银行副行长2022年民主生活会个人六个带头对照检查材料全文4156字）范本

银行副行长2022年民主生活会个人六个带头对照检查材料（全文4156字）按照市分行《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我（本人）结合日常工作和思想动态，通过学习研讨、谈心谈话、检视问题，从文件要求对照检查的X个方面，认真查摆自身存在的问题和不足，深刻剖析原因，明确整改措施和努力方向现将个人对照检查情况报告如下

一、会前准备情况

（一）学习研讨情况本人坚持集体研讨与个人自学相结合，聚焦主题深化学习，原原本本学习研读XXX报告和D章，深入学习XXX精神、习近平总书记在XXX的重要讲话精神、XXX报告、XXX报告精神，学习习近平总书记对经济、金融、乡村振兴等方面的重要指示批示精神和习近平总书记在参加XXXXX代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求，认真领悟XXX提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，为民主生活会的召开打下了坚实的思想基础

（二）谈心谈话情况在会前本人积极征求支行各网点以及机关员工署，不断提升对分管工作、分管领域的认知和思考的深度强化责任意识，加强条线的联系服务指导，做到有安排、有部署、有监督，工作安排系统而不零碎、全面而不片面，积极担当作为

（三）持续转变作风加强自我约束，提升道德境界，远离低级趣味严格落实中央八项规定及实施细则精神，牢固树立务实清廉的意识把加强和改进作风作为实干的着眼点，顾全大局，心系支行，勇于担当，积极落实“一岗双责”，扎实履行党风廉政主体责任

（四）增强宗旨意识始终把对党忠诚摆在首位，牢固树立正确的人生观、价值观，不断强化廉洁自律和拒腐防变的能力，自觉接受全行员工的监督工作上坚持求真务实，正抓实干，把“实”字贯穿到工作的方方面面，坚决防止官僚主义、形式主义，永葆忠诚干净担当的政治本色纪检组长在县委办党风廉政建设暨警示教育会议上的讲话同志们根据县纪委监委要求，按照本次会议安排，下面，我代表县纪委监委派驻县委办纪检监察组，就助推做好县委办领导班子深化全面从严治党、落实落细党风廉政建设主体责任工作讲以下三个方面

一、深化思想认识，增强不断推进全面从严治党的政治自觉办公室党支部和全体党员干部要认真学习领会习近平总书记重要讲话精神和中央、省市县纪委全会精神，准确把握本质内涵和精髓要义以高度的政治自觉和行动自觉，一体抓好贯彻落实一要深刻领悟“六个必须”的经验性总结对“六个必须”的宝贵经验长期坚持、全面贯彻，以高度的政治自觉进行自我革命，始终同弱化党的先进性、损害党的纯洁性、影响党的战斗力的问题作坚决斗争二要深刻领悟“四个任重道远”的阶段性特征始终保持清醒的政治头脑，以永远在路上的坚定执着，坚定常抓常严的决心，抓早抓小、防微杜渐，努力营造风清气正的政治生态三要深刻领悟“九个坚持”的规律性认识系统把握其蕴含的规律和原则、指出的方向和道路、明确的目标和任务，以更加科学、更加严实、更加有效的思路举措，不断开创全面从严治党新局面四要深刻领悟“六个方面”的全方位部署习近平总书记在十九届中纪委六次全会上讲话中明确要求，全党要以迎接和开好党的二十大为主线，推动全面从严治党乘势而上、再接再厉，确保党和国家事业行稳致远，并从巩固拓展党史学习教育成果、强化政治监督、保持反腐败政治定力、加固中央八项规定堤坝、加强年轻干部教育管理监督、完善权力监督制度和执纪执法体系“六个方面”，对今年全面从严治党工作作出系统部署，直指当前管党治党的关键和要害我们要认真学习领会，推动中央、省市县委全面从严治党部署要求不折不扣落实到位

二、正视问题差距，强化持续推动全面从严治党的政治定力面对全面从严治党的新形势新任务新要求，我们必须清醒认识到工作中存在的差距和不足县委办是政治机关，承担着贯彻县委重要工作部署，组织协调全县重大活动，负责组织协调对全县政治、经济、社会等方面的重大问题进行调查研究，为县委决策提供依据等等重要职责，这对我们提出了更高、更严的要求，我们更要注重克服存在问题全面从严治党压力传导还需持续加强，党建、党风廉政建设同业务工作同部署、同考核还不够到位，日常谈话缺乏针对性；个别党员干部还存在说得多、行动少、落实慢的问题，一些干部业务不精，对习总书记重要讲话、指示批示精神及中央、省市县委政策、决策不熟悉不精准，担当意识不强，精神懈怠，自我满足倾向比较明显以上这些问题，是我们通过走访调研，并从县纪委监委机关室组听取了解梳理归纳指出这些问题，不是否定工作成绩，是为了防患于未然，及时发现堵点、痛点和风险点，县委办领导班子必须站在政治的高度看待问题、审视问题，切实担起管党治党政治责任，主动对标对表找差距、从严从实担责任，时刻保持严的主基调，把严的导向体现在管党治党全过程

三、强化责任担当，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展县委办是县委的综合办事机构，处于承上启下、协调左右的中枢位置发挥以文辅政作用，在全县工作大局中地位特殊、作用特殊、影响特殊，凡事都要率先垂范，做好表率对干部队伍的思想意识、作风状况、能力素质等各方面工作要求都很高为此，办公室要持续深化全面从严治党，推进作风建设常态化、长效化，努力打造一支作风硬、能力强、效率高的办公室队伍一要强化政治引领，持续深化学习教育办公室领导班子要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课和必修课，深入学习领会贯彻党的二十大精神及中央、省市县纪委全会精神，持续加强“四史”学习教育，让初心使命在内心深处真正扎根，把“四个意识”“四个自信”融入灵魂、融进事业，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，真正把党史学习教育成果转化为推动工作高质量发展的强劲动力二要增强使命担当，压实压细主体责任要以高度的政治自觉和行动自觉，把全面从严治党的主体责任扛在肩上抓在手上，经常听取和研究党风廉政建设工作，切实做到党风廉政建设工作和业务工作同部署、同安排、同检查、同考核主要负责人作为第一责任人，要亲自部署、亲自研究，推动党风廉政建设各项工作落地落实分管领导要认真履行“一岗双责”，对分管口党风廉政建设切实负起责任，细化措施，明确重点，加强督导，切实做到业务管到哪里，监督就深入到哪里，服务就跟进到哪里建立完善落实党风廉政建设任务分解表、责任清单、履职台账，通过一级抓一级、层层压实“两个责任”，全面推进主体责任落地生根，持续推动管党治党向纵深发展三要规范权力运行，推动重点任务落实加强学习贯彻党的二十大精神，围绕“三新一高”要求和全县总体发展思路，统筹疫情防控，加强推进“十四五”规划贯彻落实、黄河流域生态保护和高质量发展、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、防范化解重大风险等重点任务严格党支部议事规则，落实三重一大事项集体决策、重大事项请示报告制度，做好廉政风险防控，进一步健全完善管理制度四要坚持纠树并举，强化纪律作风建设通过开展全县干部作风大整顿活动“回头看”，进一步发挥纠的导向作用，持续推进纠“四风”树新风要深刻认识由“风”及“腐”的现实风险、严重危害，突出抓细抓小、一体纠治，不断加固落实中央八项规定精神的堤坝持续加强对中央及省市县委关于“过紧日子”、厉行节约、公务接待、公务用车等规定执行情况的监管，管好干部“八小时外”生活，有了问题要敢于批评，有了偏差要严肃纠正，坚决防止小毛病变成大问题全体党员干部要树牢严管就是厚爱的理念，知敬畏、存戒惧、守底线五要践行自我净化，主动自觉接受监督习近平总书记要求，党员领导干部要习惯于在监督下行使权力，信任不能代替监督，无论那种监督，最终目的都是为了治病救人，让干部不犯错误、少犯错误习近平总书记强调指出“要把党委（党组）全面监督、纪委监委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等结合起来、融为一体要以党内监督为主导，推动政协监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督有机贯通、相互协调J我们派驻纪检监察组将按照县委印发的《XX县纪委监委派驻机构改革实施方案》中明确的派驻职责权限，依据D章、党规党纪、宪法和监察法，根据县纪委监委授权，履行党的纪律检查和国家监察两项职责，对党员干部职工（科级及以下党员干部和全体行使公权力的职工）监督实现全覆盖、无禁区、零容忍发挥监督保障执行、促进完善发展作用今后，我们派驻纪检监察组将和县委办领导班子多交流、多学习、多研讨，聚焦“国之大者”，紧盯党的路线方针政策和中央及省市县委重大决策部署贯彻落实，善于从业务角度切进去、从政治角度走出来推动政治监督具体化常态化围绕县纪委监委今年提出的“四个专项整治”工作重点，协助领导班子着力破解全面从严治党上热中温下冷的局面，延伸监督触角，对发现的问题及时向县委办领导班子反馈落实整改同志们，党风廉政建设永远在路上让我们忠诚履职，勇毅前行，锤炼忠诚干净担当的政治品格，打造纪律更加严明、作风更加优良的办公室干部队伍，推动全面从严治党和党风廉政建设向纵深发展，圆满完成年度各项工作目标任务我就讲这些，不对的地方恳请同志们批评指正！组织部长发言稿坚持学思用贯通、知信行统一党的二十大对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署为全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线提供了重要遵循组织部门肩负管党治党重要政治责任，要把党的二十大精神贯彻到选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作中，以组织路线服务保障政治路线的高度自觉，奋力推动新时代组织工作高质量发展

一、坚持用党的创新理论凝心铸魂，推动党员干部坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”政治上的坚定源于理论上的清醒“两个确立”“两个维护”是新时代伟大实践取得的重要政治成果组织部门要持续深化党的创新理论武装，教育引导广大党员干部筑牢“两个确立”“两个维护”的思想根基抓实全员培训把党的二十大精神作为党校（行政学院）、干部学院教育培训的必修课，高质量办好省管干部集中轮训研讨班，分期分批对党员干部进行多形式、分层次、全覆盖的系统培训把学习党的二十大精神与学习习近平总书记对**重要讲话重要指示批示精神结合起来，引导党员干部认真研读原著原文，用心领悟原义原理，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力丰富学习载体深入实施党的创新理论学习教育计划，坚持线上线下相结合，采取理论学习中心组学习、专题研讨、辅导讲座、网络培训等多种方式，推动广大干部全面系统学、持续深入学、联系实际学科学把握蕴含其中的世界观和方法论，切实做到真学、真懂、真信、真用按照党中央统一部署，扎实开展好主题教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动推进常态长效全面落实理论学习“第一议题”制度，做到理论创新向前一步、理论武装跟进一步深化推选百名优秀教师、评选百门精品课程、遴选百个攻坚克难典型案例“三百工程”，选聘一批具备丰富实践经验的领导干部、专业人才、先进典型上台授课，增强理论培训的针对性、生动性和实效性认真总结领导干部“领学、述学、考学”试点经验，健全理论培训追踪问效机制，让理论学习真正成为“硬要求”

二、坚持以基层党的组织体系建设为重点，增强党组织政治功能和组织功能按照党的二十大对增强党组织政治功能和组织功能作出的重大部署坚持大抓基层的鲜明导向，努力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒持续扩大“两个覆盖”一体推进各领域基层党建工作，让党的领导如身使臂、如臂使指深化“两新”组织党组织组建攻坚行动，常态化推进“两新”组织党建标杆引领计划，健全“常态摸排、动态组建、规范提升”工作机制，推动全省“两新”组织党组织应建尽建、有效覆盖重点加强快递员、网约车司机、货车司机等新业态新就业群体党组织建设，探索支部建在网上、平台上、运输线上，及时反映群众诉求，提供优质服务，让党旗在“两新”组织高高飘扬深化党建引领基层治理完善党建引领基层治理体系，依法依规做实村（居）民代表工作，更好地发挥村（居）民代表上传下达、常态化联系服务群众等方面的作用创新基层治理模式，深入推进基层公共服务（一门式）全覆盖工作，推动职能部门将便民服务事项的审批权限下放到乡、受理权限延伸到村有效运用现代信息技术手段，走好网上群众路线，努力实现从“群众动嘴、干部跑腿”向“群众动嘴、数据跑腿”转变全面提升党员教育管理质量完善保障发展党员质量的机制，加强和改进党员特别是流动党员教育管理，稳妥有序做好不合格党员组织处置工作严格落实党的组织生活制度，深入开展以讲一堂“微型党课”、看一部党员教育片、参加一次社会实践活动为主要内容的“一课一片一实践”主题党日活动，教育引导广大党员加强党性锤炼，始终保持自身的先进性和纯洁性推动基层堡垒作用有效发挥深入推进抓党建促乡村振兴，大力实施铸魂赋能、队伍提质、兴业共富、强基善治、引智聚才、连心到户“六项行动”，选优配强村“两委”班子成员、驻村第一支书和工作队，持续深化村级集体经济“消薄”攻坚行动，促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接认真总结疫情防控、脱贫攻坚、抗灾救灾等成功经验，从建立扁平化应急指挥体系、快速集结调配党员干部人才、有效组织动员群众等方面，探索构建“平战结合”的党的基层组织体系和工作机制，确保哪里有大事要事难事，哪里就有党组织的坚强领导、党员的冲锋在前

三、坚持以用人导向引领干事导向，建设堪当重任的高素质干部队伍为政之要，惟在得人党的二十大报告指出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”组织部门要深入推进干部工作“五大体系”建设，系统谋划、一体推进干部育选管用工作，以鲜明用人导向激励干部担当作为突出专能“育深入实施干部专业化能力提升和新时代基层干部主题培训行动计划，组织开展建设现代化产业体系、全面推进乡村振兴等专题培训，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领健全常态化实践锻炼机制，创新开展项目式挂职，组织选派干部到吃劲岗位、基层一线、困难艰苦地区摔打磨炼，到科技创新、园区建设、产业发展、乡村振兴、社会治理等主阵地建功立业促使干部加强斗争精神和斗争本领养成，增强防风险、迎挑战、抗打压能力严格标准“选深化政治建设考察，健全以专项考察为龙头、“平战结合“、专常结合的工作机制，完善考准考实干部政治素质的具体办法，确保选出来的干部信得过、靠得住、能放心突出实干实效，建立“赛场选马”制度，完善干部选拔任用定期分析研判机制、综合比选择优机制，真正把敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的干部选出来、用起来加强和改进干部考核评价工作，统筹开展领导班子运行情况日常调研、年度考核和绩效考核，把考核结果同干部育选管用结合起来抓好后继有人这个根本大计，大力实施年轻干部成长“薪火工程”，落实年轻干部交流任职战略性制度安排，打破隐性台阶，让有为者有位，着力建设一支忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、数量充足、素质优良、充满活力的年轻干部队伍刚柔相济“管二坚持从严管理监督干部，把贯彻落实习近平总书记对**重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署的情况、中央巡视和省委巡视反馈意见的整改进展情况作为政治监督的重要内容，推进政治监督具体化、精准化、常态化严格执行领导干部个人有关事项报告制度，健全规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为常态化管理机制，真正做到管在平常、严在日常全面加强新时代市县党政正职队伍建设，持续保持队伍稳定大力推进干部能上能下，形成上下有序、进出畅通的良性循环完善关心关爱举措，健全干部待遇激励保障制度体系，让广大干部安心、安身、安业健全容错纠错意见，与班子成员开展谈心谈话，相互提醒，找差距查不足

（三）检视问题情况在认真学习的基础上，本人严格对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想推动改革发展稳定、带头发扬斗争精神防范化解风险挑战、带头落实全面从严治党政治责任等六个方面，深入查摆自身不足针对查摆的问题，剖析原因，明确今后的努力方向和改进措施

二、个人需要向组织报告和说明的事项自上次报告以来，2022年度本人未发生相关个人重大事项变动的情况，无群众反映情况，无巡视巡察反馈情况，没有受到任何组织约谈函询的情况，没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，负责人履职待遇和业务支出控制在预算以内

三、2021年度民主生活会问题整改落实情况

（一）强化主动学习的意识进一步提高政治理论学习的自觉性，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为提高自身的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力的首要政治任务，全面准确学习领会XXX精神，原原本本、逐字逐句学习XXX报告和D章，积极参加党委机制，建立失实举报澄清机制，及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑，为敢闯敢创敢干的干部提气鼓劲

四、坚持以第一资源服务第一要务，夯实现代化建设人才支撑党的二十大报告指出“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计”要坚持党管人才原则，全方位培养、引进、用好人才，推动加快建设人才强省取得更大成效优化人才政策项目深入实施“芙蓉计划”，统筹推进新时代人才强省战略实施意见、“十四五”期间人才发展规划开展人才项目实施规范化建设，巩固深化人才计划优化整合成果，建立“唯帽子”问题治理常态化机制强化人才政策项目统筹，全面落实重大人才工程、专项人才行动加快建设岳麓山实验室等“四大省实验室“，全力支持**创建国家吸引和集聚人才平台，加快打造国家重要人才中心和创新高地优化引才聚才方式聚焦战略科学家这个“关键少数”，抓住科技领军人才和创新团队这个中坚力量，突出青年人才队伍这个生力军，通过专家引才、以才引才、柔性引才等方式，引进培养更多高层次复合型人才围绕全省先进制造业发展体系，紧扣新兴优势产业链，抓住“卡链处”“断链点”，深化“智汇潇湘”系列引才活动，提升人才链与产业链的匹配度组织实施高校毕业生就业创业促进行动，提高在湘高校毕业生留湘率、湘籍高校毕业生回湘率、省外高校毕业生来湘率优化人才体制机制探索推行临床成果评价、工程技术案例评价、代表作评价等制度，着力构建以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系建立新型职业职称评价机制，深入推进农村实用人才等领域职称评审探索实施人才“校企双聘”“校地企交流挂职”制度完善科研成果转化利益分配机制，提高人才在成果转化中的收益比例建立以信任为前提的科研经费管理机制，逐步下放预算调剂权限、提高间接费用比例优化人才生态环境树牢人才意识，强化全周期、全要素、全流程服务保障，打造全省一体化“一站式”人才服务平台完善领导干部直接联系服务专家工作制度，制定省高层次人才服务绿色通道事项清单制发“湖湘院士卡”和“芙蓉人才卡”强化用人单位人才管理和服务主体责任，用市场化手段解决人才子女就学等问题大力弘扬科学家精神，加大先进典型宣传力度，在三湘大地进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围发言完毕，请同志们批评指正！组织部长研讨发言加强新时代党员干部政治能力建设同志们党的二十大报告指出，“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”“坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关工党的十八大以来，习近平总书记站在新时代推进中国特色社会主义伟大事业的战略高度，对提高党的执政能力和领导水平提出了一系列新理念新思想新要求，反复强调全党同志要不断提高实现伟大目标迫切需要的各种能力其中，排在第一位的是政治能力政治能力作为新时代党员干部工作的“第一能力”，是衡量党员干部的“第一标准”，是保证党的政治建设目标顺利实现、党员干部始终保持党的先进性与纯洁性的基础保障新时代新征程，加强党员干部政治能力建设的关键在于旗帜鲜明讲政治，其着力点在于推动党员干部加强理论修养、把牢政治方向、强化政治责任强化理论武装，筑牢思想根基理论上清醒，政治上才能坚定加强党员干部政治能力建设，其前提就在于不断提高其思想觉悟和理论水平，使其对远大理想和奋斗目标持续保持清醒认知和执着追求一方面，要用马克思主义理论武装头脑习近平总书记曾指出，学习马克思主义基本理论是共产党人的必修课马克思主义是我们立党立国的根本指导思想，是关于自然、社会和人类思维发展一般规律的科学认识新时代党员干部只有原汁原味地研读学习马克思主义基本理论才能深入领会其奥义，才能真正提高思维能力，坚定理想信念另一方面，要学深悟透马克思主义中国化时代化最新理论成果党的二十大报告指出，中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行，是中国化时代化的马克思主义行习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化时代化的新飞跃，蕴含着丰厚的政治智慧，是新时代党员干部提升政治能力最宝贵的思想指南要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，深刻领悟“六个坚持”的精髓要义，不仅“知其然”，还要“知其所以然”，不仅“知其言”，更要“知其义”，搞清楚其中所蕴含的道理学理哲理，更好地用以指导实践、推动工作把牢政治方向，严守政治规矩旗帜决定方向，方向决定命运政治方向是党生存发展第一位的问题，事关党的前途命运和事业兴衰成败党的二十大对建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍提出要求，强调要“坚持把政治标准摆在首位:突出政治标准是我们党选人用人的一贯方针，也是党的优良传统党员干部只有把牢正确的政治方向，坚守政治规矩，自觉同党中央对标对表，才能校准自己的思想和行动，自觉地站在党和国家大局上想问题、办事情，把党中央精神和本地区本部门实际有机结合起来，把党中央大政方针不折不扣落实到位一要保持清醒的政治意识党员干部任何时候都要始终保持清醒头脑，在政治生活中善于观察、分析，从而准确研判政治形势、明辨政治是非、防范政治风险，从错综复杂的矛盾关系中把握贯穿其中的政治逻辑、掌握发展规律、制定正确策略二要始终坚守政治规矩讲政治、守规矩，是对党员干部的基本要求，也是党员干部干事创业的“安全阀工党的百年历史，就是一部党员干部讲政治、守规矩的历史，就是一部以铁的纪律锻造铁的队伍从而铸就百年辉煌成就的历史新时代新征程，党员干部要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护强化纪律意识，严守党规党纪，不为私心所扰、不为威胁所惧、不为利益所惑厚植为民情怀，强化责任担当人民就是江山，江山就是人民我们党的根基在人民、血脉在人民纵观党的百年历史，就是一部践行党的初心使命的历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史党的二十大报告指出，“为民造福是立党为公、执政为民的本质要求”厚植为民服务情怀、勇担为民服务责任、提升为民服务本领，这是新时代党员干部提升政治能力的基点和关键厚植为民服务情怀就是要明确新时代团结奋斗“为了谁”“依靠谁”，不断站稳人民立场，用好群众路线“传家宝”，牢记为民谋利是党员干部的第一职责，始终把人民群众放在心中最高位置勇担为民服务责任，就是要树立真诚为民的名利观、一心为民的政绩观、甘当公仆的权力观，坚决摒弃世俗化、功利化、庸俗化的价值取向，坚决抛弃追名逐利、好大喜功、推诿塞责的“花架子”，守好权力边界，谨慎用权、敬业尽责提升为民服务本领，就是要积极锤炼用党的政治主张教育群众、用党的百年伟大成就鼓舞群众、用共产党人百年精神谱系激励群众的能力，引导人民群众在思想上行动上与党中央保持一致；就是要经常锻造解民情、听民意、解民忧的能力，用真情取得群众信任、获得群众支持、赢得群众拥护发言完毕，请同志们指正！理论学习中心组学习XX次，参加所在支部集体学习XX次，组织纪委开展每月政治理论学习XX次在读原著学原文的基础上，联系实际深入思考，把所学、所思与工作实际结合起来，切实做到融汇贯通

（二）强化工作推进力度围绕落实上级行工作部署推进落实上加强后续跟踪督导，杜绝工作安排一发了之，重点关注于后续工作落实情况，通过现场检查、非现场抽查，检验工作成效定期参加网点例会，面对面指导一线员工，提高员工的业务水平、工作技能和思想觉悟

（三）强化服务基层意识本人及时跟进党委安排部署，与党委安排的工作同向发力，一体推进，不再局限于分管领域工作，牢固树立宗旨意识，深入基层、联系群众，争做一名忠诚干净担当有作为的纪检监察干部

（四）强化理论指导实践在加强理论知识学习的同时，努力做到学之求深、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的能力通过互查、交流的形式，不断积累工作经验，增强善于发现内部管理工作中不足的能力，进一步提高工作的预见性和针对性

（五）强化工作建设提升坚持务实创新，不断改进工作作风牢固树立服务基层意识，密切联系群众，深入一线岗位调研，定期参加网点例会，面对面指导一线员工，提高员工的业务水平、工作技能和思想觉悟

四、2022年中央巡视反馈意见整改情况2022年，支行纪委积极协助党委推进落实中央巡视反馈意见整改工作X月XX日，支行召开巡视整改专题党委会，研究中央巡视反馈意见整改“三张清单”，明确任务分工和工作职责；XX月XX日召开行务扩大会，对巡视认领问题制定整改措施进行研究X月XX日召开党委会对巡视整改“三张清单”修改完善支行纪委共认领X个问题，制定整改措施XX条，截止2022年末，已全部完成整改

五、《加强对“一把手”和领导班子监督意见》落实情况2022年，支行X委组织学习《中国XX银行党委关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》，强化“一把手”和领导班子自觉接受监督的意识，党委主动与纪委共同研究党风廉政建设工作，全力支持配合纪委执纪监督问责推动班子成员认真贯彻落实民主集中制，完善党委议事规则，加强领导班子内部监督；推动班子成员之间用好批评和自我批评的武器，增强主动监督、相互监督的自觉

六、《加强班子政治建设营造风清气正政治生态的实施意见》落实情况本人认真落实《实施意见》，强化责任担当，带头深刻感悟“两个确立“，坚决做到“两个维护二严肃党内政治生活，强化党内监督执纪问责，坚决贯彻执行党中央各项决策部署和总分行党委重要工作安排做到党的政治建设与业务发展相互融合、相互促进

七、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护一是理论学习不够深入没有把理论学习放在重要位置，学习的紧迫感、责任心不够强对XXX报告、D章及习近平新时代中国特色社会主义思想的相关书籍文件，没能做到深入钻研，只停留在表面，对思想和灵魂的触动不够，在学习的方法和效果上有所欠缺二是在理论指导实践上还不到位，仍然存在用惯性思维、依赖心理没有创新学习方法和学习形式，通过学习来指导实践不够，在运用先进理论来认识问题、分析问题和解决问题方面存在差距

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂一是运用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导具体工作实践还有欠缺，政策学习不精深、领会精神不透彻，钉钉子精神有所不足在如何把各项决策部署转化为推动支行高质量稳健发展的行动和举措方面有所欠缺二是围绕落实上级行工作部署推进落实上还存在一定差距，偶尔会出现麻痹大意、工作疏忽现象，各项防控措施落实的不够严、监督检查的力度不够大

（三）带头坚持和加强党的全面领导一是在抓党建工作与业务工作双融合、双促进方面有所欠缺在结合纪委工作实际，找准党建与业务的结合点，实现融合促进方面思考不足，在如何通过抓党建正风肃纪来夯实支行内部管理、加强和完善员工行为管理方面还需进一步加强二是在党建工作的系统性把握上还有差距，对硬性任务、指标高度重视，推动力度大，但是对一些长期性的工作谋划不深，抓落实不够监督和推动力度不足，一定程度上影响了工作质效

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定一是在服务群众方面存在的差距到基层检查督导、安排工作偏多自己说的多，听取员工意见的少，把双向交流变成单向说教二是对基层员工的关爱不够，对员工减缓工作压力的有效方法不多为员工举办的文体活动较少

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战一是工作缺少钻研精神和创新意识，没有以发展的观点去看问题做事情整体管理水平和服务保障能力有待加强二是工作要求标准不够高，只求过得去不求过得硬，遇到难点工作有时会存在畏难情绪

（六）带头落实全面从严治党政治责任一是工作中对系统内党风廉政建设和反腐败斗争形势认识不充分“两个责任”落实还有差距二是在制度执行、压力传导、惩戒警示上方式方法较为单一有时存在求稳怕乱和好人主义的心理，担当精神体现的不够明显，抓工作落实、责任追究的力度还要进一步加强

八、产生问题的主要原因

（一）理论武装有待加强对党的理论学习的重要性认识不深刻，以工作任务重、压力大，花时间精力多为借口，零星式、快餐式学习较多，系统性学习较少，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性，没有真正做到把学习作为提升自身素质的重要途径导致学习深度不够运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果转化为工作实践的能力不足

（二）进取精神有待加强虽然自己干事创业这股劲没有松，但有时工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率从自身工作能力和创新水平上找差距少，担当作为的主动性和积极性不足，说到底就是缺少攻坚克难的勇气，缺乏不懈奋斗的精神

（三）党性锻炼有待加强没有深刻认识到党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，在实际工作中对通过学习加强党性修养不够重视，常用D章党规党纪查摆自己的思想有所松懈，时刻按照党性原则自我教育、自我改造、自我完善的意识树的不牢，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬

（四）担当精神有待加强解放思想不够全面，面对新情况、新问题，有时思想顾虑多，缺少开拓创新的思想和勇气；能力不够突出，工作魄力不足，主动性不强不善于从全行角度思考工作，总结经验教训，寻找规律，局限于固有模式，在一些问题处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象

九、今后的努力方向和改进措施针对存在的问题，结合自身思想和工作实际，对照工作要求，下一步着重从以下几个方面进行整改

（一）强化思想引领始终把精力凝聚到工作上，在发展上聚神，在攻坚上聚焦，在落实上聚力坚持把加强学习贯穿工作和生活全过程，深入、系统、全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和XXX新部署新精神，不断提升理论素养、思想境界和工作水平，坚定不移用党的创新理论思想武装头脑、指导实践结合分管工作，深入研究、准确把握上级行方针政策和重大决策部署，确保在凤阳支行落地生根、见到实效

（二）勇于履职担当围绕市分行党委、纪委和支行党委重大决策部。