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总经理岗位职责范例岗位名称总经理所属部门总经理室直接上级董事会直接下级总监、总经理助理基本权限接受上级工作任务安排和监督;指导监督下属部门工作;接受政府部门监督和指导职资概要在国家法律法规和经济政策的指导下,在企业和董事会的领导下,为了实现公司效益最大化、制造良好企业文化、建立高效组织体系,负责公司总体运营的方案、指导、协调、监督和掌握工作详细职资.依据董事会提出的战略进展目标,组织制定和实施公司经营进展战略和年度经营方案,有效地向下级传达;.建立和健全公司的管理体系与组织结构,主持公司的基本团队建设、规范内部管理,审核公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;.主持公司的日常管理工作,保障公司进展战略的有效执行和经营目标的实现;.审核公司详细规章、奖罚条例,审核公司工资奖金安排方案参加对部门的考核;.筹划公司的资金流通,洽谈、审核公司重大投资项目,审核签发以公司名义发出的文件;.主持公司日常运营工作和总经理办公会议,督促、协调各部门工作,并检查各部门工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议总结工作、听取汇报;.参与公司外部活动,协调公司与外部单位关系,保障公司经营业务正常开展;.处理公司其他重大突发事情任职要求学历要求企业管理、工商管理、行政管理等或相关专业高校本科及以上学历阅历要求10年以上企业管理工作阅历,5年以上本行业企业全面管理工作阅历实力要求管理学、企业战略管理、组织行为学、人力资源管理、财务管理、生产运作管理等相关管理学问,公司法、劳动法等相关法律学问,行业学问及相关产品学问;管理实力、领导实力、沟通实力、组织实力、协调实力;良好的外语应用实力和计算机应用实力。