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2023年市直机关党建工作要点2023年,市直机关党的建设工作总体思路是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入贯彻新时代党的建设总要求和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,认真贯彻落实市第五次党代会、市委五届二次全会和全市党的建设工作会议精神,以党的政治建设为统领,以宣传贯彻党的二十大精神为契机,以担当作为、狠抓落实“五大行动”为抓手,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,坚持问题导向、目标导向,当好“三个表率”,落实好两个“书记项目”,以高标准党建保障高质量发展,为现代化***建设提供坚强的政治保证
一、突出政治引领,持续推动市直机关政治建设
1.以“三个表率”为目标,不断强化党员干部政治力持续深入学习贯彻党的二十大精神精神,带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者,不断提高广大党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终做到总书记怎么指示就怎么行动,党中央怎么部署就怎么落实,确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进持续推动政治机关意识教育,树牢市直机关首先是政治机关的意识,牢记“国之大者”使命,以“对党忠诚、始于足下”为主题,开展形式多样的学习教育,教育党员干部把对党忠诚体现在“三个表率”上,体现在履职尽责、担当作为、狠抓落实的成效上,体现在日常言行上推动党中央、自治区党委决策部署和市委工作要求在市直机关有效落实复提质项目,推动国家储备林建设取得长足进步2022年,累计完成营造林
5.48万亩,完成国家储备林一期、二期项目建设9万亩全县林地保有面积
279.95万亩,森林面积
262.52万亩,全县森林覆盖率高达
75.83%(该数据由林草湿与“三调”数据融合测绘得出,省林业局发布我县2019年度数据为
71.97%)位居全州第一位,村庄绿化覆盖率达
48.14%实现山川增绿、城乡增景
(三)健全保障体系,筑牢生态安全屏障致力森林资源管护能力提升,不断加强基础设施建设,强化组织保障,完善管理制度机制,压实责任链条,做到山有人管、林有人护、责有人担根据人事变动及时调整优化林长队伍,共明确林长318人(其中,县级林长18名、乡级林长111名、村级林长94名、村级专职林长95名),县、乡、村三级林长+专职林长的“3+1”组织体系更加严密;完善巡林巡查制度、办公室工作制度、信息工作制度、联席会议制度和考核办法,构建了“四制度一办法”管理机制,2022年,各级林长累计巡林巡查2508人次,林长制成为了森林资源保护发展的指挥棒充分发挥4230名生态护林员、12名林管员一线护林作用,常态抓好森林防火、有害生物防治、破坏森林资源线索排查,通过联席会议制度组合部门力量,深入开展森林保护“六个严禁”“亮剑行动”等严厉打击违法占用林地、毁林行为,与林长制形成闭环联动机制,织密森林资源保护网络2022年,查办涉林案件81件,移送公安刑事立案19件,查结行政案件55件,行政罚款
651211.7元深入开展安全生产“打非治违”宣传及排查120场次,完成森林火灾风险普查外业调查并通过省级质量检查验收,建成**森林火灾高风险区综合治理项目,智能化防护水平明显提升,全年发生森林火情3起,受害面积
4.5932公顷,受害率为
0.024%,远低于省、州下达
0.8%指标密切实施林业有害生物调查监测
280.13万亩,监测结果显示林业有害生物发生面积6649亩,系轻度发生,未造成灾害;针对2019年发生的松材线虫病疫情,通过科学除治,强化巩固,于今年3月被国家林草局公告解除松材线虫病疫区县**县森林资源保护和林业重大有害生物防治工作获省政府通报激励,县林业局获评全省林业有害生物防治、林业科技和信息化工作表现突出单位
(四)强化林政管理,用足生态资源优势持续做好森林资源调查监测,全面完成林草湿综合监测、外来入侵物种普查、野生动物植物保护巡查、野生动物疫源疫病监测和收容救助,厘清生态家底,精准实施生态保护利用大力推进政策性森林保险、陆生野生动物损坏作物补偿、公益林收益权质押贷款根据群众生产生活实际需要,简化、严审林木采伐审批程序,严格限额采伐管理2022年,审批采伐林木面积
810.94公顷、蓄积
60540.23立方米,未突破省州下达限额指标,未发生公益林商业性采伐现象对因社会发展需要占用林地的建设项目,主动做好服务,指导办理手续,按权限完成对20个项目进行审批和预审,许可使用林地公共建设项目10个,收缴植被恢复费4193万元针对早期自然保护地、公益林设置不合理、规划不科学问题,积极组织开展科学评估论证,初步形成优化预案报省级评审获批后全县自然保护地将优化为6个,国土面积占比将下降至
41.1%公益林国土面积占比将下降至
50.2%实现对森林资源的科学管理释放经济社会发展空间
(五)发展产业经济,扩增绿色生态红利立足县域丰富的森林资源和适宜的气候优势,科学规划,整合包装项目,积极招商引资,引进2家企业投资8800万元示范带动,并强化科技支撑、优化利益联结,支持和鼓励本土企业、合作社、林农充分利用林下空间,因地制宜发展林业特色产业、林下经济、森林旅游等产业经济截至目前,发展油茶
3.5万亩、青梅
2.6万亩、刺梨
0.8万亩、花椒
0.3万亩,特色林业产业产值达
4.4亿元;林下经济利用充分利用梅园、果园、公园等林下空间
42.28万亩,发展仿野生铁皮石斛
2.15万亩,累计种植板蓝根、灵芝、黄精、八角莲等中药材L76万亩,食用菌
0.12万亩,林下养蜂
0.5万箱,养殖禽畜分别达36万羽、3万头,开展林下采集林菌、林菜、林笋采集等
14.3万亩,年采集野生菌
0.6万吨、竹笋
0.05万吨,建成国家级、省级林下经济示范基地各1个,全县林下经济总产值达10亿元**县获评全省林下经济高质量发展先进单位、县林业局获评全省林下经济工作表现突出单位同时,森林景观利用林地
12.25万亩,开发森林住宿、森林静坐、森林酷玩等森林旅游和康养产品,并强化扶持林特产品精深加工,投入3000万元在茂兰瑶庆工业园区建成石斛系列产品精深加工生产线,支持利森、驾亿、正丰源等木材加工企业扩大生产规模,全县木材加工年产值达
0.6亿元,林业总产值达
46.02亿元实现林业产业“接二连三”融合发展
(六)建设生态文化,提高民众环保意识利用六五日世界环境保护日等重点时段,深入开展《森林法》《**省森林条例》等法律法规宣传,全县受教育群众达12万人次,生态保护宣传家喻户晓,建设绿色家园观念入心入脑2022年,全县累计1000人次干部群众义务植树8000株结合少数民族祭拜“树神”风俗和家乡情怀,加大对古树名木大树的保护宣传力度,积极开展恩铭广场古榕树保护修复工作新增挂牌保护古树5株,全县累计建档挂牌保护古树名木大树708株持续推进森林示范创建新增建成**省森林乡镇1个、森林村寨6个、景观优美森林村寨1个、森林人家10户,积极开展国家森林城市建设通过州级审查截至目前,**已成功创建**省森林城市,累计获评**省森林乡镇8个、森林村寨26个、景观优美森林村寨1个、森林人家55户;*个村入选“国家森林乡村”,2个村获授予“全国生态文化村”殊荣
(七)强化线索排查,推进环保问题整改以省、州反馈疑似问题图斑和群众反映强烈的问题等为线索,深入开展涉林生态环境问题排查、核查,建立台账,落实领导包保责任,逐条明确责任人,实行挂牌调度,限期整改销号,对已整改销号的问题开展“回头看”,确保问题整改取得实效2022年,开展涉林生态环保问题排查12次,排查整治问题3个,完成长江经济带生态环保问题整改1个、自然保护地“绿盾”点位问题整改3个、自然资源资产离任审计整改2个通过对中央、省历次督察反馈**涉林生态环保问题整改进行“回头看”核查,未发现反弹现象
(八)聚焦基层发展,全力助推乡村振兴持续做好森林生态效益、退耕还林补助、生态护林员管理补助等民生资金兑现,推动生态补偿政策长效落实2022年兑现森林生态效益补偿资金
1339.63万元、退耕还林补助资金
615.49万元、生态护林员管护补助资金1640万元天然林停伐管护补助资金
177.28万元,确保
1.15万群众稳定增收**县创新生态护林员管理助农户增收机制入选全国生态综合补偿试点典型案例据统计,当前**农民年人均收入为13633元,其中林业收入约1500元,占比11%同时,不断加大向上对接汇报力度,2022年,争取到上级帮扶资金共计
1.22亿元,积极争取加大县级资金配套,全年完成林业投资L3亿元,实施了林下仿野生灵芝种植、山桐子标准化栽培、猴耳环种质资源收集等科技推广项目5个,示范引领**林业产业结构调优、调新、调绿定期邀请国家林草局专家通过线上+线下方式,不断加强对**林业技术人才的培训教育和林农发展产业技能培训,累计培训基层干部36人、专业技术人才95人、林农300余人,有效提升基层发展技能充分发挥行业优势,安排帮扶联系的玉屏街道洞托村乡村振兴工作经费2万元,帮助指导村级参与实施的山桐子、铁皮石斛等产业快速发展,引领壮大村集体经济,脱贫群众年度人均收入达
1.35万元以上加快推进甲良镇尧并村、黎明关乡板寨村等示范村寨绿化美化取得积极成效,逐步形成青山绿水与乡风乡俗相映生辉的和谐乡村景象
二、存在的困难问题
(一)森林资源质量不够高全县乔木林树种以马尾松、杉木纯林为主,林种结构单一,针阔混交林比例低,商品林比重偏小,幼龄林比重偏大,可采或可开发利用的林木资源有限虽然公益林面积总体占比很高,但林分质量不高城乡绿化中“美化、彩化、香化”不足,森林景观色彩单一,与人民群众对优美生态环境的期望还有一定差距
(二)林业产业结构不够优支撑林业产业发展的技术、信息、生产资料服务体系建设比较滞后主导产业规模还较小、特色不够突出,产品同质化现象较多;产业链延伸不够长,林产品精深加工滞后,产品附加值还比较低,市场竞争优势不明显
(三)治理体系建设不够全林业专业人才匮乏,基层林业力量薄弱,林业机械化和信息化水平有待提高,产品创新和技术研发能力不强,林业科技成果转化应用不够加之林区的道路、供电、饮水、通讯等基础设施建设不完善,森林资源保护和林区生产受限
三、2023年工作打算坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的“二十大”精神,紧扣党的“二十大”有关生态文明建设战略部署,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,准确把握目标定位,用足用活生态资源优势,推动林业结构调优、质量提升,奋力做好“绿水青山就是金山银山”大文章,构建**林业发展新格局2023年将重点抓好以下方面工作
(一)高水平推进国土绿化,谱写美丽**新篇章通过人工纯林改造、森林景观提级、退化林分修复,推广珍贵树种造林和营造混交林等措施,加快沅江源区(东部)石漠化综合治理与水源涵养项目、森林抚育项目等重大项目加快建设,推动森林结构调优,力争完成营造林5万亩以上,确保森林覆盖率稳定在75%以上
(二)高速度推进国储林建设,迈出绿色发展新步伐进一步压紧压实乡镇、村级责任,调动各方积极因素加快推动国储林建设,积极争取三期、四期国家储备林项目落地同步推动抚育、改培等相关配套工程加快实施,大幅度提升林区生产条件和森林质量,利用国储林项目区打造板蓝根、茯苓、天麻等林下经济示范基地2000亩,实现林区永续经营发展
(三)高效益发展富民产业,建设生态经济新样板围绕“两精一特”产业布局,重点巩固和提质改造油茶和青梅产业,以林药、林菌模式全力推动石斛等林下经济稳定发展鼓励和支持企业扩大林产品精深加工,延长产业链条,提高产品附加值,加快森林旅游等林业服务业不断发展,促进林业三产融合发展,推动林业产业发展方式转变,构建现代化林业产业体系2023年,计划实施油茶、刺梨、青梅提质增效改造L5万亩以上,发展林下经济(林下种养、林下采集、森林景观利用)利用林地面积45万亩以上,实现林业总产值达11亿元以上同时,扎实开展碳汇计量监测,科学谋划碳汇造林和森林经营碳汇项目,引进优质企业入驻开发,为参与国内碳市场交易做好充分准备,将资源优势转化为经济优势
(四)高要求加强资源保护,构筑生态安全新屏障加强与县级相关单位对接协调,构建涉林案件快立、快查机制,持续开展森林督查“六个严禁”行动,从严、从重打击破坏森林资源违法活动强化生态护林员作用发挥,常态抓好森林防火、林业有害生物防治等林业灾害防控,严防规模性灾害发生
(五)高标准提高治理能力,开创现代林业新格局充分发挥林长制的指挥棒作用,严格落实林长考核,压紧压实各级林长和对应责任部门的巡林护林责任,并通过林长制+林管员双线闭环管理,健全森林资源保护组织体系加强县、乡、村三级森林扑火队伍建设,优化护林员管理和培训,打造现代化森林资源保护队伍同时,通过国家林草局定点帮扶桥梁,加强向上对接,再争取实施森林火灾高风险区综合治理项目二期工程,完善林业信息化设备配备和林区基础设施建设提高林业灾害预测预警能力构建管护有力、精准应对、高效应急、快速处置的现代化林业治理体系XX县法院院长2022年度年述职报告(全文4432字)根据市委有关要求,现将个人2022年度工作情况报告如下
一、2022年履职情况
(一)加强党性修养,努力提升自身政治素养坚持以党员标准严格要求自己,把加强党性修养作为立身之本,着力从提高理论、纪律、道德等各方面的素质提升政治素质一是深入学习掌握马克思主义的立场、观点、方法,通过对马克思主义基本原理的学习、思考、感悟,使之内化为自身的素养,变成自觉的思维方式和思想方法,正确地看待事物、分析问题和决策工作二是坚持党对法院工作的绝对领导保证党的高度统一性、发挥党在班子建设中的领导核心作用保持高度的组织纪律性和法律意识,筑牢做遵纪守法模范的思想基础严格执行民主集中制,自觉做到个人服从组织、少数服从多数三是着力培养高尚的道德品质,严格按照道德规范进行自我锻炼和自我改造正确区分和评判行为的道德性坚持按照正确的要求来规范自己的行动,提高自己的道德水平,升华自己的思想境界
(二)强化监督落实,履行管党治党主体责任认真履行党组书记、院长全面从严治党“第一责任人”责任,把党风廉政建设与党建、队伍建设、业务工作同部署、同落实、同监督,对干警廉洁从政提出具体要求°一是定期带领班子专题研究党风廉政建设工作,听取党组领导班子成员抓党风廉政建设汇报,督促分管领导和庭室负责人切实履行“一岗双责”,层层压实责任维护党组领导核心,注重团结班子成员,严格要求班子成员,打造团结、务实、廉洁的领导集体二是抓好法官干警廉洁自律意识建设,及时开展教育引导和警示提醒,为干警上廉政党课带头开展审务督察、纪律作风检查逢会必强调廉政建设的重要性,积极推动“廉政故事大家讲”活动,全力推动警示教育常态化开展三是加强对全院干警的日常监管,积极运用监督执纪“第一种形态”对干警苗头性、倾向性问题,以及办案质效不高承办人提醒谈话,全面开展新任领导干部任前和新招录干警职前廉政谈话对干部作风大提升专项行动问题查找逐一作指导分析,帮助干警画好“自画像”四是深入学习贯彻《加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,认真按照《意见》要求自觉接受县委、派驻纪检监察组监督坚决贯彻落实中央决策和省市县委部署,始终同中央保持高度一致,围绕“XXXX年”指标抓好审执纪律,认真完成“XXXX”任务,紧扣辖区中心工作落实挂片领导责任,对党组决策坚决一抓到底认真履行审委会委员职责,严把复杂疑难案件廉洁关五是强化法律法规法纪学习,带头贯彻落实各级纪委全会、廉政会议精神认真组织好专题民主生活会,与班子成员深入开展谈心谈话,开展批评与自我批评,带头制定班子整改方案,督促班子成员问题销账,做好自身问题清零
(三)加强教育宣传,切实履行法治建设责任一是扎实抓好干部法治教育培训,把宪法法律列入党员干部重要学习内容,精心组织各类业务培训会,加强社会主义法治、理念教育,增强党员干部的法制意识,切实提高干部的法治思维和依法办事能力,引导全体党员干部真正做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法二是坚持把法治思维贯穿干部选拔任用全过程,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,将履行推进法治建设责任人职责的具体内容纳入干部选拔,任用和日常管理的重要内容,把好选人用人程序关选优配强法治建设干部队伍,把能不能依法办事作为考察干部的重要内容加强法治干部培训交流力度,确保全院干警对党忠诚、服务人民、执.以落实“五大行动”为抓手,扎实推进“北疆模范机关”创建工作充分发挥党建引领作用,把“最强党支部”、”两个示范点”创建和开展“五大行动”作为各部门建设模范机关的重要抓手,制定《推进“五大行动”,创建“北疆模范机关”实施方案》,按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的目标,结合市委《深入开展担当作为、狠抓落实“五大行动”工作方案》要求,细化具体措施,明确时间进度和工作要求,坚持问题导向和目标导向相结合,运用督查指导、观摩交流、学习研讨、专项考核、优秀案例评选等措施,有力有效推进市委重点工作落地落实,持续深化市直机关“北疆模范机关创建工作,创建我市首批“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关.以严肃党内政治生活为标准,全面加强党内法律法规学习教育把学习和遵守《党章》作为基础性经常性工作,认真落实《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,加强警示教育,强化党员干部自我约束,自觉规范生活和工作中的政治言行,对遵守党的政治纪律和政治规矩情况进行监督检查,对违反党的政治纪律和政治规矩的言行要坚决批评制止,问题严重的要严肃处理认真严肃规范落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等基本制度突出特色过好党员“政治生日以“微党课竞讲”为载体,推进落实讲党课制度,党员领导干部、党支部书记全年至少讲1次党课.以铸牢中华民族共同体意识为主线,不断深化民族团结进步教育全力抓好市委民族工作会议关于做好我市新时代民族工作安排部署法公正、纪律严明三是牢固树立“谁执法谁普法”工作理念,紧密结合“八五”普法规划,着力培育全社会办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境积极运用线上新媒体开辟禁毒、反诈及民法典普法等宣传专栏,线下积极结合“法律八进”工作,将入户走访、校园宣讲等工作同法治宣传紧密结合今年以来,共开展各类实地法治宣讲XX余次,发放各类宣传手册及资料XXX余份覆盖人群近XXX余人
(四)抓实阵地建设,切实扛稳意识形态责任认真落实意识形态工作责任制,按照每年两次专题研究、每月分析研判要求,及时开展意识形态和舆情形势分析研判,及时清除舆情影响抓实“四类”案件监督管理重大、敏感案件办理情况及时报告县委和上级法院,随案制定“三同步”方案全力宣传党的最新理论政策,传播党的声音年内专题学习意识形态知识XX场次,研判意识形态工作XX次,宣讲党的XX大精神XX场次坚持以文化建院,统筹推进党建、廉政等“六大文化”建设,全力提升文明单位形象,着力打造维护核心、不忘初心、聚焦公心、赢得民心“四心”党建文化品牌,全面加强廉政文化建设,建成廉政警示教育室、廉政家风室,以及以“喜迎XX大永远跟党走”为主题的义X法院廉政文化走廊,被省高院通报表扬为“全省法院文化建设工作表现突出单位”
(五)抓牢主责主业,切实履行安全生产责任把司法办案作为第一要务,狠抓审判质效,亲自带头办理疑难复杂案件、执行案件,认真履行审判职责,通过强化便民利民措施、改进内外监督方式、加大以案释法等方式,倾力维护社会公平正义,为XX平安和谐发展提供强有力的司法保障年内全院共受理各类案件XXXX件,审结XXX义件,综合结案率义义%个人积极带头承办疑难案件XX件,组织召开审判委员会研究个案办理XX次XX件,加大对“三跨三分离”涉诉信访案件化解稳控力度,未发生到X进京上访事件,切实为党的XX大召开营造了稳定的社会环境对照全省法院“XXXX年”办案质效指标,狠抓审判执行业务工作督导推进,审判执行工作质效实现历史性突破,审执业务质效及一站式诉讼服务建设指标长期处于全省法院第一方阵、全市法院前列,有力确保了审判执行业务工作稳步推进加大对重大、敏感案件分析研判,制定“三同步”稳控方案,严密监测相关舆情,抓实安保维稳和疫情防控工作,全年未发生重特大安全事件
(六)围绕发展大局,保障中心工作任务完成坚定审判机关是党的政治机关属性,充分发挥司法职能,全力服务和保障全县平安建设、生态环保、乡村振兴等工作任务发展一是充分运用刑事审判职能,严厉打击危害社会治安、破坏社会稳定、贪污渎职等违法犯罪,时积极运用审判职能参加社会治安综合治理和社会管理创新工作,加大司法领域的人权保障力度,着重加强未成年人权益司法保护二是加大民商事案件调解力度,坚持“调解优先,调判结合”的民商事审判原则,以服务群众、关注民生为根本,扎实化解社会矛盾纠纷,不断满足人民群众多元化的司法需求三是坚持树牢以人民为中心的思想全力以赴提升执行质效,切实保障当事人胜诉权益,最大力度让当事人拿到真金白银积极开展“超标的查封、乱查封整治”、“执行案款清理”、“职务犯罪案件涉财产执行”、“涉民生”等专项活动,对XXX件涉及民生案件执行攻坚四是积极落实县委、县政府工作安排下沉XX名干警挂联义个乡镇XX个村(社区),严格落实每周不少于一次电话访谈、每月不少于一次实地走访制度,将审执工作同挂联活动有机结合,积极推动干警带案下村、带案走访,走访化解各类矛盾纠纷XXXX余件积极帮助挂钩村巩固脱贫成效、产业发展、环境卫生整治,全年开展统一走访XX次,分散走访XXXX余次,共计走访群众约XXXX余户,为挂钩村解决办公经费XX万元
二、存在不足总结一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但由于工作能力、领导水平所限,工作中也存在不少问题和不足,离人民群众的期望、领导的要求还有一定的差距,主要表现为,深入审判一线调查研究,了解工作还不够,掌握情况还不全面,不深入;对已经布置的工作还需要加强检查督促,有的工作还需要进一步抓好落实,努力抓到位;与干警谈心交流的面还不广,对干警的思想状况了解不够,对干警反映的有些问题办理速度还不快,解决还不太及时就全院工作而言,队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要,少数法官的司法观念、业务能力与法院工作发展的要求不相适应,少数干警还存在作风不实、职业操守不强、办案质量和效率不高的问题司法服务水平有待提升特别是疫情、脱贫巩固等情况下提供优质司法服务方法不多、创新不够法治建设有待加快进程,特别是需要县直有关部门履职尽责,有效防范和化解职责范围内的各类纠纷,合力推进诉源治理、社会治理对于这些问题,我和党组其他同志将高度重视,认真研究,采取有力措施,努力加以克服和解决
三、2023年工作打算在今后的工作中,我将进一步加强学习,克服不足,以与时俱进、开拓创新的精神,求真务实,努力工作,力争为全院发展作出更大的贡献
(一)始终坚持党的领导深入学习贯彻党的XX大精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作将增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”成为干警的思想自觉、政治自觉、行动自觉,确保政治坚定、方向正确、行动可靠学思践悟习近平法治思想,坚定不移走中国特色社会主义法治道路,善于从政治上认识问题、研究问题、把握问题,用政治眼光、系统观念、法治思维处理司法案件,任何时候任何情况下都以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,保障宪法法律得到正确实施
(二)始终坚持依法履职更好发挥司法职能,维护国家安全和社会稳定,服务经济社会高质量发展,助力基层社会治理积极破除思维惯性、路径依赖,树立从全局谋划一域、以一域服务全局的司法担当,自觉将社会主义核心价值观融入司法活动,向公众持续输出正确的司法判断、规则引领和价值导向全力以赴提升案件质效,切实维护社会公平正义积极推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革,依法严厉打击各类犯法犯罪;加强民商事案件审判,妥善处理婚姻家庭、邻里、劳动、合同纠纷,切实维护社会稳定;加强执行攻坚,集中开展涉民生执行专项行动,确保当事人合法权益得到及时兑现,让人民群众得到更多更好的司法获得感、幸福感、安全感
(三)始终坚持司法为民牢固树立人民主体地位,切实增强使命担当,努力满足人民群众多元司法需求,特别是要重点关注“老幼病残”等弱势群体,用心响应诉求、真心化解矛盾、贴心为民服务,让每一名当事人都能平等享受普惠优质的司法服务创新司法为民举措,进一步拓宽司法为民的深度和广度,让人民群众切实感受到司法服务就在身边积极引导人民群众强化契约精神、维护公序良俗、承担社会责任,持续提升公民法治素养,用有温度、有力量、有是非的新时代司法回应人民群众期待
(四)始终坚持从严治警坚定理想信念,坚守法治精神,严格遵守政治纪律和政治规矩,确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,弘扬自我革命精神,认真履行主体责任和监督责任,坚持从严教育、从严管理、从严监督,持之以恒正风肃纪,确保公正高效廉洁司法认真落实防止司法干预“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令,拧紧安全阀,加固保险扛,努力建设公正为民、清正廉洁、奋发有为、开拓进取的高素质专业化法院队伍,以过硬队伍创造过硬成绩XX县环境保护委员会2023年第一季度工作会议上的讲话同志们刚才,相关部门、相关镇对我县生态环境工作情况作了汇报发言等一会,**书记还要作讲话,请大家认真领会讲话精神抓好贯彻落实下面,我就2023年如何抓好我县环保工作进行部署
一、肯定成绩,坚定做好环保工作的信心
(一)服务重大项目建设水平不断提升在重大建设项目落地前,加强对环保环节的服务,努力为项目顺利实施创造良好条件;在建设过程中,环保等部门及时跟进,做好各项污染防治设施落实工作,切实将污染隐患消除在萌芽状态;在重大项目竣工后,加强对项目的指导服务,帮助企业完善内部环境管理机制,切实提高企业治污水平和能力2022年环评审批新上建设项目***个,涉及投资金额***亿元
(二)水环境质量进一步改善一是加强养殖污染治理2022年,**流域累计清拆猪场共**家,面积合计万平方米,大力推广应用“微生物+高架网床养殖”的生态养殖模式,得到了国务院大督查的表扬目前全县已有约**%的猪舍进行了高架网床改造,累计建成“***”生态养殖模式养殖场*家,改造面积约**万平方米,使用微生物的养殖企业有**家二是加大生活污染治理加大县城污水处理厂提标改造,由原来的日处理量*万吨提高到*万吨在流域8个镇新建成8个镇级污水厂,铺设纳污管网**公里,日处理能力*万吨流域内新建6个生活垃圾中转站,日处理能力***吨共建设***个村级污水处理站,逐步实现镇、村污水处理设施全覆盖三是工业污染治理方面淘汰关停一批工业企业,就地升级改造德联制药、宏旭制丝等6家企业,全部完善治污设施建设,确保废水达标排放11家大型塑料企业搬迁入园完成7个镇食品站屠宰场升级改造流域内不再审批涉水企业四是全面推行“河长制:实现了全县总长*9*公里的**条干流、**条支流“河长制”全覆盖,落实县、镇、村三级河长职责,持续开展对江、河的巡检工作2022年,**江跨省监测断面、***河考核断面水质年均达到HI类,顺利完成省、**市考核目标;江流域综合治理取得佳绩,获省生态环境厅高度肯定,创新推进“**”畜禽养殖污染治理模式,成功入选省禽畜养殖废物资源化利用试点县
(三)大气污染防治力度持续加大2022年县委、县政府印发了《**县2022年大气污染防治攻坚方案》《**县大气污染防治“百日攻坚”专项行动方案》等文件,突出重点开展散乱污企业的整治、工业污染源的管理等工作,对县城区周边**家废塑料加工企业实施了断电,督促5家企业落实了整改方案,其中有的企业由原燃煤冲天炉改为清洁能源电炉对县北部马坡、平乐、珊罗三个镇的一批砖厂、石灰窑实施了断电措施通过狠抓大气污染综合治理攻坚各项工作的落实2022年县城区空气环境质量优良天数比例达到**%高于**市下达的**%的控制目标,PM
10.PM
2.5均在**市下达的控制目标内
(四)生态监察执法力度不断加大2022年对环境违法企业共下达《责令改正违法行为决定书》**份,环境违法行为立案处罚案件**件,共罚款***万元,实施限产停产*件,查封扣押*件,移送公安局实施行政拘留*件
二、认清问题,增强环保工作的紧迫感
(一)**水质存在较大反弹风险主要原因有一是小散养殖点多面广,养殖粪污未得到有效的收集处置;二是镇管网延伸工程的建设进度慢,生活污水收集效率低、覆盖面不广,镇一级污水处理厂虽已运营,但部分污水厂的负荷率高、进水COD不足,污水处理效果不佳,依然存在“截污难、收集难、处置难”的问题三是“河长制”制度的落实有待进一步改善,在水环境治理中的统筹作用未能充分发挥
(二)以生态环保治理倒逼经济转方式、产业调结构改革力度不够一是没有编制全县性、长期性的生态建设、环境保护规划,生态保护、污染防治处于被动应对状态二是产业科技含量不高,多属于低端产业,市场竞争力不强,企业利润不高,环保资金投入普遍不足三是以生态环保倒逼经济转方式、产业调结构改革力度还要加大
(三)大气环境质量不容乐观一是城区建筑工地扬尘,城区道路扬尘、工业废气污染等仍然有待进一步加强管控;二是监测能力不足对部分大气污染物缺乏监测能力,对大气污染管理及执法工作未能提供有效证据;三是秸秆焚烧现象普遍,禁燃烟花爆竹工作阻力大
三、突出重点,做好2023年全县环保工作
(一)继续强力推进水污染防治,着力打造综合治理升级版一是深入开展畜禽标准化示范创建和生态养殖,加大推广应用“***”的生态养殖模式力度,全面推进产业转型升级,做好利用各种治理模式比如规模养殖场、第三方治理、小散养集中治理二是加大水源地生态问题的整治,按照市里的要求年底完成环保部门要整理出问题清单、进度,再开一次会把水源地整治工作确实的抓一下三是加快推进畜禽养殖粪污资源化利用项目发展,今年我县拿到了畜禽粪污资源化利用的项目,希望通过这个能对我们**畜禽养殖的污染治理整体有所提升,相关的方案已经通过了会议,下一步我们要抓住几个污染突出的重点问题,通过这个项目的实施,能确实解决四是大力推进“河长制”落实要进一步贯彻落实中央《关于全面推行河长制的意见》要求,全面完善**河长制,明确县、镇、村各级河长职责,层层压实责任改进工作的方式方法,探索建立我县水污染监测系统,织密织牢监测网,安排2023年项目的时候要专门拿出资金来做监测体系,对提前研判污染源会有极大的提升对全县的养殖户进行实时监控,严厉打击偷排漏排违法行为
(二)抓好大气污染治理,打赢蓝天保卫战一是加大县城区和“二改一”全线的洒水降尘工作力度春节前,要对县城区主要干道进行彻底吸尘和大冲洗二是规范工地管理,加强建筑工地检查、抽查,要求工地要安装喷淋、洗车装置,达到降尘抑尘的效果,运输车辆必须加盖篷布盖板,全面落实扬尘污染防治措施三是严禁建筑单位以及私人占用城区道路堆放建筑材料,对城区主干道、街道修补和硬化的路段,及时做好废料清理工作四是各镇党委、政府要组织镇村干部进村入户开展禁止农田秸秆焚烧、生活垃圾焚烧宣传发动工作,对焚烧秸秆、垃圾的农户进行及时教育、制止,防止因这个问题而导致污染空气的现象发生五是落实好《**县禁止烟花爆竹燃放管理规定》涉及部门要马上开展宣传,把禁放时间、地点向群众说清楚、讲明白,公安、安监等部门要加强烟花爆竹市场管理,全县党员领导干部要做好表率,不购买、不储存、不运输、不燃放烟花爆竹,对燃放烟花爆竹的行为进行规劝,以自己的行为带动身边的亲朋好友
(三)严守生态保护红线,探索环境治理新思路一是坚决完成上级下达关于环境治理的任务,在严防底线的基础上,结合我县实际和具备的条件,继续探索环境治理的新模式,再创**新亮点二是严格环境准入制度,加强执法力度对**江、**江流域不符合产业政策的涉水工业企业项目,不予核准、备案和审批
(四)加大宣传《**市**江流域水质保护条例》力度各相关镇要通过多种途径广泛宣传条例的规定和要求,提高群众知晓率,进一步配合我们的工作,形成全民参与**江治理的良好社会氛围
(五)强化环保执法力度把城区及周边的工业污染问题,县北部的的贯彻落实以铸牢中华民族共同体意识为主线加强和改进民族工作抓实抓好思想教育、宣传引导、促进民族交往交流交融、提升民族事务治理能力等各项工作,有形、有感、有效地开展好铸牢中华民族共同体意识工作各级党组(党委)理论学习中心组围绕党的民族理论和民族政策至少开展1次专题学习研讨,常态化开展“铸牢中华民族共同体意识”主题宣传
二、突出理论武装,做好宣传贯彻党的二十大工作.学深悟透党的创新理论把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,大力学习宣传贯彻党的二十大精神,深入学习习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神、习近平总书记关于本部门、本领域工作的重要论述和指示批示精神,及时跟进学习习近平总书记在全国“两会”特别是参加内蒙古代表团审议时的重要讲话精神,列为党组(党委)会议第一议题,作为理论学习中心组学习首要任务,充分发挥党组(党委)理论学习中心组学习领学促学作用,提高集体学习研讨质量效果,做好理论学习中心组学习巡听旁听和一学一报工作加强青年理论武装,建强青年理论学习小组持续用好“学习强国”等党建学习载体,不断提升理论学习质量6•全面做好宣传贯彻党的二十大工作按照党中央、自治区党委和市委的统一部署,开展“奋进新征程建功新时代”主题宣传活动,通过形势宣传、成就宣传、典型宣传等,用辉煌成就鼓舞人心、激发干劲“七一”前后,组织市直机关党组织选题领办以“奋进新征程建功新时代”为主题的宣传贯彻党的二十大群众性系列活动,组织各级红砖厂、石灰窑整治问题,工业园区集中污水处理问题、城区生活污水管网纳入污水处理厂执法问题,要逐一执法,把长期困扰全县生态环保工作的问题解决好同志们,落实环境保护工作职责,共同做好相关工作,保护好青山绿水,关系重大,任务艰巨各级各部门一定要高度重视,迎难而上团结协作,推动**2023年环境保护工作取得新的更大成效!党组织书记围绕“走好第一方阵,我为二十大作贡献”讲专题党课机关各支部开展1次“奋进新征程建功新时代”主题党日活动,为落实落细党的二十大各项决策部署营造浓厚氛围7巩固拓展党史学习教育成果认真贯彻落实《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》,以深入学习贯彻党的二十大精神精神为重点,建立党史学习教育常态化、长效化机制,持续开展“五史”学习教育,用好本地红色资源,学习宣传中国共产党人精神谱系,带头做理想信念的坚定信仰者、初心使命的践行者、伟大事业的奋斗者、人民利益的维护者用好“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动形成的良好机制,依托“1+N”区域化党建,推行机关联系基层、党员联系群众“双联系”制度,深入推进机关党组织与社区、农村党组织结对共建活动,广泛开展“下基层察民情解民忧暖民心”、“优化营商环境承诺践诺”等实践活动认真履行定点帮扶责任,推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接持续做好常态化新冠肺炎疫情防控工作带领各级党组织和广大党员干部走好新时代党的群众路线8认真落实意识形态工作责任制把意识形态纳入重要议事日程、纳入市直机关党建责任目标、纳入市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,纳入纪律监督检查范围开展市直机关干部职工思想动态调研,重点关注基层一线同志和年轻干部,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,汇聚起团结干事的强大正能量
三、突出固本强基,推动机关基层党组织全面进步全面过硬.锻造坚强有力的基层党组织聚焦“五化协同、大抓基层”,着力抓好基层组织强基行动紧紧围绕市委中心工作、重点任务,发挥市直机关党组织引领抓落实、促发展“第一方阵”职责作用,开展机关党组织担当作为、狠抓落实“五大行动”优秀案例征集评选活动,选树一批立得住、叫得响、推得开的“北疆模范机关”先进单位,通过“以奖代补”、典型交流、观摩联评等方式,形成“建强一个点、连成一条线、带动一个面”的示范效应年内,市直机关60%以上的党支部要达到“最强党支部”标准,选树表彰10个模范机关.强化党员教育管理监督认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,以“干部能力提升行动”为抓手,以“机关党建工作信息化”平台建设为载体,建立健全新任党组织书记、专兼职党务干部、普通党员、发展对象全覆盖的培训体系充分运用“信息化高速公路”技术,实现党支部“管到人头”的优势最大化按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,把好发展党员“入口关:深化设岗定责、承诺践诺、为民办实事等活动,将党员先锋模范作用发挥与民主评议党员、党员星级化评定和“全链条”评定挂钩,营造比学赶超的良好氛围依规稳妥处置不合格党员做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作,加大对老党员、生活困难党员和因公牺牲党员家庭的关怀帮扶力度.精准开展党建业务分类指导针对机构改革后行政机关、事业单位管理体制、组织结构、人员构成的新变化新特点,深入开展调查研究,广泛征求基层意见,会同相关部门,研究制定《关于加强市直机关所属事业单位党的建设的意见》,做到科学施策、精准发力、分类指导,推动直属事业单位党的建设高质量发展
四、突出“严”的主基调,巩固发展风清气正良好政治生态.加强廉洁文化建设弘扬积极健康党内政治文化,强化形势教育、法纪意识、警示震慑、示范引领,推动新时代廉洁文化建设深入开展深化廉洁教育,不断丰富平台载体和形式,组织干部职工认真学习党章党规党纪和相关典型案例,教育全体党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观,在行动上做遵纪守法、严于律己的表率.坚决纠治“四风”问题扎实推进市直机关干部纪律作风整治行动,以“五察五促”(察政治站位,促责任落实;察干部状态,促效能提升;察务实精神,促作风转变;察政治生态,促基层治理;察纪律规矩,促用权规范)为抓手,持续加强和改进机关作风,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题,加强教育提醒,抓好专项检查强化机关纪委职能作用,完善和运用“四不两直双随机”工作机制,针对市直机关窗口单位、行业部门、执纪执法部门不担当不作为、慢作为乱作为等问题,加强监督检查,发现问题严肃追责.提高案件审理工作质量市直机关纪检监察工委要认真履行审核把关和监督制约职责,严格贯彻执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定(试行)》等相关规定,精准运用监督执纪“四种形态”,严把案件质量关,不断提高审理工作专业化、规范化水平
五、突出凝心聚力,深化精神文明建设,做好统战和群团工作.深化机关精神文明创建深化爱国主义教育,大力培育和践行社会主义核心价值观,以“强国复兴有我”为主题,广泛开展“我们的节日”主题活动,设计开展“永远跟党走”宣讲、文艺服务、科学普及、关爱行动等项目,弘扬好家风,传承中华优秀传统文化依托“北疆新时代”志愿服务平台,打造市直机关“我是共产党员我帮你”志愿服务品牌深入开展群众性精神文明创建活动,提高文明单位创建质量,扎实推进新时代文明中心建设,加强网络文明建设,推动创建活动向网上有效延伸开展身边好人、道德模范等评选推荐,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设持续开展宪法进机关活动,推动“八五”普法工作深入落实做好全民健身与全民健康融合工作.做好统一战线和群团工作深入学习习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想,抓好《中国共产党统一战线工作条例》的贯彻落实,强化党对统战工作的领导,鼓励支持党外人士围绕中心工作建言献策认真贯彻落实中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》精神,加强对机关工会、共青团、妇女组织等群团组织的领导,支持群团组织依法依章开展工作、发挥作用围绕喜迎二十大,引导群团组织开展好迎庆党的二十大系列群众活动,持续开展无偿献血、捐资助学等志愿服务
六、落实主体责任,全面推动机关党建提质增效.严格落实机关党建主体责任落实好党组(党委)书记“第一责任人”职责、班子成员履行“一岗双责”,推动抓好分管领域的党建和业务工作建立健全党建责任制考评制度,做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,推动“灯下黑”、“两张皮”等问题有效解决细化抓基层党建年度任务责任清单,推行“清单化管理”,各级党组织对照任务清单和问题清单,抓好工作落实和问题整改做好机关党建述职评议考核工作.建设高素质专业化党务干部队伍按照“政治强、业务精、作风好”的要求,配齐配强机关专兼职党务干部队伍扎实推进抓基层党建“书记项目”,认真贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》,落实定期轮训制度,分层分类做好机关党委书记、专职副书记、支部书记、普通党务干部等教育培训发挥工委“党员教育培训基地”作用,不断提高办学教研质量XX县林业局2022年工作总结及2023年工作打算2022年,在县委、县政府的坚强领导下,在县人大、县政协的关心支持下,在省、*林业部门的悉心指导下,**县林业局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平生态文明思想积极践行“绿水青山就是金山银山”发展理念,牢守发展和生态两条底线围绕贯彻落实国发
(2022)2号文件精神以及省第十三次党代会、第十二次党代会、县第十三次党代会精神,以高质量发展统揽全局,扎实推进生态修复和生态环境问题治理,全面强化森林资源保护管理,不断发展和壮大绿色生态产业,推动全县生态保护修复攀新高、国土增景展新貌、绿色惠民显新效现总结如下
一、2022年主要工作开展情况
(一)强化党建引领,夯实组织队伍保障坚决把保护森林资源安全作为政治任务来抓,通过党组会议、党组理论学习中心组、干部例会等深入学习贯彻习近平总书记有关生态文明建设重要指示、批示精神和中央、省、州有关生态保护决策部署要求27次坚持正确的用人导向,加大干部培养力度,培养优秀年轻干部成为党员发展对象2名、成为预备党员1名;选派到省林业局、县政府办跟班学习3名,参与乡村振兴4名;结合干部特长,选派到国储林专班、林权纠纷调处专班、村社合一专班、铁建办、高速指挥部等岗位业务骨干9名,合理调整工作岗位5个进一步优化了人岗配置广大干部职工坚持苦干实干巧干,啃下了多块“硬骨头”,4名优秀干部分别获评正高级工程师、**省最美劳动者、**省林草生态监测先进个人、**县优秀信息员围绕省“改进作风、狠抓落实”年和州兴“十风”治“十弊”部署要求,深入对照排查整治作风问题14条,坚决立案查处违法违纪干部2名在全局形成争先争廉的良好氛围,广大干部以高度的责任感和使命感扛起生态保护大旗,坚决做到守林有责、护林担责、治林尽责
(二)紧抓造林绿化,厚植绿色发展底色全面完成造林空间调查和数据分析,推动国土绿化更科学、更精准、更高质结合全域旅游发展和乡村振兴,大力推进主干公路沿线、主要河流沿岸可视范围林带建设,组织实施了长江上中游岩溶地区(沅江源)石漠化综合治理、森林抚育和生物防火阻隔带建设、油茶低产低效林改造等一批生态修。