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技术质量总监岗位职责岗位名称技术质量总监所属部门总经理室直接上级总经理直接下级技术部经理、品质部经理、研发部经理基本权限接受总经理工作任务安排和监督,指导监督下属部门工作;对外技术阅历沟通职责概要在国家法律法规和经济政策的指导下,在总经理的领导下,为了实现公司效益最大化,建立技术研发、质量掌握体系,帮助总经理进行公司部分部门的方案、指导、协调、监督和掌握工作详细职贵
1、依据董事会和公司提出的战略进展目标,帮助总经理制订和实施公司研发战略和年度质量掌握方案,帮助总经理监督技术研发、质量管理制度的编制及实施;
2、指导技术、质量部门制订工作方案,协调分管部门之间或分管部门与公司内部其他部门之间的关系;
3、依据公司整体的战略进展目标,帮助总经理向技术、质量等分管部门下达工作任务和指标,供应看法和建议;
4、帮助总经理完成对分管部门的人事管理.,提出建设性看法和合理化建议,有效地向分管部门经理传达,并进行沟通;
5、参加审核技术质量部门详细规章、奖罚条例,参加审核和制订公司工资奖金安排方案,参加对部门的考核;
6、制订和实施公司技术平台决策和技术方案,负责产品的总体设计、技术方案的编写,参加洽谈、审核公司重大投资项目;
7、协调公司与外部单位关系,参与行业技术学习沟通,提高新技术利用率,促进公司经营业务正常开展;
8、完成总经理下达的各项任务,向总经理汇报工作状况任职要求学历要求与产业相关专业硕士讨论生以上学历阅历要求在行业领域里有5年以上研发及项目管理的工作阅历实力要求具有较强的沟通合作实力及谈判技巧;能够把握行业技术进展趋势和业务进展动向,对关键技术有独到的见解;有很强的制造实力、拓展实力、抽象思维实力与项目管理实力;有高度的责任心、较强的人员管理和组织协调实力;精力充足,能承受较大的工作压力。