建筑工地库房管理制度

建筑工地库房管理制度建筑工地仓库管理制度第一章总则第一条为使本公司的仓库管理规范化，保证财产物资的完好无损根据企业管理和财务管理的一般要求结合本公司具体情况特制订本规定第二条仓库管理工作的任务1做好物资出库和入库工作2做好物资的保管工作3做好各种防患工作确保物资的安全保管，不出事故第二章仓库物资的入库第三条对于业务人员购入的货物，保管人员要认真验收物资的数量、名称是否与货单相符，对于实物与货单内容不符的，办理入库手续要如实反映第四条对于货物验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象保管人员有权拒绝办理入库手续并视具体情况报告主管人员处理第三章仓库货物的出库精品文档精心整理作，为项目服好务，作出自己应有的贡献，领导交办的任务不能完成的要及时汇报，说明原因以免误事如因自身工作能力原因给项目部造成停工或误工，并视情节严重予以处理

（4）员工对待业主、监理单位应态度友善，发现问题应协调解决严禁无故争吵，违者给予严肃处理

（5）员工严禁接受劳务公司、业务单位宴请和红包、回扣，如有类似情况出现，除正常工作接触及工程需要外，需报项目部批准才能参加，违者每次罚款500元，累计3次，如果对项目部利益作出损害的做辞退处理，情节严重的追究刑事责任

（6）项目部考勤员应认真做好登记、统计、上报工作，如有徇私或失职，考勤与实际不符，每发现一次扣考勤员和现场负责人当月工资200元

（7）项目部办公室考核统计人员根据上述规定，将本月考勤情况于次月5号之前，经项目部经理审核后上报公司财务部，作为发放工资的依据

三、各种假别及工资、补贴标准

1、事假

（1）员工因事请假，原则上一次最长不得超过10个工作日

（2）员工事假期间无工资

2、病假

（1）员工因病请假一天（含）以内的可由部门经理酌情处理一天以上应到市、区级以上医院确诊，由医院出具《诊断证明》精品文档可编辑的精品文档精品文档精心整理

（2）员工病休假由员工持《诊断证明》，填写《员工请假单》，写明假别、原因、时间，由各级领导按审批权限逐级审批后，交办公室备案

（3）员工病假期间无工资

3、工伤假

（1）因工负伤的员工，应持有关部门证明、医院检查证明和项目部安全部门出具的“工伤”休假证明

（2）对工伤员工，需定期进行伤情复查，经医院复查确认痊愈的，应及时回原岗位上班，亦可另行安排适当的工作，对不能胜任其岗位工作的，项目部有权在采取一定的补偿措施后，解除其劳动合同

（3）员工因打架斗殴或个人行为而造成的负伤，不论其是否持有医务部门的休假证明，一律按事假处理

（4）工伤范围a在工作时间工作场所内或上下班在固定上下班路线途中，因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；b在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；c在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤；

四、奖惩办法:精品文档可编辑的精品文档精品文档精心整理

1、项目部员工全年工作时期未享受任何假期的视为全勤奖

2、全勤奖奖励如下项目部员工3000元；部门领导5000元；项目经理10000元

3、项目部员工在正常工作期间，无故迟到、早退的扣除本人当天工资，且与年终奖金挂钩

五、附则

1、本制度由公司综合部负责解释、补充

2、本制度自颁布之日起执行请假单项目经理:总经理:精品文档可编辑的精品文档精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档第五条对于一切手续不全的提货，保管人员有权拒绝发货并视具体情况报告主管人员第四章仓库货物的保管第六条仓库保管员要及时登记各类货物明细帐，做到日清月结达到帐帐相符帐物相符、帐卡相符第七条每月月底之前，保管人员要对当月各种货物予以汇总并编制报表上报部门主管人员第八条保管人员对库存货物要每月月末盘点对帐发现盈余、短少、残损必须查明原因，分清责任，及时写出书面报告提出处理意见，报部门主管人员第九条做好仓库与运输环节的衔接工作，在保证货物供应、合理储备的前提下力求减少库存量并对货物的利用、积压产品的处理提出建议第十条根据各种货物的不同种类及其特性，结合仓库条件，保证仓库货物定置摆放合理有序，保证货物的进出和盘存方便第十一条对于易燃、易爆、剧毒等货物，应指定专人管理并设置明显标志第十二条建立健全出入库人员登记制度第十三条严格执行安全工作规定，切实做好防火、防盗工作，保证仓库和货物财产的安全第十四条库管人员每天上下班前要做到三检查，确保财产货物的完整如有异常情况，要立即上报主管部门1上班必须检查仓库门锁有无异常，物品有无丢失2下班检查是否锁门、拉闸、断电及不安全隐患3检查易燃、易爆物品是否单独存储、妥善保管第十五条严格遵守仓库保管纪律、规定，仓库保管纪律内容规定1严禁在仓库内吸烟2严禁无关人员进入仓库3严禁涂改账目4严禁在仓库堆放杂物、废品5严禁在仓库内存放私人物品6严禁在仓库内闲谈、谈笑、打闹7严禁随意动用仓库消防器材8严禁在仓库内乱接电源，临时电线，临时照明第五章附则第十六条本规定由行政部制定，报总经理批准实施第十七条本制度自年月日起执行建筑工地库房管理制度参考为加强对施工现场的材料物资的管理，确保其能够保质保量投入使用，满足工程施工的需求，防止材料资损坏、变质和丢失等，特制定本制度

一、项目经理部进入施工现场后，由项目经理负责建立工地材料物资库房，为施工材料物资的贮存、保管创造条件当工地无条件建有封闭库房时，工地应积极采取设立围栏、隔离等措施满足材料物资的贮存、保管要求

二、项目经理、施工队长是工地库房管理第一责任人、项目部、各施工队要各自确定一名专职库房保管员，负责项目部及各自施工队工程材料物资的验收、贮存、保管和发放工作

三、库房保管员必须具备忠诚老实、办事认真、责任心强的品德，并有基本的书写和计算能力

四、库房保管员对入库的材料物资要严格进行质量、数量的检查验证，合格后方可接收登记入库，保证入库数量准确、质量合格，对不合格品有权拒收

五、库房保管员对库存物资，要建立健全材料台帐，做到贮存记录准确、完整，保证帐、卡、物三相符，对库存物资要挂标牌、标明名称、规格型号等

六、材料物资的贮存保管要做到布局合理，牢固安全，能上架的上架，无条件上架的要分类、分规格码放整齐，并有标识

七、入库产品要根据各类产品不同性质分别保管，对易燃易爆、易碎、有毒的物品应按有关规定要求，采取隔离措施进行重点保管

八、库房保管员对材料物资的发放，遵循先进先出的原则，认真办理出库的记账手续，填写单据数量要准确，字迹清晰可辨，签字认真，日期要确切

九、库房保管员对在库产品应坚持盘点和不定期抽检，随时掌握品种、数量的变化情况，及时报告项目经理进行补充以满足施工的需求

十、对露天存放的材料要根据天气变化情况，及时采取挡雨、防晒措施，保证材料不受损失

十一、库房保管员有义务要做好日常通风、降温、晾晒、防尘、防锈、涂油工作，保持库房清洁、整齐、通风、干燥良好环境，

十二、库房内严禁吸烟，电炉取暖、做饭等动用明火的行为，无关人员严禁进入库房，注意防盗、防火、防毒以确保库房的安全

十三、库房保管员要恪守职责，遵纪守法，当发现因玩忽职守造成物资材料丢失、损坏、变质等情况要及时报告项目经理，并进行相应赔偿，违纪不报者，经发现将根据情节轻重给予处分，或追究法律责任精品文档精心整理项目部员工考勤及请休假管理制度为了加强考勤管理，规范员工请休假制度，确保项目部工作顺利开展，特制定本制度

一、适用范围项目部所有成员

二、项目部考勤规定本项目部实行上下班打卡、登记制度，当月考勤截止日期为每月底，每日出勤规定打卡两次本项目部采取考勤员记工制，由综合办公室负责考勤记录，考勤必须严格、公正、实事求是地审核员工的出勤情况，每月底认真审核员工请休假原始凭证，月底经项目经理签字批准后交账务部进行核算工资

1、工作时间1本项目部员工每月可享受三天有薪休假，有薪休假当月有效，不得累计使用，尽量在工程不是很忙或现场不能施工作业时休息2员工正常工作时间随季节变化和生产任务轻重缓急而定，具体上下班时间由各项目部制定并报办公室存档3上班时间后15分钟到岗或提前15分钟退岗的均按迟到论处，每次扣罚50元；每次迟到、早退1小时以上的按缺勤论处，每次扣罚一天工资；无故旷工者一律扣罚日工资的两倍，每月累计旷精品文档可编辑的精品文档精品文档精心整理工6天以上者（含6天），予以辞退

（4）因工作需要必须加班的，由项目负责人统一安排，相关人员必须执行，加班者休息时间可根据需要适当调整

（5）迟到早退旷工情节严重屡教不改者，给予通报批评，扣除绩效工资，直到解除劳务合同

2、旷工

（1）未向项目经理书面申请请假并经批准者，或未按规定时间销假一律按旷工处理

（2）未通过批准擅自离开岗位者，项目部将进行严肃处理

3、请销假

（1）请假程序必须由本人于假前办理请假手续，填写《请假单》，注明请假种类、假期、时间、事由等并记录请假人联络办法，以备紧急联络、维持正常工作秩序

（2）请假两天以内的由项目经理批准，三天以上的需经公司总经理批准；所有的请假人员都需在项目部办公室备案，并提前一天认真写好请假条，经项目经理批准后方可离开

（3）事先无法办理请假手续，须提前当面或以书面形式向主管或上级领导报知，并于事后3天内补办手续；否则以旷工论处

（4）未办手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处，扣减当月工资精品文档可编辑的精品文档精品文档精心整理

（5）较长假期必须要交接手头工作，交待其他员工代理，确保工作连续性，并于请假单内注明如超假期应及时通告请示有关领导审批假满回项目部销假，通报办公室，并交接工作

（6）请假理由不充分或有妨碍工作时，可酌情不予给假，或缩短假期或令延期请假

（7）员工的病事假不得以加班抵充

（8）本项目部员工依本规则请假，如发现有虚伪行为者，除以旷工论处外，并依情节轻重予以惩处

（9）项目部要把各类请假与考核挂钩，与分配挂钩，严格请假制度，按月上报请假情况

（10）请假人必须在现场向负责人请假，否则无效

4、违纪处理

（1）上班期间严禁在施工现场嬉笑打闹、上网聊天、聚众赌博等，违者一次罚款500元，出现多次，调离工作岗位或辞退；因赌博行为给公司造成损失由当事人承担全部责任员工不得饮酒上班，违者重罚直至辞退

（2）员工应团结协作，弘扬团队精神，严禁有小集体、小团伙现象出现；不得辱骂和恶意中伤他人，不得散布任何不利于项目部团结的言论，对其他员工和领导有意见，应该当面提出，协商解决或向上级领导投诉，严禁当面不说，背后牢骚，严禁以任何理由寻衅滋事和人家斗殴

（3）员工应当牢记本人岗位职责，做好自己职责范围内的工精品文档可编辑的精品文档姓名日期请假类别□病假口事假口婚假口产假口丧假备注上班时间因私不在岗，须事先填写《请假单》请假；因特殊原因未能提前请假的，须及时补填《请假单》无接替人签字者，不予准假.请假2天内由项目经理审批请假3天以上需由总经理审批请假时间段至，共计天（小时）请假原因说明在我请假期间，我的工作由接替接替人签字O本人签字。