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横店镇“五整治五提升’专项行动工作情况汇报市委常委、横店镇党委书记陈国荣为进一步贯彻落实上级关于“五整治五提升”专项行动要求,横店镇始终以刀刃向内的勇气,细化整治措施,压实主体责任,扎实推进专项行动走深走实,确保村级权力运行持续规范,责任体系不断完善,治理效能逐步彰显,干部建设持续向好现将具体工作情况汇报如下
一、强化履责担当,全力巩固整治成果镇党委政府高度重视,紧紧抓住“五整治五提升”专项行动关键环节,以强有力举措,坚决打赢打好此次战役第一时间成立以镇党委书记和镇长为双组长的工作领导小组通过召开镇党委会、镇干部和村(小区)主职干部会议,对“五整治五提升”专项行动进行全面部署落实;镇班子成员每月带头到村(小区)参加主题党日活动,对“五整治五提升”专项行动进行宣讲,进一步提高农村党员干部的思想认识同时,结合我镇实际,制定了办事处、村(小区)“四张清单”,明确任务分工和责任人,确保问题有人抓、有人管、有人落实二坚持问题导向,深入推进闭环整改-1-我镇面对问题不遮不掩、主动担当,高标准严要求推进问题整改对6个办事处、112个村(小区)党组织开展排查,将3个二星级小区党组织上报列入市级重点专项整治村,9个村(小区)党组织列为镇级专项整治村截止9月底,3个市级重点整治村共查摆问题19条,整改完成19条,整改率100%;9个镇级整治村共查摆问题33条,整改完成33条,整改率100%o
三、强化标本兼治,确保整治精准长效一是抓好党员整治立规针对违法党员高发频发态势,横店镇党委将以最强决心、最实作风、最硬举措、最严纪律,坚决把党员违纪违法高发势头压下来开展谈话提醒在市“十项硬核举措”的基础上,制定实施“六个一律”(党员干部违法违纪问题一律公开曝光、发生违法违纪问题一律“四检讨”、违法违纪党员干部一律从严处理、党员干部违法违纪一律与绩效报酬挂钩、党员干部违法违纪一律与村(小区)、两委干部挂钩、党员干部违法违纪一律与支部星级评定挂钩)和“五个要”(镇干部要参加主题党日活动、党员出行要“亮身份”、后进支部要授流动黄旗、横店发布要公开曝光、违法党员要扣福利费和参加志愿活动)措施,并开展党员干部“一对一提醒谈话”活动自5月行动以来,累计开展党员干部提醒谈话并-2-签订承诺书5400余人次,排查发现风险点143条加大管理教育对农村党员实现网格化管理,由两委干部任组长分别联系若干名普通党员,做好日常教育提醒所联系党员因违法违纪被查处的,两委干部每人次扣分20分加强15号党日主题党日活动学习,明确学习时长必须达到1小时以上,同时组织社区民警、交警参加,为农村党员进行上门式普法结合乡镇党校学习阵地,开设违法党员集中学习班,提高思想认识,避免重犯、再犯;组织全镇党员干部观看由我镇自行拍摄的警示教育片,进一步严肃党纪党规,严控党员干部违纪违法从严从实处置对首次违法且情节较轻的违法党员本人、相关镇村干部严格采取行动决不推诿拖延对违法情节严重的、违法次数较多的党员,符合“开除”的绝不手软,不能“开除”的启动除名程序,届时将广泛宣传,在全镇营造从严处置党员违法的高压态势自专项行动开展以来,全镇违法违纪2起(去年同期15起),同比下降87%完善长效机制从严把好入口关,探索出台《入党积极分子动态化管理的意见》,进一步完善农村党员干部的积分制管理办法,尤其是加强镇委党校学习教育党支部党员的日常管理工作,及时清理不合格党员坚持重点对象每日提醒和每月党建督查工作,以制度促进实现长期效果-3-二是完善各项管理制度根据专项行动查摆问题发现,我镇的村级事务运转制度和基层小微权力的运用还存在着一些不足和漏洞,为了进一步规范和加强监管,我镇根据实际情况,广泛征求两代表一委员和镇村干部的意见,制定并完善了《村干部积分制管理办法》、《党员积分制管理办法》、《入党积极分子动态化管理意见》、《村级工程自主招投标管理办法》、《宅基地审批监管制度》、《村级组织用工管理规定》、《光伏建设审批制度(试行)》、《房屋平改坡审批制度(试行)》、《房屋修建改造审批制度(试行)》等9项制度制度的建立完善,让流程有章可遵,问题有据可查、有迹可循三是加强监督整改力度为了更有效的体现五整治五提升”专项行动的成果,我镇深入开展了两轮问题查摆,并逐项整改落实目前,共查摆问题300余条,均已整改完成,整改率100%常态化开展“大走访、大排查、大化解、大提升”活动,深化信访工作“6+1”专项行动和“信访积案清零”百日攻坚行动,推动积案攻坚化解推动重复检举控告“清零”化解,落实党委领导班子“包案+包地”、片区协作、镇党委书记包案化解疑难复杂案件等机制2022年「9月横店镇初信初访34件(去年同期45件),同比下降
24.44%;重复访29件(去年同期34件),同比下降-4-
14.71%;越级访共10人(去年同期14人),同比下降
28.57%O下一步,我镇将进一步提高政治站位,总结、提炼、推广“五整治五提升”专项行动的典型经验,持续营造出分清气正、实干担当的干事创业氛围-5-。