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第工篇理想信念不够坚定的原因分析今年以来,在镇党委政府的正确领导下,我认真学习党的十九大和十九届历次全会精神,团结带领广大党员干部,强化责任意识,全面推进党建工作,为促进我村又好又快发展提供了坚强有力的保障
一、履行职责推进落实情况在镇党委的正确领导下,积极抓好党建工作,注重强化班子成员及全体党员政治理论学习全年组织集中学习12次,坚持两学一做教育常态化制度化,利用三会一课和远程教育平台进行学习,邀请镇领导讲党课在民主生活会上,积极查摆班子和个人存在的问题
二、党建工作开展情况
1、搞好基层党组织建设xx党支部认真执行党的路线方针政策和镇党委及本村党员大会的决议,坚持三会一课制度,按时召开支部委员会和党员大会,2020年培养积极分子x名
2、开展两学一做学习教育活动在每月10号,固定学习党课开展支部书记上党课活动进行了党员组织关系排查活动,对全体党员信息进行采集开展了党费收缴专项整治活动,x名有固定收入党员均依照月收.提高各级党组织的政策领悟力首先要加强学习,进一步打牢领悟政策的思想理论基础其次,要研究政策中央和上级的政策往往是基于对普遍性问题的把握,政策的贯彻执行须与各地、各部门、各单位的具体实际相结合各级党组织要注重实践、注重总结、注重创新,做到正确地贯彻政策、执行政策、落实政策.强化制度的保障作用一要规范各项党建工作制度抓好各项党建工作制度建设,逐步形成制度化、规范化的工作运转体系,明确各部门、各单位权力运行流程、责任主体和责任边界,明确办事程序、环节、时限和标准要求,使各项工作有章可循、有据可依,做到按制度管人管事二要提高各项党建工作制度的执行力增强党员干部对相关制度的认同,使各级干部自觉履行党章赋予的职责,严格按制度办事;增强相关制度的可操作性,不管建立和完善什么制度都坚持于法周延、于事简便的原则,确保可操作性强三要增强相关制度的威慑力,对破坏法规制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”者要坚决严肃查处,不以权势大而破规,不以问题小而姑息,不以违者众而放任.加强对各级党组织的督查和问责落实全面从严治党要求,形成党建工作效能责任倒逼机制通过加大对党建工作落实不力的组织和个人的问责力度,使党建工作成为“硬指标”要厘清责任主体,各级党组织必须牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建不称职”的理念,进一步厘清党委(党组)、党委(党组)书记、党委(党组)成员、基层党组织书记抓党建工作的职责任务在此基础上,建立健全执行目标任务层级责任制,逐级逐层分解党建工作责任,形成一级抓一级、层层抓落实的考核体系,把责任担起来,把压力传下去.利用“互联网+”,创新党建活动方式党建活动方式要适应信息技术飞速发展的大趋势,积极运用现代科技手段,把“互联网+”作为提高党建工作效能的重要途径探索建立动态管理服务机制,创新党建工作流程和方式,建立网络党支部,开展沟通交流、党务公开等非涉密党建工作第5•篇理想信念不够坚定的原因分析
一、要加强自己医德的修养,正确定位,做一名合格的医生通过学习创二甲的精神,回顾自己以前的工作,我深受体会,明白做一名合格的医务人员必须要有高尚的医德中国古代的许多医生都有着高尚的医德,正是因为他们有着高尚的医德,才能认真对待每一位患者,从而成为享誉中外的神医而自己在工作中正是缺乏这一点通过这次创二甲活动的学习,是我真正明白医德的重要性,在以后的工作中,自己将认真负责的对待自己的工作和每一位患者,切实为每一位患者负起自己的责任
二、在工作中服务理念不坚定,做不到我院在创二甲中所提倡的“技术一流,服务规范”的要求通过学习卢院长的《创二甲动员大会》的报告中指出全院职工要认识到坚定理想信念,坚持求真务实的重要性,以及我院创二甲的必要性理想、务实是决定医院长足发展根本,而我在以前工作中的所做与医院的优质服务相差很大,在以后的工作中将从自身做起,搞好医院的优质服务,树立医院的形象
三、平时工作中的学习有所欠缺通过学习院领导的讲话报告,认识到作为一名医务人员学习是永无止境的,而自己在平时的工作中从不注重学习,把学习看做是一种负担,不积极参加医院和科室所组织的学习是十分错误的,我面对的是把生命交给我的病人,而自己的不注重学习将有负于相信我的每一位患者,也就是视生命为儿戏明白这一点我才知道知识的重要、学习的重要,所以在以后的工作中我要加强学习,不断提高自己的知识水平,积极参加医院和科室组织的学习,并且要使自己的文凭要进一步提高最后,希望各位老前辈及同仁们提出宝贵的意见和建议,我将会虚心接受,在今后的工作中加以更正,做一名合格的医生第6篇理想信念不够坚定的原因分析
一、党性观念不够强
(一)部分党员党性意识比较淡薄,淡忘了党的性质、宗旨、使命,以及党的纲领和任务;未能真正树立马克思主义、共产主义理想信念,对中国特色社会主义理论理解不深,对社会发展现状的了解不够,看社会的阴暗面较多,对社会主流和积极因素认识不清,从而对党的事业丧失信心,甚至满腹牢骚,因而不能始终保持积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气;
(二)不注重自身的党性修养,思想觉悟退化其表现一是不能以党员的标准要求自己,入党以后放松了对自己思想上的要求,不能体现出党员的先进性,起不到党员的先锋模范作用;二是原则性不强,遇到损害国家和群众利益的行为,不敢旗帜鲜明进行斗争;同志之间不能认真地开展批评与自我批评,自我批评时蜻蜓点水,批评他人时轻描淡写,有的甚至只作“表扬与自我表扬”,保持“一团和气”;三是缺乏党员对党的事业的奉献精神,工作上得过且过,拈轻怕重,计较个人得失四是对党的组织生活和学习活动不重视,组织活动借故不到和迟到现象时有发生
二、党风方面存在的问题
(一)思想作风方面一是责任心不强,讲待遇多,讲奉献少,不能很好利用自己的岗位职责做更多的贡献,满足于工作任务的一般完成,不注重工作质量的提高;二是思想解放程度不够,创新意识不强,工作方法简单,对工作中碰到的矛盾和问题研究不够,存在等、靠思想;三是少数党员干部满足于已有成绩,不求上进,不思发展;四是少数党员干部骄气有余,谦虚不够,听不进别人意见不能正确对待他人的批评和意见
(二)工作作风方面工作作风不够扎实,一般号召多、具体措施少,安排部署多、检查督促少;有的领导干部习惯于上传下达,不能联系本公司、本部门实际提出具体而又切合实际的意见;有的党员干部在工作上缺乏紧迫感、危机感,工作拖沓,纪律松懈,工作心不在焉,甚至擅离职守,影响了本职工作的完成
(三)学风方面政治学习的自觉性和主动性不够对马列主义和我党重要思想理论只求学过看过,不求深入的理解和完整准确的把握在业务学习方面,有的党员干部仅满足于对基本经济理论和政策法规的一般理解,缺乏深入的研究和熟练掌握;有的平时不努力学习,急用时,“临时抱佛脚”;有的党员干部仅凭经验办事,忽视对自身知识的更新和能力的培养这些学风方面的问题制约着党员干部思想和能力水平的提高
三、对策建议要针对当前党员干部思想作风方面存在的突出问题和深层次原因,进一步加强教育,培养自觉学习、勤奋学习、终身学习的理念进一步建立机制,完善制度,强化监督,把党员党性教育和干部思想作风建设提高到新水平建议采取从以下几项措施
(一)强化政治理论学习,树立正确理想信念社会主义和共产主义的理想信念,是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱,也是我们党的政治优势有了这样的理想信念,就有了立身之本,就能自觉地、满腔热情地为党的事业而奋斗因此,要把加强政治理论学习作为党员干部坚定理想信念的必由之路,真正解决从思想上入党的问题,解决世界观、人生观和价值观问题各级党组织都要认真制定学习计划,确保学习时间,健全学习制度要全面扎实地推进党员干部政治理论学习,特别要强化对马克思主义和社会主义理论的学习,只有认真学好马克思主义和社会主义科学理论,学会运用马克思主义立场、观点和方法观察和了解事物,用科学发展观分析和解决问题,才能使党员干部正确、深刻地认识社会发展的客观规律,而不被各种社会思潮和纷繁复杂的社会现象所迷惑
(二)创新和丰富学习方式要创新党员干部理论学习形式,不能“读死书,死读书要使理论学习要做到“三个结合”:一是“理论学习与工作实践相结合”,做到理论联系实际,学以致用,把理论学习成果转化为对公司发展的新认识、指导工作的新理念、破解难题的新思路;二是“个人学习与集中辅导、讨论相结合”,通过个人自学与集体辅导、讨论相结合,达到加深理解,相互启发,增强效果的目的;三是“学习与多样活动相结合”,将学习与组织参观学习、社会调研、经验交流、有奖征文、知识竞赛等活动相结合,扩展和丰富学习形式,充分调动党员干部学习的积极性
(三)坚持开展专题教育活动,有针对性解决存在问题要解决不同阶段党员干部在思想、工作、生活作风方面存在的问题,首先要了解不同时期,不同社会环境下党员干部队思想变化情况,根据党员干部思想作风存在的突出问题,选择不同的主题开展教育活动开展专题教育活动要突出主题,突出针对性、实效性,使广大党员干部在教育活动中进一步增强党性观念和理论水平,提高贯彻党的路线方针政策的自觉性
(四)树立模范典型,整治不良作风各级党组织要注重正面宣传,树立先进典型要定期开展“评先评优”活动,大张旗鼓地表彰在工作中涌现出来的优秀党员和先进工作者,以模范党员干部的先进事迹教育、鼓舞、鞭策、激励广大党员干部,强化党员干部的创先争优意识,自觉以先进典型为榜样,认真查找自身存在的不足,积极采取措施加以改进在一些窗口单位,可以开展“党员示范岗”活动,充分发挥党员在各自的岗位上的先锋模范作用,促使党员成为本部门、本岗位作风正、业务精、能力强的模范在搞好正面教育的同时,要加大对不良作风的整治力度,对那些党性不强、作风不好、律己不严、群众不满意的党员干部要给予严肃批评或纪律处分,对那些以权谋私、违法乱纪的腐败分子要坚决查处、决不姑息
(五)建立完善机制制度,加强制度执行力度要进一步完善和落实党委中心组学习、领导班子民主生活会、述职述廉、领导干部个人事项报告、诫勉谈话及责任追究制度要重点加强激励约束机制建设,加强对领导干部年度定期考核制度,严格考核程序,完善考核方式,重视民主评议,从德、能、勤、绩、廉几个方面对党员领导干部进行全面考核评定;要利用精神和物质双重手段,奖勤罚懒,奖优罚劣;要加大对制度执行的督促和检查,对违反制度的行为,做到“有章必循、执章必严、违章必究,确保制度落到实处,使制度在党员干部作风建设中能够有效地发挥教育、引导和惩治作用
(六)严格选人用人原则,保证干部队伍素质按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度坚持公开、平等、竞争、择优的原则,真正把那些政治过硬、能力突出、作风扎实、群众公认、善于领导科学发展的优秀干部选拔到各级领导班子中来坚决不用那些以权谋私、不负责任、投机钻营的人;不用那些不讲原则、不分是非的“老好人”;不用那些不干实事、无所作为混日子的人,保证干部队伍品德好、作风正、能力强
(七)严格把好党员发展关口,保持党员队伍的纯洁性在注意发展党员,壮大党员队伍的同时,要切实保证党员发展质量要在党员发展的各个阶段认真全面考查和考验发展对象,要坚持高质量原则,做到合格一个,发展一个要注意将思想素质高、政治立场坚定、作风过得硬的优秀分子优先吸收到党内来;坚决把动机不纯、作风不正的投机分子拒之门外对少数入党后,放松思想改造,形式上入党,思想上已经退党,已不符合党员要求并屡教不改的党员,要清除出党员队伍,以保持党员队伍的纯洁性第7篇理想信念不够坚定的原因分析
一、存在的主要问题首先,理论知识和业务知识学习明显不足作为班子主要成员,首先要带头学习,在全局营造良好的学习氛围,在注重掌握党的政治路线、方针政策和计生工作业务知识的同时还要加强深入的研究探讨,多和同事沟通讨论,将理论和实践紧密联系起来其次,创新意识还有待加强在学习掌握知识后,应该顺应形势和实际,创新工作方法,增添工作中的新亮点,新经验新成效,解放思想观念,提高与时俱进的意识再次,在深入基层,抵制“四风”上需进一步加强在平时工作中,日常事务性工作挤占了很大一部分时间,深入基层了解情况,征求意见,解决问题的时间相对较少自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做得不够,没能抽出更多时间深入一线对形式主义、官僚主义、享乐主我入比例缴纳党费开展了我承诺我践行活动,建立党员一句话承诺意向库,组织全体党员认领承诺,践行承诺
3、努力提高人居环境质量
1、坚持党员干部带头,积极参加村庄环境整治,拆除私搭乱建xx多平方米,改造厕所xx户,方便群众日常生活
2、在2020年x月份,修理机井,更换电机,更换管道解决了全村村民灌溉问题
3、在2020年x月份,村办公室年久失修,进行了室内粉刷、门窗更换、安装了防盗门,对房顶进行了封瓦购置了会议桌椅
4、2020年x月份,村自来水电机和管道坏了,重新进行了更换,解决了吃水问题
三、存在的主要问题目前虽然作出了一定的努力,但是离镇党委、政府的要求和群众的期盼,还存在一定的差距,也存在一些问题
1、党建工作创新力度不强缺乏积极思考、主动创新的意识面对新时期党建工作的新特点,缺乏新思维,习惯于走老路子,遵循上级党委怎么安排就怎么去办,大多是照抄照搬创新性工作开展不够和奢靡之风这“四风”的抵制还不够坚决,还存在一定的放松警惕思想法制观念、组织纪律观念、廉政观念有待进一步提高,开展批评与自我批评不够
二、产生问题的思想根源存在的突出问题,虽然缘由是多方面的,但主观缘由是主要方面,突出表现是从思想上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造,正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质,只有不断加强政治理论学习,不断加强主观世界的改造,才能坚定共-产主义理想信念,但是由于放松了学习,在学习上只求过得去,不愿下苦功理论学习的重要性应该说是清楚的但由于放松了对自己的要求,没有为自己确立更高的标准,只要场面上过得去,工作上能应付得了就行了,没有很好地下苦功夫去不断地提高自己缺乏勤奋刻苦的钻研精神只注重业务知识学习,没有把理论学习摆在自身建设的重要位置,总觉得学习来得慢,不如实实在在地干来得快由此导致理论学习掌握得不深入、不系统;对实践中出现的新问题不能真正地上升到理论高度去思考,对透过现象看本质、由表及里,由此找出有规律性的东西等方面的能力和水平不高,自觉不自觉忽视了主观世界的改造,导致了工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题从工作上讲,对自己要求不够严格,一是在工作上不求有功,但求无过有固步自封的思想,自我感觉良好,沾沾自喜近一段时间,自己在工作上干劲不够开拓创新的勇气差过去那种不甘人后、积极进娶敢创一流的锐气逐渐被四平八稳、墨守陈规和不求有功、但求无过的思想所代替认为自己过去几年干的还可以,觉得要说贡献、成绩也不比别人差,风光也风光过了,还是保险点算了,再说,马上机构改革了,守好摊子不出大的问题就可以了,就降低了对自己的要求,再没有必要那么叫真,那么严肃,思想保守,求稳怕乱主观上也不想过多地去“伤感情”、“得罪人”认为只要完成组织交给自己的任务,平平安安,能留下个好人缘就行了产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了,工作松劲了,标准下降了,只求过得去,未能精益求精,这也是产生多种问题的重要思想根源工作的主动性较之以往有了差距自己深知,做为一名人口计生工作领导干部,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现自身价值可是,近些年来,从党性上讲,主要是“宗旨”意识有所淡化,为人民服务的责任感有所削弱从思想上寻根究底,一是理想信念不够坚定,思想上滋生了一些消极情绪;二是服务的宗旨观念淡化,满足于浮在上面,泡在机关,做表面文章;三是主观世界的改造有所放松,满足于已经取得的成绩,在“功劳北上悠悠自得,把成绩当作“包袱”,不思进取,降低标准,放松自己
三、今后的努力方向通过这次民-主生活会,不仅对自身进行了检讨,同时也为今后的工作提供了明确方向和整改措施
(一)加强理论学习,不断提高自己的政治、业务素质首先要继续学习党的重要政治理论,并以“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论和“党的群众路线教育实践活动”为契机,联系实际,认真学习和领会党的方针政策端正学习态度,提高理论政策水平然后要不断提高自己的业务技能水平,针对工作实际,加强业务学习
(二)解放思想,创新驱动强化创新思想,寻找突破口,解决工作中存在的热点和难点问题,积极探索工作新思路、新途径、新方法,办实事,求实效,提高工作的创新意识
(三)坚持走群众路线,深入基层解决问题切实深入基层,贴近,了解群众,解决实际困难,坚决与“四风”做斗争,用实际行动密切党群、干群关系,努力打造一个务实、清廉、服务群众的好机关在今后的工作中,我将不断加强学习,努力提高自身素质及时改正所查摆出来的问题,进一步增强忧患意识、创新意识、群众意识,以新观念引领新发展,以不怕揭短、不怕亮丑、不怕巨痛的查找差距,解决问题同时也希望同志们相互批评,提出问题,整改问题,将群众路线落到实处第8篇理想信念不够坚定的原因分析
一、基本情况针对在具体工作中,部分干部职工缺乏责任心、事业心,对待工作不敢担当,不愿负责,见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避,混日子,当“太平官”、“逍遥官”的现象,我局通过“自己找”、“领导谈心”等形式,及时解决思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题
二、整改措施
(一)加强学习教育在学习教育上,班子带头抓好“二个加强”一是加强党的宗旨和党性修养教育,积极组织党的路线、方针、政策学习教育,深入领会党的群众路线教育实践活动实质和根本要求,进一步强化担当意识和奉献意识教育;二是加强职业道德精神教育,积极开展文明科室、文明职工创建活动,提高荣誉意识
(二)加强管理考核在目标任务管理上,明确目标责任制积极开展行政服务“让群众满意”活动,实施并完善绩效考核管理,以岗位激励、职称晋升、评先表模为抓手,寓事业发展、责任落实于具体目标任务中继续推行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、首席代表制、限时办结制、超时默认和缺席默认制、责任追究制等八大制度,并跟踪问效责任到人,到科室,让每个人都有压力,有动力
(三)狠抓争先创优,开展行风评议在典型引路建设上,着力抓好行政服务先进窗口、先进个人的模范建设同时结合党的群众路线教育实践活动,以“整风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”为主要内容开展服务大厅行风评议活动,进一步促进经办大厅干部职工强化纪律观念、增强服务意识,做好主动服务,提高办事效率,全面提升窗口工作服务水平
三、整改成效通过一系列的自查自纠,达到了转变作风、改进工作、提质提效的效果,切实增强了机关工作人员对宗旨意识、责任意识、工作态度、群众观念等方面的认识,牢固树立了农保工作人员的责任意识、担当意识和奉献意识,努力打造一支政治坚定、作风正派、业务精湛、纪律严明、无私奉献、求真务实、执法为民的农保队伍
四、下一步打算一是进一步加强思想和组织建设,牢固树立理想信念和为民服务理念继续深化学习教育,组织机关党员继续深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观等理论,深入领会学习党的群众路线教育实践活动实质和根本要求,进一步强化担当意识和奉献意识教育,激励全体农保干部在工作实践中做理论学习的先行者,做保持党的纯洁性的忠实执行者,做执政为民的实践者二是加强组织建设,不断提高党支部的战斗力按照《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》新要求,把开展活动的成效作为推动党建工作科学化水平的进一步提高,以创新完善机关党组织工作机制和机关党员干部队伍建设为抓手,以学习型、服务型、创新型、正气型机关建设为要求,以“担当文化”主题教育活动为载体,切实增强担当意识和责任意识,推动党组织和机关党员“事不避难勇于担当“生机活力三是建立长效机制,增强制度的执行力结合农保具体服务工作,从加强理论学习、党性修养、思想道德建设和业务服务等方面,着眼建立担当目标责任、担当监督检查、担当效果奖惩、担当责任追究等方面的长效机制,积极地把教育管理机制向教育引导推进,促进机关党员干部增强意识和责任意识,大局观念和业务素质进一步提高,营造党组织和机关党员发挥先锋模范作用勇于担当的生机活力,实现农保各项工作的综合效益最大化四是推行机关工作“1234”工作法在日常工作中,机关干部职工要做到“一个理念”自己的一言一行、一举一动就是代表农保部门的形象;”两个原则”群众利益无小事、农保工作无小事;“三有”来访有登记、交办有回音、结果有反馈;“四不让”即不让工作在我手中延误、不让差错在我手中发生、不让不文明行为和消极现象在我的身上出现、不让农保部门的形象因我而受到损害提高干部职工的精品意识、细节意识,养成严谨高效、求实创新的良好习惯
2、我村集体经济基础薄弱,党支部也没有想出增收的好办法,村集体缺乏增收渠道,造成了党建工作投入有限,对困难党员、老党员的关心不够
3、农民增收渠道狭窄,受视野和认识所限,对市场经济规律把握不足,现代农业和产业发展上有欠缺,缺少行之有效的发展思路
4、党员教育管理有待加强对党员干部教育不主动,不及时,缺乏针对性的规章制度,教育内容不够丰富,教育手段较为单一第2篇理想信念不够坚定的原因分析为了能够体现党员的先锋模范作用,本人一直以一名合格党员的标准要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有所提高思想上,积极进取,坚持对党的理论知识的学习,进一步提高自己的思想觉悟切实执行党的纪律、国家的法律以及学校、学院的各项规章制度,加强自身修养平时关心国家大事学习上,严格要求自己,态度端正,努力刻苦,形成自己独特的学习方法,并在学业上取得不错的成绩进入大四以来我深知专业课程的重要性,学习更加勤奋努力,取得更好的成绩工作上,进入实习单位以来,我工作认真踏实,勤勤恳恳责任心强,坚持理论联系实际,自觉提高工作水平,工作态度好,做到个人利益服从集体利益不怕困难,勇于奉献生活中,我注意从一点一滴的小事做起,勤俭,节约,努力培养自己良好的生活习惯和道德修养与人友善,与同学及室友关系非常好,有良好的群众基础助人为乐,从各方面关心同学,帮助同学总的说,一年来我较好地履行了党员的责任和义务,圆满地完成了党组织交办的任务,认真参加了组织生活和学习讨论,政治思想觉悟有了很大提高,较好地发挥了党员的先锋模范作用但是,用党的标准来衡量,我还有以下缺点一是党的理论知识有待进一步加强;二是工作魄力有待提高;三是体育活动参加较少今后,我一定努力改正缺点,做一名优秀的共产党员第3篇理想信念不够坚定的原因分析按照“坚定理想信念,严守党纪党规”专题组织生活会议要求,我通过专题学习、谈心谈话和深入对照《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党问责条例》等党纪党规检查,认真查找自身存在的问题和差距,细化整改措施、强化整改力度,进一步坚定理想信念、严守党纪党规,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”现就自己对照检查情况报告如下
一、存在问题
(一)在坚定理想信念方面参加工作以来,我始终能保持坚定的政治立场、坚定理想信念,始终能坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,坚定地与党中央保持高度一致,认真贯彻落实上级的各项指示,保质保量完成领导交办的各项工作任务自觉维护党中央的权威,始终与党中央保持政治上、思想上、认识上的高度一致,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决服从组织安排,讲政治、顾大局、守纪律按照乡党委专题学习计划,通过集中夜学和自学,分别对《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规进行深入系统的学习,对党纪党规内容和意义有了更深刻的理解,理论知识水平得到了提升,理想信念进一步提高,但理论知识学习的的广度、深度还不够,指导工作实践的作用发挥不明显
(二)在严守党纪党规方面我自觉遵守党的纪律遵守党的路线、方针、政策,对党的决定、决议和决策,身体力行抓好落实,在个人言行和工作中注意维护党的形象和声誉,始终同党中央保持高度一致,严守中央“八项规定”、省委“双十条”、市委“十二条”规定,严格要求自己,能够做到令行禁止,生活简朴,不讲排场,不铺张浪费,严格带头遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定但也存在一些问题和不足一是在党的先进思想学习和党性修养方面,还存在学习不够全面,忽视了学习的积极性和系统性;二是在工作作风上不够深入细致,平时忙于事务多,深入群众少,对工作安排部署多,检查落实少;三是在勤政为民方面,只满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,忽视了工作的主动性和创造性,为民服务质量和服务效率有待进一步提高
(三)在信教和涉黑涉恶问题方面自觉按照党章标准严格要求自己,牢固树立马克思主义唯物观,不信教、不参与任何宗教活动,不在任何场所宣扬和传播宗教;不参加黑恶势力,不参与涉黑涉恶活动,不充当黑恶势力“保护伞”“关系网”,坚持合格党员标准,坚定理想信念,自觉遵守党的纪律,带头践行社会主义核心价值观,永葆共产党人政治本色
二、原因剖析深入分析上述问题产生的原因,主要有以下几点
1、在学习党章党规方面不够系统深入
2、自我学习自我提升的积极性和主动性不足
3、开展批评和自我批评不够深刻
三、今后努力的方向和改进措施一是加强学习,指导实践,坚定理想信念第一,要加强对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,特别是按照中央八项规定和省委双十条要求以及“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改的要求,有针对性地加强学习,提高自己的理论水平,牢固树立辩证唯物史观和坚定正确的政治方向,提高政治鉴别力,增强政治敏锐性,振奋精神,克服惰性,积极进取,努力向上在改造客观世界的同时,努力改造自己的主观世界坚定共产主义理想信念第二,要树立正确的人生观、价值观有了正确的人生观、价值观,才能把广大人民群众的利益视为最高利益,才能把全心全意为人民服务作为自己最有价值的工作,也才能认真解决工作作风上存在的问题,才能抵制个人主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀二是心系群众,勤政廉洁,严守党纪党规要牢固树立全心全意为人民服务的思想,急群众之所急,想群众之所想,真诚地为群众谋利益,把广大群众普遍关心、关注的重大问题、反映强烈的热点、难点问题,作为开展工作的出发点和立足点同时还要养成雷厉风行的工作作风,办事不拖拉,积极主动,敢于负责,不怕吃苦,在廉政建设方面,按党风廉政建设的规定,严格要求自己,做一名合格的共产党员三是从严要求,全面整改,提升工作水平认真剖析和反思,查找差距和不足,把严守党纪党规内化于心、外化于行,切实加强党性修养,始终牢记为民宗旨,切实发扬务实作风,始终保持清廉本色坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,筑牢群众观点,始终保持党同人民群众的血肉联系按照专题组织生活会的要求,制定切实的整改措施,针对自己存在的问题,努力加强整改和提高,将问题向组织和群众亮出,自觉接受党员群众的检查、帮助和评判切实转变作风紧密联系实际,严守党的纪律和工作制度,严格遵守各项规章制度,做好自己的本职工作,圆满完成各项的工作任务以上报告,恳请同志们批评指正,我将虚心接受大家的意见、建议第4篇理想信念不够坚定的原因分析L基层党建不够扎实一些基层党建工作存在“雷声大、雨点小”的现象,往往说起来重要、做起来次要、忙起来不要对基层党建工作抓一阵、放一阵,紧一阵、松一阵.党内政治生活的严肃程度有高有低一些基层党组织党内政治生活的严肃程度不高,甚至流于形式具体表现有,专题民主生活会和组织生活会批评和自我批评对问题触及不深,三会一课内容与实际工作联系不够紧密等.党建工作能力不够高党员和党务工作者面临的最大挑战是能力挑战,最大危机是本领危机,最大恐慌是知识恐慌一些党组织领导成员不注重学习培训,面对新问题、新要求时束手无策在执行中,一些党组织抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面,缺乏工作思路,找不到解决问题的路径.制度建设不健全有的党组织只满足于布置党建任务、提出工作要求,缺乏配套的督查制度一些党组织的党建工作制度不健全或者缺乏针对性、可操作性,工作无章可循,随意性很大有的党组织虽有党建工作制度,但制度没有得到全面贯彻和落实.调动各级党组织做好党建工作的积极性要澄清“党建工作和机关业务工作是两码事”的模糊认识消除“业务工作为主,党建工作为辅”的认识,坚持“虚工实做”,以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成.提高各级党组织党建工作的执行能力首先,任务指向要清晰其次,要善于抓细抓实要分类建立工作任务清单、问题清单和责任清单,从执行的关键环节和难点入手,明确详细的程序步骤,着力破解执行“缩水”等现象最后,要加强党务干部队伍建设把思想好、能力强、对党建工作热心的同志安排到党建岗位上,做好对党务干部的培训,使其逐步成为党务工作的行家。