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X区委编办副主任在2022年度民主生活会上对照检查材料根据区纪委机关、区委组织部《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》,本人对照本次民主生活会主题坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,在扎实开展学习教育、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上,认真对照“六个方面”内容,深刻查摆检视,深挖问题根源,明确整改措施现对照检查如下,请同志们坦诚批评,提出宝贵意见
一、2021年度民主生活会整改措施落实情况在2021年度领导班子民主生活会上,通过自己找、领导点、互相帮等方式,共查找出**个问题,我都全部认领,建立问题台账,逐一整改销号一是始终坚持把政治建设摆在首位制定个人学习计划,积极参加理论中心组学习**次、专题培训**次,强化理论武装,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二是始终坚持以人民为中心的发展理念,紧盯群众关注关切,围绕乡村振兴、安全生产、基层治理等领域优化机构编制资源配置,保障工作力量,增强群众获得感和幸福感三是始终坚持改革创新,编制**区行政权力清单(2021年本)、赋予乡镇(街道)区级行政权力事项清单(第二批),务实推动行政执法体制改革、全面推行工作上“打了折扣”,满足于“及格分”,工作推进效果和完成质量不好
(四)联系群众不够密切践行以人民为中心的发展思想有差距,缺少“我将无我、不负人民”的民生情怀,不能始终把人民至上的价值取向体现到履职担当的全过程和各方面平时忙于事务性工作多,下基层调研时间少,对群众的既得利益和长远利益结合考虑欠佳,对民生诉求的关心关注还需持续增强
四、下步整改措施针对以上存在问题和症结,我将坚持问题导向,采取有效措施,务实推动整改落实
(一)强化理论武装,坚定政治站位把加强政治理论学习作为一种政治责任、精神追求和思想境界,用活“学习强国”APP深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”认真参加领导干部民主生活会、“三会一课”等活动,全年讲党课**次、组织分管干部谈心谈话**次、开展监督检查**次严肃党内政治生活在2023年自治区宣传部长会议上的发言尊敬的**部长,各位领导,同志们党的二十大报告将文化建设摆在重要位置,强调中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化,明确了社会主义文化强国建设的方向、目标、任务这充分彰显了以习近平同志为核心的党中央对文化建设的高度重视,为我们做好新时代宣传思想文化工作指明了前进方向,提供了根本遵循我们要用党的二十大精神凝心聚力,奋力谱写革命老区宣传思想文化工作新篇章
一、加强阵地管理,筑牢边疆民族地区意识形态安全防线党的二十大报告强调,要全面落实意识形态工作责任制作为边疆民族地区,安全形势复杂,要坚定不移贯彻落实总体国家安全观,坚定维护意识形态安全和文化安全坚持党管宣传、党管媒体、党管意识形态,压实主管主办和属地管理责任,管好守住各类宣传思想文化阵地加强边境意识形态督查,严防境外敌对势力进行意识形态渗透持续开展“清源,,“护苗,,等“扫黄打非”专项行动完善党委(党组)理论学习中心组等各层级学习制度,继续深入实施“第一议题”制度,推动学习组织形式科学化规范化制度化,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动加强理论学习中心组学习列席旁听指导,不断提高学习质量和成效抓好理论宣讲和研究阐释,推动党的创新理论深入人心、家喻户晓积极推进县级融媒体中心建设提质增效,努力打造“新闻+政务+服务+商务”的多功能平台加强对网络平台和新媒体的监管,开展专项督查和“清风”“清朗”等专项行动,营造清朗网络空间
二、弘扬红色文化,广泛践行社会主义核心价值观党的二十大报告强调,要用好红色资源,深入开展社会主义核心价值观宣传教育**红色文化资源丰富,要传承好红色基因,康续红色血脉,用红色教育占领思想阵地出台大力弘扬**红色文化行动方案,健全完善红色资源开发保护利用长效机制,将红色文化融入党员、干部教育全过程建设一批红军小学,加强革命传统教育,让红色基因根植于青少年心灵用好学校思政课主渠道,大力推进红色乡土教材、红色书籍进校园抓好以党史为重点的“四史”宣传教育,推动“四史”教育更好地进教材、进课堂、进头脑抓好爱国主义教育基地、社会主义核心价值观示范点、“国旗工程”等阵地建设、管理和使用同时要在贯穿结合融入上下功夫,在落细落小落实上下功夫,把社会主义核心价值观融入重大主题宣传、群众性文化活动、精神文明创建中,渗透到人们日常生产生活中,推动社会主义核心价值观内化为人们的坚定信念、外化为人们的自觉行动
三、推进文明创建,努力提高全社会文明程度党的二十大报告强调,要实施公民道德建设工程精神文明建设涉及面广,内容丰富我们要以加强文明城市创建为龙头,对标对表落实测评考核指标体系,推动党的二十大各项部署要求落实到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设之中,促进全社会文明程度不断提高大力推进文明村镇建设,建立健全考评标准,持续开展移风易俗工作,打造一批乡风文明示范村;以“系统抓、抓系统”的方法推进文明单位创建;整合妇联、团委、教育等部门力量,推进文明家庭、文明校园创建深化拓展新时代文明实践中心(所、站)建设,探索志愿服务数字化建设,建设“文明耀边关”“文明右江红”新时代文明实践长廊加强选树先进典型,持续开展乡风文明“红旗乡镇”“红旗村”评比深入开展“最美农民”以及身边好人、星级文明户等评选表彰活动,传播社会正能量
四、立足民族特色,繁荣发展文化事业和文化产业党的二十大报告强调,要健全现代公共文化服务体系,创新实施文化惠民工程**少数民族文化多姿多彩,我们要贯彻好以人民为中心的发展思想,不断提升人民群众文化生活品质加强文化队伍建设,健全文艺人才培养、选拔和使用机制,建立**市乡土文艺人才库,用好用活基层文艺人才抓好重大文艺作品创作,推进《文秀姐姐》动漫电影摄制工作和舞台艺术山歌剧《热血右江魂》、舞台艺术情景剧《右江潮》的创作排演组织开展**女子作家群作品研讨会,努力打造“**女子作家群”特色品牌大力推动乡村文化振兴,推进基本公共服务标准化均等化建设,优化城乡文化资源配置创新农家书屋管理使用,以**市图书馆数字图书期刊为资源开通云阅读,建设“数字农家书屋二推进市级文化传媒基地建设,推动**市民族艺术剧院、**市群艺馆等场馆后续建设加快推进文化和旅游深度融合,大力推动非物质文化遗产展演展示进景点景区加强民族传统手工艺保护传承,推动民族文化特色创意产品开发,鼓励支持富有**风情的系列文创产品、民族手工艺品生产,促进文旅产业提质增效
五、发挥区位优势,讲好**故事党的二十大报告强调,要讲好中国故事、传播好中国声音,展现可信、可爱、可敬的中国形象与越南接壤,有口岸交流宣介优势,要深化靖西、那坡等市县“边境之窗”建设,及时更新、丰富宣传内容充分运用各种外宣资源,积极参与策划“境外媒体看广西”采访活动紧紧围绕**市委、市政府中心工作和重大战略部署,精心策划主题采访报道探索塑造新时代**形象,着力打造“壮乡红城”“桂西重镇”“南国铝都”“生态芒乡”“边关门户”等地域形象加快市级媒体融合发展,适应受众需求,加强短视频制作推送,扩大优质内容生产跳出宣传**邀请中央、自治区和粤港澳大湾区主流媒体深入**采访报道,做好成就宣传、典型宣传,主动讲好**故事、传播好**声音汇报完毕,请各位领导指正!在GA机关2023年党风廉政建设会上的讲话(全文7512字)同志们推进党风廉政建设、加强反腐败斗争,是我们党一贯坚持的鲜明政治立场,是我们党永葆生机活力的首要前提近年来,全市公安机关以党史学习教育、队伍教育整顿和“活动”为抓手,以刀刃向内的自我革命精神,持续强化政治建警,狠抓正风肃纪,全警的纪法意识和底线思维明显增强,顽瘴痼疾和违法违纪得到有效惩治,内部监督制约机制逐步健全完善,风清气正的警营政治生态更加优化总的来看,全市公安机关不敢腐的意识不断提升,不能腐的笼子越扎越牢,不想腐的堤坝正在构筑与此同时,我们更要清醒认识到,当前全市公安机关党风廉政建设面临的形势依然严峻复杂,全面从严管党治警依然任重道远突出表现在一是“严”的主基调还没有跟上一些单位、部分领导干部和民警对当前党风廉政建设“严”的认识还不全面、不充分,没有真懂、真信、真严,侥幸麻痹的思想和无知无畏的意识依然存在二是“抓”的力度仍有所欠缺一些单位领导履行主体责任和“一岗双责”不力,日常教育管理不到位,把说了当成做了、把做了当做成了、把过程当结果,对问题没有做到敢于当面、勇于直面,特别是工作和管理责任体系还没有真正建立,监督的思维理念、方式方法还没有适应形势要求,没有及时化解风险隐患,导致队伍问题依然不少三是“显”的问题还比较突出去年,全市共查处民辅警违纪违法案件*件,涉及民警*人,其中移送司*人充分说明我们在队伍建设方面的问题依然突出同时,由于履职不到位、责任不到位,相继发生了*起较大以上交通事故、**个执法站被通报批评、“**”“**”信访案事件,以及今年的**“**”较大交通事故,也反映出问题仍然在不断新发2023年是贯彻落实党的二十大精神开局之年,是“十四五”规划实施的关键之年,是新时代新征程中具有特殊重要性的一年习近平总书记在二十届中纪委二次全会上强调,突出重点领域,深化整治金融、国有企业、政法、粮食购销等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败这表明以习近平同志为核心的党中央把政法领域反腐败工作提升到了前所未有的高度,持续释放出越往后越严的强烈信号全市公安机关务必要保持清醒认识,始终坚持“五个更加”,进一步减存量、控增量、防变量,坚决打好铁腕治警、正风肃纪的攻坚战、持久战,以党风廉政建设新成效保障党的二十大各项决策部署在公安系统落实落细第一,要更加鲜明政治建警公安机关是人民民主专政的重要工具,是党和人民手中掌握的“刀把子”,政治性是第一属性,讲政治是第一要求任何时候,都要把“对党忠诚”摆在首位要坚决做到“两个维护教育引导广大民警严守政治纪律和政治规矩,时刻牢记“五个必须”,严防“七个有之“,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,进一步筑牢忠诚警魂,确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致要彻底肃清流毒,当下,从公安部、省厅到各级公安机关正在全面肃清孙力军政治团伙流毒**书记、**副省长多次进行专门安排部署和强调全市公安机关必须从政治上深刻认识孙力军政治团伙的严重危害性,坚持“五必清五必查五必看,坚决从思想上、政治上、组织上、作风上将孙力军政治团伙流毒彻底肃清特别是各级领导干部要站稳政治立场、扛起政治责任,带头把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,带头肃清流毒影响,决不允许搞形式、走过场,坚决完成此项重大政治任务第二,要更加精准从严治警从严管党治警核心在“严”、关键在“治、落脚在“精准”全市公安机关要突出问题导向,始终围绕关键环节着力,一体推进不敢腐、不想腐、不能腐要精准排治结合正在开展的“查三线过三关”活动,以及常态开展的政治、能力、廉政“三项体检”,经常性开展队伍风险隐患大排查,找准可能影响队伍安全稳定的突出问题和重点人员,落实责任,精准施策,处早处小处了对发现的问题线索,该查办的查办,该移交的移交,特别要加大为黑恶势力和黄赌毒充当保护伞、办金钱案人情案关系案以及跑风漏气、失泄密等严重违纪违法的查处力度要精准预防充分运用警示教育、谈心谈话、廉政文化建设等方式,坚持把队伍抓在日常、管在平常,用潜移默化、润物细无声的方式,教育引导全警在事业和责任面前看重自己、在权力和进退面前看清自己、在诱惑和考验面前看住自己,筑牢思想防线要强化对队伍违纪违法问题的分析研判,找准规律围绕重点,进一步健全完善正风肃纪、执法监督、干部轮岗交流、重要敏感岗位管理监督、权力运行制约监督等制度机制,确保工作和队伍在制度框架内安全运行要精准问责从厘清职能、明晰责任开始,出了问题,追责追到关键处、问责问准关键人,该是谁的责任就是谁的责任,该怎么处理就怎么处理,绝不能为了显示态度、体现力度,把问责泛化,搞拉人凑数、摊派问责第三,要更加强化作风建设作风建设是党的建设的永恒主题,关系党的事业兴衰成败、人心向背全市公安机关要以钉钉子精神将作风建设常抓在手,坚决抵制歪风邪气,进一步改进风气、匡扶正气要驰而不息纠治“四风”问题,持续加固中央八项规定的堤坝,坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益的形式主义、官僚主义,深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风特别是要警惕“四风”隐形变异、花样翻新去年年底,省纪委在绵暗访,发现**县局开展社会评价满意度测评,弄了提示卡,引导群众要填最安全、最满意,认为是典型的形式主义刚才,桦县局也作了检视全市公安机关要举一反
三、引以为戒,仔细排查、深入反思本地本部门有没有类似情况,加强清理整治我一直在讲,要与时俱进,重构工作逻辑,不断适应上级要求事实证明,不转变观念不行,不改变作风不行,以往不是问题的,现在可能是问题,以往做了没出事的、现在可能就要出事希望大家对照检视,坚决防止“四风”问题反弹要严守铁规禁令,严格执行新时代政法干警“十个严禁,,和公安部关于严禁违规宴请饮酒“六项规定”等铁规禁令,严肃查处违反相关条令禁令的人和事,严明纪律作风特别是各级领导干部,一定要走在前作表率,绝不允许以工作或其它借口,在工作日饮酒、违规宴请或接收宴请这是铁的纪律,必须不折不扣执行第四,要更加突出监督监管监督是对干部最大的关心、最好的保护、最真诚的帮助全市公安机关要增强做好干部监督监管的责任感使命感,创新举措、久久为功,真正把监督抓在要处、做到实处要自觉接受公开监督,公开是监督最权责清单制度等改革任务落地落实四是始终坚守廉洁底线持续加强作风建设,严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,自觉做良好政治生态的营造者、维护者
二、存在的主要问题
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是全面系统学习新思想新理论有差距对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深不实,学习方式单一,往往局限于会议学习、阅读书籍等传统方式,满足“学过”“读过”,对一些新观点、新论断理解不渗透、把握不精准比如,自岗位调整后,我把主要精力用到熟悉和落实分管具体业务中对习近平总书记关于机构编制工作的重要论述、重要指示学习不够,对机构编制工作高效服务经济社会发展课题,缺乏系统性、前瞻性思考又如,《习近平谈治国理政》第四卷下发后,我除在**市**区公务员任职培训班上集中学习之外没有再抽出时间进行全面系统学习二是深刻领悟“两个确立”内涵有差距对“两个确立”内涵的理解掌握较为肤浅,未能从整体上深刻认识“两个确立”之间相互促进、相得益彰的紧密联系,存在“知其然不知其所以然”现象比如,我对“两个确立”蕴含的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑系统学习不够,没有领悟精神实质和汲取智慧经验,致使理解把握和贯彻落实党管机构编制原则缺乏恒心毅力,破解机构好的方式发现问题、晒出问题、整改问题、建章立制、接受公开监督和评判,是现在必须接受和适应的监督方式市局专门出台了加强监督更好推进工作的通知,提出了“六个监督”,并在内网增设了曝光台专栏一些单位和领导干部揭了短、亮了丑,红了脸、出了汗,这既是落实市委新的指示要求,更是发挥监督作用、改进和加强工作的必然需要大家要主动适应这种新常态,习惯在监督下开展工作要主动改进监督方式各级领导干部和监督管理部门要认真贯彻落实市委提出的“,采取“四不两直”的方式,到一线去监督、到基层去监督,坚决杜绝坐在办公室等情况、听汇报、想当然对监督发现的问题,不能一说了之,而是要落实责任、紧盯着改、跟踪问效,直到彻底整治、常态巩固不然抓而不紧,等于不抓;抓而不实,等于白抓责任部门和监督部门都要走完最后一公里,形成工作闭环要充分运用监督结果上次市局党委理论学习中心组学习会上我就讲过,政工人事部门要主动参与监督一些情况不能改完了事,尤其个别单位屡次监督出现问题,看似不大,没造成严重后果,但客观反映了这个单位一定在管理、责任、履职、作风等环节存在问题要将监督结果纳入对一个单位政治生态、班子运行情况的研判内容,纳入对干部的评价考核,充分运用好监督结果第五,要更加推动责任落实干工作抓与不抓不一样、认真抓与应付抓不一样、全力以赴抓与尽力而为抓不一样,这“三个不一样”放在党风廉政建设工作中也同样适用全市公安机关尤其是各级领导干部要以身作则、率先垂范,要知责于心、担责于身、履责于行,切实扛牢党风廉政建设和从严管党治警政治责任要健全责任体系严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,各级党组织书记认真履行第一责任人责任,时刻把党风廉政建设和反腐败工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,严格落实“四个亲自”,积极发挥好“头雁”效应其他班子成员全面履行好“一岗双责”,对分管部门和联系单位从严教育管理监督,做到真管真严、敢管敢严、长管长严要健全组织体系推动市县两级公安机关从严管党治警办公室实体化运行,加强内设纪检组织机构和力量建设,配齐配强各级党组织纪检委员,确保有机构承担、有专人落实要严肃追责问责严格落实党风廉政建设报告制度、党风廉政建设评议制度、领导干部廉政考评制度,切实将各级履行党风廉政建设责任制情况作为对领导班子研判评价和领导干部选拔任用、奖励惩处、责任追究的重要依据对履行“两个责任”不力、导致工作出现重大问题、队伍出现重大违法违纪的领导干部,实行“一案双查”,失责必问、问责必严这里提醒一点,全市公安机关领导干部要像抓安全生产“三个必须”一样(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全),不管什么职务,不管分管什么工作,都必须牢固树立安全意识,抓好队伍安全稳定,这是我们今年稳字当头、稳中求进、稳如磐石的关键,既是对队伍负责,对自己负责,更是对工作负责!同志们,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,充分发扬斗争精神,勇于自我革命,坚定不移地推进党风廉政建设和全面从严管党治警,坚持不懈地抓好公安政治工作创新发展,着力锻造“三个绝对”“四个铁一般”的过硬公安铁军,为全面建设社会主义现代化**贡献公安力量!在全市公安机关党风廉政建设会议上的讲话今天会议的主要内容是认真贯彻学习习近平总书记在*会议上的重要讲话精神,认真落实*全会、*次全会精神,以及公安部、省公安厅、芜湖市局党风廉政建设会议部署要求总结分析2022年度全市公安机关党风廉政建设工作,部署2023年度工作任务刚才,钱斌组长从2022年度工作回顾、当前我市公安机关面临的党风廉政建设形势、2023年度主要工作任务三方面向全体参会人员作了党风廉政建设报告后,细致解读了当前以及今后一段时期的党风廉政建设工作,并进行了具体部署我完全同意当前全市公安机关党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,少数民警、辅警违纪违法问题仍有发生正风肃纪、惩治腐败稍有松懈,就会前功尽弃,全面从严管党治警永远在路上我们要认清形势,迎难而上,落实新要求,聚集正能量,一以贯之、坚定不移地把全面从严管党治警引向深入
一、强化政治建警,筑牢忠诚警魂公安机关作为党和人民手中掌握的“刀把子”,坚持把政治建设摆在首位,是公安机关坚定不移的政治任务,也是公安队伍的生命线一是强化政治教育要旗帜鲜明的坚持党对公安队伍的绝对领导持续推进主题教育,认真学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习党章党规党纪和宪法法律法规,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基,不断砥砺对党负责、对人民负责、对事业负责、对法律负责的政治担当,确保党中央的路线、方针、政策在无为公安机关全面落实、落地生根二是严肃党内政治生活要认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,贯彻执行民主集中制,实行党内监督,落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话等组织制度,正确开展批评和自我批评要发扬党内民主,保障党员权利,加强对权力运行的监督和制约,保持清正廉洁的政治本色,自觉维护好党委权威、班子团结,做到率先垂范、以上率下,以过硬班子带出过硬队伍三是严守政令警令紧紧围绕全面深化公安改革和重点时段安保维稳工作,深入开展监督检查,确保政令警令畅通,决不允许在贯彻落实重大决策部署上打折扣、作选择、搞变通要讲政治、顾大局,要坚决查处散布违背党的路线方针政策、有损国家声誉和公安形象的言行,坚决查处泄露党和国家秘密、警务工作秘密的行为,坚决查处有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策和各行其是、阳奉阴违等行为
二、强化重点整治,整饬顽症痼疾刚才,钱斌同志分析了当前全市公安机关党风廉政建设面临的形势和存在的问题,主要体现在少数民警辅警违法违纪问题时有发生、一些单位主要负责人管党治警责任落实不至I」位、执法领域违法违纪问题突出等方面我们必须立足自身实际保持高度警惕、严肃对待,坚持刀刃向内,重点整治突出问题,严肃查处各类违法违纪问题,做到无禁区、全覆盖、零容忍一是大力整治执法领域的突出问题继续加大对“七不一乱”等执法突出问题的查究力度,牢固树立以人民为中心的执法理念,把监督触角延伸到公安机关执法执勤活动的各个领域、各个环节,重点纠正、查处、整治执法领域发生在群众身边的违规违纪行为,自觉维护法律尊严、维护公安形象、增强执法公信力,以强有力的纪律保障全市公安机关执法领域的风清气正二是严厉查处黑恶势力背后的“保护伞二今年是“扫黑除恶”专项斗争的治本之年,我们既要严厉打击横行一方、为非作歹的涉黑涉恶犯罪和“黄赌毒”违法犯罪行为,又要把扫黑除恶同反腐败和基层“拍蝇”结合起来,坚决打掉黑恶势力“关系网”和“保护伞”,以刮骨疗毒的决心、壮士断腕的勇气,坚决清除公安队伍内部的害群之马三是坚决整治漠视侵害群众利益行为重点整治有警不处、有案不立等不作为问题,乱收滥罚、吃拿卡要、以权谋私、违规处置涉案财物等乱作为问题,不管涉及到谁,坚决严查、决不手软对徇私舞弊、收受贿赂等行为坚决一查到底、严惩不贷进一步简政放权、简化流程、优化服务,努力为群众办好事、办实事
三、强化作风建设,夯实队伍根基习近平总书记强调,“作风问题本质上是党性问题”,纪律作风问题关系党的生命,关系人心向背,关系公安机关人民警察在人民群众中的形象一是驰而不息纠治“四风要始终保持对“四风”问题的高压态势,必须锲而不舍、一以贯之、坚定不移要盯细、盯实、盯牢,密切关注“四风”新动向、新表现,拿出恒心和韧劲,突出整治“四风”改头换面、潜入地下、隐形变异等新苗头、新动向,严查公车私用、私车公养、公款吃喝、超标准使用办公用房、出入私人会所、组织隐密聚会等问题;要坚决摒弃特权思想,坚决纠正不作为、慢作为、乱作为,特别是对那些表态多、调门高,行动少、落实差,不担当、不负责,群众反映强烈的干部;要较真问效、严肃问责、形成震慑,要坚决防止“四风”回弹克服懈怠情绪,持续加大监督检查力度,拓宽和畅通举报渠道,发挥各方监督作用,把“四风”问题放到探照灯、放大镜之下,持续形成压力,共同维护来之不易的清风正气二是紧紧抓住“关键少数二守纪律、讲规矩,首先要从领导干部做起带“长”民警手中有权、肩上有责,对一个单位、一条战线起着引领、带动、示范作用,必须管好“关键少数工带“长”民警要始终保持“如临深渊、如履薄冰”的履职状态,要清醒认识一言一行、一举一动可能产生的特殊影响切实增强自律意识和表率意识,以身作则、率先垂范,形成以上率下、上行下效的“头雁效应”要把带“长”民警的监督管理作为重中之重,织密织严制度“笼子”确保带“长”民警这支中坚骨干力量不出格、少出错带“长”民警要严格自律,坚持高标准、严要求,自觉接受组织和群众监督以自身正、自身硬赢得群众认可、民警信服,让组织放心信赖三是全面深化源头治理要注重抓早抓小、防患未然惩前感后、治病救人,努力做到管理监督无死角、全覆盖紧密结合深化公安改革和推进执法规范化建设,通过改革和制度创新,切断利益输送链条,加强对权力运行的制约和监督,着力形成有效管用的体制机制要继续加大督查力度适时制定管用见效的规章制度,强力推进管警治警制度化要把党章党纪、警规警纪作为必修课,坚持严管和厚爱相结合,充分发挥警示教育和典型引领的作用,正确运用监督执纪“四种形态”要强化教育引导,用身边的事教育身边的人,切实筑牢防腐拒变的思想和制度防线
四、强化监督执纪,落实“两个责任坚持“首要职责是管党治党、最大政绩是抓好党建”的理念坚决落实管党治警责任,必须一以贯之、坚定不移,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严一是牢牢扛起全面从严治党治警主体责低党委的主体责任是政治责任、刚性要求是“硬任务:要建立完善“党委主导、职能部门主抓、业务警种落实”的队伍建设责任体系,这里的职能部门主要包括政工、纪检、督察、法制、信访等部门党支部书记要当好党建“第一责任人”,加强组织领导,强化责任担当,要认真履行“一岗双责”,坚持一手抓党建,一手抓业务,真正做到“两手抓、两手硬局党委旗帜鲜明地支持纪检监察部门依法履行职责、开展工作,全体民警要自觉接受纪检、督察部门的监督,勇于担当,对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正,决不能听之任之,视而不见二是严格落实纪检监察部门监督责任全面加强纪检、政工、督察、法制、信访等部门协作配合,积极构建具有公安特色的大监督格局,推进监督信息资源共享,落实违纪违法问题线索移送制度要紧扣政治抓监督,加强对政治生活、政策落实、上级指示等执行情况的监督检查;要紧扣纪律抓监督,坚持挺纪在前加大对党规党纪、警规警纪、执法执勤、服务群众等方面的监督检查,要紧扣作风抓监督,加大对违反中央八项规定精神和“四风”问题的监督检查,充分发挥纪检监察部门监督作用,三是建立健全问责机制“教育百遍不如问责一次二要严肃执纪问责,狠抓责任追究制度的落实,对管警治警不严、“两个责任”缺失缺位、“四风”和腐败问题多发频发、问题整改不落实的,都要严肃追究责任严格执行“一岗双责”“一案双查”等规定,凡是发生腐败案件和顶风违纪问题的单位,一律实行“一案双查,,,严肃追责问责,既要追究当事人责任,也要倒查追究相关领导的责任,这种责任追究,以前我们追过责,以后也将是常态化,并且要更严格要切实加大对违法违纪问题的查处力度,真正做到动真的、来实的,不护短、不手软这方面局党委的态度是鲜明的、坚决的,盯具体人、查具体事对重大问题,对出事不查不报、人为瞒案压案的,要严肃追究有关领导的责任,特别是对那些欺上瞒下的领导,要先停职、后处理,对那些触及“高压线”的人,要严肃查处,决不姑息迁就,以刚性问责彰显法纪权威编制供需矛盾缺少点子办法三是贯彻落实“两个确立”要求有差距“关键少数”作用发挥不好,喊口号多、表决心多,但是缺乏持续动真碰硬的勇气担当,开展监督检查不经常、批评和自我批评不彻底,对社会上的一些错误言论观点没有主动批判比如,2022年,我国新冠肺炎疫情防控政策作出调整,**区也经历多轮疫情冲击,一段时间内,社会上、网络上都充斥着各种“不和谐”声音,我对此更多是听之任之,未能及时发声抵制
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是理论武装存在“落差”理论学习不系统不深入,浅层学习得多、深度钻研得少,对习近平新时代中国特色社会主义思想把握不精准、不到位,没有完全入脑入心,不能与时俱进提升自己的政治理论素养比如,党的十八大以来,习近平总书记对各领域工作作出系列重要指示批示,由于没有研深悟透,不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点,学用结合存在虚化现象,未能达到体现时代性、把握规律性的高标准要求二是统筹全局存在“偏差二由于岗位调整,虽然积极适应新角色,但是对行政编制资源、机构编制监督检查、权责清单建设等工作还没有做到全面把握在统筹协调、化解风险、改革创新、服务发展等方面能力有待进一步提高比如,2022年,我在推动落实优化**镇行政管理体制改革中,没有坚定贯彻新发展理念,不善于从全局、长远角度思考谋划工作,没有充分调动各方主观能动性,散兵作战、单打独斗,致使“一支队伍管执法”“一枚印章管审批”等工作落实得差强人意,远远未达到改革预期目标三是贯彻落实存在“时差”对于如何将党的创新理论融入到机构编制工作部署之中,存在刻意”等政策等模板”问题,行动不够快、思考不够深、措施不够实、结合不够好,没有完全党的创新理论转化成工作“动能”比如,对如何服务保障“**”战略,深入推进基层管理体制机制创新,进一步理顺乡镇(街道)与区级部门权责关系等方面,虽然做了一些工作,但是思考得不深、落实得不好,没有拿出更多契合实际的措施办法
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面一是抓党建和业务工作深度融合不够抓党建工作和事务性工作的关系处理得不好,对党建工作投入精力不够,研究谋划少、监督检查少,致使党建工作和业务工作没有深度融合比如,讲党课时,个人准备不够充分,讲稿内容有时“东拼西凑”,没有融入党的创新理论,没有深度剖析问题,无法真正触及灵魂,党性教育效果大打折扣又如,在参加支部活动时,虽然个人较积极主动,能够牢记党员身份,但是领导干部作用发挥不够,对分管股室党员干部教育不够,没有调动其参与党内生活的积极性二是抓意识形态责任制落实力度不够没有真正从思想上认识到意识形态工作的重要性和艰巨性,没有专题研究部署,更多是与党建或者业务工作“搭伙安排,意识形态责任制落实有差距比如,2022年,在编办意识形态分析研判会上,我对分管领域的意识形态工作安排部署少、研判分析少,虽然没有发生意识形态领域问题,但是潜在的风险始终没有彻底消除三是抓民主集中制原则贯彻落实不够民主决策不够科学,有时未能充分吸收干部群众意见;参与决策不够主动,发表意见要么不够积极要么不够全面,影响班子集体决策质量比如,2022年,在编制使用、财务管理等“三重一大”事项集体决策时,我觉得不是自己分管工作,本着“多栽花少栽刺”的原则,发表意见“随大流”,很少发表不同意见建议,忽视了决策的质量
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是深入基层调查研究不够经常在思想上不够重视调查研究工作,开展调查研究不够深入、不够经常,对基层情况掌握得不够全面细致,对基层群众急难愁盼问题研究得不深不透比如,2022年,在研究调整大型户外广告设置审批、规划编制和监督管理、规划行政执法职责等机构编制事项时由于前期调查研究不深入,所提方案不够完善,与相关部门分歧较大,工作推动一度较被动二是推动改革发展成效不够显著在贯彻落实党中央和省委、市委、区委决策部署过程中,没有完整、准确、全面贯彻新发展理念,抓工作思路不够开阔、措施不够有力,导致一些工作缺乏特色亮点比如,在推进优化**镇行政管理体制工作中,面对改革任务自己没有深入思考,缺乏攻坚克难的勇气和担当,一味照抄照搬,没有契合工作实际的“巧招”“妙法”,致使改革实施方案几经推倒重来,多次修改才通过了区委主要领导审核影响改革进度三是服务群众能力措施不够到位没有始终践行以人民为中心的发展理念,抓群众工作投入精力少,面对群众关注的热点难点问题,解决办法措施不多、效果不好比如,近年以来,我一直在帮扶脱贫户**户,但是面对该户没有致富产业、没有稳定收入,**“懒惰消极”等问题,我没有结合该户的特殊实际,拿出有效解决办法措施,帮扶效果不好
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是发扬斗争精神作用不好个人缺乏重大事件历练、重大风险考验、重大危险淬炼,在严峻的机构编制供需矛盾和纷繁复杂的形势变化面前,干事缺少激情,过于求稳,少了一些敢于奋斗、敢于斗争的“精气神”比如,在推进行政复议体制改革中,明知涉改部门违反省委《**省贯彻〈中国共产党机构编制工作条例〉实施办法》“各部门不得直接提请本级党委相关会议审议或者报请党委领导同志签批机构编制事项”之规定,工作程序不合规,但我没有坚决抵制,更多考虑改革需要,助长了歪风邪气二是防范风险忧患意识不强底线思维有所欠缺,缺少全面认知和科学掌控能力,忧患意识不强,预判形势风险、驾驭工作风险的本领不高有时遇到突发紧急状况,存在应急处理的“本领恐慌:比如,在2022年度全省机构编制系统先进工作申报中,我建议把优化**镇行政管理体制改革作为申报课题,由于没有及时掌握此课题中的风险隐患,导致未通过市委编办审核三是化解风险挑战能力不足在日常工作中,系统思维、危机意识不够强,补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待加强比如,面对综合行政执法、国家安全、行政复议等体制改革,存在重眼前、轻长远思维,没有从顶层设计上谋划机构布局、统筹编制资源配置,没有从机制建设上聚焦解决突出问题,没有打出当下“改”、长久“立”的组合拳
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面一是抓党纪党规学习不够紧没有始终静下心来学习党章党纪党规,对新时代全面从严治党的新要求、新精神领悟得不够,对廉政法规掌握得不够准比如,二十届中央纪委二次全会召开后,我虽然也在干部职工会上进行了学习,但是会后没有持续深入学习,对习近平总书记的重要讲话原原本本学习少、原汁原味学习少,对当前和今后一个时期的党风廉政建设工作把握得不够二是抓责任传导落实不够实落实“一岗双责”制度有差距,认领全面从严治党责任清单不全面,存在“重部署、轻落实”的现象,说得多做得少,多以传达文件、开会方式进行,没有常督促常检查,责任传导不够到位比如,2022年,我专题研究分管领域党风廉政建设工作少,监督检查少,责任传导存在上紧下松问题三是抓干部监督管理不够严个人存在“当老好人”的思想,对分管干部在班在岗、履职尽责、自身学习等情况缺乏持续监督检查,导致个别干部责任意识淡薄,法纪意识不强比如,我对分管领域的党员干部的日常管理不深不细,在严明纪律、狠抓执行上缺乏硬举措、硬抓手,没有做到常抓长管、真管真严
(七)个人有关事项报告需要报告说明的事项一是贯彻落实意识形态责任制情况我坚决落实意识形态工作责任制,自觉把学习习近平总书记关于意识形态的系列重要论述作为必学科目,制定并严格落实学习计划,积极参加专题讲座、讨论交流等活动,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:2022年,我参加专题学习**次、撰写笔记**余字加强意识形态工作分析研判,持续加强网络阵地管理,教育督促分管股室干部规范使用QQ、微信等平台主动登录学习强国APP学习,年度学分达**以上二是无群众反映、巡察反馈、组织约谈、函询情况三是未受到问责和纪律处分等情况四是个人有关事项本人报告事项与上一年度一致,未发生变化
三、原因分析针对上述问题,从深层次认真思考和深入剖析产生的原因和根源,主要有以下几个方面
(一)理想信念不够牢固出现上述问题的根本原因,还是在党性锻炼上产生了懈怠心理,理论学习不系统、不深入进而导致理想信念的底子打得不牢在日常工作生活中,没有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,没有认真贯彻落实党的二十大精神,忽视了持续加强世界观、人生观和价值观改造,不知不觉地放松了自我净化、自我完善,致使理想信念出现松动
(二)党性锤炼不够严格我**年加入中国共产党,先后历经多轮主题教育,参加多次党性教育,随着党龄延长,“老党员”意识有所滋生,面对新时代全面从严治党的新形势、新任务和新要求,在坚持不懈加强党性锻炼和思想修养上下的功夫不够,存在以事务工作代替党性锻炼现象,党性锤炼不够持续严格
(三)工作作风不够务实自**年参加工作以来,先后在村社区、乡镇和区级部门工作,历经多岗锻炼,随着工作时间增长,个人考虑问题更加谨慎,面对急难险重紧急任务,敢想敢创敢拼的激情和魄力有所减退,对工作的标准要求有所降低,未能尽全力把工作做深做细,主观上“留有余地”,。