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城管局党员干部2022年民主生活会个人对照检查材料
一、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况,加强意识形态工作、经济责任审计和自然资源资产离任审计结果及整改情况
(一)党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况2021年党史学习教育专题组织生活会后,我针对“坚定理想信念方面”、“增强历史自觉方面”、“弘扬优良传统方面”、“加强党性锤炼方面”、“发挥党员先锋模范作用方面”等5个方面,认真对照整改任务清单中明确的目标、措施、时限等要求,坚持以问题、目标、效果为导向,逐条逐项抓整改,确保整改措施全部落实特别是今年以来结合城市管理及防疫等重要保障工作,我始终围绕5个方面,采取“回头看”、“反复查”,杜绝问题反弹,坚决做到以上率下、真抓实干,推进各项工作实打实、硬碰硬,解决问题雷厉风行,较好完成各项整改目标
(二)加强意识形态工作情况2022年以来,我严格落实意识形态工作责任制,坚持把落实意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入重要议事日程,做到常抓常议引导大队班子成员牢固树立抓好意识形态工作风廉政建设“一岗双责”工作制度》等X项制度,处理违规违纪党员X人,制定了《X学院巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果工作方案》,抓牢根本任务,党委宣传部起草了《“三全育人”实施意见》,教务处制定了《“课程思政”改革方案》全年发展党员教职工X人,学生X人四是教育教学水平不断提升X年上半年学校按照教育部有关“停课不停学,停课不停教”的指导意见,将线下教学转化为线上教学,共开设线上课程X门,线上开课学时X学时不断加强教学质量监控和督导工作,集中组织开展教学检查X次,处理教学事故X起,检查了X名教师授课及学生上课情况制定了高职扩招各专业人才培养方案及相关教学管理文件和制度在全省率先依托超星智能化学习平台,完成X级高职扩招X个专业,X名同学,X门课程的线上教学任务及考试工作同时,顺利完成了X级高职扩招学生职业技能测试线上面试工作今年学校新增中药学专业,完成了X年口腔医学、临床医学、学前教育X个国控专业,老年保健与管理、食品药品监督管理、中药生产与加工X个非国控专业的申报及评审工作五是科研工作取得丰硕成果X年是我校教研课题申报和批准立项最多的一年,全年共组织申报课题X项,获批X项X年教师在期刊上发表学术论文X篇两位校领导被遴选为省高等教育学会专家库成员学校被确定为X省高职院校心理健康工作委员会常务委员单位一人获第X届X省高等教育科学研究成果奖X项,实现了我校科研成果零的突破六是顺利通过非直属附属医院评估学校于X年X月启动了对X市人民医院和X口腔医院两所非直属附属医院的评估工作两位校领导亲自挂帅,带领相关工作人员前往两家医院开展评估前的各项准备工作经过院校双方科学、周密部署专家组对两所附属医院教学评估给予了高度评价X年X月X日,X省教育厅和X省卫生健康委员会以文件形式批准X口腔医院和X市人民医院为X学院非直属附属医院两家附属医院的设立为学校今后在医学人才培养方面提供有利保障学校将不断支持附属医院的发展建设,为建设高水平医药职业院校,为地方医疗卫生事业和百姓生命健康作出新的贡献七是圆满完成年度招生工作X年的疫情对我校招生造成了前所未有的冲击,学校通过调整工作策略,充分利用网络、视频、线上参观校园等方式,使更多的学生了解了我校的办学优势,较好地完成了国家下达的招生计划今年还在高职扩招在时间短、任务重、生源有限的情况下,较好的完成了X年高职扩招工作八是实习就业工作稳步推进X年在实习学生人数较上一届增加X.X%又是处于疫情肆虐的情况下,新开发实习单位X家,组织开展线上面试X场,共安排了X名学生分别在X市、X省、X市、X省等地的X家单位顺利实习,总实习率达到了X.X%o就业方面,通过积极参加教育部“X校园招聘”服务和“互联网+”就业公益直播课、X省普通高校医药类专业毕业生线下大型洽谈会,开展全方位、多层次的就业指导,为实现毕业生更充分、更高质量的就业尽了最大的努力九是人才引进和队伍建设进一步加强X年在高层次人才引进、高水平团队建设、中青年教师培养、师资队伍结构优化及人才稳定机制改革等方面呈现出良好的发展态势全年学校共引进X多位新晋教师,其中,特聘原X理工大学党委副书记、校长,博士生导师,“长江学者特聘教授“x教授任学校高级顾问;特聘二级教授X老师为学校思政教研部学科带头人;聘请X大学神经病学医学博士X为医学系主任兼基础医学部主任X人X年经过考核及评审,共计有X名新晋教师获得了高等学校教师资格证书十是校园建设进一步完善X年学校二期工程建设全面启动截至X年底,X学院整体搬迁项目建设完成X栋学生宿舍(计X.X平方米)、X栋教学实训楼(计X.X平方米)、X组大门、X栋食堂(计X.X平方米),总建筑面积共计X.X平方米;完成园区道路铺装约X平方米,管网铺设X米,完成外墙一体板挂装X平方米,修建围墙X.X米;种植防风林X棵,行道景观树种植X颗,完成园区绿化X平方米;安装路灯X盏,规划停车位X个十一是国际交流与合作取得显著成绩X年,学校解放思想,开拓进取,克服新冠病毒带来的对外交流困难,结合学校未来发展方向,积极拓展国际交流与合作项目,并取得了较大的进步与成就完成了《X学院中•X校际交流项目方案》的制定;先后与X大学等进行了沟通,完成《X学院与X世翰大学合作办学项目协议书》并与X大学X所大学拟完成《合作协议》的签署制定完成《X学院与X大学合作办学项目协议书》拟完成两校《学术及教育交流协定》的签署对X博士学院相关材料进行搜集和整理,完成《X学院与X博士学院合作办学协议书》并与X护理学院健康学院完成关于X交换交流方面的项目沟通十二是校园文化建设进一步提升X年受新冠疫情影响,在学生返校后学校实行封闭管理,为了丰富学生在校生活,学校团委积极投身校园文化活动建设,开展了以“同心逐梦筑东方•志在巅峰创辉煌”第二届文化艺术节开幕式、首届校园王者荣耀争霸赛、趣味运动会等系列活动,倾力打造同学们喜闻乐见的校园文化活动,繁荣校园文化,为同学们提供尽展青春风采的舞台同时我校学生积极投身志愿服务活动共有X余名青年团员学生参与到当地政府抗疫防疫工作中,学校收到感谢信、表扬信X余封校园新媒体在逐渐成为我校文化传播的主要载体,快手平台、抖音平台、微信公众平台在宣传学校办学所取得的成绩方面发挥了重要的作用同志们X年已经过去,我们共同经历了困难、共同承担了压力、共同饱含了艰辛、共同付出了辛苦、共同迎接了挑战、共同取得了成绩、共同分享了喜悦总结成绩固然重要,但是绝不能沾沾自喜,更不能盲目乐观学校目前的状况而言,与学校的生存和发展需要、与职业教育的发展需要、与上级领导的要求、与广大职工的期盼,还有相当大的一段差距从客观上看,学校的办学环境还亟待改善、设施设备还急需更新完善、校企合作的范围还相对狭窄、生源保障还需进一步加强、教学改革的步伐还相对滞后、创收渠道还需不断拓宽;从主观上看,领导班子的工作开拓创新意识与形势的要求还有一定的差距、广大干部职工的思想意识与学校建设发展的要求还需要尽快提高、教师的知识更新速度还急需加快、队伍管理、工作纪律、工作质量和工作效率等方面也都需要得到不断加强这些问题如果不尽快得到较好的解决,学校的建设和发展就会受到影响,甚至制约各项工作的发展2021年是中国共产党建党X周年、“十四五”规划的开局之年,为做好开局之年的工作,我提出如下意见和要求一是全面贯彻落实学校的“十四五”规划全面贯彻落实《X学院“十四五”事业发展规划》,到2021年,使学校的教育思想观念更加先进,办学的体制机制优势更加突出;通过五大建设工程的实施,教师队伍的数量与结构能够更好地满足高质量人才培养的需要,智慧校园和文化校园初步建成,现代化校园建设目标得到实现;教学诊改工作机制作用明显,管理更加科学规范,人才培养质量稳步提升,为学校实现升本目标打下坚实的基础二是进一步加强党建和党风廉政建设工作2021年是中国共产党百年华诞,学校要深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察X重要讲话重要指示精神,深入贯彻党的十九大和十九届五中全会精神,认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线持续加强党风廉政建设,进一步推动全面从严治党向基层延伸,打通基层党建“最后一公里”为加快学校“二次创业”提供坚强有力的政治和组织保证学校将开展对各部门、系部全面巡查工作,加强重点领域和关键环节的监督检查,着力培育风清气正的育人环境,加强政治纪律执行情况的监督检查,坚决纠正和严肃查处违规逾距的行为精准惩治腐败,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,严肃查处师生反映强烈、严重损害学生利益的不正之风和腐败问题三是继续深化教育教学改革全面提高教师师德修养,贯彻落实《高等学校教师职业道德规范》,引导教师注重加强自身修养,提高教师法制意识,廉洁自律,倾心教学,深化教改,关爱学生,因材施教修订好2021版人才培养方案,以职业教育国家教学标准为基本遵循,紧跟产业发展趋势和行业人才需求,强化专业人才培养方案的科学性、适应性和可操作性完善教育教学管理制度,健全教学质量监控体系加强教学常规管理,严格执行人才培养方案,进一步加强理论与实践课程教学过程管理,加大教学过程管理的监督力度,严肃考风考纪新增实践课程教学计划书的书写,制作单独的实验课课表,以便实践课程教学规范管理四是进一步加强科研工作强化科研兴校思想意识,在学校形成良好的科学研究氛围,树立科研兴校的先导意识、主动意识、服务意识、过程意识、创新意识研教结合,开展学校课题研究工作创设教育教学科研良好氛围,在全校形成人人有研究课题、个个课题有人研究、项项课题出成果教育科研局面深入开展课题研究工作,以研促教,引领更多的教师走教科研之路将先进的教育理论付诸于教学实践,在课题研究中不断提高教学质量建立健全科研奖励机制和完善科研管理机构,调动教职工的科研积极性,进一步完善科研奖励机制,不断提高学校科研水平五是下大力气加强学生管理工作要坚决克服奖助学金评定与发放、成绩记载、学生入党、学生干部选拔使用等工作中存在的腐败问题克服学生工作存在的“八多”“八少”现象全面启动辅导员绩效考核工作,将卫生达标率、学生到课率、课程重修率、学费缴纳率、学生违纪率、证书考取率、工作差错率、学生实习率、终止实习率、学生就业率作为重要考核内容今年学生工作要将形成严快细实的工作作风、做好X级学生实习工作、做好X级学生毕业工作、加强辅导员培训、开展辅导员考核、加强学生干部管理、提高卫生达标率、提高学生到课率、加强学生公寓管理、制定常规工作流程作为工作重点六是全力做好招生工作招生工作做为学校的重大政治任务和战略工程,是学校生存之本、发展之基全院师生要统一思想,提高认识将招生工作贯穿于学校办学全过程,牢固树立政治意识、大局意识,坚持“招生重担人人挑,人人身上有指标”的工作责任,充分发挥全校师生主人翁的意识不断加强和改进学校全员参与招生工作机制确保今年圆满完成既定招生任务七是认真做好X届毕业生就业工作全力做好X届毕业生实习就业工作,提升学生就业率和就业质量推行毕业生就业“包保到人”责任制,强化一把手工程,由校长亲自挂帅,实行全校教职工对毕业生进行分担包保责任制强化就业指导,全面开展职业咨询活动就业信息全天候推送,全面优化就业平台八是加强师资队伍建设制定实施学校教师队伍建设中长期发展规划加大高层次、高学历、技能型教师引进力度加是本职、不抓是失职的理念加强意识形态工作制度建设将思想政治工作纳入意识形态工作责任制考核,强化意识形态思想武装,主动打好意识形态领域主动战
(三)经济责任审计和自然资源资产离任审计结果及整改情况不涉及
二、存在的主要问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面“两个确立”是党的突出历史贡献和政治成果,对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义我能够自觉的学习和践行习近平新时代中国特色社会主义思想,时刻做到讲政治、顾大局、守底线,始终增强“四个意识”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”,较好的确保自己从政治上、思想上、组织上、作风上的纯洁性能够严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致存在问题一是政治敏锐性还有待提高对个别工作和消极现象政治敏锐性不足,没能始终站在“两个维护”的高度来认识和把握比如,对队伍纪律要求只在有关会议上进行一般性强调,没强现有教师培养工作,鼓励扶持优秀中青年教师脱颖而出启动教职工绩效考评工作,细化职称分类评审制度加强师德师风建设,制定学校《师德师风建设实施意见》,明确要求严禁师生恋;双方在校且为中级职称以下人员谈恋爱,须有一人离开学校;部门主要领导干部实行轮岗制;规范同事之间的称呼;非工作需要,不允许办公室间串岗;不允许参加员工间的婚丧嫁娶;严禁搞小团体九是加强国际合作工作2021年,学校将寻求发展机遇,加强对外联系,推进合作办学,力争校际合作有突破性进展积极寻找优质国外院校,努力拓宽校际合作交流渠道接轨国际模式,强化外语试验项目班双语教学,营造良好的国际化育人环境利用现代网络,建立互动平台在学校网站开辟教育国际合作专栏,重点强化宣传国际交流项目,让教职工、学生和家长了解相关前沿信息进而不断推进我校的国际交流工作不断向前发展十是校园二期工程续建项目全面启动为进一步完善学校基础设施建设,提升教育教学水平,丰富广大师生科宇文化生活,学校将于今年全面启动二期工程续建项目设计规划建设X栋综合实训楼,建筑面积约X平方米,建成可容纳我校医药护X个专业学生日常学习,届时将成为省内最大的高职专业医学实验实训教学的大型综合体;X栋图书馆,建筑面积约X平方米,建成后可供全校师生日常学习,查阅资料,更是大学师生校内生活场景中的重要组成部分;X栋体育馆,建筑面积约X平方米,建成可实现全校学生开展室内体育活动,加强学生业余生活,培养学生个人爱好增强学生体质,促进学生全面发展同志们艰难方显勇毅,磨砺始得玉成2021的号角已经吹响,希望我们全体教职员工在新的一年以攻坚的决心、顽强的意志、奋进的姿态,俯下身子、橹起袖子,加油干,拧成一股绳、凝聚一条心、形成一股劲,干出成绩干出特色干出水平为把我校建成一所高质量、高水平医护类社会主义大学而努力奋斗最后,提前祝大家新春快乐、身体健康、工作顺利!谢谢大家!高速公路多元化经营发展策略思考引言:在以往高速公路企业经营活动中,存在营收结构单一的问题结合新常态发展要求,高速公路企业也需要顺应新形势,对原有经营模式进行调整,推行多元化经营发展策略,这对于促进高速公路企业经济稳定发展,提高企业营收水平有着积极的促进作用
1、高速公路多元化经营发展的意义拓展收入来源作为追求经济收益的高速公路企业来说,多元化可以进一步拓展企业收入来源,开辟新的营收增长点,当前我国高速公路建设已经步入了一个新的发展阶段,我国高速公路总里程已经突破了10万公里,高速公路网的密度已经达到了一个相当高的水平因此未来高速公路建设将不可能再保持以往高速增长态势,同时高铁以及民航的跨越式发展、高速公路免费通行政策等也必然会给高速公路企业营收带来更多的冲击以及影响,从这一角度来说,固有收入模式具有不可持续性,需要高速公路企业积极多元化,开辟新的营收来源从而实现营收的稳定以及持续增长提高市场竞争力高速公路多元化对于行业企业竞争实力的提升具有重要的推动作用,在竞争环境越来越激烈的情况下,高速公路企业的竞争压力也在与日俱增,这既包括同行的竞争,同时也包括高铁、民航等方面的竞争,如果自身竞争实力不强,就很容易遭遇到经营困境,给企业的持续发展埋下隐患从统计数据来看,自2007年以来,我国上市高速公路企业普遍出现了利润增长的下滑,因此高速公路企业需要积极推进多元化,通过多元化来全面提升自身的收入水平,提升自身的竞争实力,从而在激烈的市场竞争中能够取得更多的主动权为企业经济健康发展创造良好条件充分发挥自身优势总结以往管理经验可以得知,高速公路建设单位在项目开始立项时开始介入,一直到整个项目完成都会全程参与,相比于其他企业,高速公路企业积累了较多的招投标管理经验、工程造价管理经验、工程技术应用经验、工程风险管理经验等,并且也具备了较为充足的人才资源支持,这也为企业开展多元化经营活动创造了良好条件而且高速公路建设单位本身在发展过程也具备了政策上的应用优势,在进行融资活动时也具有良好的信誉度,可以为多元化经营模式的推行提供较为充足的资金支持
2、高速公路多元化经营发展环境SWOT分析发展机遇现阶段推行高速公路多元化经营发展模式所面临的发展机遇如下
(1)政策环境,根据国家公路网规划(2013年—2030年)中的相关内容可以得知,国家预设高速公路里程为
11.8万km截至目前所修建的高速公路里程为
10.0万km和预设目标还有较为充裕的空间同时在《交通部关于全国高速公路ETC联网工作通知》政策下,全国基本完成ETC系统覆盖,在为人们出行提供便利的同时,也为企业多元化经营发展提供了政策保障
(2)汽车保有量,根据2020年统计数据显示,目前国内汽车生产总量为人口数量的
1.5倍而且在新能源汽车研究技术不断成熟的背景下,该数值也处于持续增长的状态而私人汽车拥有量也达到了
2.56亿辆(2020年统计数据),数值依旧处于快速增长的阶段车辆保有量的增加,也会对高速公路交通量提出新需求,这也是促进高速公路行业发展的重要动力发展优势现阶段推行高速公路多元化经营发展模式所面临的发展优势如下
(1)高速公路的运行速度高,高速公路的允许行车速度范围在60km/h-120km/h;一级公路的允许行车速度范围在60km/h-100km/h;二级公路的允许行车速度范围在40km/h-80km/h;三级公路的允许行车速度范围在30km/h-60km/h;四级公路的允许行车速度范围在20km/h-40km/ho由此可见高速公路运行速度快,能够节省运输过程的时间成本,对于推动当地物质交流效率有着积极的促进作用
(2)高速公路通行能力强、高效率,高速公路的年平均昼夜交通量在25000-100000辆;一级公路的年平均昼夜交通量在15000-30000辆;二级公路的年平均昼夜交通量在3000-7500辆;三级公路的年平均昼夜交通量在1000-4000辆;四级公路的年平均昼夜交通量不超过1500辆由此可见高速公路具有更高的周转效率,有助于地区经济交流活动的快速推进
(3)特许经营,高速公路企业均拥有特许经营权,这也是无形的发展资源,是其他经营者不具备的优势发展条件发展劣势现阶段推行高速公路多元化经营发展模式所面临的发展劣势如下
(1)受政策影响较大,高速公路作为一类公共物品,在发展过程中需要根据政策需求来做出服务调整近些年国家从收费年限、收费标准、减免政策等方面制定了许多惠民类政策,这些政策的推行与落实也会直接影响到高速公路通行费方面的营收
(2)高速公路位置的不可移动性,根据统计资料显示,高速公路每公里的造价在1亿元左右,在投入运营后也需要定期进行道路养护,确保公路设施的正常使用在原材料成本、人工成本不断增加的背景下,高速公路的养护成本也会逐年增加,从而增加了企业运营过程中的财务负担发展威胁现阶段推行高速公路多元化经营发展模式所面临的发展威胁如下
(1)自2008年以来,我国高速铁路修建进入到快速发展阶段,截至2020年年底,中国铁路营运里程超过150000公里,其中高速铁路营运里程超过40000公里,并且数据正以稳步增长的方式快速增长高速铁路具有更快速(平均时速不低于200km/h)、更安全、更舒适的优势,这也给高速公路带来了非常显著的冲击
(2)截至2020年年底,我国普通国道的规模超过了300000km而且普通免费公路通达度的不断提升,也给高速公路发展带来了一定的竞争压力,对其未来发展形成一定威胁
3、高速公路多元化经营发展策略财务发展层面拓展融资渠道在多元化经营发展背景下,拓展融资渠道可以有效解决企业财务资金紧张的问题从实际应用情况来看,可采取以下措施来拓展融资渠道
(1)发行新股筹资,在发展过程中,可以利用高速公路企业高成长与高收益率,借助增加新股、发放股票等途径来筹集公司发展所需资金,从而更好地发挥出融资优势需要注意的是,在国家法律法规约束下,其可操作的限度较小,这也需要以基础融资方向为引导来拓展其他融资方式,为多元化管理活动的推进奠定良好基础
(2)负债经营,高速公路企业的银行信用度较高,所能享受到的贷款政策更加优惠,因此在合理范围内,也可以通过适当提高资产负债率,调整财务杠杆效应等方法提高企业的净资产收益率多元化分配战略在发展过程中,也需要做好多元化分配战略的合理化应用,从实际发展情况来看,也需要注意以下内容
(1)做好收费政策的选择,做好利益主体之间关系的协调工作,通过判断收费情况对新建公路的贡献度进行客观评估,以此来确定最为适度的收益水平和对应收费政策整个确定过程也需要基于国家政策展开,提高收费政策选择结果的合理性
(2)股利政策的选择,做好企业主体和股东主体之间利益关系的协调工作,通过判断股利支付率、股利分配形式等内容的合理性分析,同时兼顾企业发展过程中对于资本的具体需求、现金净流量需求、股东利益期望等内容的综合化分析,并以此为基础来完成股利政策的拟定,常用政策有中短期股利政策和中长期股利政策,结合实际情况进行选择,以达到预期的管理效果多元资本运营战略在发展过程中,也需要做好多元资本运营战略的合理化应用从实际发展情况来看,也需要注意以下内容
(1)做好实体资本运营模式的合理化选择,主要以产业投资为主,在具体的选择中也需要做好利益主体之间关系的协调工作,对产业投资能够带来的综合效益进行客观评估,以此来确定最为适度的产业投资内容和投资金额,营造良好的资本运营环境
(2)金融资本合理化运营,其主要是以金融资本为目标所展开的对外投资活动,内容包括股票投资、债券投资、外币投资等,从而达到资本保值与增值的目标,结合实际情况进行选择,以达到预期的管理效果
(3)产权资本合理化运营,即围绕产权交易展开的资本运营方法,作用是可以对企业资本进行扩张与收缩处理,从而实现资本结构优化,提高企业的收益管理水平管理发展层面树立多元化经营意识为确保相关管理活动的高效推进,在实际应用中需要做好多元化经营意识的树立工作,这也是开展后续管理活动的基础条件从实际的发展情况来看,应注意以下内容
(1)企业管理层需要树立相应的重视度,认识到多元化经营所带来的经济发展价值在具体的工作中,高速公路企业需要将多元化经营工作发展提到非常重要的位置,过程中也需要充分认识到多元化经营活动带来的指导作用,从而将其应用价值充分发挥出来,满足相应的综合管理要求
(2)对于政策方面的限制条件进行梳理,充分发挥自身优势来推进多元化经营活动,这样在发展过程中,也可以为企业的健康发展注入更多的能量来源,从而达到预期的发展要求推进同心多元化模式基于现阶段管理活动存在的不足,在多元化经营活动中也需要做好同心多元化模式地推进工作,这也是加快管理活动推进速度的基础条件从实际的发展情况来看,应注意以下内容
(1)确定高速公路企业的发展定位,围绕目前的发展定位来做出最优化的同心多元化模式选择,这样在发展过程中有及时严厉地批评教育和制止纠正,说明对意识形态领域斗争的尖锐性和复杂性缺少足够的警惕,政治敏锐性和鉴别力需要进一步提高二是参谋服务作用发挥不充分对城市管理中的个别瓶颈制约和薄弱环节,研究得不够透彻在平时的基层走访调研中没及时察觉,在工作研究上用力不足,参谋服务作用发挥不到位
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面能够坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想严格贯彻落实党的二十大精神,习近平总书记关于湖北武汉工作的重要讲话和指示批示精神,省第十二次党代会和省委十二届一次、二次全会精神,市第十四次党代会和市委十四届一次、二次、三次全会精神,区第十三次党代会和区委十三届一次、二次、三次、四次、五次全会精神在工作中统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量存在问题一是在学习的持久性和全面性上有差距对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不深入,在学习的系统性、全面性、针对性上做的还不够,缺乏持之以恒深入研读的韧劲二是理论学习存在片面性过于强调基层事务繁杂,碎片化、也可以最大限度发挥出高速公路企业的发展优势,从而带来良好的协同效应,提高多元化经营结果的成功率
(2)在高速公路同心多元化发展中,也需要基于道路运输这一基础内容展开,例如,可以围绕高速公路沿线来开发相应的物流地产,并且基于同心多元化经营措施,也能够最大限度地发挥出高速公路发展过程的增值收益这样也可以充分利用高速公路的发展优势,将企业经济成本控制在合理范围内,达到预期的发展要求拟定多元化管理制度基于现阶段管理活动存在的不足,在多元化经营活动中也需要做好多元化管理制度的拟定工作,这也是加快管理活动推进速度的基础条件从实际的发展情况来看,应注意以下内容
(1)完善企业产权管理制度,基于高速公路企业的发展定位,完善产权管理制度中的相关内容,在具体的制度内容拟定中,其内容会涉及交易界区域划分、交易行为规范、发展激励、资源配置管理等方面,借此来提高整个管理过程的目的性与针对性
(2)完善企业领导制度,该制度有助于企业科学决策的拟定,对此其内容需要涉及各个岗位,并且也会明确具体地晋升机制和绩效奖励制度,从而达到预期的管理效果,满足相应的使用要求
(3)在制度落实过程中,也需要做好各岗位反馈意见的采集与整合,从中筛选出有价值信息补充到制度当中,以此来提升制度内容和企业发展的适应性技术发展层面明确技术发展目标多元化经营发展活动的推进离不开科学技术发展战略的支持,对此在发展过程中也需要做好技术发展目标的持续优化工作,从而为企业多元化发展提供充足助力基于高速公路企业的基本发展特征,所建立的战略目标内容包括以下几部分内容
(1)搭建信息基础发展平台,工作内容是对管理企业的所有运营信息进行综合化管理,确保所整理数据的充足性,为后续工作的展开奠定良好基础
(2)各个开发公司的业务部门在工作时也需要建立相应的信息处理系统,系统保持着相对独立性,以提高所有数据信息的处理效率
(3)做好企业网站的优化,在细化网站板块的同时,提高网站内容的更新频率,充分发挥网站的宣传作用,达到预期的管理效果技术创新模式选择多元化经营发展活动的顺利展开和可靠的先进技术有着直接联系,为了确保技术应用结果的可靠性,也需要做好技术创新模式的选择工作,这也是企业可以高效发展的重要保障从目前的发展情况来看,常用的技术创新模式如下
(1)自主创新,即企业内部建立相应的技术研发队伍,根据所管辖高速公路所在区域文化特点、物质特点、物流特点来完成技术模式的创新,更加契合当地发展基础
(2)合作创新,即企业间通过合作的方式共同建立技术研发队伍,实现各类资源的充分共享,以此来加快技术创新模式开发速度,满足多元化运营管理要求
(3)技术引进,即企业根据实际发展情况和论证结果,直接引入其他企业的技术模式,以满足企业多元化运营要求人力资源层面推行人性化发展模式推行多元化经营发展活动时,人力资源属于重要的基础保障为提升企业人力资源向心力,也需要做好人性化发展模式的推行工作在具体实践中需注意以下内容
(1)秉持以人为本发展观念,对现有人力资源管理理念进行创新管理,倡导个人稳定发展,实现公司经济的全面化发展
(2)注重企业员工的多元化方向发展,在提升员工工作积极性的同时,也可以提高员工的综合发展水平,更好地适应相关工作,从而提高管理结果的合理性与可靠性
(3)完善薪酬管理制度,充分调动员工的工作热情,这也为多元化经营管理活动的展开创造了良好条件,同时也可以形成有效发展合力,促进企业经济的健康发展完善多元化人才培养体系为提升企业人力资源对企业的忠诚度,也需要做好多元化人才培养体系的完善工作在具体实践中需注意以下内容
(1)秉持战略发展思想,对现有人力资源管理培训内容进行优化以战略发展角度来加快员工能力提升速度,为公司经济全面化发展提供可靠助力
(2)注重企业员工培训体系相关组织结构与制度的建设,如建立培训测试体系、绩效考核制度等,以此来提高人员对培训工作的重视度,提高培训结果的合理性
(3)在员工培训活动中也需要注重员工动态发展观念的培养,使员工可以具有良好的大局观念,为企业多元化运营提供有效助力企业文化层面塑造企业精神文化多元化运营策略的实现,离不开企业文化的助力,精神文化作为重要的组成内容,在具体的塑造活动中也需要注意以下内容
(1)确定明确的企业价值观,如守法、诚信、服务交通、满足顾客要求等
(2)确定企业精神,如风险、开拓、创新、科技发展等
(3)企业多元化经营宗旨,如和谐、交通现代化、持续、稳健等这些内容在日常工作中便需要做好理念灌输工作,使企业员工可以形成统一价值观念,为管理策略落实提供保障明确企业行为文化行为文化是文化的一种折射,其反映了个人在企业经营、人际交往活动中产生的文化内容,也是推动多元化经营模式的重要保障在具体的文化塑造中所包含的内容如下
(1)企业家行为文化,文化核心在于具有卓越才能、善于发展创新、目光长远等,这也是提高企业决策合理性的重要保障
(2)企业模范行为文化,是不同阶层对应的模范类要求,文化核心在于责任心强、遵纪守法、责任心强等,是约束各岗位员工工作行为的重要保障
(3)员工行为文化,其培养内容涉及激励员工智力、性格、人生目标等,以此让员工充分认知自己在企业发展中的重要作用,可以秉持相关原则对个人行为进行指导,达到预期的管理要求建立企业物质文化在企业文化的组成中,企业物质文化属于最表层的内容,也是企业精神文化内涵的外在表现,对于企业形象塑造有着重要作用在物质文化的建设中,主要会通过企业形象识别物、生产环境、办公环境、生活环境、传播环境来进行建设例如,在传播环境的建设活动中,会充分借助网络综合效应传递正面信息、基于导向性要求建立目标文化、不断优化企业网站功能等,以此扩大企业的市场影响力,为各类运营活动的顺利展开提供可靠保障结语综上所述,在新常态发展背景下,高速公路企业传统运营模式存在一定的滞后性,不利于企业的持续发展基于新常态要求探索多元化运营模式,一方面,可以形成企业发展合力促进高速公路企业经济稳定发展;另一方面,能够提高企业的市场竞争力,促进行业经济的健康发展零散化学习的问题较为突出,在中央指示精神、上级政策与城管执法大队实际情况的结合上,思考得不深不透,没有静下心来研究新形势、新特点、新规律对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面我能够深入学习关于“国之大者”的重要论述,深刻领会党中央决策部署的政治意图、战略谋划和实践要求,切实把贯彻落实党中央精神体现到部署重大任务、推进重大工作的实践中,特别是在战疫情等重大工作上能够严格落实建设全国构建新发展格局先行区各项工作部署,认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能把各领域广大群众组织凝聚好,带头坚守一线、冲锋在前充分发扬了领导干部模范表率作用,夯实党执政的根基存在问题一是工作创新不够有时急于完成工作任务,习惯用老方法、凭经验,主动求变、求新意识不强,工作特色不明显二是主动意识不强存在多一事不如少一事的错误思想,缺乏主动地去针对具体问题改进工作方式、优化工作方法三是工作标准不高距离高标准、严要求还有一定差距,在工作过程中精细化、精准化、多样化上,还需要进一步加强
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面能够完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展始终把“以人民为中心”作为“为民办实事”的深刻内涵来理解,坚持做好“为民管城、城管为民”,在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效广泛开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动,积极与共建单位开展美好环境与幸福生活共同缔造活动等存在问题一是工作谋划不够深入工作中深入基层一线还有针对性性的查找短板弱项不够多在日常巡查走访工作中,与现场群众交流少二是宗旨意识需进一步提高围绕解决事关广大市民群众切身利益急难问题的意识不强,没有深入了解群众对当前区城市管理工作的看法及意见导致没有时刻将宗旨意识落实到工作中三是基层治理不够有力虽然能够认识到加强基层治理体系是改善民生、增强人民群众获得感、幸福感、安全感的重要保障,但推进过程中仍存在力度不够等现象
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面在研究解决一些矛盾和问题时,工作作风不够深入,设身处地为基层、为群众谋利益落实还不到位
四、今后的努力方向和整改措施经过查摆问题、分析原因,进一步明确了努力方向,提出了整改措施,决心逐项逐条抓好整改
(一)强化理论学习,坚定理想信念“大海航行靠舵手”摆正理论学习与业务知识学习关系,通过结合线上和线下学习,加强理论学习强度与深度一是安排固定时间学习理论知识,特别是着重学习二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神等二是坚持理论联系实践主动深入一线、深入矛盾复杂地区,向基层学习,向群众学习,不定期归纳、总结、反思工作方式方法,提高领导能力把所学知识与日常工作紧密结合起来,用时间来检验学习效果三是进一步坚定理想信念,提高党性修养坚持正确的政治方向,切实用习总书记讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,努力做到学思用贯通、知信行统一
(二)坚持解放思想,强化责任担当一是养成勤于思考、善于感悟的习惯,要有“挤”和“钻”的动力,增强工作的主动性和预见性,真抓实干,做好工作落实在坚决学习好、贯彻好、落实好中央决策部署的同时,善于结合执法队伍实际创造性地开展工作,确保中央、省、市的大政方针在城市管理执法工作中得到不折不扣的落实二是解放思想、与时俱进,一切从实际出发,使作出的决策和制定的政策措施更加符合执法队伍实情三是勇于自我革命,扛起历史担当要矢志不渝的“守初心、担使命“,坚守共产党人的党性原则,主动、坚决、彻底的进行自我革命,不断提高自己的党性修养
(三)强化宗旨意识,密切联系基层一是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,切实转变工作作风把为人民服务放在第一位,始终站在群众的立场上考虑问题,将解决群众的困难和需求,作为工作的出发点和落脚点,真正把宗旨意识完全转化到行动上二是坚决克服听汇报、走过场、蜻蜓点水等问题,真正沉下去,深入基层、深入群众,要把工作重点放在牵动全局和整个队伍的大事要事上,放在情况复杂、矛盾突出的问题上,放在基层队员、协管员能力培养问题上三是在调研基层中队上,面对基层队员、协管员反映的问题,要及时协调解决,真心诚意办好事、办实事、解难事,切实增强调研工作的实效
(四)加强纪律督查,提升工作效能一是持续推进“强、转、树”专项提升行动,严格督促检查,把督查与解决问题结合起来,对制度执行中出现的问题,认真查找深层次原因,加大调度和协调力度,及时予以解决二是把督查与绩效考核有机结合起来,以督查落实促效能提升,以效能提升促制度部署落实,确保城管局、大队出台的各项规章制度、布置下去的各项工作落到实处三是在思想上始终保持警钟常鸣,牢牢筑起清正廉洁的防线,严格遵守党风廉政建设有关规定,以严为先、严字当头,以严的标准要求修炼身心,始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”
五、个人有关情况说明
(一)个人需报告的重大事项和有关问题
1.配偶子女从业情况高校校长2022年在学校度总结表彰大会上讲话(全文5834字)同志们刚才我们对在今年的各项工作中表现突出的部分先进个人和优秀团队进行了表彰借此机会我谨代表校领导班子向他们热烈的祝贺!今年的教师节,我们还将对优秀教师和教学团队进行评比和表彰下面,我代表学校作2020年工作总结和2021年工作部署回顾2020年,我们经受了新冠疫情的“大考”,一年里,全体东方人立足学校发展大局,牢记立德树人使命,在新冠疫情防控中创新工作方式方法、在规范办学行为的进程中提升教育教学质量、在凝练办学特色的实践中夯实高技能型人才培养举措2020年我们取得了以下成绩一是学校疫情防控取得阶段性成果疫情发生后,学校坚决贯彻落实党中央决策部署,按照省委、省政府、省教育厅的指示和要求,紧紧抓住寒假期间、延迟开学、学生返校前后三个关键阶段,进一步严密防控措施,确保师生健康安全学校疫情防控工作取得了阶段性成果,涌现出了一大批疫情防控的优秀个人和先进集体这是全体师生员工众志成城、共同努力的结果,为做好下一步常态化疫情防控工作打下了坚实的基础二是积极响应国家号召,助力“六稳六保”工作今年受疫情影响,国家经济下行压力加大,市场需求不旺学校也同样面临巨大压力,在统筹做好疫情防控工作同时,全面启动了二期工程建设学校在此期间做到“两个坚持”,即坚持按时足额发放职工薪资;坚持不裁员,让大家生活上没有后顾之忧同时,学校秉承“承担社会责任、关心关爱学生”的原则,全额退返X、X两个年级第二学期住宿费用近X万元,我校是全省唯一一所全额退返第二学期学生住宿费的高职院校三是党建及廉政建设工作进一步深化X年学校党委组织修订了《中共X学院委员会党委议事规则》,出台了《X学院党。