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2022年度民主生活会个人对照发言材料为深入学习贯彻落实习近平总书记在中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神,根据民主生活要求,我聚焦“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”主题,围绕会议方案五个方面内容,坚持深化学习找差距、谈心谈话找不足、征求意见找短板,自我剖析找根源,经汇总梳理,共有20个问题,明确了整改措施和今后努力方向,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力现将个人对照检查情况报告如下
一、存在的问题
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在勤学深悟上存在差距存在以干代学现象,学习上存在“懒”的思想,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,读原著、学原文、悟原理欠缺,在学懂弄通做实上功夫下得少比如先斩后奏等违反组织原则和组织纪律的行为,锲而不舍抓好作风建设坚决破除形式主义、官僚主义二是注重培养自己的组织纪律观念,从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴、管好腿、管好手,以实际行动为干部人民作出表率三是加强警示教育,丰富教育形式,筑牢不能腐、不敢腐、不想腐的思想防线四是强化斗争精神,对作风漂浮的干部及时批评指正以上对照检查,请同志们提出批评意见2023年职代会党委书记讲话同志们公司十二届三次职工代表大会,在大家的共同努力下,圆满完成各项议程,即将胜利闭幕会议期间,各位代表肩负着公司上下3000多名职工的重托,以饱满的政治热情、高度的使命担当,忠实履行职责,依法行使权利,共商发展大计上午,和作了一个很好的工作报告,报告总结成绩客观实际,分析形势准确到位,安排工作思路清晰,为公司2023年的工作指明了方向,明确了目标这次会议开得很成功,既是一次总结成绩、部署任务的工作会,也是一次谋篇布局、推进发展的动员会,我们要认真学习,深刻领会,不折不扣抓好贯彻落实下面,我代表公司党委,就做好2023年各项工作,讲三点意见
一、充分肯定成绩,准确把握形势,坚定高质量发展的信心决心2022年,和公司高擎习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻省委省国资委各项决策部署,在建工控股党委的坚强领导下,公司党委团结带领广大干部职工迎难而上、奋力拼搏,全面完成年度生产经营任务,高标准开展党史学习教育,改革发展党建工作取得显著成效,高质量发展取得新突破,实现“十四五”高质量发展良好开局,为打造“千亿和”贡献和力量这一年,我们加强党的领导,党的建设成效显著严格落实党委会“第一议题”制度,跟进学习习近平总书记重要讲话指示精神和次围绕党的二十大精神、十九届六中全会精神以及和省第十一次党代会精神等,开展中心组学习研讨和次修订完善《杓料公司“三重一大”决策制度实施细则》、《中共**和公司委员会会议议事规则》,制定印发《和钉公司党委前置研究讨论事项清单》,严格执行民主集中制原则和党委会前置程序,认真落实党委会议事规则和“三重一大”决策制度,全年共召开党委会38次,研究企业“三重一大”事项***个,充分发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实的重要作用围绕庆祝建党101周年和迎接宣传贯彻党的二十大,统筹开展“两优一先”评选表彰、“七一”座谈会、走访慰问、“光荣在党50年”纪念章发放、职工文艺汇演、书画摄影展等活动,成立初个宣讲组深入*祁余个基层单位进行宣讲,开展“送学到一线,党史进项目”活动,组织党员开展赴金寨和小岗村现场研学、聆听权威专家专题宣讲、参观主题展馆、举办线上知识竞赛、重温入党誓词等活动感悟初心使命,汲取奋进力量,扎实完成“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动,为民办事**件,解决了公司一些长期想解决而没有解决的难题,办成了一些过去想办而没有办成的大事严格落实国有企业“20字”好干部标准,规范干部选拔任用程序,加大年轻干部使用力度,提拔中层管理人员和人,交流和人,免职杓人以公司党建品牌建设激发党组织活力,促进基层党建取得新成效,认真指导所属项目开展“党员先锋号”创建及现场验收工作,*个项目获集团党员先锋号工程;和党支部从党建工作“领航”计划培育库上升为示范库;杆公司党支部在党建工作“领航”计划示范库的基础上,重新签订*年登高计划,将党建和互联网相结合,创新实施了党建网格化管理,通过党建品牌引领企业高质量发展,并获“先进基层党组织”称号持续推进中央及省委巡视整改工作,扎实开展全国国有企业党建工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作,认真开展“四个专项整治”工作,开展好新一轮深化“三个以案”警示教育,扎实做好内部巡察“后半篇文章“,深化全面从严治党主体责任,坚定不移地把党风廉政建设工作引向深入这一年,我们加快转型升级,企业效益持续提升贯彻落实《命和公司经营底线管理办法》,严守经营底线、红线,转变经营思路,收缩民营地产项目,聚焦政府投资类、新业态等项目,成功中标和等一大批高质量项目,占比*除市政水利、EPC、轨道交通等新业态项目新签合同额同比增长J推动装配式建筑产业做大做强,首条智能化管片生产线投产并在地铁管片业务上取得较大突破,实现经营、产值双增长*%以上,利润贡献率不断提升2022年,公司新签合同额*亿元,同比增长*%;完成产值*亿元,同比增长*%;营业收入同比增长*%荣获等荣誉称号,进一步提升了品牌影响力这一年,我们强化项目管理,科技创新硕果累累持续加强公司在安全文明、质量、工期、成本等方面精细化管理,安全防范的针对性持续增强,工期履约率不断提升,技术质量管控体系更加健全,分层级成本管控体系扎实推进,所属项目获国家优质工程奖*项、黄山杯*项,中国建筑工程装饰奖水项,安装之星*项以信息化带动公司管理全面升级,产业化智能工厂系统
2.0顺利上线,搭建了资金管理、成本预警、工期预警、党员管理等*项管理系统,升级优化业务板块和个,打造智能分析报表和张,优化流程*个,“信息和”建设已初具规模,信息化管理再上新台阶以创新驱动为引擎,以项目为载体,抓好关键技术核心攻关,突出产学研相结合特色,已立项25个科研课题强力推进智能装备制造,智慧工地建设进一步加快,持续提升BIM技术应用水平,运用BIM中心投标项目**个,获国家级BIM奖项*项、省市级*项工程获国家级“科技创新工程奖”一等奖这是习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引的结果,是集团党委坚强领导的结果,更是公司上下一心、团结协作的结果借此机会,我代表公司党委向大家一年来的努力奋斗、辛勤工作表示衷心的感谢!向坚守一线、无私奉献的广大职工及其家属致以崇高的敬意和美好的祝福!在充分肯定成绩、总结经验的同时,我们也要清醒地看到,公司高质量发展仍然面临不少困难、问题和挑战一是转型升级压力较大高端市场占有率低,竞争力不足;基础设施板块占比仍然较低,经营结构不够优化二是企业盈利能力较弱新业态贡献度尚需提高;资金回收压力巨大三是基础管理较为薄弱人才结构不够优化;绩效考核机制不够科学完善;规章制度的科学性、可操作性需进一步提升例如招标采购、薪酬管理等四是企业风险未得到全面化解历史遗留问题处理进度还需加快;经营、安全、资金、法务、人力等方面风险仍然较大五是党的建设方面存在薄弱环节党建特色品牌打造得不够突出;党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用发挥不够明显;党建与生产经营结合不够紧密对此,我们要正视问题、直面挑战、敢于担当,以必胜的信心、创新的思维、扎实的举措,尽心竭力落到实处、取得实效
二、坚持稳中求进,保持发展定力,汇聚攻坚克难的强大合力做好2023年公司改革发展工作意义重大我们要在把握新形势要求中找准方向,拉高标杆,对标一流,努力在“稳”的基础上,把“进”的态势巩固得更加坚实,把“高”的要求落实得更加充分,在“新”的作为上实现率先突破越是面对困难和挑战,越要稳字当头,越要从容不迫,保持战略定力和耐心,走出“内卷”、拒绝“躺平”、远离“佛系”,争当改革发展冲锋陷阵的“猛将”、“干将”、“闯将”,做到“任凭风浪起,稳坐钓鱼船”,确保各项行动措施有序有力落地,助力和高质量发展再上新台阶2023年工作总体要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,贯彻落实集团2023年工作会议部署,时刻保持企业发展犹如逆水行舟的清醒认识,坚持稳字当头、稳中求进总基调,围绕“践行新发展理念,推动高质量发展”这一主题,聚焦“一五一十”发展战略,落实指导方针,奋力推动改革发展、科技创新、资金保障、风险防范、人才培养、品牌建设、党建引领等各项工作取得新跨越,全面推动和高质量发展再上新台阶以实干实绩践行党的二十大各项决策部署
(一)抓市场促转型,构建高质量发展新格局一要进一步加大市场开拓以市场为导向,以经营为龙头,各级领导干部要亲自谋划、亲自部署、亲自推动,进一步发挥“领头雁”作用坚定不移推行高质量项目引领高质质量发展的经营思路,注重融合效应,持续优化经营团队,在巩固公司原有的区域市场占有率的基础上,充分发扬“四千精神”,不断开拓雄安新区、成渝经济圈、粤港澳大湾区、长江经济带、中部地区等区域市场,通过不断的市场开拓,逐步提升建设规模大、社会效益高、经济效益好的优质项目市场覆盖度二要进一步提升经营质量不断优化市场布局,创新经营模式,提升经营质量重点关注“投资+融资+建设”一体化项目的区域市场,积极推动政企平台合作,探索国有股份合资公司模式,灵活采用联合体或合作模式提升项目中标率聚力承接政府、央企、国企项目,特别是市政基础设施及投融资片区开发等优质项目三要进一步优化经营结构深耕做优房建主业,重点发力公建项目,慎重承接民营地产项目,着力在承揽高精尖项目上实现新的突破,逐步向公司十四五规划的“631”经营结构转变发挥产业链竞争优势,积极承建技术含量高、专业性更强的专业业务,充分发挥专业化优势,持续提升品牌影响力充分利用两个产业化基地,广泛承接装配式建筑EPC总承包项目,在做好传统构件和管片的基础上,加大在管桩、轻质隔墙、装饰装修构件上的研发,打造集设计、生产、施工一体化的和省装配式建筑龙头企业
(二)提质效促改革,厚植高质量发展新根基一要注重扩大融合发展效应以融合发展为导向,注重延链补链强链,服务高质量发展大局,推进企业发展与社会资本、传统产业与新业态、公司和外地公司、土建公司和专业公司、市场经营合作、传统项目管理和现代科技项目管理融合发展、同频共振,增强协作发展内生力,更好实现优势互补、发展双赢,进一步提升产业核心竞争力加大初和和合并重组力度,整合优质资源、集中优势力量,为合并重组注入新活力,重塑建机品牌,促进转型升级加快推进产业化发展步伐积极布局和市场,做好和产业园前期的规划布局工作,力争实现新的突破,不断放大融合发展的带动效应二要注重提升企业治理效能加强顶层设计和系统谋划,完善组织架构整合管理职能,优化管理层级,增强两级机关机构设置和人员配置的科学性,压缩两级机关富余人员,以发展的思路适当对分公司进行发展整合,增强管理人员活力并带动能力提升,让分公司能充分应对市场竞争,真正实现分公司管理升级,进一步实现企业治理体系和治理能力现代化持续推动制度的“立改废并”,优化管理体系、管理流程,进一步强化执行力建设,不断提升管理的制度化、规范化、科学化水平三要注重提升项目管理品质要牢固树立“不能按时交工为耻辱”的履约意识,尽快出台“工期定额”,树立“工期就是效益”的管理导向,以劳动竞赛为抓手,按下项目建设“加速键”,形成齐抓共管、上下联动、比学赶超的浓厚氛围要进一步强化全员安全生产责任制和安全生产规章制度,完善安全管理体系,提高安全管理水平,强化危大工程管控,从源头上防范化解重大安全风险以创建工程质量品牌为目标,要重点加强技术创新和质量创优工作,发扬徽匠精神,助力企业创建优质精品工程,确保*完成“鲁班奖”申报和验收工作坚持精准施策,重点突破决算久拖不决的项目,下大力气推动项目决算工作,确保质效同步提升,定责任、定人员、定时限,尽快完成决算并形成债权,加快资金回笼,为企业资金链安全提供强力支撑对于占用公司资金较大、不能正常回款的单位要采取有力举措,不再投入资源和资金,树立扶优扶强的政策导向四要注重完善考核评价机制完善职工绩效考核管理办法,加大绩效考核结果的应用力度,提升职工劳动生产率,打破“大锅饭”,实行多劳多得,让考核指挥棒指向更加精准提高“五险两金”的缴纳比例,不断增强职工获得感、幸福感制定关键岗位的科学化薪酬分配制度,坚持“以业绩论英雄”,使收入水平与个人的贡献、能力相匹配,真正发挥薪酬分配的杠杆效应真正实现优胜劣汰,确保公司关键岗位人才队伍的稳定,尤其是以项目经理为首的核心管理团队,要打通一条薪酬匹配的职业化管理通道,为高质量发展提供人才支撑
(三)强创新铸品质,增强高质量发展新动力一要大力推进科技创新和数智升级充分释放“高新技术企业”、省级“技术中心”、工程建设研究院势能,紧扣产业创新技术、关键共性技术、实用新型技术,加大科技研发力度,加强技术攻关,鼓励小改小革,营造人人崇尚创新的企业氛围牢牢把握赋能主业,打造核心竞争力这条主线,加快产业化智慧工厂等平台建设,强力推进智能装备制造,力求在“科技和”、“数智杓”方面求实效,以创新赋能企业高质量发展二是高标准推进品牌建设持续加强精细化管理,推进项目标准化建设,把重点项目打造成对外展示良好形象的窗口,以一流的业绩、完美的履约、优质的服务,不断增强市场竞争力,提高市场占有率以科技创新为抓手,以品牌建设为着力点,做优房建主业,做精专业板块,加快BIM、绿色施工等新技术、新工艺的推广使用,发挥全产业链专业优势,不断提升创优夺杯的能力,尤其要在鲁班奖、国优奖、省级以上科技创新奖等方面实现新突破,努力打造一批高精尖项目和“专精特新专业公司,进一步提升品牌核心竞争力三要不断推进信息化运用推进数字企业建设,推动5G技术和大数据的融合运用,加大CES和218信息化应用系统之间的创联融合,打通数据壁垒,建立更加完善的企业数据库,持续提升信息化运用水平,为企业各类业务管理提供有缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略全面系统、深入透彻地学习,学习中多倾向于听和看,少了悟、思、辩,没能做到结合XX县工作实际去融会贯通、理解运用二是理论武装虚化按照党史学习教育开展集中学习和自学时,不能做到深入、具体的学习,有时停留在听讲课和记学习笔记的层面上,不能做到与工作实践紧密结合在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时未做到学习与工作“两手抓”,未做到经常性运用党的理论武装头脑比如,在推进项目建设的过程中,有的项目推进缓慢,没有行之有效的方法三是在贯彻落实上有差距贯彻落实党中央、省市党委决策部署不细致、全面,把工作重心放得不科学、平衡比如,在贯彻落实乡村振兴战略的总体要求时,在如何做大做强做亮XX县特色产业、如何推进美丽乡村建设等方面谋划得不深,思考得不多
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,立足新发展阶段、完整准确全面贯彻新发展理念、服务和融入新发展格局,履职尽责、担当作为,统筹疫情防控和经济社会发展等工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面一是工作站位不高在推进工作落实过程中有时缺乏系统性,存在重眼前、轻长远现象比如,在招商引资工作中,更多的是根据上级下达任务开展工作,存在为招商而招商的现象,缺乏长远、系统的规划二是担当意识弱化工作中有时存在求稳怕变的思想,不求出成绩、只求力数据支撑充分运用信息系统响应、预警和处理机制,加强信息系统在成本管理、资金回收、工程决算、报表分析等方面的应用,形成各模块间的信息联动,服务于项目管理让“信息和”在企业发展中开花结果
(四)防风险守底线,筑牢高质量发展新屏障一要毫不松懈防控经营风险要严守经营底线,调整经营思路,转变经营方向,坚持标前成本测算,做好标后成本策划,充分考虑一切不利因素,坚决做好源头把关,杜绝经营性亏损充分研判当前政策形势,稳步收缩房地产项目,关注PPP、ABO、BOT、EPC+F等业务,重点向政府投资类项目、大型片区开发项目转变进一步优化合作项目管理办法,严守合作项目管理底线,做到“四流合一”,配好项目核心岗位,实现全面有效管控二要精准施策防控资金风险严守《资金预警机制》,出台资金管理办法,严格控制下游支付比例和时间节点,确保收支匹配强化工期履约意识,积极催要工程款,加快决算项目进度,严控商票支付行为,保障在建工程按合同支付、决算项目正常支付、各种保证金力争提前退还,提高资金周转率,改善公司现金流对逾期债权应果断的采取谈判、诉讼等手段,加大对胜诉资产的处置力度,加快资金回笼速度要用好金融资源,进一步扩展融资渠道强化对金融产品的运用,降低负债率和应收账款三要全力以赴防控法律风险要深入了解建筑行业相关法律法规,完善公司法律防控手册,加强项目全过程动态风险管控,开展专项培训,加强公司内部的成功项目法律管控经验交流,全面提升项目核心管理团队的法律风险防范意识提高风险的识别、规避和化解能力,对发生过的案件要认真分析研判,及时总结经验教训,做到举一反三,规避类似案件再次发生,降低法律风险给企业带来的损失,避免外部恶意损害企业利益,最大限度实现国有资产保值增值四要持之以恒防控管理风险严控安全管理风险,尤其是重大危险源管理,落实源头管理、过程把控,优化管理流程,细化操作程序,确保安全管理无死角,坚决杜绝重大安全事故发生加大质量通病防治管控,注重全过程项目质量把控,有针对性出台回访回修制度深入推动内控体系建设,基于公司各部门职能,注重各岗位原有内控、风险和合规管理相关规定的有效结合贯穿公司生产经营的各个环节,完善公司管理机制,建立健全公司内部控制管理制度,以内控管理为抓手,不断提升管理效能,防范各类管理风险,为公司高质量发展提供科学管理的工具和依据
三、坚持党建引领,着力强根固魂,凝聚高质量发展的强大合力坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,全面贯彻党的二十大精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持党的全面领导、加强党的建设,坚定不移全面从严治党,突出高质量党建引领保障高质量发展主题,深化全国国有企业党建会议精神落实成果,为公司全面优质完成年度生产经营和改革发展任务提供坚强保障
(一)坚持党的领导不动摇,提升改革发展的引领力一是坚持以党的政治建设为统领要始终旗帜鲜明讲政治,坚持党对一切工作的全面领导,要严明政治纪律和政治规矩把党的政治建设摆在首位,全面落实“两个一以贯之”要求,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,坚决对党忠诚,树牢全局观念,忠于职守、担当尽责,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力二是扎实推动思想政治工作走深走实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,持续贯彻落实“第一议题”制度,精心组织开展中心组理论学习研讨、培训会、读书研讨班等,深入学习贯彻十九届六中全会精神,准确把握党的二十大精神的重大意义、丰富内涵、核心要义和实践要求,切实把思想、行动统一到以习近平同志为核心的党中央的决策部署上来要不断巩固拓展党史学习教育成果,建立健全“下基层、察民情、解民忧、暖民心”长效机制,引导广大干部职工切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作三是持续做好舆论宣传工作紧扣高质量发展主题,以践行集团核心价值观为根本点,围绕建企70周年,宣传好企业改革发展成就,营造健康向上的舆论氛围,提振干事创业精气神,激发担当作为新活力要讲好初品牌故事,传播好料企业文化,努力打造“和名片”,让广大职工成为“和名片”的传播者四是严格落实意识形态工作责任制要坚持和加强党对意识形态工作的全面领导压紧压实基层党组织负责人的政治责任、领导责任,坚持守正创新,持续开展好“三大行动”,定期分析研判意识形态领域情况,对重大问题、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性的进行引导,以扎实有效的工作确保意识形态安全
(二)坚持党管干部不能变,提升干事创业的向心力一是持续打造忠诚干净担当的高素质干部队伍要坚持党管干部、党管人才原则,把国有企业“二十字”标准贯穿选用干部始终,严把德才标准,坚持公正用人,拓宽用人视野,持续选优配强所属单位领导班子和干部队伍要坚持正确选人用人导向,加大竞争性选人用人力度,更加突出重实干、重担当、重实绩的导向,让想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台二是努力为党抓好后继有人这个根本大计要加强后备干部的考察、培养和使用,注重在生产一线发现和培养年轻干部,让年轻干部接“烫手山芋”、当“热锅上的蚂蚁,方能练就基本功、锤炼真本领,为企业高质量发展提供人才支撑和不竭动力要加强后备人才推荐工作,动态调整公司后备干部信息库,加大优秀年轻干部培养选拔力度,强化源头培养、跟踪培养、全程培养,全面提高后备干部队伍素质三是大力实施人才强企和创新驱动战略加大高端人才引进力度,通过建立产学研联合体、重大科研立项、高精尖项目等形式,吸引高端人才,夯实人才储备基础,不断转化为企业科技创新的人才竞争力,进一步提升企业创新创效核心能力要抓好“十四五”人才发展规划落实,深入推进三级培养、两级管理的人才成长模式,建立一支业务能力强、稳定性高的管理团队,同时要拓宽职业发展通道,对现有技术岗位、行政职位、党务岗位晋升通道进行适当横向拉伸,持续推动**人才高地建设四是凝心聚力抓好统战和群团工作以推动企业发展为中心,多深入一线,多听取意见建议,尤其是党外高知分子和优秀一线职工代表,注重人尽其才,实现统战工作服务国企改革和发展大局更好更有力的新局面要不断加大对群团工作的创新和支持力度,积极开展各类群团活动,营造和谐氛围,关爱各级职工,特别是离退休干部职工持续做好维稳和信访工作,充分了解真实情况,多出真招实招,有针对性的化解各类矛盾,凝聚正能量,助力企业高质量发展
(三)坚持基层党建不放松,提升服务发展的战斗力一是全面建强基层党组织树立大抓基层、典型引路的鲜明导向,以提升组织力为重点,突出政治功能,强化服务功能,把持续推进基层党组织标准化建设、抓好基层党组织党员干部队伍建设、严格规范基层党组织生活等重点任务在基层一贯到底、落地见效全面推动“党员亮身份”活动,让党徽在胸前闪亮,责任在心中树立,要充分发挥“支部建在项目上”的党建品牌引领作用,强化责任担当,使每个基层党组织都成为企业高质量发展的坚强战斗堡垒二是全面落实党建工作责任制要抓住党建责任制这个“牛鼻子”,细化责任清单,严格落实好“一岗双责”,真正融入全面从严治党的新常态,卓有成效地抓好基层党建工作,以解决突出问题为导向,深入研究部署,狠抓工作落实,全力提升基层党建工作质量坚持“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向,着力发挥党建责任状考核、党建述职评议考核的“指挥棒”作用,层层压实党建责任,逐步有效落实全面从严治党各项责任不断提升基层党建工作水平再上新台阶三是推进党建与业务工作深度融合坚持强化党建工作助推项目管理提升,找准工程项目工期、安全、质量、效益和急难险重任务的关键节点,在重点项目积极开展“三号联创”,打造精品工程树立公司窗口形象要强化服务型党组织建设,努力在融入生产经营上求实效,党员干部带头攻坚克难打头阵、当先锋深入开展党员监督岗1+N、党员责任区、示范岗活动,持续推进基层党建工作“领航”计划创建、党员先锋号工程创建等活动,打造一批立得住、树得牢、叫得响的党建示范品牌
(四)坚持从严治党不懈怠,提升拒腐防变的免疫力一是不断推进压力传导要坚决扛起主体责任,纵深推进全面从严治党,定期召开会议安排部署,刷新党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工,综合运用约谈函询、述责述廉、检查考核、追责问责等方式,把警示教育抓在经常、融入日常,督促基层党组织主动扛起全面从严治党政治责任,推动全面从严治党向基层延伸二是不断完善监督体系要有效实施监督,持续用力强化政治监督,重点发力对所属单位“一把手”贯彻执行党的路线方针政策、民主决策、选人用人、廉洁自律等制度执行的监督检查,并加大对各专业分公司、和和外地分公司及项目部在招标采购、财务管理等薄弱环节的监督力度充分发挥公司党委内部监督委员会的作用,加强企业党内监督、日常监督、工作制度执行力监督,推进业务管理监督贯通协同,增强监督合力,实现党风廉政建设与生产经营工作的有效结合,加快完善监督体系,努力构建大监督格局三是不断提升治理效能要持续抓好中央、省委巡视、省审计厅审计反馈意见整改落实,倒逼业务部门补齐短板,建立完善的监督管理机制、有效的权力制约机制、严肃的责任追究机制要强力正风肃纪,更加有力纠治“四风”查处职工身边腐败和作风问题,以案促改,坚定不移一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的机制建设,始终保持反腐高压态势同志们,风劲潮涌,自当扬帆起航;任重道远,更需策马加鞭让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在建工控股党委的坚强领导下,以“慢进是退不进更是退”的紧迫感、“奋进新征程”的使命感、“建功新时代”的责任感,拉高标杆、扬长补短,忠诚尽职、开拓创新,坚定不移推动和高质量发展再上新台阶,为实现千亿**和建设现代化美好**不断贡献**力量2023年聚焦“六个方面”、围绕“六个带头”个人对照检查材料按照省委统一部署和省纪委、省委组织部通知要求,会前,我紧扣本次民主生活会主题,进一步深化了理论学习,与班子成员之间谈心谈话、广泛征求党员干部意见,严格对照六个方面内容,认真检视问题,深入剖析原因,明确了今后努力的方向和改进的措施同时主动积极认领党委班子查摆的问题,深刻剖析问题原因,制定整改清单现将个人存在的突出问题对照检查如下
一、对照六个方面,深刻查摆问题
(一)在带头深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面存在的问题一是对两个确立的决定性意义认识不清,没有深刻理解两个确立对推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性作用,对两个确立是实现第二个百年奋斗目标、推进中华民族伟大复兴的政治保障理解不透彻二是对两个确立提出的理论逻辑把握不准,在理论学习中割裂了两个确立之间的联系,忽略了两个确立是从理论与实践相结合、逻辑与历史相统一的角度体现了党中央集中统一领导的辩证法两个确立前者强调的是实践方面的根本要求,后者强调的是理论方面的根本要求;前者是后者的实践基础,后者是前者的思想引领,二者的有机统一构成了两个确立的核心内容和根本要求;三是对两个维护践行不彻底有时对中央政策没有理解透彻,总认为各地实际情况不一样,因此在贯彻执行中央部署上有变通,但不存在与党中央的决策阳奉阴违,或者违背党中央决定的言论
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面存在的问题一是缺及时跟进、主动对标的学习精神,面对新形势新变化,理想信念出现稍许松懈,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,把政治理论学习当成了软指标,静不下心抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对意志的再锤炼二是缺乏开拓进取、守正创新的创新精神,对党员理论教育抓的不牢,教育形式缺乏创新,理论教育缺乏吸引力和感染力,信息化手段运用不足,理论学习效果不理想三是缺乏知行合
一、学用结合的实用精神理论学习缺乏与实践有机结合,缺乏对本部门本行业本领域工作重要论述和指示批示精神的深度研究和透彻理解,缺乏将对本部门本行业本领域工作重要论述和指示批示精神转化为工作动能,解决问题的能力有待提高
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面存在的问题一是党建统领业务工作力度不够,在党支部规范化建设上,缺乏全面的谋划,在开展党建活动上,方式方法缺乏吸引力,在推动党建业务融合上,带动工作成效还不是十分显著,在党员模范作用发挥上争先创优意识不够二是在党建工作的系统性把握上还有差距,对硬性任务、硬指标高度重视,推动力度大,但是对一些长期性的工作谋划不深,抓落实不够,督促和推动力度不足,一定程度上影响了工作质效不出问题,有些工作过于依赖党委和上级指示帮助,在一定程度上还存在等靠现象比如,在推进农村人居环境整治工作中,对乡镇工作要求不高,依赖师市人居环境整治领导小组检查推动三是工作成效小对于工作有时筹划部署与推进落实结合不紧密,时常注重安排部署而轻视过程监督、成效测评,从而导致有些工作浮于表面,虽然按时完成了,但是完成的效果差,质量低比如,在疫情防控工作中,虽然每次都在会上安排部署,但习惯把安排了当落实了,缺乏实地督促检查,导致有的措施落实不够精准
(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重人民群众意愿,为人民群众办实事解难题,持续深入实施重点民生工程,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面一是对概念的理解浅认为践行以人民为中心的发展思想就是深入群众、就是与群众同吃同住、就是倾听群众呼声诉求没有精准认识自己的角色定位,在理解践行以人民为中心的发展思想的时代内涵上思考少,也没有过多去思考如何引导身边干部践行这一思想,导致干部中不同程度存在对这一思想的理解知其然,却不知其所以然比如,没有深刻思考、认真谋划人民群众新的致富路子二是深入乡镇发现问题、解决问题少在深入农村时,调研目标既定的多、随机走访少比如,在平时下连入户中,对农村人居环境整治项目关注的多,对群众生产生活的关心少,帮助群众解决实际困难少三是切实为人民群众分忧的心劲减弱平时调研过程中,与农村干部
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面存在的问题一是干事创业缺乏系统观念,缺乏前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进各项事业缺乏算大账、算长远账,缺乏研判国内国际发展大势大局的能力二是联系服务群众不务实,对分管领域和基层反映的困难和问题特别是遇到涉及多方面利益,协调处理难度较大时,被动解决的多,主动化解的少
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面存在的问题一是防范化解风险力度不够,在坚持意识思想,查找风险隐患点,坚持底线思维,驾驭风险的本领方面有待增强二是风险监测和研判机制缺乏,自觉从政治高度看待风险的能力不足,对风险挑战的敏感性和敏锐度不够,缺乏利用互联网、大数据等技术分析风险、研判风险的能力,针对新现象、新问题,缺乏全流程风险防控机制
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面一是对形式主义新问题应对不足有时对形式主义的顽固性、反复性和隐蔽性认识和研判得不够到位,未能时刻以高度警惕的状态驰而不息、锲而不舍的全面检视和靶向纠治,导致分管单位和领域出现了一些花样翻新的形式主义工作中,存在以智能化为特点的数字形式主义,利用各类软件、网络平台和工作群推动工作落实,只在乎形式、过程和数据,不重视内容、结果和质量,导致一些工作无实效,重唱功轻做功、重面子轻里子、重帽子轻实效的工作氛围在一些单位和部门还有生存的土壤,一些干部群众对这些形式主义、的新问题意见很大二是落实中央八项规定精神还需要常抓不懈“四风”问题禁而未绝,仍有滋生土壤和空间,在形式主义方面,虽然大力倡导“兴三风、转三风”,文山会海有所改善,但还没从根本上改变,“文来文去”的现象还是很多,以会议落实会议、以文件落实文件的问题还没有根本解决有些会议质量不高,参会人员过多,汇报材料过长;有的文件内容空泛、照抄照转,实际指导作用不大在官僚主义方面,还存在与基层和群众直接沟通交流少,当面了解群众愿望和诉求少,对群众反映的问题转办、交办多,直接调查处理少,深入一线少对“四风”问题隐蔽性、变异性认识还需要再深刻,整治形式主义、官僚主义还需持续深化、久久为功三是主体责任落实有待加强自己虽能做到始终清正廉洁、筑牢思想防线,但在全面从严治党主体责任落实方面还不到位,对党建、党风廉政建设、意识形态等工作重安排部署、轻督促落实,一些工作成效没有常态化保持此外,对巡视巡察发现的各类问题,虽然当时作出了整改,但在长效机制建立方面成效不够显著,征地拆迁、工程项目等方面依然存在不少风险隐患
二、原因剖析深入剖析存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要有以下六个方面
(一)宗旨意识不牢党的宗旨意识有所淡化,有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务,关注上级多、关心群众少,没有自觉地把群众和企业的满意程度作为检验工作成效的最高标准,在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好,导致存在办事效率不高、群众诉求无法及时解决的问题
(二)法治意识不强在学习政策理论、法律法规的过程中重形式、轻实效,学习不深入、不透彻的情况仍然存在不能彻底地摒弃人治观念、树立法治观念,存在“重政策、轻法律”等错误观念,没有完全做到权力与责任相统
一、权利与义务相一致思想观念与依法行政的要求还不相适应,还习惯于命令式行政和凭经验办事,科学、民主、依法决策的机制尚未真正形成
(三)斗争精神不足在一些具体问题上敏锐性不够强,对社会上一些似是而非甚至一些错误观点见怪不怪,对不良倾向、不正之风没有做坚决斗争;有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风,对一些小事存在“小错能改就行”的错误思想,没有从政治高度、全局高度严肃对待;对上级的决策指示学习不够深入、理解不透彻,有时对阶段性工作有急于求成的想法
(四)工作作风不实存在因循守旧、按部就班思想,主动担当作为的能力有待提升,对于分管工作长期存在的一些难点问题、潜在性问题,缺乏动真碰硬的勇气,回避矛盾,依惯例处理,缺乏系统、彻底解决问题的钉钉子精神;有时碍于情面对工作的督促检查落实有所松懈,导致工作部署的多,检查落实的少,导致有些工作落实不到位;没有时刻把纪律和规矩挺在前面,在落实“一岗双责”制度上有所松懈,对乡村干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准
(五)创新思维不够思想不够解放,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作,缺少开拓进取、事争一流的激情和魄力,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,放松了对增强“自我完善、自我革新、自我提高”的要求在落实和执行上级决策部署时,还存在思维狭隘问题,习惯于思考自己“一亩三分地”,没有从发展大局进行统筹思考,全面谋划深度谋划不够,统筹兼顾不够
(六)风险意识淡薄防范风险危机意识不够,对“灰犀牛”“黑天鹅”风险事件预判和化解能力有待提升,往往风险和危机发生前前瞻预判能力不足,或因盲目拍板决策,埋下风险隐患;或因逃避责任、回避矛盾,造成小事拖大而等到风险危机来临时,盲目应对添堵生乱,甚至“甩手摞挑子”,极易引发恶劣影响
三、改进举措针对查摆出来的问题,我将切实按照上级党委要求,坚持把问题导向和目标导向贯穿始终,以自我革新的决心和勇气,全面查摆问题层层压实责任,坚决立行立改,持续改进作风,推动各项工作迈上新台阶
(一)坚定正确方向,增强政治定力一是认真对标对表深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉践行“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实把思想和行动高度统一到党中央决策部署上来,全力推动各项工作取得实实在在的成效二是强化理论武装认真遵守理论中心组学习制度,丰富学习形式,充实学习内容,并做到个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学;积极探索理论学习新途径,坚持
13、学用结合、学以致用,把学习成果转化为科学谋划工作的思路三是提升决策水平严格落实关于进一步严格党内政治生活加强民主集中制建设的意见,凡是“三重一大”事项,坚决提交领导班子集体讨论研究,并按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,广泛听取各方面意见建议,持续提升民主决策、科学决策、依法决策水平
(二)强化宗旨意识,践行群众路线一是密切联系服务群众严格落实领导包联制度,坚持做到带着问题深入实际、深入群众、深入基层,定期走访包联企业、贫困户、退役军人等,及时掌握包联对象的状况,通过现场办公、专题会议推进等形式,切实把基层干部职工所思所想所盼所忧问题了解好、解决好,进一步密切党和人民的血肉联系二是认真处理群众来访严格执行领导接访日制度,健全完善信访工作督促检查机制,热情接待群众来访,及时处理群众来信,对分管领域的信访事项,全程跟踪落实,做到件件有落实、事事有交待同时,经常向群众宣传有关政策和法规,赢得群众理解和支持三是积极争取舆论主动权主动适应“互联网+”时代潮流,依托融媒体中心建设,有效拓展与公民互动渠道,着力提高群众参与公共事务积极性;通过培训、演练等形式,加强对全媒体意识的培训I充分认识全媒体时代提出的新要求,提高全媒体时代工作能力,特别是提升应对媒体记者的能力和水平,努力形成同媒体良性互动关系,切实掌握舆论主动权
(三)增强责任担当,提升工作质效一是实施清单化管理对自己的分管工作根据年度任务目标,建立重点工作清单,逐条逐项分解任务,明确施工图、时间表、责任人,细化工作任务,压实工作责任,认真对照实施,加快落地见效二是强化过程管控继续对分管工作做好督促、检查和指导工作确保守牢底线、争先创优;每周梳理本周工作开展情况,谋划下周工作安排每两周召开一次包村干部碰头会,通报重点工作进展,研究分析形势,剖析问题根源,制定解决措施,确保各项工作顺利推进三是深入开展调查研究带头兴起一线调研之风,特别是针对工作中的瓶颈性问题,通过深入田间地头、企业车间,多层次、多方位、多渠道地调查了解情况,并根据掌握情况剖析事物本质,找到内在规律,制定针对性举措,进而形成一批优秀调研成果,出台一批创新性举措
(四)持续正风肃纪,全面从严治党一是增强法律意识持续强化个人法学理论素养,进而提高依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平,促进领导方式和管理方式转变二是坚持以上率下坚持当好示范、以身作则,充分认识全面从严治党的长期性、艰巨性,严格落实中央八项规定及其实施细则精神相关要求,从小事做起、从小事抓起,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,严防杜绝发生隐性变异“四风”问题,始终保持党员领导干部应有的本色三是落实“一岗双责:带头履行党的建设、社会稳定等六项“一岗双责”制度,做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办,督促分管领域明确目标、压实责任,细化举措、狠抓落实,着力营造风清气正的工作氛围四是压实“两个责任”深入开展纠正“四风”和作风纪律专项整治,把每一件群众反映强烈的问题解决好;运用监督执纪“四种形态“,抓早抓小、防微杜渐,让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活;推动巡视巡察工作向基层延伸,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,确保全面从严治党落地见效五是健全长效机制持续健全教育警示机制,通过组织乡村干部到警示教育基地接受警示教育、观看警示教育视频、开展预警谈话、撰写心得体会、组织讨论交流等多种形式,让廉政教育入脑入心、触及灵魂持续加大正向激励,鼓励乡村干部放下包袱、激情干事健全改进作风的常态化机制,切实强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉20xx年局团委书记述职报告
(一)尊敬的各位领导、各位同事下面就我担任团委书记一年来的工作进行述职20xx年团委在中心党政的领导和关心下,在各部门的支持和帮助下,全面落实中心党政和上级团委各项工作部署,团结带领全体团员青年立足岗位、积极奉献、热情服务、锐意进取,充分发挥生力军和突击队作用围绕“为民服务创先争优”活动和中心文化建设,在服务中心、服务青年、服务群众三个方面开展团的工作,在各基层团组织的共同努力下,各项工作都较为顺利地进行,20xx年,中心团委被团市委授予成都市“五四红旗团委”称号,现将一年来的工作总结如下
一、加强学习,提高思想认识和综合素质我作为一名团的干部和党员在思想政治上与上级保持一致,能自觉和坚决地贯彻执行党的路线、方针、政策,严格履行党员义务,忠诚于党的事业,在团员青年中力争带头做好表率认真学习
二、履职到位,做好各项服务工作一是服务中心按照中心文化建设的要求,配合机关党委、人教处做好中心新春团拜会和第三届职工运动会,承担了策划、组织、实施等工作,组织青年积极的为中心干部职工提供服务二是服务青年服务青年文化生活需求,组织青年职工观看爱国主义影片、音乐剧,参加户外音乐节运用中心党政对青年工作的奖励政策下,在青年职工中深入推进读书活动的开展服务青年成才,今年团委积极向上争取,推荐中心一名青年干部当选成都市青联委员交流得多一些,和人民群众一起蹲地头、坐炕头,掏心窝子拉家常的次数少,对群众身边的小事、琐事未深入了解比如,对群众关心的享受的惠农政策类型、草原生态保护补助奖励政策、农机购置补贴等方面的政策宣传讲解的笼统、抽象,导致有些政策人民群众持有怀疑态度
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面一是存在“学用两张皮”的现象理论学习“照本宣科”多、研讨交流少,记录笔记多、感悟体会少,真正将党的先进理论转化为工作能力欠缺比如,在加强为人民群众服务上力度小、创新少、方法少二是敢打善拼的锐气消退有时认为自己已经工作多年,凭经验也能应付,工作激情减弱,自我约束松懈,产生了松口气、歇歇脚的思想,具体工作就推给分管领导去做,自己的工作主动性、前瞻性减弱,在责任担当、真抓实干方面需要再强化比如,在安排安全生产工作中,将大排查安排后便没有再继续跟进督促指导,导致在安全生产大排查中存在检查流于形式、整改问题不深入的情况三是较真韧劲缺乏有时工作推动表面比如,对推进XX县经济社会高质量发展中面临的产业结构不优、农村集体经济发展缓慢及招商引资等难点问题,虽然也结合实际工作进行了研究思考但仍缺少迎难而上、攻城拔寨的勇气和较真的韧劲,求稳有余,闯劲不足,在发展思路、发展目标和发展措施上缺乏大的动作一名青年干部当选成都市优秀团干部,为青年搭建了沟通交流的平台争取更多的荣誉三是服务群众今年来,中心全面深入的开展了“为民服务创先争优”活动,按照机关党委的统一部署,团委配合相关部门开展了“住房公积金服务进社区、进厂矿”活动,组织团员青年赴家乐福等大型卖场广场开展住房公积金知识宣传,赴xx2厂开展住房公积金知识培训,受到了群众、企业的欢迎和好评中心“青年文明号”集体也发挥出先锋模范作用,服务工作受到上级团组织的好评,荣获成都市“团徽闪亮一一成都共青团创先争优示范单位”荣誉称号今年按照《团章》的规定,在报请中心党委和团市委批准同意后,召开了中心第二届团员大会,会上选举产生了中心第二届团委,团委委员由原来的5人增加到7人,完善了组织建设,强化了干部队伍力量,为青年工作的顺利开展奠定了坚实的基础
三、加强党性锻炼,不断改进工作作风加强与团员青年的沟通交流,努力了解他们的思想,积极关心他们的需求,发挥好桥梁纽带作用,积极争取政策,组织好活动为青年服务做好外联外协工作加强与上级团委的联系,争取他们对我们工作的认可和支持,加强与兄弟团组织的联系,学习他们的先进经验和做法,为他们提供相应的住房公积金宣传、咨询服务,即扩大了工作影响,又争取了更多的资源服务中心青年文化生活严格自律,廉政勤政严格执行《廉政准则》及有关规定在工作中自觉摆正位置,自觉维护民主集中制原则,注意维护团结,常怀谦虚之心,感恩之情,敢于正视自身存在的不足并努力的改进回顾一年来的工作,取得了一定成绩,但与厂党政领导的要求存在较大差距,特别是本人演讲表达能力为此,在今后的工作中,我将努力做好以下几点
1、提高队伍素质,注重一专多能首先提高自己的素质,在自己的不足之处加强练习,克服困难,做出表率,树立良好形象,把我厂团干部队伍锻炼成一支强硬的队伍,要求在青工中大力提倡一专多能,适应新的发展要求
2、抓好团支部建设,夯实管理基础针对老团员退团,新团员较少的‘情况下,抓好团组织建设,为今后团组织发展奠定基础,加大团员青年管理力度,锻炼出一支精干的队伍
3、服务青年成长成才,提高青年职工队伍素质在提高青年职工队伍素质上下功夫就是要继续深入推进青年素质工程教育活动开展各种形式的技能竞赛
4、加强我们青年的思想教育通过一系列教育把大家的思想觉悟进一步的提高,爱企爱岗的精神进一步的培养,更加同企业紧密地融合在一起,围绕我们企业的急需来奉献自己的智慧和力量以上是我的述职报告,希望各位领导和同事们给予批评和指正在以后的工作我会更加努力,不辜负领导和大家对我的期望述职人XX20xx年xx月xx日局团委书记述职报告
(二)本人多年来一直担任市国土资源局团支部书记,作为团支部的主要负责人,能够立足本职,爱岗敬业,以实际行动为团旗增光添彩思想要求进步,工作积极主动,充分发挥了团组织的先锋模范作用2005年市国土局团支部在局党组和机关党委的领导下,在上级团组织的关怀指导下,围绕着团的目标工作任务,认真学习,努力工作扎实有效地开展各项活动,较好的完成了上级交给的各项工作任务下面将一年来的工作述职如下
一、强化思想政治建设,不断提高政治素质共青团作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织,作为青年学习共产主义和中国特色社会主义的学校必须有正确理论的指导,才能保持正确的发展方向,更好地服务社会,服务大局,服务青年今年以来,我除了积极参加各种政治学习外,还利用在全党开展的保持共产党员先进性教育活动,系统深入地学习“三个代表”重要思想以及毛泽东等老一辈革命家的著名文章并做了近3万字的学习笔记并撰写了心得体会
二、20xx年活动概况
1、加强团员的学习团员青年除了积极参加机关组织的政治学习和业务学习外,我们还利用团员意识教育组织大家学习党章、团章等知识,从理论上进一步提高团员青年的先进模范意识树立“我是团员我光荣”的责任感使命感
2、加强团支部成员的交流与沟通,共同研究和解决工作中的问我们团支部成员有四位委员组成,虽然大家因为工作的关系分布在不同的工作岗位,但是大家对在工作中发现的情况能够做到互通有无,对一些重大的问题及时将集体研究的情况向上级领导汇报,请求领导的理解和帮助6年的实践证明,这种方式取得了明显的收效也为工作的顺利开展奠定了坚实的基矗
3、积极开展青年文明号和青年示范集体创建活动近年来我们围绕着青年文明号和机关青年示范集体的创建,在市国土局机关树立了一面旗帜一一土地评估事务所自2002年被团省委命名为省级文明号以来该所用自己的实际行动和良好的业绩和服务赢得了社会的肯定,连续3年顺利通过年度考核此外该所的市直机关示范集体的创建也成绩斐然,2005被市直机关工委表彰为十佳青年示范集体
4、按质按量完成上级工作作为团支部书记,我时刻关注上级团工委安排的各项任务和兄弟团组织的信息,“机关青年”网站我经常关注在上半年开展的争创“五四红旗团组织”活动中,我积极准备材料,安排活动,上传信息,并及时向单位领导汇报,经过多方面的努力,我们团支部获得了“五四红旗团组织标兵”的称号在今年9月份开始了“增强团员意识主题教育活动”中,我按照团工委的部署,制定了活动实施方案和计划,组织团员青年开展团课学习、“新时代新风采团员标准大讨论”、“团内的批评与自我批评”、“读一本好书,说一说体会”和参观爱国主义教育基地(淮海战役纪念馆)等主题活动,丰富了团员的生活,激发了团员的积极性和创造性,收到了很好的效果在爱心助学活动中,我们为怀远县古城乡路岗小学5名特困学生送去1000元的助学金和六十套书包文具
三、今后的设想和决心存在的不足,主要表现在学习教育抓的不紧;对活动的创新方面有所局限,工作有时存在畏难情绪在新的一年里,将更加积极努力地工作,认真总结经验,身体力行,历尽其职,不断开拓创新,在新的一年争取获得更大成绩述职人XX20xx年xx月xx日局团委书记述职报告
(三)XX年年,在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下,我局认真贯彻落实省、市林业会议精神和县委经济工作会议精神,以创建省级园林城和国家级卫生城为契机,带领全局干部职工自加压力,团结拼搏,求真务实,克难奋进,认真履行各项职责,达到了预期的目的现将主要述职报告如下
一、林业生产成效显著,圆满完成了各项造林任务去冬今春,我县以“一点两线”工程(“一点”千亩林果基地,“两线”许平南、瀑平洛高速)、高标准平原绿化和营造成片造林为重点,大力开展林业生产完成成片造林L5万亩,为年度任务的XX5%;补植补造
1.6万亩,为年度任务的106%;新建和完善林网分别为10万亩、15万亩,为年度任务的100%;新建通道绿化
56.5公里,为年度任务的100%;完善通道绿化xx3公里,为年度任务的100%;四旁植树380万株,为年度任务的108%;林业育苗3600亩,为年度任务的102%;完成生态村建设22个,为年度任务的100%XX年年的林业生产呈现出四个特点
1、“一点两线”工程为我县去冬今春的“压轴戏”“一点两线”工程即许平南高速出口引线、庙洪路两侧千亩林果基地和许平南高速、瀑平洛高速两侧通道绿化该工程是去冬今春最受市、县领导关注的工程,也是战线最长、造林面积最大、造林质量要求最高、造林难度最大的工程工程涉及洪庄杨、遵化、邓李、龚店、廉村、城关、田庄、旧县、保安九个乡镇,全长82公里按照规划,应造林6400亩,应栽植果树
5.5万株,应栽植杨树40万株为了把该工程建好,全线去冬xx月份就开始了整地工作,到xx月中旬整地完毕,接着,边起苗、边运输、边栽植,用一周时间完成了栽植任务为了保证造林质量,县政府从县纪委、县发改委、县财政局、县林业局等单位抽调得力人员,组成宣传组、规划组、供苗组、质量督查组,对工程实施全程督查截止4月底全线验收,树苗平均成活率达
96.4%
2、创新机制,激发活力,山区成片造林异军突起,平原林网建设出现新招为了加快荒山造林步伐,近几年,我县强力实施林权制度改革,大力推进合作造林、股份制造林等非公有制造林,涌现出许多造林大户,其中承包荒山造林千亩以上的大户就有22家今年,这样的造林又有新的发展,常村乡政府职员刘电用等6名职工承包了该乡暖泉村1000亩的荒岭,去冬以来,租用挖掘机整地,进行栽植杨树截止3月底,完成造林420亩,通过有效管理,目前成活率达80%以上;保安镇下元村、杨令庄村和罗冲村积极引进外资造林,去冬今春,也坚持用挖掘机整地造林,截止3月底,营造杨树丰产林750亩,目前成活率达100%占全县成片造林成活之首;辛店乡王庄村将集体XX余亩荒山承包给了平顶山个体老板李建欣,目前除承包款外,已投资30多万元,修山路2公里,打机井1眼,建大型水池2座,植树5万余棵,建起了精品千亩林果基地龚店乡党委政府为从根本上解决农田林网年年栽树不见树的问题,派出乡干部深入农户和田间地头,为承包树木户和相邻耕地的农户签订树木成材后比例分成的协议,有效的解决了种树与遮荫的矛盾大大提高了树木的成保率,去冬今春,全乡整修道路22公里,植树xx万株,营造小片林240亩,林木成活率均在90%以上,基本上达到生态乡的建设标准,这在全县是一个新的突破
3、万亩高产开发推进高标准平原林网建设旧县乡为加快平原林网建设,解决造林资金紧缺和管护难问题,去冬今春引进了万亩高产开发项目该项目辐射7个行政村,面积
1.2万亩他们坚持路、沟、渠、田、林、水统一规划,综合治理,整修道路52公里,植树
5.2万株目前开发区林象整齐,管理有序,成活率达
99.2%把全乡林网建设大大提高了一步;田庄乡去冬今春以来,掀起了以更新和完善农田林网为重点的林业生产,截止3月底,全乡新修道路xx公里,整修道路50公里,完善林网
1.2万亩,更新林网
2.5万亩,使全乡保持了高标准平原绿化的水平象上述行动好的还有任店、龚店、龙泉等乡镇
4、优惠政策,加大对林业的投入去冬今春,为了搞好“一点两线”工程的建设,县财政除无偿供应乡镇苗木外,还加大了对沿途占用耕地实施补助的力度,使原来每亩每年补助100元、连补3年的标准提高到每亩每年补助400元、连补5年仅此一项,县财政每年就投资280余万元在县政府的带动下,各乡镇都加大了对林业的投入力度,据不完全统计,XX年度各乡镇用于林业的投入达到700余万元
二、“讲正气、树新风”主题教育扎实认真入春以来,按照县委、县政府的部署,我局认真开展了“讲正气、树新风”主题教育活动活动中,我们坚持活动同学习相结合,把学习贯彻始终;活动同当前工作相结合,做到了学习工作两不误、两促进;活动同查找问题相结合,认真剖析了思想、作风、工作等方面存在的问题;活动同整改相结合,边整边改,使机关卫生、工作纪律、工作作风发生了明显变化;活动同创建文明单位工作相结合
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持一手抓反分裂斗争、一手抓党风廉政建设和反腐败斗争,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面一是对党的历史中正反两方面的经验教训的学习少比如,在学习中,侧重于对党百年来取得的伟大成就的学习,弱于对党在前进路上走过的曲折甚至错误的学习,对陈独秀右倾机会主义错误、王明“左”倾教条主义错误、“文化大革命”等共产党历史上的曲折历史不了解、不清楚二是履行“一岗双责”有差距,从严治党责任还未传导到“神经末梢:比如,我在与分管领导和各科室负责同志谈心谈话时,谈话多于谈心、谈工作多于谈思想、谈发展多于谈廉政有时也察觉到少数干部缺乏担当精神和服务意识、工作不在状态等问题,虽然有提醒批评,但斗争性弱化三是工作作风漂浮作风建设深层次问题依然存在,有时工作满足于现状,开拓创新精神不足主观上重视作风建设,但工作实际中对干部作风问题批评教育的多,动真碰硬问责的少,纠正形式主义、官僚主义问题不彻底,缺乏常抓、严改的决心比如,工作中对年轻干部要求的不严,对作风问题睁一只眼闭一只眼,存在“老好人”现象
二、原因分析创建文明单位是时代的要求,社会的召唤,工作的需要,是一个单位精神面貌文明健康的象征今年以来,党组利用各种会议和场合对职工不断进行职业道德教育,教育职工要以局为家,爱岗敬业,为叶县林业发展作出新的贡献,并制定和完善各种规章制度,把职工的行为统一规范到创建文明单位之中与此同时,开展了迎“五一”健身娱乐活动、迎“十一”法律法规知识竞赛活动和“文明股室”创建活动,对活动中涌现出的先进股室和个人进行了表彰,有效陶冶了职工的情操,激发了工作热情,强化了执法素质现在的林业局团结实干、人心顺畅,呈现出一派生动活泼的良好局面述职人XX20xx年xx月xx日出现以上问题,其根源是主观上放松了对自己的要求具体表现在以下几个方面
(一)理想信念有所动摇以工作忙为由放松理论学习,理论学习的长期性不够,对新时代、新思想、新目标提出的新要求领会不深刻学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性和深入性,导致自身政治理论知识面不广,从而使得学习转化效果不理想对理论学习和业务工作的统筹协调力度小,用党的创新理论武装头脑、增强政治本领有差距
(二)党性修养有所弱化从党的意志、党员政治属性和党员领导干部政治使命角度锤炼党性还有不到之处,放松了对党员先进性和纯洁性的追求,与先进党员领导干部应具备的党性修养水平相比有差距从根源上深挖,这些都应归结为自己加强党性修养锻炼的主动性不强没有坚持不懈严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养,在思想上、行动上谨言慎行、防微杜渐做得不够,缺乏刮骨疗伤、自我改造的勇气,党性锤炼功力不深
(三)宗旨意识有所淡化对党的群众路线认识不深,没有认识到对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,没有真正做到“从群众中来,到群众中去”
(四)从严从实标准有所降低习惯于沿用老方法想问题、干工作总觉得纵向比较有所进步就行了,没有把工作放在全XX、全师市大盘子中去横向比较,更没有将工作成效与人民群众的期盼完全挂起钩来对安全生产等重点工作精细精微绣花功夫下得少,抓推进措施偏软,在安排部署和督促检查工作时,要求相对低一些,存在失之于软、失之于宽的现象
(五)纪律约束有所松懈纪律执行不严格、不彻底、不到位,对纠治“四风”尤其是形式主义、官僚主义的长期性、复杂性、反复性认识不足,落实制度规定的标准不高,满足于守住底线、不出大的问题,没有深刻认识到把纪律和规矩挺在前面的重要性,对严守党的政治纪律和政治规矩的要求松懈
三、今后努力的方向和整改措施
(一)坚持学习为先,始终做政治坚定的“明白人”一是做有信仰、勤学习的表率,自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对XX工作和XX工作的重要指示批示精神作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使之成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南二是深入学习领会党的XX大精神,进一步加强、XX七届十三次全会精神、师市第八次党代会精神的学习,切实以理论武装头脑、指导实践,不断提高运用新思想、新方法推动工作的能力水平,推动学习往深里走、往心里走、往实里走三是及时跟进学习党中央、XX党委和XX党委决策部署,加强贯彻乡村振兴战略思路的谋划,积极研究XX县产业发展方面的出路四是深入学习、汲取党的百年奋斗历程中的经验教训,并结合自己的思想、工作、生活实际,深刻反思自身以及所负责的工作是否存在类似问题,从而达到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的效果
(二)坚持锤炼为重,始终做政治品格的“守护人”一是对照D章党规要求修正自我,不断锤炼对党忠诚的政治品格,提升与岗位职责相匹配的政治能力,自觉做政治上的明白人和老实人强化大局观念系统地谋划招商引资、项目建设等重点工作,推动XX县长远发展二是自觉学习D章、遵守D章、贯彻D章、维护D章,坚定捍卫“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护工三是加强督促指导,提升工作成效在会上安排部署相关工作后,适时采取“四不两直”的方式,深入工作现场,做到“发现问题在一线、解决问题在一线、推动工作在一线二四是推进美丽乡村建设,大力发展农村集体经济,让人民群众富起来
(三)坚持担当为重,始终做干事创业的“带头人:一是不断加强自我教育、自我改造、自我提升,深刻谋划人民群众增收致富新路子,切实推进“家庭工坊”建设,让人民群众实现家门口就业二是强化担当意识,主动谋划和推动XX县人居环境整治、美丽乡村建设等工作;贯彻“全党抓环境,重点上项目”工作思路,加强项目建设,亲自紧盯项目建设关键阶段、关键环节,确保顺利完成2022年目标任务深入乡镇倾听人民群众诉求和困难,帮助人民群众解决草场纠纷、灌溉用水等生产生活难题三是加强对人民群众享受的惠农政策的学习和宣传,真正将党和政府的好政策传递到人民群众的心中,不断引导人民群众听党话、感党恩、跟党走四是发挥主观能动性,推动新建300m3水库建设,解决制约XX县发展的瓶颈问题
(四)坚持服务为本,始终做群众满意的“贴心人一是牢记权为民所用,利为民所谋,深入一线摸实情,到人民群众的屋里坐一坐、到田间地头跑一跑、到农村牧点问一问,解决群众的急难愁盼问题二是主动作为搞好服务,针对群众的烦心事、挠头事,精心研究政策、深入搞好调研、科学制定措施,真正做到群众有所呼、干部有所应三是紧贴实际解难题,对反映较多的疑难问题,超常用力,力求问题逐步解决四是强化政法队伍教育成果转化,深入开展“我为群众办实事”活动
(五)坚持廉洁为要,始终做遵规守矩的“老实人”一是认真遵守《D章》《准则》《条例》等党纪党规,严格执行请示报告制度,凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办,坚决防止和杜绝自作主张、。