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2022年水利系统工作总结及2023年工作打算2022年,市*管理处深入贯彻习近平生态文明思想,认真落实局党组决策部署,围绕年初水利目标绩效管理各项任务,保持定力、真抓实干,不断开创水利事业新局面现将2022年工作总结及2023年工作打算汇报如下
一、持之以恒挑重担,在破解难题中求突破今年以来,管理处严格遵循中央环保督查要求,坚决贯彻落实省水利厅、市委市政府关于规范管理整治的政策精神以“扫黑除恶”专项行动为契机,以河湖“两违三乱”整治为抓手,根据下发的5个“联合通告”,配合市局水政支队、市公安部门、*地方政府等,多次开展联合执法专项行动,共出动巡查人员3126人次,积极融入综合整治全过程一是提早布局求突破管理处及时将“联合通告”下发至各涉水业主手中提早面向所有养殖单位下发2个通知书,在限期内自行拆除违法建筑物、构筑物,停放水面船舶在限期内自行驶离;禁止在管理范围内堆放风化砂,恢复滩在急难险重任务中历练、在教育培养中成长,着力打造**税务“铁军”注重加强干部教育,以“学习兴税”平台为载体,举办“**税青年论坛”和**期“青年夜校”学习讨论活动;鼓励年轻干部以考促学,**名干部备考“三师”,**人获得法律执业资格;支持干部在职学历升级,**名干部攻读在职研究生,**人获得研究生学历学位;开展各类培训,先后在**大学、**干部培训学校、**大学**校区举办**期培训班,培训干部**人次注重加强岗位为历练,组织青年干部参加“岗位大练兵、业务大比武”活动,**名干部取得较好成绩,晋级到省局比赛;按照“基层一线+重点科室”模式进行轮岗历练,有计划将青年干部安排到重要岗位上历练发挥“传帮带文化”作用,建立“一人一册”青年人才培养档案,实施“**税新星计划”,以结对方式引导青年干部更快成长
(三)严标准、重程序,为干部成长“助力:坚持好干部选拔任用标准,严格按照选任干部工作的程序考察、识别干部,从严落实民主推荐、组织考察、征求纪检部门廉政意见、党委研究等程序,确保把好干部选出来、用到位2022年先后开展**轮科级领导职务晋升,选拔任用正科级领导干部**人(“85后”干部**人),选拔任用副科级领导干部**人(“90后“干部**人),上下一致认可,无不良反映目前,正科级领导干部平均年龄由**岁降至**岁,副科级领导干部平均年龄由**岁降至**岁,干部队伍结构更加合理坚持把职级晋升作为增强干部工作积极性的根本举措,严把环节关口,有序、有力、有效推进职级晋升工作,全年共晋升人次(含二次晋升**人),晋升三级高级主办**人,四级高级主办**人,一级主办**人,二级主办**人,四级主办**人
(四)抓业务、打基础,为人事管理“固本二坚持“及时、规范、细致、准确”的办事方针,落实“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的基本要求,扎实做好人事日常工作加强干部人事档案管理,常态做好人事材料搜集、鉴别、保存和整理等工作,确保干部档案经得起检验抓好数字人事工作,全面落实数据质量管理工作责任,建立健全数字人事数据更新采集、人事档案核对、数据质量检查工作长效机制,推动形成数字人事数据质量管理常态化、规范化做好人事日常业务工作,2022年先后办理了调资、增资事项**人次年度考核**人,试用期满考核**人,办理退休审批事项人,办理社保费调整事项**人次,拟定文件**份
三、心怀感恩,守正创新再创新业绩虽然税务局属于垂管单位,但各项工作特别是人事工作成绩的取得,与区委组织部的关心关怀密不可分在组织部有力指导帮助下,局人事工作发生了“三个可喜变化”第一个可喜变化是“协助区委联审意识越来越强”区局高度重视区委组织部交办的各项工作任务,特别是对全区干部个人所得税等情况协查过程中,局利用税收征管平台,安排专人通过信息比对、后台核查,先后协助区委组织部查询有关人员**批**人次局在协助工作中,主动性、积极性越来越高第二个可喜变化是“人事工作干部能力越来越强:过去的一年,局人事科全体干部,自觉把人事工作责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,以严格的要求、务实的作风推动人事工作落实,能力素质得到全面提升、业务领域亮点纷呈第三个可喜变化是“税务干部干事劲头越来越强”在推进各项人事工作过程中,通过严格的“选、用、管、育,局全体税务干部工作劲头越来越足、工作作风越来越实、自律要求越来越严下步,我们将一如既往落实区委组织部各项工作指示,持续加强干部队伍建设,以过硬的干部队伍,实现“兴税强区”,为市区发展贡献人才力量和**税方案在此,希望区委组织部及各位领导在今后的工作中一如既往的给予区局指导、关心和帮助以上汇报不妥之处,敬请批评指正XX区纪委书记2022年民主生活会六个带头对照材料(全文4638字)根据关于开好2022年度民主生活会有关文件精神和党委部署要求,通过学习研讨、谈心谈话、征求意见等准备环节联系个人实际,进行认真查找检视,深入反思剖析,并结合实际制定整改措施有关情况汇报如下,敬请批评指正!
一、查摆的主要问题紧扣会议主题,对照党的二十大精神和党章党规党纪,坚持“三个摆进去”,围绕六个方面查摆问题
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是政治自觉性不够强能够主动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但对“两个确立”的决定性意义领悟不够深刻,对全面从严治党的新形势新要求领悟不够深刻,对“两个永远在路上”的严峻形势和艰巨任务认识程度不够高二是政治执行力有差距在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上能够同以习近平同志为核心的党中央保持一致能够认真遵守政治纪律和政治规矩但从政治上发现问题、分析问题、解决问题的能力不足;对国之大者、两个大局、三新一高、新发展理念等,说的比较多,结合实际推动工作做的还不够;在看清楚、想明白、做到位等方面还有相当的差距,日常工作中更多考虑上级具体要求和自身实际情况研究工作存在一定的局限性和就事论事情况,从政治上看、从政治上办做的还不够
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是对新思想学习领会不够对习近平新时代中国特色社会主义思想系列文献学习研究的不全面、不系统,反复学原文、读原著、悟原理做的不够,对“十个明确”“十四个坚持”“两个结合”“六个坚持”等精髓要义不能深入领会,尚未达到凝心铸魂的高度二是新思想运用方面有差距不能做到学思用贯通、知信行统一,不能更好运用贯穿其中的立场观点方法,对中央决策部署和上级要求有时把握领会不足,不能做到将纪检监督工作与贯彻新发展理念、统筹疫情防控、支持经济发展的政治性人民性等统筹谋划
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面一是主动学习领会不够对党中央决策部署和总书记指示批示学习领会不够,特别是对总书记系列重要讲话、关于经济金融工作指示批示、关于内蒙古工作指示批示等没有做到反复学习领会,在具体工作中不能结合实际很好的贯彻落实在强化政治监督、协助和监督本级党委推动党中央决策部署和总书记指示批示落实方面不够有力有效二是工作方式存在局限性存在惯性思维和习惯做法,创新和改进工作方法不多,在推动增强党的政治功能和组织功能方面,在组织和凝聚群众方面,在鼓励和调动广大干部积极性方面思考不深、统筹组织的不到位,发挥纪委监督作用不突出
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是以人民为中心思想不牢固没有时刻牢记以人民为中心思想,不能做到将纪检监督工作与维护人民群众根本利益、解决人民群众急难愁盼问题、保护消费者权益等有机结合二是密切联系群众做得不好在了解尊重群众意愿、为群众办实事解难题、结合实际开展思想政治工作等方面不能很好发挥党员领导干部应有的作用;与班子成员和各局办主要负责人以外的干部谈心谈话较少,对重点人、重点事不能完全做到心中有数,对风险隐患状况、监管干部履职存在的廉政风险不能完全做到心中有数;对广大青年干部关心什么、在乎什么、追求什么沟通的较少,支持引导的不够到位
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是斗争意识不强对形势和任务分析判断不充分,忧患意识不足,对斗争的内涵和外延把握不准,缺乏同一切不良思想、不良现象、违规违纪违法行为以及各种敌对势力斗争的危机感、紧迫感,缺乏敢于斗争、善于斗争的勇气和智慧二是斗争本领不强从履行职责的角度讲,在正风肃纪反腐方面经验不足、能力不强对党员干部存在的倾向性、苗头性问题关注度不够、敏感性不强、约束力不足;对学习应付、工作轻浮、作风漂浮等问题,严肃指出和纠正的不够;对个别干部缺乏政治意识、大局意识、看齐意识等问题,缺乏有效的治理方法;面对落实中央八项规定精神不到位以及形式主义、官僚主义等“四风”问题,有时感觉无可奈何对照党章党规,用入党誓词、党员义务等标准衡量,知难而进、迎难而上劲头不足,平常时候基本能够看得出来,但不能完全做到“关键时刻站得出来,危急关头豁得出来二
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面一是履行监督责任不到位作为纪委书记,在协助和督促党委履行全面从严治党主体责任方面做的还不够到位,在落实中央八项规定及其实施细则精神、持续用力纠“四风”治歪风树新风、坚决反对形式主义官僚主义、加强对“一把手”和领导班子监督、一体推进“三不腐”、促进各类监督贯通协同等方面工作措施和工作力度还不够二是工作作风不够扎实对于学习宣传贯彻党的二十大精神、巡视巡察整改、作风建设、常态化警示教育等重点工作通过签阅文件召开会议定任务、提要求比较多,深入实际督促检查抓落实、促整改比较少三是执纪监督力度不够硬对党规党纪和纪检工作要求学习研究的不深不细,具体工作中对“三不腐”一体推进、“三个区分开来”“四种形态”运用把握的不够精准,教育引导、制度约束和震慑惩治的综合作用发挥不够在推动巡视巡察审计整改、规范监管履职、各类专项整治问题整改及责任追究方面存在一定顾虑,工作力度不够,效果不明显
二、原因剖析
(一)理论学习抓的不紧对马克思主义基本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记关于反腐败和金融工作等重要论述学习领会的不系统、不深刻;对党的二十大精神及有关文献学习领会的不系统、不深刻;对党建新知识、纪律新要求学习领会的不系统、不深刻;对党章党规党纪以及各类工作文件学习领会的不系统、不深刻理论学习的自觉性、主动性不强,结合实际深入思考和深入研究的不够虽然花了不少时间、学了很多内容、作了大量笔记,但由于理解力、记忆力、思考力等问题,往往感觉力不从心、事倍功半,没能达到预期的效果,导致了各种问题的出现
(二)思想认识相对保守思想认识方面虽然没有出现明显滑坡,但存在传统和守旧倾向,没能紧紧跟上党的理论创新和时代发展变化需要,不能运用科学理论透过现象看本质,不能准确把握历史经验和规律面对百年未有之大变局,面对新阶段、新理念、新格局和高质量发展要求,面对复杂严峻的经济金融形势和日益繁重的工作任务,思想认识、知识结构、工作方法等方面的差距凸显,破解困难、解决问题的创新思维不足,政策理论水平和应对变局能力不能很好适应工作需要,对于工作中的复杂疑难问题往往是现用现学、甚至依靠经验来勉强应对,从而造成行动和落实上的很多差距
(三)担当精神有所不足由于个人职业生涯已进入倒计时,对自身的要求也有所放松,工作干劲大大削弱,担当意识不够、创新劲头不足、斗争能力不强面对复杂严峻的内外部形势和繁重紧张的工作压力存在一定的畏难心理,迎难而上、攻坚克难的锐气有所不足,加之受惯性思维影响,担心和顾虑比较多,缺乏敢于斗争、善于斗争的勇气和智慧对纪检工作应当掌握的政策、要求学习研究的不深入,正风肃纪反腐工作方面经验不足、能力不强,对党员干部存在的倾向性、苗头性问题关注度不够、敏感性不强、约束力不足;面对落实中央八项规定及其实施细则精神不到位以及形式主义、官僚主义等“四风”问题,缺乏主动整治和有效解决的办法从而导致许多工作处于应付状态,不能达到求新求变求精的要求
三、整改措施
(一)注重思想淬炼,坚定理想信念以深入学习领会党的二十大精神为引领,强化对党的创新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想学习理解,努力做到真学真懂真用进一步坚定对共产主义的信仰、对中国特色社会主义的信念;把学思践悟结合起来,从理想信念中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯,获得奋斗不止、精进不怠的动力源泉,获得明辨是非、廓清迷雾的政治慧眼,获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体时刻牢记自己是一名共产党员,时时重温入党誓词,重温党章要求,强化党员意识和党性修养,让理想信念和宗旨意识在内心深处落实扎根,转变为努力前行的不竭动力
(二)注重政治历练,提高政治站位提高政治站位不能只挂在嘴上,要落实到思想和行动中,要把自身的工作同党的事业和中华民族伟大复兴的中国梦联系起来善于从政治的角度想事情、看问题、做决断强化政治机关、中央机关、第一方阵意识,胸怀“两个大局”,心系“国之大者”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实做到看清楚、想明白、干到位,坚决捍卫“两个确立”,自觉增强“四个意识”,坚定四个自信”,做到“两个维护”,把全部精力用到谋事干事上,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,不折不扣贯彻好党中央和上级党委的各项决策部署
(三)注重实践锻炼,克服本领恐慌努力做到静下心来、俯下身子、集中精力、集中时间,有计划、有步骤、有重点、有方法的学习既要学理论、学政策、学法纪,又要学业务、学技能、学方法,进一步搞好学用结合、以学促改,通过不断的学习、思考和持续的付出,来弥补脑力、体力和能力的不足,每天工作之余自学时间保证不少于1小时工作中坚持主动想、带头干,不计较分内分外,不在乎名利得失,在实践中不断提升综合能力深入学习贯彻党的二十大做出的一系列战略谋划,认真学习领会上级党委各项安排部署,将自身的职责使命与党和国家的发展紧紧联系在一起,在履职地原状同时下发了国有资源(资产)有偿使用收入缴费通知书,共计200余份,已收取国有资源(资产)有偿使用收入近2300万元二是强化整治促落实严格按照“联合通告”要求,进一步做好规范整治工作91家养殖厂、300艘船只已基本清理完毕,环境明显改善同时,进一步维护水事秩序,查处水事案件4起,调解群众矛盾10余起,现场制止违法行为近90起三是突出重点抓关键今年5月开始,管理处积极参“两违三乱”清理工作,与相关部门共出动人员3200人次、挖掘机100台次、保障车辆逾600台次,共拆除违建养殖场房屋面积22万平方米
二、科学调度保民生,在防汛防旱中敢作为牢固树立“服务灌区”、“服务群众”的民生理念,坚持以科学调度为前提,及时排洪涝水,最大程度的满足灌区的用水需求,充分发挥综合效益一是夯实保障民生的“支撑点,分别向县区输送灌溉用水
3.02亿立方米、L01亿立方米,累计输送灌溉用水
4.03亿立方米,为下游河道生态补水近6000亿立方米,切实保证县区190万亩农田用水,保障两大罐区在遭受干旱情况农业丰收二是抓好防汛职责的“着力点:受台风“梅花”影响,出现大暴雨天气,管理处24小时全员上岗,全力开闸泄洪,全面已累计排洪涝水尽责中担当历史使命、实现人生价值
(四)注重纪律修炼,带头廉洁从政坚持“执纪先守纪正人先正己:严守政治纪律和政治规矩,认真落实中央八项规定及其实施细则精神,遵守六大纪律要求,遵守廉洁自律守则,遵守公私分开、履职回避、非公务交往、零物质往来等各项规定,以更高的标准、更严的要求约束自己倡导和力行清心寡欲、谨言慎行,粗茶淡饭、深居简出的生活方式要求别人做到的,自己首先做到把更多的心思和时间用在想工作、干事情上,多为组织分忧,多为同志们解难以实际行动践行初心使命,用实干担当彰显党员本色,努力发挥党员领导干部的表率作用坚决以案为鉴、以案促改深刻反思各类腐败案件的严重危害,坚持扶正祛邪、激浊扬清,在履行好监督执纪职责的同时,主动自觉接受监督,做组织放心、群众满意的党员领导干部
(五)注重职责磨练,着力担当作为立足岗位职责,聚焦重点任务,积极探索发挥好纪委监督“一体两翼”作用,扎实组织开展政治监督、日常监督和履职监督,努力破解同级监督、八小时外监督、退休干部监督等难题,实施全覆盖廉政走访和谈心谈话,组织开展全方位的干部行为排查,切实消除干部违规违纪违法问题隐患,推动分局全面从严治党、干部队伍建设和监管工作质效全面提升以巩固“作风建设年”活动成效为重点,继续扎实推进清廉文化建设,发挥“一函一单一承诺,,作用,强化日常跟进监督,进一步营造风清气正的金融政治生态和发展环境深刻认识“两个永远在路上”的新要求,坚持以严的基调正风肃纪反腐,坚持常提醒、多督促、勤告诫,在贯通“两个责任”“三不腐”一体推进,科学运用“四种形态”方面积极探索特别是结合实际使用好第一种形态,切实做到抓早抓小、防微杜渐强化对各类问题梳理甄别,实事求是、审慎稳妥落实规范问责、精准问责相关要求积极营造“有风险没有及时发现就是失职,发现风险没有及时提示和处置就是渎职”的严肃氛围,用心、用情、用力推动工作,切实发挥好纪律保障作用近
3.86亿立方米,有力保障了周边及下游人民群众的生命财产安全三是找准发电增收的“突破点年内实现水力发电1250余万度,直接经济效益约300余万元,为管理处节约电费240余万元
三、优化机制谋发展,在工程管理中创先进始终把工程管理摆在全处工作的突出位置,认真执行工程检查及工程养护相关要求,夯实安全生产标准化管理基础着力提升省级水利风景区品质,持续推进管理精细化,通过省级水管单位复核,持续提高全处工程管理水平一是不断夯实水利工程安全完成主坝及枢纽建筑物、漫水闸工程沉降观测工作,新增观察点200余处;完成大坝坝后渗水及迎水面护坡应急修复工程;开工建设大坝路灯工程、防护工程及东坝大路改造工程完成390处卫星遥感监测疑似违法点现场调查核实工作,保证河长制工作贯彻实施;启动精细化管理工作,加快档案资料的整理汇编,不管提高管理水平二是不断提升水利景区品质推进大坝沿线及管理区绿化工程,栽植女贞等树木1000余棵;栽植黑松、红叶色楠色块,铺设草坪近5000平方米;院内水塘建设生态浮岛300平方米;启动节水机关建设项目,并根据不同树木不同季节管理特点,采取不同养护和病虫害方式三是不断强化水利安全生产签订2022年度安全生产责任状,完善安全生产基础设备142具,增加警示牌30余处,禁止标识50余处结合“安全生产月”,制作条幅20余个,预防溺水宣传册500余份;组织开展“一把手”谈安全生产及安全生产培训,组织管理处职工参加2022年水利安全生产网络知识竞赛,参赛率100%o
四、旗帜鲜明讲政治,在从严从实中抓党建一年来,管理处全体党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,落实“三会一课”等组织生活制度严守政治底线,丰富党员活动形式,荣获“市巾帼建功先进集体”殊荣,为全处水利事业发展提供了坚强的思想基础和组织保障一是增强政治自觉,抓实学习教育制订了学习教育《实施方案》、《实施计划》、《理论学习周计划》、《调查研究工作方案》开展教育专题学习9次,并组织主题教育应知应会答题活动赴烈士陵园、市革命纪念馆、周恩来纪念馆、“廉政文化教育示范点”等地开展主题党日活动,引领全体党员干部立足平凡岗位,将灌溉供水服务和打赢整治攻坚战作为水利人勇担使命的第一缕旗帜,将边学边改贯穿主题教育始终二是突出政治引领,筑牢思想根基把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强党的政治建设的根本任务,将深入学习宣传贯彻党的二十大精神与“党员固定学习日”、“三会一课”等制度相结合,已召开党员大会24次,专题学习14次,党员固定学习日19次,下发二十大及习近平新时代中国特色社会主义思想学习材料1600余册及时对“学习强国”和党建云的“新思想一起学”答题活动进行监督,引导全处党员干部把认识向高处提领,成效向实践转化依托工会,积极开展迎新春趣味活动、春游活动等;为青少年提供现场教育接待*大学学生参观学习200余人次;投入创文热潮,参与交通文明劝导活动10余次三是坚守政治底线,严明纪律规矩层层签订党风廉政承诺书、责任书,扫黑除恶专项斗争承诺书、职工涉砂情况自查表等,让反腐倡廉与扫黑除恶相融互促、并肩同行修订管理处行政管理制度,进一步规范工作流程;制定岗位廉政风险排查及防控措施完善管理处廉政教育文化展厅及廉政书屋;筹建党员活动室,建设党建宣传栏和主题雕塑及宣传牌匾150余处,打造红色精神堡垒造型牌13处
五、理清思路明重点,在高质发展中谱新篇2023年,管理处将自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑、指导实践,推动工作以生态修复为目标,久久为功、攻坚克难,做好以下四个方面工作:一是更实打好整治攻坚战按照市委市政府的部署要求实现工程管理依法、科学有序;清理整顿网箱养殖,科学合理布局养殖区域;采取日常巡查及重点突击等方式,严厉打击各类水事违法行为二是更优打造高素质人才队伍进一步落实全面从严治党主体责任,严格履行“一岗双责”,认真开展“三会一课”、党员固定学习、民主生活会、组织生活会、党员民主评议等组织活动;严格执行党员发展程序,以多种志愿活动时刻践行合格党员三是更深探索服务灌区新理念严格执行防汛防旱调度指令,精准调度、强化值班、快速反应、严密监测水情、雨情,实现防汛工作的无缝对接持续发挥工程综合效益,争取上来水,提高防旱能力,倾心服务灌区,实现发电创收四是更严强化水工程管理机制加快工程管理精细化和节水型单位建设,力争高分通过水利部安全生产标准化一级核查;完成各项绿化养护任务,提升景区品质;全力推进年度工程维修养护项目实施任务;紧密开展巡查任务五是更快推进生态环境建设利用移民资金400万元、水利专项资金400万元,并发动相关村镇大力种植生态保护林,逐步恢复生态湿地原貌,计划种植防护林3000亩,栽种水杉等树木30万株利用移民资金400万,打造*河、*村、等生态修复示范点工程XX区税务局向区委组织部工作汇报材料区委组织部现将我税务局工作有关情况向区委组织部作以汇报
一、聚焦主责,税务工作取得新成效
(一)党建领航、补钙铸魂,强化引领“聚合力二坚持把党的政治建设放在首位,紧贴学贯党的二十大精神这一主线持续开展政治机关意识教育和“周四理论夜校”“**青年论坛”等特色活动,专题开展“**喜迎二十大,学史力行践初心”主题党课,打造“红帆*税”文化展厅、文化长廊,持续打牢干部思想政治根基坚持“围绕税收抓党建,抓好党建促税收”的工作思路,落实市局“支部建在科所”要求,重新调整新设支部,举办首届“支部书记论坛”,开展“支部建设质量提升年”,持续巩固党支部标准化、规范化建设成果
(二)依法依规、稳进提质,把住税收“基本盘二局主要负责所辖区域内各项税收、社会保险费和有关非税收入征收管理,实施税(费)源监控、风险管理和大企业和自然人税收管理工作中,区局始终坚持为国聚财,牢固树立“依法征收”理念,贯彻落实市局“1+N”组织收入工作机制,聚焦重点税源企业重大项目,加强税源动态管理,落实收入质量预警监控机制,提升组织收入的主动权2022年共组织税收收入**元,其中公财收入**元,还原留抵退税,全年税收收入**元,其中公财收入**元发挥税收经济分析咨政作用,立足区情特色,深挖税源潜力,为区域经济发展贡献税务智慧,共报送**篇税情专报得到区委区政府领导**人次批示
(三)落实政策、解难纾困,送上抵退“及时雨二认真贯彻执行执行税收、社会保险费和有关非税收入法律、法规、规章和规范性文件和党中央、国务院实施的新的组合式税费支持政策,特别是大规模留抵退税的重大决策部署,聚焦助企纾困,研究制定具体实施办法,建立“党委领导、纪检监督、领导分片包干、职能科所各司其职”的工作机制和政策落实保障机制,推动新的组合式税费支持政策落地落实2022年,局共办理增值税留抵退税**户**亿元,去年4月1日新政实施以来,共办理增值税留抵退税**户、**亿元
(四)深化改革、服务为民,增强纳税“满意度二注重优化高效,不断深化税收征管改革,推进税费服务一体化整合建立税务执法新方式和税务执法、税费服务、税务监管“三位一体“大监管格局,局任务统筹管理工作、“精确执法”试点工作在市局现场会上作交流发言,相关经验做法在省局、市局工作简报上刊发推动服务升级,在全市率先推行社保业务“一厅联办”,提供好“家门口”的办税缴费便捷服务持续优化营商环境,成立优化营商环境工作领导小组,结合市局“**”税费服务提升专项行动方案,制定落实区局提升满意度、优化营商环境提升纳税评价指标、办税厅规范化管理以及宣传、咨询质效提升计划,持续优化纳税人缴费人办税体验
二、以人聚势,税务干部展现新风貌
(一)强班子、带队伍,为人事工作“定向二注重在加强班子建设中带动干部队伍、推动队伍建设,采取集中学习、研讨交流等方式,加强班子自身政治理论学习,局党委会“第一议题”学习**次、党委理论学习中心组“第一主题”学习**次坚持党管干部原则,深化党委领导核心作用,认真落实重大事项请示报告、“三重一大”等制度,严格执行民主集中制原则,凡是人事工作均集体研究、集中决策,确保把党的领导贯穿人事工作全过程认真履行全面从严治党政治责任,筹备召开专题民主生活会,广泛征求机关科级干部对班子和班子成员的有关意见建议,以自我革命精神推动局健康发展严把干部的政治体检关,2022年度共出具党风廉政意见**份**人次,未发现党风廉政方面存在的问题
(二)压担子、抓培育,为干部履职“赋能二坚持让干部。