文本内容:
科技发展部部长岗位职责岗位名称科技进展部部长所属部门科技进展部直接上级技术副总裁直接下级科技进展管理专员职资概要组织编制公司科技进展战略规划;负责科研项目的立项、科研成果的评审与上报及研发人员资格认证等工作;对新技术的进展与应用进行全面管理,确保公司科技进展战略规划和年度方案顺当进行,努力使公司的技术进展水平始终处于本行业的前列详细职责
1、组织编制科技进展的长期战略规划和年度工作方案,报领导审批后,组织实施并对其进行监督管理、掌握与协调;
2、负责科技进展部各项规章制度的建立、修订和完善,并依据本制度对各科研项目实行监督管理;
3、搜集国内外本行业技术进展信息,对其进行深人分析与讨论;
4、定期编写国内外本行业科技进展信息调研报告,供领导和有关部门参考;
5、负责公司科研项目的立项、检查、验收及成果的评审,及对科研成果奖项的申报工作;
6、负责对国内外新技术、新工艺的引进、应用与推广,并对新技术、新工艺的实施进行过程监控,准时、妥当解决发觉的有关问题;
7、对公司学问产权和其他学问产权的申报;
8、负责公司自有学问产权和专利的爱护、管理工作;
9、负责学会、协会和科委的日常管理工作,以及智力引进、对外技术沟通与协作等工作;
10、负责对本部门下属职员选拔、配备,对技术研发人员进行技能培训,制订研发工作方案,实施绩效考核,最大限度地调动员工乐观性任职要求学历要求本科以上学历阅历要求5年以上大中企业相关工作阅历实力要求熟识国家规定的本行业相关的政策、法规,以及专利项目的立项、学问产权的爱护等相关专业学问;熟识国内外本行业技术进展状况,把握国内外本行业技术进展信息,并能够对信息进行深人的分析与讨论;全面把握新技术、新工艺、新材料的引进和推广。