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综合性集团懂事长岗位职责岗位名称董事长所属部门企业管理部直接上级董事会直接下级总经理职责概要把握公司的进展方向,主持董事会工作,编制公司的经营进展战略,进行公司重大经营决策详细职责
1、主持编制企业长期进展战略与企业进展目标,推动、监督企业进展目标和企业长期进展战略的执行;
2、主持公司董事会的召开和董事会闭会期间的日常工作;
3、按公司章程的规定,定期召开公司的董事会,组织董事会的各项议程;审议董事会纪要并批准其下发,在董事会闭会期间主持其日常工作;
4、依据工作需要,召开临时董事会会议或决策层会议,争论公司某些重要问题的决策,听取报告并作出相应的打算;
5、主持公司高层管理人员的选聘、任用与考核活动;
6、组织董事会对包括总经理在内的公司高层管理人员的选聘、任用,并对其业绩进行全面、连续的考核;
7、保证高层管理人员职位的稳定过渡和替换;确定和批准高层管理人员的酬劳及奖惩;
8、协调公司与股东之间的关系、高层管理人员之间的关系,必要时召集和主持董事会临时会议,协调工作;必要时对公司经营性活动的分权、授权作出协调性规定;
9、监督公司高层管理人员的工作,对读职、失职的高层管理人员进行惩处和处理;
10、审查和批准公司资本结构的变动,批准长期贷款项目和每年短期债务的最高限额;
11、审查和批准公司的年度财务报告,监督公司重大财务活动的执行;
12、根据公司章程的规定,审批公司的各项管理规章制度;
13、处理公司的重大对外关系问题,参加重大公关活动;在处理公司的重要公共关系问题上提出指导性看法,集中各方面看法后作出决策;参与公司重大公关活动任职要求学历要求本科以上学历阅历要求5年以上企业全面管理阅历实力要求熟识企业管理、建筑、房地产开发及其他相关领域学问,法律、金融、企业管理等领域的新动向。