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某市金融服务局领导班子2022年度民主生活会对照检查材料为高质量开好2022年度民主生活会,按照市委统一部署,市金融服务局领导班子高度重视,召开局党组会议研究部署,结合工作实际,制定《中共XX市金融服务局党组2022年度专题民主生活会实施方案》,聚集主题,精心准备,认真开展相关工作,现将有关情况汇报如下
一、20XX年度民主生活会整改落实情况20XX年度民主生活会班子共梳理5个方面15个问题市金融服务局党组认真落实“四个体系”工作机制,制定整改方案,建立问题清单,压实整改责任,明确推进措施,强力做好整改目前,已完成整改工作一是深化理论学习教育认真组织学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,全面学习宣传贯彻党的二十大精神,深入落实省、市委全会部署全年召开局党组会议18次,“第一议题”学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神40余篇,理论学习中心组学习12次,班子成员讲党课5次开展每周五集体学习X次,组织业务大讲堂8次邀请党校教授宣讲3次,确保学习全员覆盖、成果扎实有效二是推动金融改革创新加强学习借鉴,健全融资服务对接工作机制,不断提高融资便利度建立政银企对接联席会、银行机构考评办法及金融业联合党委等机制,组建首贷资需求,推进需求、供给精准对接,支持重点领域和薄弱环节发展要深入挖掘上市后备资源,积极深入重点企业走访调研,加快重点企业上市进程要抓好防范化解金融风险与金融监管部门加强协调、互相补位,守稳金融风险地底线
(四)一以贯之抓实党的建设,从严管党治党坚决履行抓党建主体责任,班子成员认真履行“一岗双责”,落实落细党的组织生活制定,高质量完成好“规定动作”,主动创新开展“自选动作”,不断提升党的建设工作成效严格落实中央八项规定精神及实施细则精神,严守省、市委有关廉洁自律规定,班子带头接受上级党组织、纪检组的监督自觉接受群众监督坚决履行党风廉政建设责任制、意识形态责任制等全面从严治党有关要求,坚持“三不腐”一体推进,营造风清气正政治生态市金融办党组书记2022年度民主生活会对照检查材料按照XX市委、纪委关于开好2022年度民主生活会的部署要求,我做了扎实的会前准备,认真学习了xxx精神、习近平关于xx工作的指示批示精神、中央经济会议精神等,紧密联系个人思想、工作和生活实际,深入查摆自身存在的不足,并深刻剖析问题产生的根源,提出了下一步整改落实的方向和措施现将对照检查情况报告如下
一、存在的问题
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是对“两个确立”的理解和感悟不够深刻能够认识“两个确立”是党的十八大以来最重要政治成果,是党的第三个历史决议作出的重大政治论断,对推进全党统一思想统一意志,统一行动,开创时代新局具有重大历史意义但对“两个确立”的丰富内涵、精神实质学习思考的不够,领悟的不深在机关层面对“两个确立”的解读、宣讲、辅导做的不够,推动广大干部职工把“两个确立”入心入脑还有差距工作中把“两个确立”和加强党的建设,加强干部队伍思想政治教育,结合的不好在“两个确立”的指导下如何把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒,发挥党员先锋模范作用,鼓舞斗志,攻坚克难,思考和谋划的不深二是对党史观的理解和感悟不够深刻虽然在跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想中投入了很多精力,但学习中依然存在“浅层次阅读”、“碎片式”学习、“学而不深思”等惯性思维,学习缺乏系统性和连贯性,没有注重宏观系统的党史观的培育和养成,对百年大党的初心使命、精神谱系、价值内涵缺乏深入研究;对中国共产党百年历史所取得的伟大成就印象深刻,但对百年成就背后的历史规律研究的不够,如何运用党的历史经验观照现实,想问题、做决策、办事情还没有新突破,理论学习成果转化方面还需持续用力三是政治能力上还有欠缺履职以来,能够团结和带领机关党员干部,坚决贯彻落实XX省委、XX市委的各项决策部署但从政治上看待形势、把握原则、作出决策、推动工作的高度还不够,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待提高把政治工作融入金融工作的全过程、各方面还缺思路、缺措施,存在着就政治论政治、就业务论业务现象面对复杂形势和困难挑战,如何提升自身的政治能力,政治思维,从政治上想问题,办事情,履职担当,确保一域金融安全,助力一方经济发展,让一地群众满意,做为新任党组书记,不论从工作准备、知识储备,还是深入思考上都还不够
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是对党的创新理论理解和感悟不够深刻通过学习,能深刻认识到,我们党的发展壮大、事业的成功,是党在正确理论指导下的结果但在工作实践中,对马克思主义的基本原理、基本方法和基本要求掌握不系统,存在一知半解、生搬硬套的情况对习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化新的飞跃理解不深,对其蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会不够透彻,对党的执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律“三大规律”的学习领会不够,距离将党的先进理论全面运用于指导工作实践方面还有差距二是对金融和金融工作的极端重要性认识不够对马克思主义政治经济学基本知识和原理学习不够,浅尝辄止,没有形成系统的马克思主义政治经济学的理论思维,不能用来指导工作实践;对习近平总书记关于金融和金融工作的重要论述研究不深,对金融的政治性、人民性领悟不够,对金融的国家安全观,金融服务经济属性,金融工作的三大任务在基层的融入和对接缺乏前瞻性和主动性;对新形势下经济社会发展的新特点、新规律还不能及时把握、合理利用,不善于用科学的经济分析方法应对金融工作面临的困难和挑战埋头于事务主义之中,用习近平新时代经济金融思想武装头脑存在差距,还需要在理论上积累,在实践中提升
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面一是在贯彻落实党中央重大金融决策部署上有差距对党中央关于金融工作的决策部署没有从讲政治的高度认识把握,推动上级决策部署思路不宽,举措不多,对如何将当前金融服务科技创新、服务小微企业、服务乡村振兴、服务消费升级、服务新市民,服务城市建设治理等政策措施细化落实落地,仍缺乏途径结合XX地方实际,深思熟虑,创新落实不够,存在着以文件落实文件,以会议落实会议情况作风上有差距存在过得去,差不多的思想,受人员和精力限制,一些工作存在浮于表面的现象质效上有差距一些工作不够深入,一些工作没有破题,一些工作反复循环,市场上许多顽瘴固疾没有得到根本解决二是基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分统筹业务工作和党的建设,“两手抓,两手都要硬”做的不实,以党建统领全面工作的认识和时间都需在基层党支部进行强化党支部标准化规范化建设还存在薄弱环节,“三会一课”、主题党日等组织活动实质效果有待提高,党员的先锋模范作用发挥不够充分三是落实意识形态工作还有不足对意识形态工作极端重要性认识不够深刻,对本单位意识形态工作的分析研判还不深入,推动宣传思想政治工作往深里走、往实里走还存在薄弱环节对当前思想政治和意识形态领域的新发展,新变化,新形态把握不好,对新形势下做好意识形态工作的自觉性不够,措施手段不多,守好意识形态主阵地的能力还需持续加强,意识形态责任制和保密工作责任还需进一步压实虽然定期组织研判意识形态工作,但对问题表现挖的不深不细,在以往的民主生活会和述职报告中,对意识形态工作的汇报不够具体,对各党支部落实意识形态责任情况也缺乏必要的指导和督促
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是与群众心贴心有距离以人民为中心的发展思想还没有扎根深厚,对人民群众美好生活的向往响应不力,群众路线和宗旨意识有所淡化,没有从思想上、行动上树牢全心全意为人民服务的公仆意识与人民群众联系交流不够密切对当前金融消费者复杂多元的利益诉求不够了解,在解决群众急难愁盼等方面还需要进一步统筹谋划、持续用力到机关工作后,由于事务繁忙,同干部的直接接触交流不多,了解不深,对干部尤其是青年干部的思想状况、意识形态方面的动态把握不够,对如何做好群众工作,走好群众路线还需要深入探索二是为群众办实事不多能够进一步强化人民情怀,站稳群众立场,持续开展“我为群众办实事”活动,也取得良好效果,但多数项目清单属于常规业务,直接为群众办实事办好事的项目少,特色不明显,一些项目形式化倾向明显全面总结,系统提炼工作还不够,在推动形成常态长效化上还需要用情用心用力
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是应对风险挑战能力不强作为新任党组书记,对当前经济金融的复杂形势和任务,欠缺全面认知和熟练驾驭能力,距离优秀领导干部的标准,还存在很大的差距自身政治素质需要提高,政治思维,政治语言运用不熟练领导经验和领导能力不足,安排工作缺乏系统性、全局性和周密性,统筹摆布能力不强业务素质和能力有待提升,金融工作知识和经验存在短板底线思维、系统思维、科学思维不强忧患意识、风险意识不浓,预判风险、驾驭风险的本领不高,应对金融行业发展变化的智能手段不多二是主动斗争的意识不强斗争意识不强,缺乏越是艰险越向前的勇气,对党内不良风气和现象缺乏斗争,有时把行动上不出格等同于政治上合格,对身边出现的消极言行或“低级红”和“高级黑”现象,很多时候只作善意提醒,抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行,没有真刀真枪开展斗争斗争本领和斗争策略不高,在解决复杂疑难矛盾问题时,原则性、平衡性、灵活性运用的不好三是改革创新精神不足到本单位工作的时间还不长还需进一步学习,面对新事物、新问题、新矛盾,敢想、敢试、敢干、敢为人先方面存在一定的思想顾虑工作中,存在就事论事、就问题抓问题现象,从制度层面解决根本性问题研究不多、认识不深,争创一流的主动意识还需进一步加强担当尽责抓落实,出实招,见实效方面还有所欠缺,雷厉风行、严谨细致之心还不够,面对金融领域急难险重任务准确把握、科学应变的能力还有差距习惯于常规思维,运用新思想、新方法,研究解决新情况、新问题的水平不高
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面一是全面从严治党主体责任压得还不够实作为党组书记,能够牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,但将党建工作作为“主责”“主业”“主角”的意识完全落实到具体工作中还有差距党建工作与业务工作的融合还需进一步深化对新的历史时期管党治党工作的复杂性,严峻性和长期性认识不足对基层党组织建设中存在的问题研究的不透对如何体现金融系统党建特色、创新党建工作方式方法、提升党建工作质量等方面探索不够责任压力传导有一定落差,主体责任上实下虚问题不同程度存在,在推进落实、求实求效方面仍需加大力度二是履行党风廉政建设责任方面还有差距机关党风廉政建设工作主动性、深入性不够,在思想上依赖纪委较多;对党风廉政建设具体工作深入研究不够,对年度党风廉政建设工作落实情况复盘得少,以“钉钉子”精神抓落实还不到位自我警示警醒力度有待加强,虽能够严守纪律规矩、严格执行干部廉洁自律准则,与机构保持亲清关系,但对系列腐败案件反思得不够深刻,对于如何织密廉政防控网、扎紧制度的笼子、一体推进“三不”探索的还不够深入党风廉政建设如何管到人头、管住关键、管在具体上还缺乏措施对惩治“微腐败”,整治“四风”顽瘴固疾,构建亲清生态环境上还需加大力度
二、问题原因剖析
(一)理论武装和学习标准有所放松政治理论学习存在实用主义和功利主义倾向,对理论学习的紧迫性、重要性认识不够,抓的不好学习缺乏自觉性和持之以恒精神很多读本还有部分章节没有学完,学习强国APP的学习时长和积分不达标,xxx全文只完整读过一遍,没有反复研究学习的针对性不强,没有把提升能力和解决问题作为学习的出发点和落脚点,被动学习成为普遍情况学习方法缺乏融会贯通,缺乏深钻细研,缺乏和工作结合,导致系统思维、创新思维、战略思维意识不强,解决实际问题的能力不高,领导能力和领导水平提升缓慢
(二)党性锻炼和宗旨意识有所减弱对人民群众是历史的创造者缺乏清醒认识,过分看重个体的力量和价值,忽略了群众创造才是个体发展的环境和基础以人民为中心的理念没有深入头脑,全心全意为人民服务的宗旨意识薄弱,与基层群众打交道少,面对群众反映的问题和诉求,有时缺乏换位思考,对基层的实际情况、基层群众的实际困难掌握不够,开展群众工作的方法不多,没有真正去了解群众的所思所盼,与“共产党人没有个人私利,只有人民利益”的思想境界仍有差距
(三)攻坚克难和干事创业的锐气不足对金融事业的情怀和执着精神不够,满足于做好本职工作就行,对工作缺乏精益求精,深钻细研精神存在好人主义思想,对工作中存在的问题,不愿意揭盖子打板子,信守中庸之道,存在过得去就行的思想对一些工作要求标准不高,对看到的问题和错误不愿发声,不愿得罪人作风温和偏软,对同事批评少,宽容多随着年纪增长,自身奋斗精神和进取精神减弱,导致工作热情下降
(四)与时俱进和越往后越严的认识还不够深刻对新形势的研判不够透彻,在研究新情况、解决新问题方面不能驾轻就熟,还不能脱离习惯和经验的惯性;与时俱进、开拓创新的紧迫感不够强烈,知识储备未跟上时代的发展和形势的变化,谋划创新的基础不够牢靠,对一些难度较大的任务有等靠要思想领导经验和领导能力还需要在实践中锻炼提升
三、下一步努力方向
(一)坚定不移讲政治、守规矩坚持把党的政治建设摆在首位,毫不动摇坚持和捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致不断深化政治理论和政策学习,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,融会贯通学、持之以恒学,巩固深化党史学习教育活动成效,带头牢记初心使命,做到思想上更加清醒、理论上更加成熟、政治上更加坚定进一步加强调查研究,认真掌握实情、把握全局、了解民意,为更好地服务决策、完善思路、指导工作奠定基础
(二)坚定不移重导向、选好人把政治标准放在第一位,强化党管干部原则,严把政治关、作风关、能力关、廉洁关,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍不断加强领导班子建设,把“六讲”建设落到实处坚持党的好干部标准,特别是注重在一线选拔任用干部,让优者上、庸者下、劣者汰,坚持“凡提四必”原则,防止带病提拔注重青年干部的教育培养培训,出台青年干部队伍建设方案,切实把忠诚可靠、素质过硬、敢打硬仗、实绩突出的优秀干部选出来、用起来续贷服务中心,常态化收集汇总融资需求,促成X家企业获得X亿元信贷支持全市银行机构共对接企业X家次,累计放款X亿元;对接小微企业主及个体工商户X万家次,累计放款X亿元三是加力推进企业上市全市共筛选上市后备企业28家,较年初净增6户XXX、XXX均已申请XXX证监局辅导备案,企业上市取得突破性进展对后备库企业实施领导包联,重点企业实施驻企服务,协调帮助XXX等企业解决问题11个多次赴XXX、XXX等重点企业上门服务,组织推动市县两级共18个部门现场办公,帮助XXX肉业开具合规合法证明邀请上交所、省证监局专家深入重点企业上门指导全年深入企业调研8次,走访企业20余家次;组织参加培训6次,累计培训近200人次四是加强班子队伍建设深入开展“能力作风建设年”活动,制定“1+8”工作方案,努力推动全局党员干部提能力、转作风、抓落实坚决履行党的建设责任,认真做好党员发展培养工作严格执行“三会一课”制度,坚持民主集中制,落实意识形态工作责任制健全完善局党组议事规则,局主要领导末位表态发言,“三重一大”事项邀请派驻纪检组全程监督发挥党组织战斗堡垒作用,深入帮联村屯、社区开展宣传活动4次、帮扶志愿服务4次班子全员上阵,带领10余名党员坚守小区疫情防控“一线”,负责小区被列入首批“无疫小区”名单
二、存在问题
(三)坚定不移抓执纪、正风气纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争,推动“两个责任”和“一岗双责”落地生根,确保管党治党责任层层传导、有机协同始终保持惩治腐败高压态势,扎实开展群众身边的不正之风和腐败问题治理深化标本兼治,提高运用监督执纪“四种形态”和依法依规依纪反腐败水平,全力构建亲清关系着力推进家风建设,督促领导干部把加强家风建设作为政治责任和社会责任走在前列、当好示范,时时、事事、处处带头,对亲属子女严格教育、严格约束、严格监督,打造廉洁家园、培育廉政家风
(四)坚定不移转作风、强担当树牢正确政绩观,多做打基础、利长远的实事,时刻关注特殊困难群体,解决群众合理诉求,让群众共享金融改革发展成果抓实普惠金融落地、乡村振兴、金融支持“新市民”等工作,不断提高群众获得感和幸福感严抓作风整治,深入贯彻落实中央八项规定精神各项作风建设的要求,突出整治作风顽疾,着力解决“不担当、不务实、不高效、不争先、不为民”突出问题,纠正“四风”不止步,营造良好政治生态健全工作激励和容错免责机制,旗帜鲜明地支持改革者、保护干事者、褒奖担当者,全面激发干部干事创业激情
(五)坚定不移抓建设、提能力坚持集体领导和分工负责相结合,建立科学规范的党组工作运行机制落实“三重一大”等基本制度,重大事项准备工作不充分不上会,没有调查研究不决策,进一步提高议事决策能力,促进形成共识和合力,提高集体领导的质量和效率下功夫加强自身能力素质建设,提高政治思维意识,补齐能力短板,增强斗争精神,掌握领导艺术和方法,提升党组领导班子的凝聚力和战斗力按照有关要求,会前市金融服务局班子认真开展理论学习,深入开展研究研讨,广泛征求意见,组织谈心谈话,重点围绕6个方面进行对照检查具体情况如下
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面局班子认真落实“第一议题”学习制度,加强理论学习,深刻学习领会“两个确立”的决定性意义,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致但也存在一是感悟深度还不够到位虽然在思想上紧跟、行动上紧随,但站位国际、国内两个大局考虑,存在思想站位还不够高的局限,思维有时限于工作领领域,对“两个确立”的决定性意义领悟还不持续加深二是领会广度还够全面班子研究部署全局工作中,始终坚持把讲政治摆在首位但存在对分管科室加强思想政治建设方面工作抓得还不够全面、不够经常,部署工作细致严谨,思想政治引领还要加强三是政治敏锐性还不够高推动实际工作不能时刻同总书记关于金融工作的要求、同省市委锚定的目标进行对标对表,不能全面同全国和省内发展好的地方进行对比对照,小富即安、浅尝辄止,世界眼光、国际标准和争先精神、晋位意识还不够
(二)在“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”方面局班子坚持运用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,运用贯穿其中的立场观点方法武装头脑、指导实践、推动工作但也存在一是对XXX精神领悟不够透彻对XXX提出的新思想新论断、作出的新部署新要求,系统研究还不够深刻,掌握的全面性还不够深入,领悟还不够透彻,在学深悟透上仍要持续发力二是学习成果转化还不够全面对于进一步发挥金融作用,更好服务以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的伟大实践,具体的思路还不够清晰明确,开展的探索实践还不够多三是系统观念还不够强面对金融工作实践中遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题,在全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾等方面的整体把握还不够
(三)在“带头坚持和加强党的全面领导”方面局班子坚持认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,坚决落实落靠市委、市政府决策部署但也存在一是工作方法不多特别是在运用“四个体系”方面存在很多短板弱项,有时缺少灵活性,导致工作效率和工作质量都不尽人意二是领导水平不高机关标准化、规范化建设有待加强,工作缺乏系统性,没有把贯彻XXX精神、省十三届历次党代会精神、市委五届历次全会精神和金融工作紧密结合、深度融合、全面契合三是改进效果不佳针对金融工作中的一些问题,虽然也有思考、有部署、有要求,但疏于跟进督办,许多工作改进的幅度不大,改善的效果有限,缺乏对工作的进取心,目标不够远大,追求不够卓越,措施不够坚决
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定”方面局班子始终牢记党的性质宗旨、理想信念和奋斗目标,坚决有力地贯彻落实上级决策部署,切实发挥党组班子核心作用但还存在一是解放思想还不够彻底存在金融工作事权主要在中央、地方对金融工作的职能有限的、金融服务局的手段和工具不足的观念,驾驭现代金融的能力还不强,创新的思路举措还不够多,大胆探索的勇气还不够二是调查研究还不够深入因工作需要,深入基层、深入企业较多受时间、精力限制,主动深入基层金融机构、企业还不够经常,面对面帮助协调解决困难和问题的机会还不多三是改革创新举措还不够过硬引导金融机构加强对“四大经济”等新经济新业态信贷支持的措施办法还不够有力,借鉴外地先进经验,推动金融机构创新推出有针对性金融服务、个性化金融产品的思路举措还有待加强
(五)在“带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战”方面局班子带头发扬斗争精神,不断提升能力、改进作风强化举措、努力创新,深入推进融资对接服务机制建设、加力推进重点企业上市、有效防范化解负责领域金融风险但也存在一是自我革命不够彻底虽在平时工作中高度重视自我完善、自我净化、自我革命、自我提高能力,但在面的急难险重任务时,坚韧不拔的韧性、攻坚克难的锐气还不够足,有时在定程度上还存在畏难情绪二是斗争本领不够过硬面对企业特别是小微企业因抵押物不足、信用信息不全而获贷难的问题,面对进一步调动企业上市积极性、强化辅导培育工作质效、加快推进重点企业上市进程等难点,着实管用、切实可行的有力举措手段还不足三是处非宣传不够精准虽然认真学习防范和处置非法集资方面的法律法规积极组织宣传活动,但宣传工作的针对性、实效性上还不够推进案件处置工作手段不多的问题仍然存在
(六)在带头落实全面从严治党政治责任”方面作坚决履行全面从严治党主体责任,局领导班子成员认真履行“一岗双责”,全力落实金融服务局从严管党治党工作但也存在一是对党风廉政系统性研究不够虽及时认真学习新时期全面从严治党的创新理论,但在抓党风廉政建设、推进党建工作与业务工作深度融合等方面的系统性研究、全局性把握还要提高,宏观指导多、细节研究不深入二是抓党员学习教育成效还要不断提升通过强化理论学习推进党员在思想、政治、作风等方面的党性教育较多,“请进来”指导培训、“走出去”参观学习的机会还不够多,党员培训教育形式还不够丰富三是推进党建工作的创新性不强对于新形势下如何更好推进党的建设工作提质增效,更好地发挥党建引领作用的新观念、新路径、新举措还不够丰富同时,按照市委有关要求,还对以下方面情况逐项作对照检查、深入查摆一是坚决履行意识形态工作责任,严格按照《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》规定,认真落实省、市委关于意识形态工作要求全年局党组召开会议研究意识形态工作2次,局党组理论中心组学习上级意识形态工作部署2次,制定工作计划,落实落靠各项任务,坚决守住意识形态阵地但也存在虽班子及全局同志能够坚决不信谣、不传谣,但对网络一些错误思想谣言,在敢于斗争、善于斗争方面的方式、方法还不够有力的问题二是班子和班子成员没有违法违纪案例,没有群众反映、巡视反馈、接受组织约谈函询和受到问责等情况,能够按照要求如实报告个人需报告的重大事项三是班子成员严格执行双重组织生活会制度,认真参加支部组织生活会和班子民主生活,全年班子成员讲授党课5次四是班子成员全部签订承诺,坚决做到不违规插手干预公共资源交易及政府采购,不违规收送礼品礼金
三、原因剖析针对领导班子对照检查出的问题,认真分析问题症结,深入剖析根源
(一)思想建设、理论学习仍需坚持班子虽然深知思想建设和理论学习的重要性,但在实际中做的还不够到位,存在学了、做了也就完成了心理,花心思、下力气深入研究还不够,“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头的坚持还不够,有时因工作任务重、事情多,静下心来全面学习投入的时间还不多,对工作用得上的积极去学,暂时用不上的则主动意愿还不够强,学习的连续性、系统性、全面性还要加强
(二)政治素养、政治能力仍需提升虽然工作中能够站在讲政治高度深入落实好市委、市政府各项工作决策部署但立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局中找准定位、谋划工作、推进落实的思想站位高度有时还不够高对于XXX精神在全面学习、全面把握、全面落实上还要持续下足功夫,对于如何更好的统筹把握推进落实好党中央决策部署及省、市委要求,在领悟的深度上还不够
(三)创新意识、担当精神仍需强化越是艰难越向前、“敢叫日月换新天”的精气神仍有不足,挑起摸高、争先进位的精气神还不足,对先进经验、典型做法的学习借鉴成效不够显著面对千头万绪的工作、越来越繁重的经济社会发展任务、越来越高的工作标准,停下脚步歇一歇、缓一缓的念头不由滋生,致使对金融如何更好服务实体经济,更好发挥“血脉作用”、更好体现金融工作的政治性、人民性思考的广度不够,在工作的思路、形式、方法、内容等方面探索的步子还不够大
(四)服务能力、自我革命仍需加强时时刻刻站在群众立场想问题、作决策、抓推进方面仍需强化,对新情况、新问题的警觉和预见仍需提高,在尊重群众主体地位、向群众学习、拜群众为师做的不够,导致有时工作中提出的问题、措施和建议不能很好的反映群众需求和实际情况,全心全意为人民服务的宗旨意识仍需牢固自我革命的精神还要持续发扬,在班子解放思想、大胆尝试方面还要持续强化
四、下步努力方向和改进措施针对对照检查出来的问题及剖析的根源,市金融服务局班子将本着求真务实的态度,认真落实“四个体系”工作机制,扎实推进问题整改
(一)持之以恒强化理论学习,提升政治素养要坚持深入落实“第一议题”制度,持之以恒在理论学习上下苦功、下真功、见实效要发挥理论中心组学习的统领作用,丰富理论学习方式方法,带动全局党员干部提升学习成效要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻XXX精神,不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力,深刻领会“两个确立”决定性意义,不断增强“四个意识”,牢固树立“四个自信”,坚决做到“两个维护”要科学安排学习与工作的关系,提升理论素养和水平
(二)坚持不懈加强党性修养,增强斗争能力要坚持把加强党性锻炼、提高党性修养作为终身课题,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当要始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志坚定理想信念,补足精神之“钙二要全力以赴投入到以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务,不断提升斗争能力、斗争本领,大兴调查研究之风,查实情、出实招、见实效
(三)勃力同心推动金融创新,提升服务效能要始终牢记“国之大者”,与人民银行、银保监局及全市各金融机构密切配合、凝聚合力,强化举措、推动创新,提升金融服务质效,提升抓工作落实能力要大力推进现代金融服务业发展、丰富金融业态,提升金融服务能力要常态化汇集融。