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文本内容:
生产运行“比学赶帮超”活动方案根据《公司“比学赶帮超”活动调整方案(试行)》,为做好公司生产运行管理考评工作,增加考评活动的公平性和竞争性,特制定本考核方案
一、评选范围根据公司生产运行特点,参加本考评活动的对象为全线各输油站
二、考评指标.生产运行操作与监护按照公司相关运行规程和文件,每年对操作与监护内容进行一次对比.检维修作业对检维修作业的条件确认、票据填写、作业过程等内容进行监督考评,每年评比一次.设备维护保养以设备完好率为依据,进行对比,每年评比一次.巡回检查检查站场对现场巡检的到位情况,每年评比一次.工艺管理工艺管理制度的执行和工艺运行知识的培训是否到位,每年评比一次.劳动纪律检查站场运行班违反劳动纪律的情况,每年评比一次
三、评比方法.生产运行操作与监护(30分)因监护不到位出现运行参数超限报警的,每次扣2分;在未进行工况调整的稳态运行期间,干线压力异常变化幅度超过5%时未通知调度的,每次扣2分;密度变化幅度超过5个单位(kg/n)未通知调度的,每次扣2分;中控操作未到现场监护的,每次扣2分;因责任履行不到位造成联锁、停泵或憋压的,每次扣5分.检维修作业(10分)作业内容、防范措施或对生产影响未填写齐全的,每次扣1分;作业票签署不到位或虚假签署的,每次扣1分;无票擅自作业,或条件确认、防范措施不到位的,每次扣2分;造成联锁、停泵或憋压的,每次扣5分.设备维护保养(20分)年度平均设备总体完好率以99%为基准,每高
0.1%奖励1分,反之扣1分;年度平均A类设备以100%为基准,每低
0.2%扣1分;ERP系统PM模块信息未按要求录入,每次扣1分.巡回检查(10分)巡检缺1次的,每次扣1分;巡检不能及时发现问题的,每次扣2分;巡检不到位造成事故的,每次扣5分.工艺管理(20分)不按要求填写生产运行记录和报表的每次扣1分;违反操作规程或操作纪律的,每次扣2分;不按时修订操作规程或流程图的,每次扣1分;未建立盲板台帐或绘制盲板图的,每次扣1分;未履行水击泄压阀手续的,每次扣2分;未建立台帐的,每次扣1分.劳动纪律(10分)调度电话超出5分钟无人接听,或操作员坐姿不正的,每次扣1分;出现长时间脱岗、睡岗、或有看报等与生产无关的事情的,每次扣2分.加扣分项生产应急处理得当的,视具体情况予以加分,反之扣分;参加公司以上生产活动或比赛获奖的,视具体情况每次加1~10分
四、其它.本细则实施情况由调控中心提交公司“比学赶帮超”活动办公室进行通报.本细则解释权归调控中心安全生产操作规程安全生产事故预防[REPLYVIEW]第一部分造成安全生产事故的主要原因
1、安全生产意识淡漠是最大隐患不论你是职业学校的毕业生,还是农民工兄弟,当你跨入企业的大门,成为工人阶级队伍中的一员时,就应懂得社会主义市场经济是法制国家工人阶级是领导阶级,必须有铁的纪律,职工必须遵纪守法但是许多职工人后虽经时间的安全考核,但由于缺乏工作实践,对安全生产的认识较差,认为最重要的是学技术,掌握生产技术才是硬本领,而对学习安全生产技术则很不重视有•些人总是抱着侥幸心理,认为伤亡事故离自己十分遥远不会落到自己头上,但是血的教训告诉我们,安全生产意识淡薄是最大的隐患
2、未经培训上岗,无知酿成悲剧有的生产经营单位招聘了职工后,不进行厂、车间、班组三级安全教育职工未经安全生产、劳动保护培训上岗,缺乏最基本的安全生产常识,冒险蛮干,违章作业,一旦发生事故,则惊慌失措,手忙脚乱,不知采取什么措施是正确的,头脑中一片空白,往往因此酿成悲剧
3、违反安全生产规章制度导致事故
(1)企业的安全生产规章制度是企业规章制度的一部分,是建立现代企业制度的重要内容,企业全体员工上至厂长经理,下至每名工人都必须遵守,尤其是新I人更应该注意来到一个新的陌生环境,往往在好奇心的驱使下忘记了企业的安全生产规章制度,对什么东西都想动一动、摸一摸,殊不知往往就因此而酿成了工伤事故,使自已受到伤害,或者伤害他人,或者被他人伤害
(2)企业的安全生产规章制度必须落实到车间、班组,必须落实到作业现场及每一个作业岗位如果安全生产规章制度不落实,劳动环境就会存在以下不安全状态1)防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷2)设备、设施、工具、附件有缺陷结构不合安全要求,通道门遮挡视线,制动装置有缺陷,安全间距不够,拦车网有缺陷,工作有锋利毛刺、毛边,设施上有锋利倒棱3)强度不够机械强度和绝缘强度不够,起吊重物的绳索不合安全要求4)设备在非正常状态下运行带“病”或超负荷运转5)维修、调整不当设备失修,地面不平,保养不当,设备失灵6)个人防护用品用具缺少或有缺陷7)生产(施工)场地环境不良
①照明光线环境不良,照度不足,作业场地烟尘弥漫视物不清,或光线过强;
②通风不良,风流短路,停电停风时放炮作业,瓦斯排放未达到安全浓度时放炮作业,瓦斯浓度超限;
③作业场所狭窄、作业场地杂乱,工具、制品、材料堆放不安全;采伐时,未开“安全道”8)交通线路的配置不安全,操作工序设计或配置不安全,地面滑,地面有油或其他液体,冰雪覆盖,地面有其他易滑物
4、违反劳动纪律酿成血的教训一支不受铁的纪律约束的军队,是一支没有战斗力的军队一个不以严格的纪律要求员工队伍的企业,是一个缺乏市场竞争力的企业血的教训一再告诉我们,一名不遵守劳动纪律的职工,往往就是一起重大伤亡事故的责任者违反劳动纪律的主要表现如下
(1)上班前饮酒,甚至上班时饮酒
(2)上班无故迟到,下班早退溜号
(3)工作时间开玩笑,嬉戏打闹真无聊
(4)不按规定穿戴工作服和个人防护用品
(5)在禁烟区随意吸烟,乱扔烟头
(6)不坚守岗位,随意串岗聊天
(7)业余生活无规律,上班是无精打采
(8)工作时不全神贯注,思想走神开小差
(9)上夜班时偷偷睡觉
(10)不服从上级正确调度指挥,自作主张随意更改规章
(11)无视纪律,自由散漫,上班时间吊儿郎当
5、违反安全操作规程十分危险安全操作规程是人们在长期的生产劳动实践中,以血的代价换来的科学经验总结,是工人在生产操作中不得违反的安全生产技术规程员工在生产劳动中如果不遵守安全操作规程,后果将十分危险,轻则受伤,重则丧命对此,每个员工都万万不可掉以轻心违反安全操作规程的主要表现如下
1、操作错误、忽视安全、忽视警告未经许可或未给信号就开动、关停、移动机器,开关未锁紧,造成意外转动、通电或漏电等,忘记关闭设备,忽视警告标记,奔跑作业,供料或送料速度过快,手伸进冲压模,工件紧固不牢,用压缩空气吹铁屑等
(2)拆除或错误调整安全装置,造成安全装置失效
(3)临时使用不牢固的设施,使用无安全装置的设备
(4)用手代替手动工具,用手清除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行机加工,物体(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当
(5)冒险进入危险场所冒险进入涵洞,接近漏料处,无安全设施,采伐、集材、运材、装车时,未离开危险区,未经安全监察人员允许就进入油罐或井中,未“敲帮问顶”,就开始矿井作业,在易燃易爆场合动用明火,私自搭乘矿车,在绞车道行走,未及时观望
(6)攀、坐不安全位置(如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩)在起吊物下作业、停留,机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等,有分散注意力的行为
(7)在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中忽视其作用未戴护目镜或面罩,未戴防护手套,未穿安全鞋,未戴安全帽,未戴呼吸护具,未佩戴安全带
(8)不安全装束在有旋转零件的设备旁作业时穿过于肥大的服装,操纵带有旋转部件的设备时戴手套。