严重,对一些不正之风和不违反原则的问题,很多时候采取“不问、不说、不干“,缺乏动真碰硬的锐气和敢作敢为的魄力比如对***一些违背规律不科学的做法,虽然看到了,但觉着自己不负直接责任,指出来基层同志可能不高兴,往往也就睁一只眼闭一只眼了事三是思想上存在“求稳多、求进少”倾向有时存在“干累了,歇口气”的想法;有时满足于现有成绩,缺乏强烈的事业心、创新精神比如在和群众工作上,满足于已经达到的高度,习惯于横向比较,缺少纵向比较,没有在创新上持续用力,虽然城镇化率还是全省前列,但示范带动作用已经明显减弱,这与我“求稳多、求进少”的工作倾向有很大关系又如在帮助企业解决融资难、融资贵问题上,顾虑多、尝试少,有效创新更少,对新办法掌握得不太好,运用得也不多,没有为企业技术创新、扩大产能等提供足够的资金保障
(六)在纪律作风方面.一是严守政治规矩还需加强当前,正处于重大历史交汇期,大事要事多,意识形态领域斗争复杂严峻,社会上一些不正当言论、负面舆情时有发生,有的责任主体遇到负面舆情往往采取“推拖绕躲”,表现出失声失语失态,或乱发声、假发声,给舆情应急处置增添难度,需要压实涉舆责任部门的主体责任,构建上下联动、协调互动、科学处置的工作机制,进一步明确政治纪律和政治规矩,增强敢于斗争、善打硬仗的主动性二是求真务实作风有待提升虽然深知自己的一言一行对广大干部队伍作风建设有着潜移默化的影响,也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口,但没有在带头转变作风、真抓实干、务求实效方面为自己树立一个更高标杆对一些重点工作习惯于通过开会、发文来推动,重决策部署和任务安排,忽视了具体指导和统筹协调,有些部署只停留在会议、文件层面,致使工作推进不甚理想,没有取得实效.三是党风廉政教育抓得不够紧多以开会传达文件、通报的方式进行教育,和党员干部谈心谈话不够经常、深入在思想上、工作上、生活上交心、沟通不够,深入交心谈心发现苗头、倾向问题做得不够
二、问题产生的原因.一是党性修养有所弱化随着年龄的增长,环境的变化阅历的积淀、职位的晋升产生变化,思想发生变化刚参加工作的时候,都会怀有一腔热血,这个时候对于政治、人民等抽象性概念还不太理解,自然也不能有所感悟但责任感应该是比较强的,都会有一种上进的意识和竞争的豪情,都想做出一番政绩来但随着自身条件和外部环境的变化,我们的政治觉悟就会得到提升,对以人民为中心的理念就会感到认同由于工作繁忙,导致不能经常性参加党性锻炼,有时候就会思想松懈,行动懈怠,动力不足,工作的责任感可能就会降低,这虽然是人之常情,但作为一个党员干部来讲,这不是“人之常情”,对自己的标准放低.二是主观世界改造不彻底我受党培养和教育二十多年坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,自认为对党史和伟大的建党精神已经学深悟透,因此,主观上对于党史学习教育不够专心、用心和走心,没有将学党史,悟思想,办实事,开新局,放到胸怀两个大局的高度和中国特色社会主义已经进入新时代这个大背景下去看待,现在回头看看,对照自己原有的政治理论基础,自己并没有从学习教育中进一步增强对党的百年发展历程的认识和把握对党的百年奋斗历史规律,也没有进一步坚定理想信念和历史自信,并从中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯,获得奋斗不止、精进不怠的动力源泉,获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼,获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体,虽然心中还始终坚持党的最高纲领,但实事求是的讲,主观世界改造得不彻底,使我对党面临形势环境的复杂性和严峻性、肩负任务的繁重性和艰巨性缺少高度的政治自觉,导致自己在把握“两个确立”、信仰信念信心、“国之大者”等深刻内涵上,在践行党史观、贯彻新发展理念等方面,不同程度地出现了一些问题三是宗旨意识不够牢固我出生在农村,成长于基层,对人民群众、对农民兄弟、对基层工作,始终怀有深厚而朴素的感情但随着职务的升迁、地位的提高,职权范围内的行政资源、社会资源越来越多,逐渐产生了优越感和自满情绪,逐步淡忘了我们党致力于为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命,淡忘了自己人民公仆的身份,摆不正自己与群众的位置,未能时时事事都以人民为中心、同人民群众心心相印、生死相依、命运与共在群众利益和个人政绩出现矛盾的时候,在个人主观思想上,没有树立好为人民服务的人生观,也没有完全做到大公无私,坚持走群众路线,在用实际行动回答好“从哪里来、往哪里去”这个基本命题上,自身利益考虑多了、群众利益考虑少了,导致一些本可以为群众办好的实事,却没有办好、办到位三是表率作用发挥不到位近年来,我们党经过坚持不懈努力,党风政风焕然一新,社风民风持续向好,有时认为现在新时代全面从严治党已经取得历史性开创性成就,因此在思想上和行为上就逐渐放松了对自己的约束和要求,面对世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织影响的严峻形势,对履行全面从严治党责任的必要性、紧迫性认识不够,对反对“四风”顽疾的重要性、艰巨性和长期性认识不足,忽略了从党史中汲取正反两方面历史经验,导致对自身建设、自身要求、自身行为标准不高、定位不准、有所放松,没有从思想深处认识到小事小节的重要影响,导致自身出现了一系列问题,未能在“五个带头”方面充分发挥出党员干部的带头作用
三、今后整改方向及主要措施一是带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,坚定历史自信,做到“两个维护”O紧紧抓住对党忠诚这个首要政治品质,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,努力把**系统建设成为讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关二是牢记初心使命、坚守为民情怀履职尽责,努力做到人享其行、物畅其流、人民满意,不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感悟透以人民为中心的发展思想,全力确保**安全稳定发展,毫不放松抓好**常态化疫情防控着力提高**服务供给质量,巩固拓展**脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接三是完整、准确、全面贯彻新发展理念,蹄疾步稳推动**高质量发展坚持稳中求进工作总基调,服务加快构建新发展格局,坚持以供给侧结构性改革为主线,统筹疫情防控和经济社会发展**工作,统筹发展和安全,继续做好“六稳”“六保”工作,更加注重服务大局、服务人民、服务基层有效保安全、保畅通、稳市场、稳投资、促转型、防风险是坚持自我革命,发扬斗争精神,推动全面从严治党向纵深发展始终保持廉洁自律,不断增强忧患意识,提升防范化解问题的能力,有效应对各类风险挑战,一体推进不敢腐、不想腐、不能腐,压紧压实全面从严治党责任2022年度组织生活会个人六个方面对照检查材料按照2022年度基层党组织组织生活会的工作部署,本人采取自学、集中学习、党课学习等方式,原原本本、逐字逐句学党的二十大报告和党章,全面准确领会党的二十大精神在认真学习的基础上,开展谈心谈话,对照六个方面全面查找自身存在的不足和问题,深刻剖析原因,明确今后工作方向和目标措施,现对照检查如下
一、查摆的问题
(一)在政治信仰方面一是研究政治信仰的重点内容的深度不够自己在接受马克思主义理论教育时,对马克思主义理论的理解往往停留在上级宣传教育的文本表述上,对马克思主义原理和著作,学习难以深入,常常一知半解,“半生不熟”“囱囤吞枣”的问题比较明显,导致自己马克思主义理论基础薄弱对马克思主义理论的“一言半语”有所了解,有时对马克思主义理论“望文生义”,缺乏个性化、通俗化和情理化的自我教育,对马克思主义理论学习研究的热情度不高,对马克思主义的信仰与践行有所淡化二是强化政治信仰的方式单一对政治信仰缺少行之有效的自我教育、自我强化的途径,往往被动接受教育多一些自我教育方式少一些,没有综合运用抖音、微博、微信、学习强国等平台,主动开展政治信仰教育,特别是面对新媒体时代的强势来袭,对于政治信仰方面信息碎片化、无区别化、去中心化等形势,自己缺少把握理论传播和信仰培育“质”“量”“度”等方面的政治站位、政治眼光和政治判断,有时对于在多元化思潮冲击下的马克思主义观点,缺少自身防御的政治能力,导致自身政治信仰的情感和政治热情,没有随着时代的变革和思想的碰撞而明显增进三是政治信仰有弱化随着当前改革事业的纵深推进实际工作中存在改革挫折、心理失衡、思想渗透、信仰教育忽视、人性自利彰显、政治信仰制度化缺失和执行不力等情况,对马克思主义信仰,对共产主义理想,对党的认同却有弱化的趋势
(二)在党员意识方面一是在认识党员意识方面还有误区保持党员意识,就要善于在平凡中孕育伟大,从群众看得见、摸得着的小事做起,展示共产党人不一般的精神风貌,在平淡如水的日常工作中,做出不平凡的业绩,让群众一看就知道这就是共产党员在紧急关头和急难险重任务面前更要站得出来、顶得上去然而在实际工作中,不注意工作方法,深入实际少,脱离群众,不同程度地影响党内团结,损害着单位的凝聚力、创造力二是缺乏向先进先辈对标对表的政治自觉没有时刻以先进模范、先进党员为标准,检视自己,对于先进先辈主动放弃部分公民权利和自由,自觉接受严格的纪律约束的先进事迹和崇高精神,对标对表不够全面,学习体会不够深入,未能将先进先辈的伟大精神融入日常工作和生活,与这些先进先辈相比,自己对于共产党员的使命和荣誉还不够强,为共产主义奋斗终身的情怀还不够足,党员先锋模范的带头作用发挥得也不够好.三是党员意识有所欠缺新时期新形势下党面临的“四大考验”和“四大危险”日益凸显,简单认为,“党员意识”仅仅是思想理论范畴的一个抽象的概念,是精神层面的东西难以准确衡量,也无法具体把握,没有落实到实践当中,出现理想信念缺失,党性修养弱化,虽然在组织上入了党,在思想上却与合格党员的标准存在较大差距的现象,组织入党与思想入党混淆的问题非常严峻,把自己混同于普通群众不主动履行党员义务,不严格遵守党的纪律,在工作、学习和完成任务中难以发挥先锋模范作用
(三)在理论学习方面.一是理论学习缺乏问题导向对于在工作实践中遇到的各种热点、难点、疑点、焦点问题,没有从理论学习不足的角度思考解决问题的办法,对问题的规律性认识不足,不善于运用所学的理论、思想、方法“解题破题”,往往是见招拆招,没有从马克思主义理论特别是党的创新理论中寻找解决现实问题的钥匙和法宝,导致一些问题反复出现,没有从根本上得到解决二是理论学习和实践结合得不够紧缺乏理论联系实际的思维习惯,运用理论指导实践的意识不强,方法掌握得不透,没有充分地把理论和自身工作实践紧密地联系起来,不善于把党的创新理论的力量转化为推动工作的实际能力,理论学习的成果,未能高质量地转化为谋划工作的思路三是理论学习缺乏政治理论教育内容侧重理论,运用马克思主义理论来提升工作能力,增强引领工作的能力等实践工作知识相对比较缺乏同时,政治理论学习形式单一传统“说教式”和“灌输式”的思想政治工作模式还未得到有效转变,互动式教学方法运用较少,理论教育内容与提高够,对社会公众便捷出现的服务意识不强,在行业主动服务和服务拓展上缺乏有效的举措,用党的理论知识指导***生产工作的助推力没有完全显现出来三是树立政治意识有欠缺面对新形势、新矛盾和新问题,只有坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂学思用贯通、知信行统一,这样才能形成巨大的政治勇气和过硬的政治本领,才能敢于突进深水区,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,敢于面对新矛盾新挑战,冲破思想观念束缚,突破利益固化藩篱反观自己,一直有着“把领导交办的任务干好就行了”的思想误区,放松了对党的理论的学习,没有时刻拧紧自己世界观、人生观和价值观的“总开关”,没有充分认识新时代思想政治建设的作用,才使自身的思想觉悟、精神境界、能力水平有所弱化
(二)在党员意识方面.一是对党员意识认识不强未能深刻认识到党员的一言一行都不是孤立的个人行为,党员意识关系着党在群众中的整体形象塑造,使自己在服务群众的过程中,特别在打通服务群众“最后一公里”方面,自身的思想、言论和行动,有时距离全心全意为人民服务的根本宗旨的要求,还存在差距党性修养锤炼不够及时,对待个人与组织、个人职业与党的事业、尽岗位职责与尽党员义务的关系时,第一身份是共产综合素质的要求脱节,不能满足增加理论知识和提高本领上的要求,影响了学习热情、兴趣和积极性
(四)在能力本领方面一是科学发展的本领有待提升工作中,干事的热情和务实的态度结合得不够好,谋划工作有时单凭一腔热血,没有从实际出发,工作成效不够理想推动工作缺少科学意识没有养成常总结、勤反思、多体悟的好习惯,不善于分析利弊得失和把握工作规律,工作未能做到举一反
三、“打一仗进一步“自身的知识结构和素养结构不够合理,履职尽责必备的知识体系不够完善,专业知识、专业能力、专业作风、专业精神不够均衡,未能将其兼收并蓄、融会贯通,实现统二是综合能力还需提升把学习和解决实际问题不能很好结合,还做不到把勤政务实作为立身之本,重实际、办实事、求实效比如,如何更好统筹疫情防控和经济社会发展,如何立足资源禀赋招引高质量项目,如何通过市场化手段解决发展建设中遇到的各种难题等,还做不到边学习、边实践、边总结三是科学决策能力还有待提升科学决策能力是干部的谋事之道,自身的战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维和底线思维不足,学习科学的决策理论不多,掌握各种科学的分析手段与决策方法还需丰富,做决策时,不能从全局出发,不具备战略眼光,不能准确把握大势
(五)在作用发挥方面.一是宗旨意识还有不足还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识;也没有充分树立群众观点,没有完全站在群众的角度上处理和解决问题,在涉及**项目与群众诉求发生冲突时,没有充分地体验群众的感受和意愿,缺乏耐心细致的说服教育和解释,导致看不到群众的首创精神,不能完全地获得群众的理解和支持二是联系群众不紧密每天忙于办文办会、上传下达忙于各种事务的协调处理,到基层的时间少了,与群众面对面交流谈心、倾听群众的呼声、了解群众困难的次数少了,考虑问题更多地站在部门的立场上,对群众的需求盼望考虑少了,对群众的切身利益考量少了导致联系服务群众不够到位,为群众解决实际困难做得不够好.三是奋进有为的精神有所欠缺走上新的岗位以后,对比以前,无论是在精益求精、严格标准上,还是通宵达旦、连续作战上,都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓,出现了一些形式主义倾向比如,在整治工作中,多是给思路提意见拿标准,领着干带着干的时候少了,导致被上级督导通报
(六)在纪律作风方面.一是全面从严治党还需下功夫作为党员干部,我本人能够认真落实全面从严治党两个责任,严守政治纪律和政治规矩,无论是公开场合还是在私下从来都是言行一致、传播正能量,从不妄议中央大政方针,从不自行其是、阳奉阴违但在全面从严治党压力传导上做的还不够,党风廉政建设和反腐倡廉教育抓得还不细、不够经常,方法途径单一,多是开会提要求,缺乏有针对性和实效性的落实措施二是在抓“四风”的政治定力和持久用力上还有不足虽然自己能够认识到锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义的极端重要性,但在疫情防控时期,面对繁重复杂紧迫的工作任务,自己有时没有守住底线思维,主观上认为非常时期,一些问题和举措有情可原,作风一时不抓也不会有太大的问题三是推进作风建设韧劲不足在防止和克服形式主义、官僚主义方面,对照“想担当、敢担当、能担当”和“六个敢于”的要求,严格剖析自己、检查自己,勇于担当、攻坚克难的韧劲还需要进一步强化对重点工作、重点任务,有时缺乏“一竿子插到底”和“钉钉子”精神,落实力度还有些欠缺,拼劲、狠劲不足比如,在工作安排部署上,研究工作不够深入,习惯凭经验办事,往往考虑眼前任务多、短期效益多,急于出效益、出成绩、出亮点,总想着完成好上级和县里安排的任务,在检查评比中拿个好名次
二、问题产生的原因.一是理论武装有所松懈对中国特色社会主义理论体系没有做到常学常新,对习近平总书记系列重要讲话阐述的治国理政新思想、新路径等方面深度把握不足,忽视了党的政治思想理论对指导工作开展的重要性平时把工作的主要精力用于抓发展、抓经济、抓项目上,在加强理论武装、强化理想信念教育方面,精力投入不够,办法手段不多,没有很好地通过学习教育引导广大党员干部树牢“四个意识”,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题思想是行动的先导,精神上缺“钙缺少革命理想高于天”的信念和追求,干工作自然就会“事倍功半”,甚至会出现偏差,给我们的事业造成损失.二是脱离干部群众,宗旨意识不牢固对党的群众路线本质要求认识不深,群众观念淡薄对群众反映的热点、难点问题,没有很好地沉下身去,站在群众的角度考虑问题寻求解决问题的最佳办法没有把人民群众利益放在首位模糊了“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识,其根本原因在于自身群众观点的淡化,为人民服务宗旨意识的弱化三是党性修养有所放松,道德情操标准不高总书记谆谆教导各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,这是我们立身处世为政的人生准则对照这一标尺,自己之所以没有自觉抵制“四风”的侵袭,出现种种问题,就是正己修身做得不够在党性锤炼上,没有自觉以焦裕禄同志为榜样、为标杆,在见贤思齐中不断改造自己、提高自己;在道德修养上,不知不觉中放松了自我要求;在严于律己上,防微杜渐不够,对一些发生在自己身上“四风”问题缺乏警觉;在坚持原则上,没有真正做到凡事出于公心,往往为人情关系所累的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统
一、完成党的任务的重要保证党组织必须严格执行和维护党的纪律,共产党员必须自觉接受党的纪律约束由于个人严格以党章党规来检视自己的思想和行为不够,用纪律这面镜子照别人多、照自己少,思想上自律的弦个别时候有所松懈比如八项规定出台以来,在办公用房、工作用车、公务接待等方面严格执行相关规定,对机关严抓严管,总体上达到了预期目标,但有时仍然存在惯性思维,在细节落实上不严谨、不彻底,有时在公务接待中为了体现热情在标准范围内就高不就低等,反映出自我要求还不够严格,没有在党性党风党纪方面为自己树立起新的更高的标杆
三、今后整改方向及主要措施
(一)讲政治、有信念,做到政治合格加强理论学习,每年集中学习时间不少于30天,每天至少抽出1个小时自学,认真学习中国特色社会主义理论体系、学习领会习近平总书记系列重要讲话,深学深悟,常学常新,切实强化“四个意识”,自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致坚持学用结合,把知行合一作为一种学习境界、一种行为准则,坚持学用结合,把理论学习成果转化为坚定的信仰,转化为统筹谋划、开展工作的思路办法转化为解决问题、推动发展的实际举措,实现理论与实践的有机统一筑牢思想防线,以焦裕禄等先进先辈为榜样,从理想信念、思想道德入手,进一步提高政治意识,不断增强道路自信、理论自信和制度自信,忠实地执行党的路线方针政策,拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”.
(二)讲规矩、有纪律,做到执行纪律合格守政治纪律和政治规矩,坚定不移地高举党的旗帜,谨记新形势下党所面临的“四大考验”和“四大危险”,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,认真抓好领导班子思想政治建设,及时研究、时时盯紧基层党建工作中的重点难点问题教育引导全县党员干部坚决执行上级的各项决策部署确保政令畅通、不打折扣正确对待组织和人民赋予的权力,带头执行党委集体领导、党内批评与自我批评、党内请示报告、党内监督等制度,完善重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项常委会民主决策程序,按程序决策、照规矩办事,促进权力规范运行,防范决策风险在思想上绷紧廉洁自律这根弦,牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活和个人事项报告等制度,自觉做到勤政廉政认真落实全面从严治党政治责任,抓好制度建设,坚持用制度管人、按制度办事,把权力关进制度的笼子严以律己,督促班子成员“一岗双责”落实到位.
(三)讲道德、有品行,做到品格合格注重养成良好道德品行,主动向革命先辈学习、向先进模范学习、向身边的优秀典型学习,继承和发扬党的优良传统和作风,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,自觉遵章守纪,自觉接受监督,以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑,老实做人、干净做事、清白做官,真正让权力在阳光下运行注重发挥引领示范作用,继承和发扬党的优良传统和作风时时、事事、处处注意以自己高尚的道德品行和人格力量做出榜样,切实增强进取的事业心和高度的责任感,用心谋事、用力干事,身先士卒、带头苦干巧干,努力争做开拓进取、务实创新的表率;时时、事事、处处注意规范自己的言行举止,始终永葆共产党人的本色和作风、坚守共产党人的精神家园,努力争做克己自律、清正廉洁的表率带头正风肃纪,带头严格执行中央八项规定和省、市、县相关规定,针对“四风”变相反弹共性问题组织开展专项整治,逐项制订专项整治方案和整治措施,明确责任单位、责任人和时间表,集中力量重点攻坚,以重点突破推动作风好转党员,第一职责是为党工作的党员意识树得还不够牢,没能正确处理好其中的关系,党员意识有时缺位、错位,在政治立场、思想观念、道德情操、精神境界和言论行动上未能真正贴好“党员标签”二是业务工作与党的中心工作混淆党员要“参加党的一个组织并在其中积极工作”党员必须将自身的党员身份与社会成员身份区分开来党员在从事具体的业务工作的同时,必须注意其所从事的各项工作是为了更好地服务和服从党的中心工作和中心任务,必须首先承担党员的责任和履行党员的义务但在现实中,不能够严格要求自己,党员意识模糊,更有甚者以普通群众的标准要求自己,认为只需要做好业务工作就可以,甚至认为业务工作生活等同于党内政治生活,缺乏必要的理论学习或理论学习流于表面形式,党性修养锻炼难以加强,势必导致党内政治生活的庸俗化三是党员意识弱化不注重提高自己的政治修养,不积极主动学习党的科学理论,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不理解、不自信,缺乏应有的政治定力,容易受到其它思想的影响,更有人习惯人云亦云,其关于党的路线方针政策执行力度和落实情况的言论严重不符合具体实际,最终导致党员意识弱化甚至缺失,自己与马克思主义信仰渐行渐远甚至背道而驰
(三)在理论学习方面一是方式守旧造成学习兴趣降低传统学习方式中,大多采用灌输式和领读式的方法,仅仅机械停留在学习内容“一发了之”“一阅了之”状态,简单宣读理论学习材料和上级文件内容,不能深入分析、吃透精神,没有将理论知识与实践工作有机结合、举一反三,造成员工学习兴趣降低,不愿学、应付学的现象时有发生二是理论学习针对性不强参加理论学习基本是按照自上而下的规定动作完成,上面要求学什么就学什么,被动学习多,主动学习少;理论学习大多采用传达文件或者宣读文件的方式,很少进行深入的、系统的理论学习,学习流于形式的现象较为严重;学习内容零散,泛泛而学,眉毛胡子一起抓,重点不突出;学习方式上一般通读多,重点精读少,学得不深、不透、不系统,对理论的钻研不够深入,把握不够准确三是对理论学习的重要性认识不够深刻作为一名党员自己没有完全将学习理论作为一种政治责任、历史担当和精神追求,对理论学习的重要性、必要性和紧迫性缺乏清醒的认识,学习的自觉性和主动性不足,运用党的创新理论指导实践、推动工作、破解难题方面还存在短板政治站位不够高,缺少将理论学习与党中央治国理政新理念新思想新战略相结合的政治智慧和政治能力,自身定位和发展方向不够精准和明确,政治思想水平和行政执行力还有不足面对当今世界百年未有之大变局正加速演进,各类知识体量爆炸式增长的新形势,自己没有把理论学习放在绝对重要的位置,对于党的创新理论成果,没有做到第一时间学习掌握、第一时间消化吸收,使理论学习的进度和力度,没能跟上时代和发展的需要,“本领恐慌”问题日益突出)在能力本领方面一是群众工作的本领不足没有时刻将群众满意作为最高标准,有时为了快速推动和落实工作,有些决策没有充分征求群众的意见建议对于群众急难愁盼问题,有时只注重发现和解决问题,与群众缺少必要的沟通交流,思想工作没有做到群众心坎上,一些群众对政策缺少共鸣感向群众学习不够全面,践行眼睛向下、脚步向下的要求不到到位,没有及时从群众中获取知识、智慧和力量,自身的能力短板、知识弱项、经验盲区等问题,没有在向群众学习中得到有效解决对群众工作缺少前瞻性的思考,如,对于新一轮科技革命和产业变革大潮下,如何做好数字化时代的群众工作等没有主动进行过深入研究二是驾驭风险的本领不高战略思维能力不足,有时辨不清大局、判不明大势,因势而谋、应势而动、顺势而为方面存在差距,导致当前看似没有风险的工作,却潜藏着一定的风险谋划和推动工作,防范风险意识不足,没有坚持从坏处准备,做好防范预案,未能做到下好先手棋、打好主动仗对于工作中的风险点排查不够及时和全面,一些工作和流程存在漏洞三是应急处突能力存在短板对我国于大变革、大调整的世情缺少前瞻性的认知,缺少居安思危的忧患意识和危机感,还是按照以往的思维方式逐步提高自己的能力本领,推进日常各项工作,没有将应急处突能力作为一项必备的本领放到重要的位置,面对全球“黑天鹅”和“灰犀牛”事件频繁的大形势,面对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等各类突发公共事件,没有将自己主动融入其中尝试去应对和破解难题,应急处突的能力没有得到有效提升
(五)在作用发挥方面一是在工作上群众观念淡薄看不到群众的首创精神对基层鲜活的典型经验学习总结的不够,没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫二是履职尽责还需加强能够认真履行职责,坚决落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求但具体工作跟踪落实还需加强,作为“班长”,有时习惯于将精力更多放在把方向、抓大事、谋全局上,对具体工作的落地落细抓得还不够紧,未能完全做到全时掌控、末端督导、一线问效,导致有的工作打了折扣攻坚进取意识仍需强化虽然近年来形成一批改革成果在省市推广,但涉及到深层次体制机制改革问题,一定程度上存在依赖上级的顶层设计和自上而下推进,敢闯敢试、敢为人先的开拓精神仍需增强.三是宗旨意识不强在坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨方面有所淡化,并没有真正把宗旨观念落实到日常的工作、学习中去,没有多深入基层,多搞调查研究,与群众打交道少,有时接待群众时过于急躁,缺乏耐心在以百姓为本,深入基层解决实际问题方面做得不够,以自己的想法代替群众的想法,与群众谈心交流较少,接地气不足在工作上群众观念、群众意识不浓,不认识、学习、总结群众的首创精神,指导工作主观意志成分多,真正为群众想得少还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,服务群众还很欠缺
(六)在纪律作风方面.一是自我要求标准不够高在请示报告制度方面,执行不够严格,有时存在以电话请示代替当面请示,以口头请示代替书面请示的现象在勤俭节约方面,近年来随着生活条件的改善,生活水平的提高,不知不觉中艰苦奋斗的作风有所放松比如,在招商引资接待中,有时出于热情,会超标准上地方特色菜肴二是持续改进作风还需加强虽然能够严格落实中央八项规定,坚决反对形式主义官僚主义,但在实际工作中,有时会因为工作忙,以会议落实会议、文件落实文件,存在路径依赖、创新不足等现象,在个别工作环节上,基层对改进“四风”“减负”实际感受度还不强三是落实党风廉政建设责任力度不强存在“说得多、做得少”的现象,廉政教育抓得不紧比如,多以开会、谈话的方式进行教育,方式单
一、氛围不浓,对一些苗头性问题警钟敲得多、会上讲得硬、实际执行软,制度执行力和约束力未能充分发挥
二、问题产生的原因.一是放松教育学习,理想信念不坚定随着社会环境的变化,为党的事业奋斗终身的誓言不清晰了;随着职务的晋升,对理想信念的追求淡化了,投入学习的时间和精力不多,存在以干代学、以会替学现象理论联系实际不够,不能学以致用,工作中往往就事论事,不善于对实际问题进行理论思考,不能做到透过现象看本质二是理想信念有所淡化我参加工作第二年就加入了党组织,从那时起就下决心要为党的事业奋斗终生回顾自己。