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XXX国企纪委书记述责述廉报告(全文1894字)2022年,在XX股份公司纪委和公司党委的坚强领导下我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,紧紧围绕公司中心工作,认真履行工作职责,切实强化责任担当,踏实做事,清廉履职现将有关情况报告如下
一、坚持理论学习,提升党性修养一是加强政治理论和业务学习一年来,我始终坚持把学习贯彻落实党的十九届六次全会精神和党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真学习领会十九届中纪委六次全会精神和十三届省纪委六次全会精神、学习党章、党纪处分条例、监督执纪工作规则等党纪党规及宪法、监察法等法律法规,撰写心得体会四篇,学习笔记2万余字,工作中坚持运用法治思维、法治方式开展工作二是牢牢把握正确政治方向牢固树立“四个意识”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护党的团结统一,严助领导班子着力破解全面从严治党上热中温下冷的局面,延伸监督触角,对发现的问题及时向县委办领导班子反馈落实整改同志们,党风廉政建设永远在路上让我们忠诚履职,勇毅前行,锤炼忠诚干净担当的政治品格,打造纪律更加严明、作风更加优良的办公室干部队伍,推动全面从严治党和党风廉政建设向纵深发展,圆满完成年度各项工作目标任务我就讲这些,不对的地方恳请同志们批评指正!组织部长发言稿坚持学思用贯通、知信行统一党的二十大对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署,为全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线提供了重要遵循组织部门肩负管党治党重要政治责任,要把党的二十大精神贯彻到选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作中,以组织路线服务保障政治路线的高度自觉,奋力推动新时代组织工作高质量发展
一、坚持用党的创新理论凝心铸魂,推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”政治上的坚定源于理论上的清醒“两个确立”“两个维护”是新时代伟大实践取得的重要政治成果组织部门要持续深化党的创新理论武装,教育引导广大党员干部筑牢”两个确立”“两个维护”的思想根基抓实全员培训把党的二十大精神作为党校(行政学院)、干部学院教育培训的必修课,高质量办好省管干部集中轮训研讨班,分期分批对党员干部进行多形式、分层次、全覆盖的系统培训把学习党的二十大精神与学习习近平总书记对**重要讲话重要指示批示精神结合起来,引导党员干部认真研读原著原文,用心领悟原义原理,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力丰富学习载体深入实施党的创新理论学习教育计划,坚持线上线下相结合,采取理论学习中心组学习、专题研讨、辅导讲座、网络培训等多种方式,推动广大干部全面系统学、持续深入学、联系实际学,科学把握蕴含其中的世界观和方法论,切实做到真学、真懂、真信、真用按照党中央统一部署,扎实开展好主题教育,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动推进常态长效全面落实理论学习“第一议题”制度,做到理论创新向前一步、理论武装跟进一步深化推选百名优秀教师、评选百门精品课程、遴选百个攻坚克难典型案例三百工程”,选聘一批具备丰富实践经验的领导干部、专业人才、先进典型上台授课,增强理论培训的针对性、生动性和实效性认真总结领导干部“领学、述学、考学”试点经验,健全理论培训追踪问效机制,让理论学习真正成为“硬要求
二二、坚持以基层党的组织体系建设为重点,增强党组织政治功能和组织功能按照党的二十大对增强党组织政治功能和组织功能作出的重大部署,坚持大抓基层的鲜明导向,努力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒持续扩大“两个覆盖:一体推进各领域基层党建工作,让党的领导如身使臂、如臂使指深化“两新”组织党组织组建攻坚行动,常态化推进“两新”组织党建标杆引领计划,健全“常态摸排、动态组建、规范提升”工作机制,推动全省“两新”组织党组织应建尽建、有效覆盖重点加强快递员、网约车司机、货车司机等新业态新就业群体党组织建设,探索支部建在网上、平台上、运输线上,及时反映群众诉求,提供优质服务,让党旗在“两新”组织高高飘扬深化党建引领基层治理完善党建引领基层治理体系,依法依规做实村(居)民代表工作,更好地发挥村(居)民代表上传下达、常态化联系服务群众等方面的作用创新基层治理模式,深入推进基层公共服务(一门式)全覆盖工作,推动职能部门将便民服务事项的审批权限下放到乡、受理权限延伸到村有效运用现代信息技术手段,走好网上群众路线,努力实现从“群众动嘴、干部跑腿”向“群众动嘴、数据跑腿”转变全面提升党员教育管理质量完善保障发展党员质量的机制加强和改进党员特别是流动党员教育管理,稳妥有序做好不合格党员组织处置工作严格落实党的组织生活制度,深入开展以讲一堂“微型党课”、看一部党员教育片、参加一次社会实践活动为主要内容的“一课一片一实践”主题党日活动,教育引导广大党员加强党性锤炼,始终保持自身的先进性和纯洁性推动基层堡垒作用有效发挥深入推进抓党建促乡村振兴,大力实施铸魂赋能、队伍提质、兴业共富、强基善治、引智聚才、连心到户“六项行动”,选优配强村“两委”班子成员、驻村第一支书和工作队,持续深化村级集体经济“消薄”攻坚行动,促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接认真总结疫情防控、脱贫攻坚、抗灾救灾等成功经验,从建立扁平化应急指挥体系、快速集结调配党员干部人才、有效组织动员群众等方面,探索构建“平战结合”的党的基层组织体系和工作机制,确保哪里有大事要事难事,哪里就有党组织的坚强领导、党员的冲锋在前
三、坚持以用人导向引领干事导向,建设堪当重任的高素质干部队伍为政之要,惟在得人党的二十大报告指出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”组织部门要深入推进干部工作“五大体系”建设,系统谋划、一体推进干部育选管用工作,以鲜明用人导向激励干部担当作为突出专能“育工深入实施干部专业化能力提升和新时代基层干部主题培训行动计划,组织开展建设现代化产业体系、全面推进乡村振兴等专题培训,增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领健全常态化实践锻炼机制,创新开展项目式挂职,组织选派干部到吃劲岗位、基层一线、困难艰苦地区摔打磨炼,到科技创新、园区建设、产业发展、乡村振兴、社会治理等主阵地建功立业,促使干部加强斗争精神和斗争本领养成,增强防风险、迎挑战、抗打压能力严格标准“选工深化政治建设考察,健全以专项考察为龙头、“平战结合”、专常结合的工作机制,完善考准考实干部政治素质的具体办法,确保选出来的干部信得过、靠得住、能放心突出实干实效,建立“赛场选马”制度,完善干部选拔任用定期分析研判机制、综合比选择优机制,真正把敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的干部选出来、用起来加强和改进干部考核评价工作,统筹开展领导班子运行情况日常调研、年度考核和绩效考核,把考核结果同干部育选管用结合起来抓好后继有人这个根本大计,大力实施年轻干部成长“薪火工程、落实年轻干部交流任职战略性制度安排,打破隐性台阶,让有为者有位,着力建设一支忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、数量充足、素质优良、充满活力的年轻干部队伍刚柔相济“管”坚持从严管理监督干部,把贯彻落实习近平总书记对重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署的情况、中央巡视和省委巡视反馈意见的整改进展情况作为政治监督的重要内容,推进政治监督具体化、精准化、常态化严格执行领导干部个人有关事项报告制度,健全规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为常态化管理机制,真正做到管在平常、严在日常全面加强新时代市县党政正职队伍建设,持续保持队伍稳定大力推进干部能上能下,形成上下有序、进出畅通的良性循环完善关心关爱举措,健全干部待遇激励保障制度体系,让广大干部安心、安身、安业健全容错纠错机制,建立失实举报澄清机制,及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑,为敢闯敢创敢干的干部提气鼓劲
四、坚持以第一资源服务第一要务,夯实现代化建设人才支撑党的二十大报告指出“培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计”要坚持党管人才原则,全方位培养、引进、用好人才,推动加快建设人才强省取得更大成效优化人才政策项目深入实施“芙蓉计划”,统筹推进新时代人才强省战略实施意见、“十四五”期间人才发展规划开展人才项目实施规范化建设,巩固深化人才计划优化整合成果,建立“唯帽子”问题治理常态化机制强化人才政策项目统筹,全面落实重大人才工程、专项人才行动加快建设岳麓山实验室等“四大省实验室”,全力支持**创建国家吸引和集聚人才平台,加快打造国家重要人才中心和创新高地优化引才聚才方式聚焦战略科学家这个“关键少数”,抓住科技领军人才和创新团队这个中坚力量,突出青年人才队伍这个生力军,通过专家引才、以才引才、柔性引才等方式,引进培养更多高层次复合型人才围绕全省先进制造业发展体系,紧扣新兴优势产业链,抓住“卡链处”“断链点”,深化“智汇潇湘”系列引才活动,提升人才链与产业链的匹配度组织实施高校毕业生就业创业促进行动,提高在湘高校毕业生留湘率、湘籍高校毕业生回湘率、省外高校毕业生来湘率优化人才体制机制探索推行临床成果评价、工程技术案例评价、代表作评价等制度,着力构建以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系建立新型职业职称评价机制,深入推进农村实用人才等领域职称评审探索实施人才“校企双聘”“校地企交流挂职”制度完善科研成果转化利益分配机制,提高人才在成果转化中的收益比例建立以信任为前提的科研经费管理机制,逐步下放预算调剂权限、提高问接费用比例优化人才生态环境树牢人才意识,强化全周期、全要素、全流程服务保障,打造全省一体化“一站式”人才服务平台完善领导干部直接联系服务专家工作制度,制定省高层次人才服务绿色通道事项清单,制发“湖湘院士卡”和“芙蓉人才卡:强化用人单位人才管理和服务主体责任,用市场化手段解决人才子女就学等问题大力弘扬科学家精神,加大先进典型宣传力度,在三湘大地进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围发言完毕,请同志们批评指正!守党的政治纪律和政治规矩,始终保持同人民群众的血肉联系时刻把严守政治纪律和政治规矩摆在更加重要的位置任何时候、任何情况下都严格约束自己言行,把“守纪律、讲规矩”作为一种常态、一种自觉,真正做政治上的明白人三是坚持全面从严治党,认真履行“一岗双责工作为纪委书记,一年来,我时刻牢记纪检职责,按照中央党要管党,从严治党的要求,在协助党委推进全面从严治党、落实意识形态工作责任制、履行法制建设职责、落实党风廉政建设责任制的同时,把党风廉政建设监督责任扛在肩上,抓在手上履行了监督责任人的职责,在日常工作中加强对分管部门、单位党员的教育管理和监督
二、坚持廉洁从政,守好纪律底线一是强化廉政意识,严格纪律法规本人认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》,严格遵守《廉洁自律准则》《企业领导人员廉洁从业规定》和企业各项规章制度,认真报告个人有关事项,严肃参加民主生活会,认真开展批评和自我批评,注重发挥党员领导干部的表率作用坚持每年度上报个人重大事项,同时管好身边工作人员和家人亲属,配偶、子女三是持续纠治四风在持续推进党史学习教育常态化制度化学习教育中,通过学习习近平总书记的系列讲话,中央八项规定,反“四风”教育,观看廉政、涉黑除恶警示宣传片等形式,增强了广大干部廉洁从业的意识紧盯节假日期间“四风”问题,印发严明纪律文件,抓实抓严作风建设;印发了《进一步规范纪检监察信访举报工作的通知》,畅通举报渠道,凝聚职工群众监督力量对基层单位落实中央八项规定精神及其实施细则情况、纠治“四风”问题情况,“三公经费”使用情况等开展纪委督查2次,反馈问题22项,抓早抓小,及时整改开展党员涉黑涉恶、信教传教问题排查工作1次,签订承诺书85份四是健全廉政制度进一步健全公司党委廉洁自律制度,规范公司党员干部行为,增强干部廉洁自律的自我约束力修订完善了《纪委加强对同级党委及班子成员监督工作办法》《党委党风廉政建设约谈办法》《全面从严治党“两个责任”清单》等制度修订完善了《党委会议事规则》,研究制定了《党委会、经理层决策事项清单》,梳理汇总2015年以来制定且仍在执行的62项党建、纪检工作制度,形成《党建工作制度汇编》五是监督党务、政务公开对公司生产经营、重大决策、选拔任用、民主评议、评先选优、招投标、党费、会费收缴使用情况及职工关心的热点、难点问题公开公示进行监督检查做到规则公开、过程公开、结果公开六是加强基层检查聚焦基层单位生产经营重点领域和关键环节权力运行问题,组织开展自查自纠1次,开展文风专项整治活动1次,强化业务管理和风险防控,推动源头治理、反向治理健全监督机制,设立了意见箱7个、网络举报邮箱、举报电话等多渠道举报方式,加大对党员领导干部的监督七是强化监督效能对所属各单位落实党委决议决定、年度重点工作推进情况等方面进行1次督导检查,对6家单位开展巡察工作,高质量完成XX股份公司巡察“回头看整改工作和省XX集团公司督查检查反馈问题整改工作八是构建监督体系构建“六位一体”内部监督体系,全方位开展监督工作纪委在做好日常监督的同时开展督查检查2次实现了事前规范、事中管控、事后问责的全过程监督,形成监督闭环,不留死角
四、存在的问题一是纪检体系建设有待加强纪检工作人员为兼职,应对事务性工作多,虽然能按时完成上级工作要求,但更多时候是“被动式”开展工作二是纪检监督作用有待进一步发挥XX草业公司点多面广,战线长,对基层监督工作手段相纪检组长在县委办党风廉政建设暨警示教育会议上的讲话同志们根据县纪委监委要求,按照本次会议安排,下面,我代表县纪委监委派驻县委办纪检监察组,就助推做好县委办领导班子深化全面从严治党、落实落细党风廉政建设主体责任工作讲以下三个方面
一、深化思想认识,增强不断推进全面从严治党的政治自觉办公室党支部和全体党员干部要认真学习领会习近平总书记重要讲话精神和中央、省市县纪委全会精神,准确把握本质内涵和精髓要义,以高度的政治自觉和行动自觉,一体抓好贯彻落实一要深刻领悟“六个必须”的经验性总结对“六个必须”的宝贵经验长期坚持、全面贯彻,以高度的政治自觉进行自我革命,始终同弱化党的先进性、损害党的纯洁性、影响党的战斗力的问题作坚决斗争二要深刻领悟“四个任重道远”的阶段性特征始终保持清醒的政治头脑,以永远在路上的坚定执着,坚定常抓常严的决心,抓早抓小、防微杜渐,努力营造风清气正的政治生态三要深刻领悟“九个坚持”的规律性认识系统把握其蕴含的规律和原则、指出的方向和道路、明确的目标和任务,以更加科学、更加严实、更加有效的思路举措,不断开创全面从严治党新局面四要深刻领悟“六个方面”的全方位部署习近平总书记在十九届中纪委六次全会上讲话中明确要求,全党要以迎接和开好党的二十大为主线,推动全面从严治党乘势而上、再接再厉,确保党和国家事业行稳致远,并从巩固拓展党史学习教育成果、强化政治监督、保持反腐败政治定力、加固中央八项规定堤坝、加强年轻干部教育管理监督、完善权力监督制度和执纪执法体系“六个方面”,对今年全面从严治党工作作出系统部署,直指当前管党治党的关键和要害我们要认真学习领会,推动中央、省市县委全面从严治党部署要求不折不扣落实到位
二、正视问题差距,强化持续推动全面从严治党的政治定力面对全面从严治党的新形势新任务新要求,我们必须清醒认识到工作中存在的差距和不足县委办是政治机关,承担着贯彻县委重要工作部署,组织协调全县重大活动,负责组织协调对全县政治、经济、社会等方面的重大问题进行调查研究,为县委决策提供依据等等重要职责,这对我们提出了更高、更严的要求,我们更要注重克服存在问题全面从严治党压力传导还需持续加强,党建、党风廉政建设同业务工作同部署、同考核还不够到位,日常谈话缺乏针对性;个别党员干部还存在说得多、行动少、落实慢的问题,一些干部业务不精,对习总书记重要讲话、指示批示精神及中央、省市县委政策、决策不熟悉,不精准,担当意识不强,精神懈怠,自我满足倾向比较明显以上这些问题,是我们通过走访调研,并从县纪委监委机关室组听取了解梳理归纳指出这些问题,不是否定工作成绩是为了防患于未然,及时发现堵点、痛点和风险点,县委办领导班子必须站在政治的高度看待问题、审视问题,切实担起管党治党政治责任,主动对标对表找差距、从严从实担责任,时刻保持严的主基调,把严的导向体现在管党治党全过程
三、强化责任担当,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展县委办是县委的综合办事机构,处于承上启下、协调左右的中枢位置,发挥以文辅政作用,在全县工作大局中地位特殊、作用特殊、影响特殊,凡事都要率先垂范,做好表率对干部队伍的思想意识、作风状况、能力素质等各方面工作要求都很高为此,办公室要持续深化全面从严治党,推进作风建设常态化、长效化,努力打造一支作风硬、能力强、效率高的办公室队伍一要强化政治引领,持续深化学习教育办公室领导班子要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课和必修课,深入学习领会贯彻党的二十大精神及中央、省市县纪委全会精神,持续加强“四史”学习教育,让初心使命在内心深处真正扎根,把“四个意识”“四个自信”融入灵魂、融进事业,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护“,真正把党史学习教育成果转化为推动工作高质量发展的强劲动力二要增强使命担当,压实压细主体责任要以高度的政治自觉和行动自觉,把全面从严治党的主体责任扛在肩上抓在手上,经常听取和研究党风廉政建设工作,切实做到党风廉政建设工作和业务工作同部署、同安排、同检查、同考核主要负责人作为第一责任人,要亲自部署、亲自研究,推动党风廉政建设各项工作落地落实分管领导要认真履行“一岗双责二对分管口党风廉政建设切实负起责任,细化措施,明确重点,加强督导,切实做到业务管到哪里,监督就深入到哪里,服务就跟进到哪里建立完善落实党风廉政建设任务分解表、责任清单、履职台账,通过一级抓一级、层层压实“两个责任”,全面推进主体责任落地生根,持续推动管党治党向纵深发展三要规范权力运行,推动重点任务落实加强学习贯彻党的二十大精神,围绕“三新一高”要求和全县总体发展思路统筹疫情防控,加强推进“十四五”规划贯彻落实、黄河流域生态保护和高质量发展、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、防范化解重大风险等重点任务严格党支部议事规则,落实“三重一大”事项集体决策、重大事项请示报告制度,做好廉政风险防控,进一步健全完善管理制度四要坚持纠树并举,强化纪律作风建设通过开展全县干部作风大整顿活动“回头看”,进一步发挥纠的导向作用,持续推进纠“四风”树新风要深刻认识由“风”及“腐”的现实风险、严重危害,突出抓细抓小、一体纠治,不断加固落实中央八项规定精神的堤坝持续加强对中央及省市县委关于“过紧日子”、厉行节约、公务接待、公务用车等规定执行情况的监管,管好干部“八小时外”生活,有了问题要敢于批评,有了偏差要严肃纠正,坚决防止小毛病变成大问题全体党员干部要树牢严管就是厚爱的理念,知敬畏、存戒惧、守底线五要践行自我净化,主动自觉接受监督习近平总书记要求党员领导干部要习惯于在监督下行使权力,信任不能代替监督,无论那种监督,最终目的都是为了治病救人,让干部不犯错误、少犯错误习近平总书记强调指出“要把党委(党组)全面监督、纪委监委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等结合起来、融为一体要以党内监督为主导,推动政协监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督有机贯通、相互协调”我们派驻纪检监察组将按照县委印发的《XX县纪委监委派驻机构改革实施方案》中明确的派驻职责权限,依据D章、党规党纪、宪法和监察法,根据县纪委监委授权,履行党的纪律检查和国家监察两项职责,对党员干部职工(科级及以下党员干部和全体行使公权力的职工)监督实现全覆盖、无禁区、零容忍发挥监督保障执行、促进完善发展作用今后,我们派驻纪检监察组将和县委办领导班子多交流、多学习、多研讨,聚焦“国之大者”,紧盯党的路线方针政策和中央及省市县委重大决策部署贯彻落实,善于从业务角度切进去、从政治角度走出来,推动政治监督具体化常态化围绕县纪委监委今年提出的“四个专项整治”工作重点,协。