2022年度在全市统计工作业务辅导培训会议上的主持词（全文）范本

2022年度在全市统计工作业务辅导培训会议上的主持词（全文）主持词提纲（原创）（2021年7月5日，市政府#号会议室）各位领导，同志们现在开会经市政府领导研究，决定今天召开全市统计工作业务辅导培训会议主要任务是，贯彻落实全市统计工作会议精神及***市长对全市统计工作的指示和要求，总结回顾全市1-5月商贸统计工作分析当前商贸统计工作面临的新形势新要求，做好二季度及下半年全市商贸统计工作这既是一次业务培训会，也是一次学习交流会，请大家务必认真听讲，领会会议精神、扎实落实主席台上就座的有:市人民政府副市长**同志；市统计局党组书记、局长***同志；市统计局党组成员、副局长***同志；市商务局党组书记、局长***同志;市商务局党组成员、副局长**同志；让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢！做，有“推着走、催着干”的现象二是干事激情欠缺，内心深处有“苦干实干，做给天看；任劳任怨永难如愿”的消极心理，在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”缺少追求卓越、精益求精的精神三是自我要求不够严格在工作和生活中，我始终严格遵守党的各项纪律，严格执行省政府研究室各项纪律规定，从未做过违法违纪违规的事，但实事求是讲，在工作纪律上执行得不够严格，偶尔会迟到早退，有时也会利用工作时间外出办私事，这些，与省政府研究室的要求也是格格不入的

二、问题产生的根源.“政治三力”有待提升这是产生上述问题的根本原因作为一名党员干部，把工作融入党和国家事业大局，守正创新、主动作为，努力增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”是最起码的政治要求现在看，无论是自身存在的理论学习不够深入，还是工作作风不够严实，还是带头表率作用不突出等问题，说到底，就是强化理论武装、提升“政治三力”没有刻进骨子里、落到行动上.践行党的宗旨不够到位没有把加强党性锻炼、增强党性修养作为毫不放松的思想自觉、政治自觉和行动自觉，不知不觉中放松了对主观世界的改造，虽然自己在工作中力所能及地为基层群众和部门办实事、办好事，但是，通过深入对照检查，我感到自己与党的要求相比、与先进人物相比，宗旨意识已经淡化了，与群众的联系不直接、不紧密，了解群众疾苦不深入、不经常这说明，自己在践行党的宗旨、执行党的群众路线上是不够深入的，还有很大的改正空间.进取精神相对不足我在内心里很想把本职工作做好，但缺乏持之以恒、紧抓不放、不达目的不罢休的闯劲和韧劲，特别是对省情把握和日常工作动态缺乏敏锐性，创新意识、开拓意识不强，还没有把对本职岗位的敬畏、对使命担当的敬畏转作为打造精品文稿、提高服务能力、践行初心使命的实际行动.纪律观念仍需增强虽然个人绝对遵守党的纪律，但受社会上不良思潮的影响，特别是看到“胆子大”的人吃香占便宜的时候，自己的心里也不平衡，甚至于有的时候也为分辨不出对与错而苦恼，导致在一些事情上“随大流”对于这样的问题，表面上看可能自己不能左右，但根子上还是缺乏敢于负责、敢于担当的精神和勇气

三、今后的整改举措.在对党忠诚上知行合一更加坚定做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，确保党中央“一锤定音、定于一尊”的权威时时处处做到在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随更加自觉将党的XX大报告作为干事创业的“指南针”，既逐块击破，也全盘掌握，结合自身岗位实际，拿出实实在在的举措、真真切切的办法，切实将学习成果转化为强大的精神动力，推动分内工作不断取得新进展、迈上新台阶更加精准聚焦省政府工作大局，紧跟省政府主要领导工作思路，把理论政策研究工作干扎实、做到位，为省政府和省政府主要领导提供更好的服务.在党性修养上细照笃行把学习做为终身任务，每天要拿出X个小时进行学习，尤其要深入学习习近平总书记系列重要讲话和省委、省政府领导讲话，多向先进地区、先进经验学习，多向实践学习、向基层学习，解放思想，开阔视野，打开思路，不断提高思想政治素质和理论水平充分利用随同领导下基层调研、回乡探亲、驻村扶贫和“在职党员进社区”等各种机会，多多接触群众、听取群众心声、了解群众疾苦，进一步密切与群众的血肉联系，真正做到摸实情、察实况在群众中汲取智慧和养料，努力为省政府领导决策提供符合实际的高质量建议.在自我革命上走在前列进一步发扬求真务实、真抓实干的作风，坚持“干”字当头、“实”字为先，发扬“五加二”、白加黑精神，把全部心思都用在搞调研、写文稿上，真正做到兢兢业业、奉献为上具体要做到从严做好每项工作，确保严格严谨，科学规范；从细分解细化工作程序，确保一丝不苟、精益求精；从实抓好工作落实，做到唯实务实、实事求是；从敏领会领导意图，确保行动反应迅速，适应领导推进工作需要.在遵规守纪上以身作则坚持以严的标准、严的态度要求自己，认真执行党各项规章制度，筑牢惩治和预防腐败的思想防线、行为防线不说违纪违规的话，不办违纪违法的事，切实维护省政府研究室党员干部的良好形象2022年度民主生活会领导干部个人对照检查剖析材料（全文5009字）按照党组2022年度专题民主生活会工作安排，本人深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记来我省考察重要讲话和指示批示精神，紧紧围绕会议主题、联系实际、全面对照六个方面查摆问题，进行深入党性分析，明确了整改措施现作如下检视剖析

一、查摆的问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是从理解和把握“两个确立”的重大意义和实践要求上还有差距在实际工作中，以高度的政治自觉不断深化对“两个确立”决定性意义的认识不足，不能适应新形势新任务新要求，从政治上观察和思考问题能力不足，站在把握政治大局得站位还需提升，不能把“两个确立“内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领二是政治敏锐性不强在政治上是坚定的，在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移，但也存在政治上不敏锐、不敏感的问题对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争，缺乏警惕性和鉴别力，认不清问题的性质，看不到潜在的风险三是党护党不够现在是互联网和自媒体时代，在各种潮流和思想的冲击下，对一些损害党的形象和威信的言行警觉不够，不愿、不敢、不会开展斗争，缺乏政治责任和历史担当比如看到一些网络谣言收到一些手机“段子”，只要不牵涉到本地本人就觉得无所谓，有时还在小范围传播；对一些传播的错误思想和言论抵制不力，没有挺身而出、以理服人的勇气和自信

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是对习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习效果欠佳理论学习没有做到系统化、常态化，特别是参加专家讲课、专题研讨方面相对较少，学习频率也不高学习不自觉，忙于事务、忙于应酬，自主学习时间得不到保证；网络学习流于形式，学习制度落实不到位形式单

一、内容匮乏，存在以会代学、走过场现象二是用政治理论指导工作实践不够坚持学以致用，运用习近平新时代中国特色社会主义思想，大力推动各项工作，但学用关系处理得还不够到位，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节有时只满足片面引用个别理论原理，而不能有效地和实际工作紧密结合起来，学习的实效性有待加强特别是，将学习研讨成果转化为决策，推动解决突出问题、加快发展还不够到位，引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论，效果不太显著三是思想解放程度不够除参加集体学习外，很少抽出时间静下心来读原著学原文，政治理论和业务知识学习缺乏深度，造成理论功底不够扎实，思想观念不够解放，工作迈不开步子，特别是面对改革发展稳定出现的新情况、新问题、新矛盾，在想问题、办事情、作决策时，存在按部就班、思路不宽、办法不多等问题这些问题表面看是思想不够解放，实质是对世界观、人生观和价值观自我改造不够，缺乏进取心造成的

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是决策不科学、简单粗暴的问题主要表现为部分工作决策前缺乏调查研究，不切合地方实际和群众意愿，存在搞形象工程、政绩工程的问题有时下指标急于求成，不是很实事求是；对一些数据统计存在一定的水分，有报喜不报忧现象；评比考核不规范，条条线线的考核比较多，缺少长效、全面、统筹的安排在工作上照搬照抄的较多，创新的较少，拘泥于以前的条条框框，不敢放开手脚二是党内政治生活的内容形式不够丰富与班子成员之间的工作交流多、思想交流少，对党员同志解决思想上的困惑帮助不大；参加民主生活会时谈心谈话不够严肃认真，效果不是很好；还习惯于沿用旧制度、旧方式，灌输多辨析少，宣讲多互动少，指导实际工作效果不强三是抓党建工作精力投入不足，工作不细不实履行全面从严管党治党主体责任不到位，对党建工作中出现的新问题、新情况，研究解决不深入，破解难题的思路不开阔，缺乏长远打算和管用举措，工作中存在“一手硬一手软”的问题比如，大多是传达上级会议和领导讲话精神，结合实际主动创新的议题仅有***个，或多或少存在把主要精力放在业务工作上的问题，对党建工作只挂帅不出征

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是在坚持权为民所用、利为民所谋上还有一定的欠缺群众观念有待提高，为民服务的意识宗旨不够浓厚，不能经常深入基层，深入群众，倾听基层群众的呼声在坚持为民务实的要求上还有待进一步提高，在一些重大工程的安排上，还没有完全做到优先考虑民生事业致使一些民生工程和事业发展不快二是担当作为还需下功夫安于现状、不敢担当，习惯于凭经验做事，认为自己现在做工作驾轻就熟、轻车熟路，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，缺乏新意，缺少亮点三是调研的广度、深度上还不够走的多是“安排路线”，看的多是“亮点”“样板”，对基层实际情况了解得还不全面对于一些深层次问题，没有“解剖麻雀”、“刨根究底:比如，虽然早就意识到新经济发展的大趋势，但由于缺乏深度的研究，至今仍未真正破题

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是斗争精神缺乏有时认为多一事不如少一事，所以遇到问题绕着走，出了问题往下推比如，有的在工作中怕伤和气，奉行好人主义，遇到问题不能大胆批评；有的瞻前顾后，对需要及时解决的问题没能大胆决断和拍板对于群众反映的问题和细节事项，有畏难情绪二是改革创新意识不强新形势下，自觉转变思想观念不够，对存在的深层次矛盾和问题研究不够深入，特别是更多沿用传统思维方式运用市场经济的思路不宽、办法不多在推进重点领域改革方面，谋划推动不足，改革步伐不大，与国家和省的要求存在差距，创新性措施办法不多，效果不够明显三是攻坚克难的精神不强对新形势下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，发现和培育新的经济增长点、支撑点不够有力，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，领导带头、以上率下的作用没有充分发挥

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是对贯彻落实中央八项规定的全面性、长期性认识不足贯彻落实中存在消极执行问题，有的思想还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉，时间一长，自身抵制“四风”的意识有所淡化主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高，在公务用车上，车辆运行成本较高，公车私用情况还偶有发生；在公款吃喝上，隐形吃喝现象仍然没有杜绝二是对亲属和身边工作人员的管理和约束还不够严格一方面，对家属和亲友经常性的提醒做得还不够主要表现为由于和爱人、孩子都不在一起工作和生活，所以对家人的思想动态了解、平时工作生活监督等方面，做的还有许多不到位的地方，经常性的教育、提醒做得还不够好另一方面，对身边工作人员教育、引导和监督做得还不够到位主要表现为虽然平时对自己要求很严格，但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够；平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺三是存在对下要求不严问题传帮带作用发挥不好，多数时间在开会或处理事务性工作，对准备出台的一些重要政策文件把关还不够严，尤其是对时间要求紧、工作内容新、涉及部门多、协调事项难的文件，有畏难情绪，个别催得紧了也有应付现象，导致有的文稿质量不高；对干部不批不教不带不逼，带不起来队伍，特别是对一些年龄偏大、个人无所求干部，存在情感上理解照顾，抹不开面子、放不下架子、撕不开脸子的老好人思想

二、问题产生的原因一是宗旨意识还需深入牢固自己始终把群众的利益放在心上，但在具体工作中，更倾向于经济发展，认为只有发展上去了，才有能力和财力惠及百姓反思之下，个人全心全意为人民服务的宗旨有所淡薄，深入群众、听取群众呼声不够，解决群众关心关注、反映强烈的突出问题不够及时二是党性修养还需不断提升自认为受党教育多年，自身党性过硬，经得住不良风气的考验，正是这种错误思想，放松了对党性锻炼的要求和对保持党员先进性和纯洁性的追求有时在推动工作、接待客商的过程当中，存在热情有余、节俭不够的现象，对艰苦奋斗的优良作风传承的不实，对严于律己的纪律规范遵守的不细三是遵章守纪执行不严严明规范和纪律是党管好队伍的基本要求随着岗位的变化，自身在修身、用权、律己方面没有做到更高标准更严要求，反而在降低要求，放宽尺度，对党的组织纪律、工作纪律、财经纪律等硬约束出现软执行，让“四风”特别是享乐主义、奢靡之风有可乘之机对干部队伍中出现的作风和纪律问题过于宽松，拉不下情面，下不了决心，没有第一时间纠正和制止，对班子成员用权约束没有监督到位，存在睁一只眼闭一只眼，有纪不执、执纪不严，失之于宽、失之于软的情况

三、今后整改方向及主要措施

（一）加强党性锻炼，始终保持忠诚可靠的政治本色秉持终身学习的理念，始终把学习作为一种政治自觉、生活习惯和精神追求，自觉加强主观世界改造一是强化理论学习原原本本、原汁原味地学习党章党规、习近平总书记系列讲话、上级重大决策部署等，不断加强党性修养，牢固树立“四个意识”，在大是大非面前立场坚定，面对歪风邪气敢于斗争二是活化学习形式制定完善个人学习计划，坚持每天自学不少于2小时，每周推荐3篇好文章，每月读1本好书，每年组织参与4次以上中心组集体学习，推动学习常态化、长效化三是坚持学以致用把向书本学与向实践学、向群众学结合起来，与工作实际结合起来，不断加强对工作的理论思考和规律把握，努力把理论知识转化为指导工作的思路和方法，持续提升新形势下履职尽责参加今天培训会议的有县（市、区）政府、经开区、阜合园区管委会分管统计、商贸负责人；县统计、商务部门主要领导、分管负责人和专业骨干等今天培训会议的议程有三项一是市商务局党组成员、副局长**同志领学《以高质量统计促进商贸经济高质量发展职责分工》文件；二是市统计局党组成员、副局长***同志培训商贸统计相关业务知识；三是**副市长作重要讲话下面，进行第一项议程请市商务局党组成员、副局长**同志领学《以高质量统计促进商贸经济高质量发展职责分工》文件，大家欢迎（鼓掌）当前隐藏内容免费查看下面，进行第二项议程请市统计局党组成员、副局长***同志作商贸统计相关业务知识指导，大家欢迎（鼓掌）下面，进行第三项议程请副市长**同志作重要讲话，大家欢迎（鼓掌）的能力

（二）强化责任担当，带头提振干事创业的精神状态时刻牢记肩负的职责使命，推动各项工作落细落小落地落实一是强化责任意识牢固树立“功成不必在我、建功必须有我”的担当意识，坚持发展速度与发展质量相统一，整体实力增强与群众收入增加相统一，多做打基础、利长远的实事好事，推动各项工作走在前列二是敢于攻坚破难积极应对复杂严峻的宏观形势和经济下行的压力挑战，着力破解生态环境、社会事业、城镇化建设等方面的突出短板，加快推进产业转型升级、美丽乡村建设等重点工作，推动各项工作再上新台阶三是狠抓督导落实倡导“说一句、算一句，干一件、成一件”的工作理念，围绕加快建设创新驱动经济强*的奋斗目标，带头践行一线工作法，强化全程督导检查，不断完善考核办法，确保各项工作一抓到底、抓出成效

（三）严守各项制度，切实增强遵规守纪的纪律意识坚持讲党性、重品行、作表率，筑牢个人思想道德防线和廉洁从政底线一是以德为先坚持把立德摆在做人为官的首要位置，自觉学习践行社会主义核心价值观，注重家庭家教家风，做到在决策上把握住原则，在生活上把握住小节，在利益上把握住欲望，任何时候都稳得住心神、抗得住诱惑、管得住手脚二是以民为本坚持在群众中汲取智慧和力量，努力做到心里真正装着群众，工作上真正依靠群众，行动上真正服务群众扎实推进群众工作，及时解决好群众各类诉求，着力补齐民生和社会事业短板，牢牢扭住教育、医疗、城市管理等热点难点问题谋划实施一批重点民生工程，切实提高群众的获得感和幸福感三是以纪为纲严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定自觉净化生活圈、朋友圈，管好亲属和身边工作人员，坚决不触法律法规“红线”，不碰党纪国法的“高压线”，做一名守道德、知荣辱、有操守的党员领导干部

（四）突出全面从严，不断提升管党治党的实际成效认真履行全面从严治党“第一责任人”的职责，增强管党治党意识，落实管党治党责任一是严格党内政治生活认真贯彻民主集中制，在重大事项决策上充分听取各方面意见建议，确保决策更加科学规范、符合实际;及时参加“三会一课”等党内组织生活，认真组织召开每年的民主生活会，真正用好批评与自我批评武器，增进班子团结二是严格党员干部管理树立正确选人用人导向，坚持“严管就是厚爱”，严格落实个人事项报告等制度，对干部从严教育、从严管理、从严监督，做到严在日常、防微杜渐三是严格落实党风廉洁建设深入开展违反中央八项规定、庸懒散、侵害群众利益等方面专项治理，始终保持惩治腐败高压态势，持续加强廉政教育，以优良的党风促政风正行风带民风，大力营造顾大局、勇担当、重落实的浓厚氛围2022年度班子在民主生活会对照检查材料（全文2972字）按照《关于开好2022年度民主生活会的通知》要求，XXX高度重视围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署”主题，制定会议工作方案，抓实抓好会前各项准备工作，根据会议程序和相关要求，党委班子对照检查如下

一、对照查摆的突出问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致政治站位还需进一步提高党委班子虽然坚持把讲政治摆在首位，始终把“两个维护”作为首要政治任务和最高政治原则，但在管理各党支部的过程中对于提高政治站位的宣贯教育引导不够，创建模范机关政治机关的具体工作措施较少，常态化长效化开展党史学习教育督导不严格政治建设一定程度上存在“上热下冷”的现象，党支部“第一议题”制度落实不到位等情况时有发生政治执行力不够强班子成员的政治意识、责任意识还没有达到新时代发展的高度，将讲政治、顾大局要求落实到工作全过程、各环节上还存在差距在局部与整体、小道理与大道理的选择上，存在政治定力不足的表现总是把大部分精力投入到分管工作，没能经常思考怎样把全单位新发展格局深度融合，做到既为一域争光，更为全局添彩

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定思想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量对党的XX大精神学习不够深入班子成员对党的XX大精神开展理论学习不够全面系统，入心入脑不深，对于党的XX大审议通过的新D章修订内容创立的背景、作用、影响的理解浅尝辄止，没能吃透嚼细其中的精神内核虽然通过各类培训、自主学习等对XX大精神有了更深的认识，但仍对一些重大理论问题潜心研究不足，班子成员间开展专题研讨的次数较少，没能及时了解、分享、掌握新知识理论的精髓在学习和贯彻落实上存在实用主义对与工作密切相关的内容学习的多，对其他领域学习的少；对上级要求的内容学习的多，对新思想新论述等拓宽思路的内容学习的少；对党史学习等文献性资料学习的多对世界观方法论等系统理论学习的少

（三）带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记的重要指示批示精神贯彻落实好，把广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基党组织的组织功能发挥不充分通过上年度党支部党建工作考核，总结出一些需要党委班子重点关注的问题，主要表现在个别党支部主题党日活动缺少内涵、谈心谈话流于形式、开展批评辣味不足；一些支部委员思想认识存在偏差，能力素质不足，对于党支部的议事决策领导参与度不高；一些支部政治功能、组织功能发挥不明显，在教育党员、凝聚群众，发挥作用上与D章、支部工作条例的要求存在差距

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决行业不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的XX精神的实际成效推进高质量发展成效不明显在科技创新方面，与科研院校企业合作较少，“产、学、研、用”的链条尚未打通，科技成果转化还没有产出在现代化技术应用方面，在推进前沿科技与应用等方面还不够有力，构建现代化体系思路不宽、举措不多、实践较少

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地对潜在风险挑战的危机感不足班子成员整体对当前国内外形势进行政治观察、政治判断、政治鉴别的主动性不强，更多地是注重单位当下面临的显性风险，较少地评估未来可能遇到的系统性、长期性风险缺乏对交叉风险隐患的分析研判

（六）带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调对执行党的纪律的极端重要性的认识不够班子成员在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，把纪律和规矩挺在前面的紧迫性认识还不够深刻，执行还不到位，自我约束有所松懈，发挥示范带头作用与党中央和上级要求还有差距

二、产生的原因剖析

（一）锤炼政治本领有差距在复杂环境形势下看问题、察形势、想事情的高度、深度和广度不足，原因在于对标对表抓执行的政治能力不足政治站位不高，就不能从政治上领会党中央重大决策部署的重大意义，就不能从现象看本质

（二）强化理论武装有差距理论学习火热，实践转化遇冷，原因在于运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统不够彻底，缺乏从党性观念的高度来端正紧迫感与责任感，导致联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，单纯为了学习而学习，没有发挥理论的指导作用

三、努力方向和整改措施

（一）开展政治建设，牢固树立鲜明旗帜党的政治建设是党的根本性建设，要始终把旗帜鲜明讲政治放在全部工作的第一位，把牢思想政治总开关，坚决拥护“两个确立”，走好践行“两个维护”第一方阵要严格落实第一议题制度，深入实施青年理论提升工程，健全模范机关建设，推动党史学习教育常态化长效化，完善党中央重大决策部署落实机制，教育引导广大党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信

（二）增强政治素质，有力把握政治主动党的XX大为我们明确了新阶段党的奋斗目标，全体班子成员必须增强政治责任感和历史使命感，找准坐标，明确方位，自觉把工作放到党和国家的事业大局中来谋划推进，旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续提升工作的科学性、系统性和预见性，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

（三）压实主体责任，全面落实从严治党党委班子带头一级抓一级、一级带一级，层层发力，切实把责任压实到每个基层党组织坚持党建与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，推动主体责任横向到边、纵向到底，向基层延伸，推动主体责任、领导干部“一岗双责”落地生根班子成员继续落实好监督责任，领导班子成员知责、负责、尽责，准确掌握分管工作范围内的政治生活和政治生态状况，自觉担当监管的政治责任同志们，刚才，市统计局、商务局各位领导对商贸宏观经济形势和我市1-5月商贸经济运行情况进行深入分析和解读，就做好下一步商贸统计工作提出了宝贵的意见和建议，让我们深受启发特别是李红市长的讲话，高屋建毓、深入浅出，对我市提升统计工作水平、加快经济社会发展具有重大的现实指导意义请各县市区政府、统计局、商务局各位领导对李红市长提出的意见和建议，进行全面梳理、查找短板，列出落实清单，明确责任分解，逐条逐项抓好贯彻落实，全面提升我市商贸统计服务水平今年以来，在市统计局的大力支持和精心指导下，我市全面加强统计领导，大力夯实统计基础，健全完善统计机制，依法统计、科学统计的水平不断提升，统计服务经济社会发展的能力明显增强1-5月份，我市商贸经济运行保持稳中趋缓的态势，批发业销售额增幅位居全省全省第10位，零售业销售额增幅位居全省第位，住餐增幅位居全省倒数这说明我市上半年商贸工作在同类市中仍然是比较靠后的我们将以此次培训为契机，重点从三个方面抓好贯彻落实

（一）坚持数出有据，在提高统计质量上下功夫坚持把数据质量作为统计工作的生命线来抓，按照不注水、不缩水、不反水的要求，建立行之有效的统计数据质量评估控制运行机制，确保应统尽统、数出有据重点是抓“一提高三确保”首先，提高认识，认清当前统计工作重要性统计部门的日常工作是为全市经济社会发展把脉问诊，向社会及时发布经济发展的预测、预报信息，这种发布就像天气预报一样，其作用不可忽视，意义非常重大从经济社会的发展规律可以看出，经济社会发展得越快，建设和发展的任务越重，统计工作的意义就更深远、作用也更突出今年是“十四五”规划开局之年，市委、市政府对统计工作非常重视，对大家的辛勤付出也都看在眼里，记在心里但客观地讲，统计部门是清水衙门，统计工作比较枯燥，全社会广泛关注统计、重视统计的程度还远远不够其实，统计工作在社会经济发展和日常生活中都非常重要，它是经济社会发展的一双眼睛谁也离不了社会离开了统计就像人失去了眼睛一样，不是“摸着石头过河”，而是“闭着眼睛瞎闯”，就会失去前进的方向其次做到“三确保”一是确保真实性以商贸等重点指标和关键领域为突破口，建立统计数据质量责任追究办法，全面加强县区、部门数据的审核评估力度，把好数据审核入库关，做到科学统计、依法统计、如实统计二是确保完整性以限上、限下商贸业等薄弱环节和游离在统计之外的对象为重点，紧盯网络经济、休闲旅游、农家乐、民宿等新兴产业，加快完善统计监测办法和部门统计数据库，加强企业统计稽查，强化跟踪督导，最大程度减少漏统少统，尤其是综合体内、集团公司内部子公司等单位，确保数据全面完整三是确保协调性针对1・5月份数据情况，加强统计数据监测分析，深入研究国民经济和社会发展指标的内在逻辑性和匹配性，通过单个指标纵向比、指标之间关联比、数据体系对标比，确保各项数据互相支撑、协调科学

（二）坚持部门协作，在规范数据采集上下功夫坚持全市统计“一盘棋”观念，各地商务部门、统计部门要及时贯彻落实《以高质量统计促进商贸经济高质量发展职责分工》，发挥好商务部门综合协调和牵头抓总作用，强化部门统计、行业统计联动推进，严把数据采集、衔接、审核、入库“四个关”，确保数据真实完整反映发展状况重点是做到三个规范一是规范统计口径针对排名靠后的指标，深入查找分析原因，特别是相关牵头部门要主动做好上下对接，及时加强横向比较，熟悉部门统计口径和方法，确保数据真实性、一致性和可比性二是规范行业监测围绕二产占比下降、三产占比上升的趋势，全面加强新兴行业和新型业态调查，重点抓好现代电子商务、网络经济等全行业统计监测和数据采集，真实掌握行业发展现状三是规范制度运行坚持市领导定期牵头抓统计，全面建立健全各县区、部门统计责任体系，充分发挥GDP分析会议“关键关口”作用，做到每月定期研判、实时沟通协调各县区主要领导要定期听取统计工作情况汇报，及时解决统计过程中的各类问题，促进统计数据相互印证、真实可靠

（三）坚持夯实基础，在统计队伍建设上下功夫今年以来，市委市政府更加重视统计工作，因势利导出台加强基层统计队伍建设的相关文件，进一步充实统计部门力量，加大经费投入，统计工作力量进一步提升但仍然存在统计队伍人员的业务水平、工作能力与统计工作的新形势、新要求不够匹配等问题下一步重点是围绕队伍建设，抓好三个强化一是强化统计队伍建设各县区、各部门必须坚持“一把手”抓统计，进一步完善县、乡镇、村居三级统计工作网络和统计队伍，按照统计力量”只能加强不能减弱”的要求，严格落实统计人员实编实用，重视培养和引进统计人才，确保统计机构、统计人员在稳定中不断加强同时，县统计局要切实强化服务意识，发挥专业特长，借鉴学习市统计局经验做法，组团到部门、乡镇开展业务指导和统计直报点、直报人员的业务培训，不断提升统计队伍工作水平二是强化企业统计基础坚持把企业统计作为关键的环节来抓，在落实“统计服务千企”、“四送一服双联”活动的过程中，狠抓企业统计机构和人员规范化建设，强化新常态下企业统计理念、统计知识和统计方法的普及，让企业在思想上真正重视统计、在方法上做到科学统计、在行动上全力支持统计三是强化统计决策服务市、县统计局要全面强化沟通对接、上门指导、分析研判，关键要做到“精、重、优”三个字要“精”解读，紧盯经济走势，善于运用统计数据，加强对主要经济指标的分析和预测，增强服务经济社会发展的前瞻性、科学性和有效性要“重”调研，积极开展重点企业和行业调研，及时、全面掌握第一手资料，提高服务有效性要“优”分析，加强经济社会运行监测，围绕市委市政府中心工作，及时提供分析报告、预警信息、决策建议，为市委、市政府科学决策提供全方位服务最后，再次让我们以热烈的掌声对市统计局、商务局各位领导表示衷心的感谢！希望市统计局、商务局各位领导以更加饱满的热情做好、完善统计工作，多给县区传经送宝、多为县区答疑解惑，帮助我市提升统计工作服务水平今天的会议到此结束，散会2022年度民主生活会领导干部个人发言提纲（全文2654字）围绕这次民主生活会的主题，反思自己的思想和工作，感到自身仍然存在一些问题，必须深刻警醒、坚决整改

一、存在的主要问题

（一）第一方面问题对“两个确立”的认识还需加强，对其重大历史意义、丰富政治内涵、深厚实践要求缺乏系统把握，特别是在起草各类文稿中，还有考虑不周详的问题，在个别材料的起草中，必须体现的政治要求没有充分体现，需要在今后的工作中高度注意

（二）第二方面问题学习的深度精度不够，虽然把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，逐字逐句研读党的XX大报告，秉承“绣花”精神，找准“落针点”，但没有达到学懂弄通做实的要求，反映出联系实际学习的水平还需要提高

（三）第三方面问题一是党章意识、党员身份意识淡化，习惯于埋头拉车，不善于抬头看路，在党言党、爱党护党的自觉性不高比如，身为处长，对社会上一些传播“政治笑话”“官场秘闻”“小道消息”等不当言行，左耳进右耳出，认识不到其潜藏的危害性，不能做到挺身而出、批评纠正二是组织观念不够强，作为党支部书记，推动省政府研究一处党支部建设不够到位，自己带头严肃党内政治生活，在组织落实“三会一课”“主题党日”、民主评议等制度方面做得不够到位，受文字综合工作紧张等因素影响，在一定程度上存在着突击“补课”问题

（四）第四方面问题一是先锋作用发挥不够，自己是省政府研究室驻村帮扶工作队队员但在驻村过程中，没有真正与群众打成一片，在推动贫困村发展和贫困房脱贫方面仅仅是敲敲边鼓二是宗旨意识和群众观念不强，习惯于电话里问情况，资料上找数据在一定程度上还存在着“官僚主义”作风

（五）第五方面问题一是敬业精神有所欠缺，习惯于不求有功、但求无过，认为只要把自己所负责的工作干好了就行了，对研究室其他工作关注不多、参与不够二是思想和行动上存在惰性，习惯于安于现状、按部就班，心中不想事、不装事、不记事，工作缺乏积极性和主动性三是较真叫板的劲头不足，各市和厅局上报的数据和情况，怎么报就怎么用，没有进行深入推敲，以致于有些情况和数据前后不

一、自相矛盾，说明自己没能做到较真叫板，没能做到察实情、要实数

（六）第六方面问题一是等靠思想严重，领导交办的就做，领导没明确交办的就不主动去。