意识形态工作存在的不足及解决措施范文五篇

意识形态工作存在的不足及解决措施范文五篇第一篇:意识形态工作存在的不足及解决措施意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体是有骨有肉，有血有气的意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下

一、认真落实意识形态工作责任制一是健全组织保障机制成立局意识形态工作领导小组本人亲自担任局意识形态工作领导小组组长，副组长由局党组副书记担任，其他班子领导成员，坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全局意识形态工作进行细化分解，做到人人肩上有担子，工作有压力，有力地推动了意识形态工作责任制的落实，为推进XX经济发展提供优质高效的服务二是创新方式方法，推动理论武装不断深入本人将意以“不忘初心、牢记使命”主题教育回头看为契机，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础完善思想文化阵地建设一是把党建学习室建设起来在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上，按照标准结合全局党员干部的实际，结合“五化”建设的具体要求，尽快完成学习室的建设二是把宣传信息工作强起来以巡察工作为契机，按照巡察组要求，及时发布进驻新闻稿，公布巡察组进驻信息等突出弘扬正能量这个重点，抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等，大力弘扬工作中的先进形象，努力提高全局意识形态工作水平加强意识形态工作常态化建设一是丰富学习的方式方法把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训I、干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍的能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度完善事业单位党组织建设以工作人员定责定岗为契机，进一步完善二级事业单位的党组织建设，将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”，使中心工作不偏位、不越轨，在局党组这个火车头的拉动下，加速跑起来第三篇:意识形态工作存在的不足及解决措施今年以来，区民宗局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省市区委关于加强意识形态工作的精神和要求，大力加强干部队伍精神文明建设和意识形态建设，不断增强队伍的凝聚力、执行力、战斗力、公信力和亲和力，大力提高队伍的正规化、专业化、职业化建设水平，为圆满完成各项中心任务提供强有力的思想保障、组织保障、能力保障和机制保障根据《中共攀枝花市仁和区委宣传部关于做好意识形态工作自查的通知》要求，按照《中共攀枝花市仁和区关于印发市委对仁和区贯彻落实意识形态工作责任制专项督查反馈问题的整改方案》逐项开展自查，现将自查情况报告如下

一、对市委专项督查反馈问题整改方案落实情况

（一）对组织领导不力的问题整改的落实情况加强组织领导，落实意识形态工作责任制局党组高度重视意识形态工作，领导班子履行抓意识形态工作主体责任，党组书记是履行抓意识形态工作第一责任人牢固树立起抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核建立和完善了意识形态工作领导小组，由党组书记任组长，班子成员为副组长，各股室负责人为成员，明确意识形态工作职责，落实工作责任制20xx年上半年，局党组召开了研究意识形态工作专题会议1次，讨论并通过了局党组20xx年意识形态工作计划将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容纳入党组及班子成员民主生活会和述职报告重要内容局党组每年对本单位开展一次意识形态工作专项督查，检查班子履行抓意识形态工作落实情况，并在党内进行通报，及时向区委报告意识形态领域重大情况并提出建设性意见认真贯彻落实市委、区委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，有令必行、有禁必止，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致

（二）对阵地管理不严问题的整改落实情况加强意识形态阵地管理加强思想引领认真贯彻落实党和国家民族宗教方针政策，依法加强民族宗教事务管理一是将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神和新时代中国特色社会主义思想学习，大力培育和践行社会主义核心价值观牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致结合“大学习、大讨论、大调研”活动，采取党组集体研学、领导干部领学、党员开展自学、深入基层宣讲的方式，积极学习传达上级精神上半年开展集中学习6次，专题讨论3次二是深入群众开展党的十九大精神宣讲工作局党组成员充分结合分管的业务工作，以送温暖、走访慰问等活动为契机，深入到民族地区、宗教活动场所、结对党支部、扶贫帮扶村等开展党的十九大精神和十九届二中全会、省委十一届二次全会、市委十届四次全会、区十一届三次党代会精神宣讲活动三是积极在民区开展民族政策宣传结合“七五”普法和法律“七进”工作，向民区同胞宣传党和国家政策、法律法规，禁毒防艾等宣传四是扎实开展民族团结进步教育工作按照习近平总书记关于进一步强化民族团结，促进各民族交往交融，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的重要讲话精神和要求，积极开展民族政策宣传，利用督导检查、民族节庆活动到民族地区发放宣传资料5000份以我区民族团结进步示范区创建为契机，广泛深入开展民族团结进步创建活动通过民族团结进步创建“六进”活动为载体，强化党的民族政策宣传教育，加快民族地区、贫困地区发展，为推进民族团结进步事业创新发展作出贡献，使“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族各少数民族之间也互相离不开”思想深入人心五是提高宗教工作法治化水平，引导宗教与社会主义社会相适应以全面贯彻党的宗教方针、政策，加强和改进新形势下宗教工作不断提高宗教工作法治化水平紧紧把握“支持我国宗教坚持中国化方向”这个重要任务，以加强宗教教职人员行为规范为抓手，结合“七五”普法和法律“七进”工作，加大宗教法治宣传力度，将宗教法律法规纳入普法规划，广泛宣传新修订的《宗教事务条例》；持续开展创建和谐寺观教堂、民族团结进步、基层统战工作示范建设等活动，在宗教界全面推进爱国主义、法律法规、宗教政策和社会主义核心价值观的宣传教育，促进宗教与社会主义社会相适应

（三）对贯彻落实重大决策部署力度不够问题的整改落实情况坚决贯彻上级精神和要求，向以习近平同志为核心的党中央看齐、坚决维护党中央集中统一领导、同党中央保持高度一致强化上级重大决策部署学习宣传及时召开党组会、党组理论中心组学习会议等，传达学习上级重大决策部署，并结合民宗局工作实际提出贯彻落实意见上半年召开党组理论中心组学习会议6次，召开党组会7次

（四）对未建立定期分析研判意识形态工作制度问题的整改落实情况坚持民族宗教工作联席会议制度，每季度分析研判民族宗教领域意识形态工作加强与公安、宣传等部门联系，收集情报信息，及时研判形势动态，建立完善民族宗教领域群体性突发事件应急预案，妥善处理涉及民族宗教方面的矛盾纠纷，维护民族宗教领域和谐稳定加强”两会”等重点时段矛盾纠纷排查，值班力量，坚持领导在岗带班、值班人员坚守岗位6次深入宗教活动场所，及时收集、梳理、汇总宗教领域苗头性、风险性、预警性情报信息认真牵头做好佛教场所迎春庙会及观音会安保维稳工作春节期间走访困难宗教教职人员4人，送去慰问金800元

（五）对档案管理不规范问题的整改落实情况针对意识形态工作档案管理不规范问题，局党组完善意识形态工作机制，主要领导亲自部署，分管领导具体负责，落实专人具体负责意识形态工作资料的收集，按相关要求分类归档

三、存在的问题和下一步工作打算

（一）存在的问题一是理论学习的广度和深度不够，宣传力度不够宗教工作人员和宗教活动场所对党的宗教政策、法规的宣传学习不深入、不广泛，许多信教群众对宗教法规还不清楚，思想认识存在误区基层干部对党的宗教政策法规掌握不全面、不准确二是内容形势单一，工作方法不够创新意识形态是一个动态的过程，受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，应对这方面的创新思路举措不多三是宗教工作机制还不健全“分级负责，属地管理”的宗教工作机制没有真正落实乡镇宗教干部责任不明、任务不清，工作没有真正落实到搭建的平台及载体中，没有建立起长效机制导致他们的工作积极性不高、主动性不强，乡、村两级宗教信息联络不是十分畅通四是宗教场所内部管理不够规范教职人员的培养和资格认定工作做得少，导致教职力量薄弱，整体素质不高，缺乏法制观念，管理能力偏低

（二）下一步工作打算一是加强宣传教育深入开展民族团结进步创建活动，进一步加大党的民族宗教政策的宣传力度，要在全体党员干部、宗教工作人员、信教群众中多形式、多渠道地开展党的宗教政策的学习教育，使广大信教群众遵纪守法，规范信教行为，广大青少年树立正确的人生观，崇尚科学二是加强网络建设建立基层宗教工作网络建立完善区、乡（镇、街办）、村（社区）三级宗教工作网络;落实乡村两级宗教工作责任制明确乡镇、村（社区）宗教工作职责，建立健全分级负责、属地管理和责任追究制度;创新推进基层宗教网格化管理三是加强人员管理着力建设好两支队伍，一是抓好宗教干部队伍建设确实提高宗教工作者的政策水平和依法管理水平，积极探索新形势下做好宗教工作的新思路和新方法，建立起一支能征善战、敢管善管的队伍二是抓好宗教界代表人士队伍建设通过培训和外出学习，提高他们的法制观念、爱国感情、宗教学识、管理能力、个人修养;通过充实调整等办法合理配备宗教活动场所负责人，确实构建好宗教团体管理班子;通过经常性谈心谈话，引导宗教界知名人士提高自身素养，积极发挥骨干作用，树立良好社会形象从而建立起一支遵守政策法规、信教群众基础较好、具有较高宗教学识和管理水平的宗教界代表人士队伍第四篇:意识形态工作存在的不足及解决措施习总书记在十九大报告中明确提出“要牢牢掌握意识形态工作领导权”当前，我们正沿着新时代中国特色社会主义正确道路进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，我们面临各种风险和重大挑战，这就要求我们必须以高度的政治责任感，认真做好新形势下意识形态工作本人意识形态工作中主要存在以下几个问题一是意识形态鉴别力不强，不善于从政治的角度看问题二是意识形态学习力不强，没有系统地学习掌握社会主义核心价值体系相关理论，不了解当前思想领域的突出问题三是意识形态思考力不强，不善于从政治角度去观察和认识问题四是意识形态创新力不强，不善于打破思维，开展理论创新、内容创新和应用创新，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题五是意识形态表达力不强针对上述问题，我将从以下几方面加以改进:

一、提升意识形态鉴别力一是善于从政治的角度看问题，党的十九大报告指出旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求所以要讲政治，要善于讲政治，要勇于讲政治党组织首先是一个政治组织，党员身份是第一身份，政治是第一位的二是把握一条基本原则，毛泽东同志曾经讲过“谁是我们的敌人？谁是我们的朋友？这个问题是革命的首要问题”他又讲，马克思主义的政治，就是把敌人搞得少少的，把朋友搞得多多的把这两句话联系起来，运用到意识形态领域，体现为一条基本的原则三是心里装着几把尺子第一把要装马克思主义的指导思想这把尺子，这把尺子是党员干部的看家本领，没有这把尺子就心中无数，心里就没底；第二要装中国共产党的领导地位这把尺子，有了这把尺子，党就不会变色；第三要装一把中国特色社会主义的尺子，有了这把尺子，红色江山就不会变质；第四还要装中国的国家利益与国家形象这把尺子，有了这把尺子，就不会做出有损国格的事情出来

二、提高意识形态学习力首先要把系统掌握马克思主义理论作为看家本领；其次要适当了解思想意识领域的热点问题理论本身是一回事，理论的应用是一回事，理论在不同时空场景中的应用恐怕比理论本身的推演更重要，更加值得我们思考识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致今年以来，我局党组先后多次组织全体干部职工召开关于意识形态及有关会议精神学习传达贯彻会议，重点学习了中央、自治区、XX市及区委意识形态工作文件，剖析了今年来发生在全区工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题给予我们应有的警示从政治和全局的高度，使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻，必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责认真履职尽责，严防违纪违规行为的发生三是加强思想引领深化理想信念教育

1.落实“书记讲堂”制度本人积极开展党组书记上党课活动，认真践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范

2.抓好道德建设积极组织开展建党XX周年、缅怀革命先烈系列活动

3.营造人人参与的氛围通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动同时充分利用网站、媒体积极宣传活动动态和好的做法提升干部职工参与热情四是坚持正确舆论导向，认真履职牢牢掌控网络意识

三、提升意识形态思考力一是要善于观察问题，要“运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题，坚定理想信念，提高辩证思维能力，做到虔诚而执着、至信而深厚J二是要善于抓住关键问题三是要善于进行分析，要从理论上、事实上进行分析，同时还要观察当今世界的重大现实问题

四、提升意识形态创新力提升党员干部意识形态创新力，主要是党员干部要保持思想上的敏锐性和开放性，避免陷入思想的僵化和某种思维定势关键是要做到三点一是要善于进行理论创新；二是要善于进行内容创新；三是善于进行应用创新在大是大非面前，要有坚定的政治立场，敢于亮出自己的观点，维护好意识形态健康和谐的发展

五、增强意识形态说服力意识形态要有话语权、有吸弓I力需要从理想信念、价值关怀等方面打动人，真正的科学的意识形态必须紧扣时代，直面问题，坚持问题导向的原则，习近平总书记多次强调，在当代中国，坚持中国特色社会主义，就是真正坚持马克思主义、社会主义因为，根据实践和时代的变化，中国共产党人坚持问题导向，推进马克思主义中国化，形成了中国特色社会主义理论，而这个理论是实现中华民族伟大复兴和现代化的正确理论，这样的理论能够说服人，这样的理论才是有话语权的总之，我们实现中国梦，必须坚持中国共产党的领导，提升党员干部意识形态能力，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用，全力以赴实现中华民族的伟大复兴第五篇:意识形态工作存在的不足及解决措施意识形态工作是我党的一项极端重要的工作，它含盖了整个宣传思想文化工作，为党的中心工作提供了有力保障

一、当前意识形态工作存在的问题

（一）对意识形态工作极端重要性认识不足没能达到习总书记

8.19讲话对意识形态工作认识的高度，尤其是在县及县以下的党员干部中，认识模糊、有局限，总认为那是党的高级干部和从事意识形态工作的事

（二）对意识形态工作重视不够经济工作和意识形态工作“两手抓，两手都要硬”，但在以经济建设为中心的大背景下，意识形态工作往往被忽视、被淡化，出现了一手软、一手硬的现象，在基层更为严重

（三）意识形态工作开展难度大无论是理论武装、社会宣传，还是理想信念教育等诸多方面，都属于意识形态范畴党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性不强，上级要求做的不得不做，应付了事或流于形式，对意识形态工作缺乏时效性，成效不明显

二、做好意识形态工作的建议

（一）提高对意识形态工作极端重要性的认识全国宣传思想工作会议也就是

8.19讲话，总书记进一步明确了意识形态工作的重要性，我们就要从这一高度来理解把握意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力明确意识形态工作引领社会、凝聚人心、推动发展的强大支撑作用要牢牢把握宣传思想工作的根本任务和着力点，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，使我们对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识

（二）明确工作重点，加大意识形态工作力度一是加强理想信念教育和思想道德建设要结合工作实际深入学习贯彻习总书记

8.19讲话精神，加强马克思主义教育，形成团结奋斗的思想共识要坚持中心工作与意识形态工作两手抓，增强做好理想信念教育和思想道德建设的自觉性和坚定性，坚守思想防线，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中要深入推进社会主义核心价值体系建设，不断培植我们的精神家园，增强全民的凝聚力向心力开展形势任务教育，进一步提高党员干部自身修养，使社会公德、职业道德和家庭美德建设得到加强要教育党员干部群众，坚定理想信念，增强道德修养，抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义坚定道路自信、理论自信、制度自信巩固执政能力、转变工作作风，坚定广大党员干部的理想信念二是强化理论武装工作，提高理论指导实践能力各级党委要高度重视理论学习的重要性，切实增强党员干部理论学习的自觉性、针对性、灵活性和实效性要把握新形势、新任务，开展有针对性的学习教育活动要创新学习方式方法，增强理论学习的实效性，把理论知识入心入脑，化为促进工作的本领，真正做到学以致用，达到理论指导实践的目的三是突出抓好社会宣传，提高社会宣传质量社会舆论宣传要坚持正面宣传为主，弘扬主旋律，传播正能量，做好形势宣传、成就宣传、典型宣传和主题宣传，开展丰富多彩的文化活动，用群众喜闻乐见的方式宣传党的丰功伟绩和社会新风尚，宣传群众身边的先进典型，弘扬社会正气加强各类媒体的管理和监督，对社会热点、敏感问题宣传报道，特别是社会负面报导要有节、有度、分层面主流媒体要抢占舆论至高点，对网络舆情既要做到监管得力，又要科学应对对网络舆情进行正面引导，严厉打击假新闻、假记者等虚假报导，弘扬社会正气，唱响主旋律

（三）加强意识形态领域宣传思想队伍建设一是要稳定宣传思想队伍尤其是县及县以下的宣传思想干部队伍要保持相对稳定，充实宣传思想干部队伍力量，保证宣传思想队伍建设跟上时代发展的节拍，不落伍、不掉队，保持宣传思想干部队伍相对稳定二是要加强宣传思想队伍培训提高采取定期培训、交流学习、走出去、请过来等多种方式，努力提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质，使其适应不断发展变化的新形势、新任务的要求，为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础三是要明确目标，强化责任“守土有责、守土负责、守土尽责”，做好宣传思想文化工作也是这样要坚定理想信念和做好宣传思想文化工作的信心和决心做好宣传思想文化工作必须目标明确，宣传什么、弘扬什么，要紧跟形势的发展和时代的要求，确定不同阶段的宣传重点，明确宣传任务要强化责任意识，增强责任感、使命感，特别是各级领导干部和从事意识形态工作的广大干部也应这样意识形态工作存在的不足及解决措施形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息全年党务政务公开网共更新信息XX条及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论全年对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻

二、落实意识形态工作责任制方面存在问题一是理论学习坚持不够存在以干代学，以忙挤学现象不能持之以恒理论联系实践有差距二是缺乏深入调查研究的精神，满足于一知半解，对一些难点问题解决办法不多缺乏解决实际问题的力度三是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高

三、落实意识形态工作责任制方面下一步工作思路一是要努力构建做好意识形态工作的新格局深刻认识意识形态工作的极端重要性努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程二是要努力在创新意识形态工作方法上下功夫局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化三是要努力建设一支高素质的意识形态工作队伍做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍四是要努力完善好党建工作的新理念做好意识形态工作，抓好党建是关键L科学部署党建工作按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手制定了组织、宣传、纪检等工作计划材料，致力于促进党建工作规范化、制度化.详细分解工作责任明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务;在班子内部进一步明确党建工作分工党组书记负总责班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作局党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报材料、研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局.坚持监督检查严要求对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报今后，本人将继续落实区委部署，进一步落实意识形态工作责任制，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上做到不放手、不松手、不缩手，推动主体责任深化、细化、实化工作的同时，加强对意识形态工作责任制的领导，树立楷模塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展提高全体干部职工的思想高度更好地履职尽责第二篇:意识形态工作存在的不足及解决措施

一、工作开展情况强化党组领导，落实意识形态工作主体责任.统一思想认识，提高政治站位局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党组会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向党委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当.健全工作机制、压实工作责任严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设全局全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”.强化理论武装，坚定理想信念结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，其中集中开展了9次党组理论学习中心组学习，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走.加强学习引导，做好“两个维护”局党组自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为深入实施“党建领航工程”，充分发挥党建引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部“五化”建设加强阵地建设，确保意识形态正确导向牢牢掌握意识形态工作主动权对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向凡上报的信息，均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由一把手签字把关，全年未出现违背主流意识形态的内容畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样同时，通过“五联五问”大调研，走进机关，走近干部职工，开展交心谈心，听取意见建议，保障了机构改革期间各项工作的稳步推进

二、存在的主要问题综合近年我局意识形态领域工作情况，全局上下对意识形态工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问题同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为党建宣传阵地建设亟待加强阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题意识形态工作队伍建设有待加强一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强二是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台意识形态工作方式方法有待创新宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高目前，我局邀请专家学者讲座不多，不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题，坚定理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，增强辨别是非的能力意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合对干部职工的教育引导还不够一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然三是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立

三、整改措施针对上述问题，我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、的决策部署，抓好意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力。