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2022年度组织部长述职报告(全文2836字)2022年度,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平总书记考察调研山西重要讲话精神,认真贯彻党的XX大精神,在县委的坚强领导和市委组织部的精心指导下,强化担当、主动作为,以抓党建促基层治理能力提升专项行动为引领,全面推动组织工作提质增效
一、突出政治建设,筑牢思想根基,用党的创新理论武装头脑我始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题一是带头讲学习通过参加中心组学习、专题培训、撰写心得体会、集中交流研讨等方式,系统学习了习近平总书记视察山西重要讲话精神、党的XX大报告等内容,做到真学真懂真信真用,不断强化看齐紧跟的思想自觉和行动自觉二是带头抓落实聚焦政治过硬、本领高强要求,突出重点专题、关键少数,分层分类开展专题培训,年度举办各类主体培训班XX期XX余人没有很好的发挥战斗堡垒作用三是宗旨意识不牢,服务企业欠主动、指导企业党建工作不够等问题四是思想工作不够深入,对企业党支部和党员思想情况、经营情况、家庭情况虽然做到有所了解,但是没有开展针对性的思想工作
四、下步工作打算一是突出重点抓推进坚持党建质量为上,每季度全面摸排一次非公领域的党员情况,抓好党员发展,坚持高标准、严要求,依党章、按程序,积极慎重做好发展党员工作,向上级积极争取发展党员指标,努力在推进非公组织建设上做到建立一批就建强一批二是强化培训抓推进加大对非公党组织负责人、党建指导员专题培训的力度,力争消除私营企业主重经营、轻党建的思想,力争提升非公党组织党务人员的党建理论水平和实践能力三是强化保障抓推进草拟两新领域党组织党建工作保障办法,加大对党建工作重视度高、活动开展特色性强的两新组织的激励力度加大对两新领域党建推进力度大的企业主作为两代表一委员的推荐力度,让他们切实感受到组织的重视总结过去,汲取经验,在今后的工作中我将继续努力,加强学习,多为群众办实事,办好事,总结工作中存在的不足之处,脚踏实地,实事求是,以高质量党建推动XXXX高质量发展X党组书记2022年度民主生活会主持词及表态发言同志们按照《关于开好2022年度处级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,今天我们召开区领导班子2022年度民主生活会指导组组长**同志、副组长**同志以及相关同志参会首先对各位领导的到来表示欢迎**班子成员共5名,今天全部参加会议今天的民主生活会共有四项议程,下面依次进行第一项,请**同志通报2021年度民主生活会整改落实情况以及本次民主生活会征求意见情况;第%1项,由我代表领导班子作对照检查;第三项,班子成员逐一进行对照检查,作自我批评,其他成员逐一对其提出批评意见;下面,由我代表班子作对照检查,并进行个人对照检查(请其他班子成员提出批评意见)下面,请**同志作对照检查(请其他班子成员提出批评意见)下面,请**同志作对照检查(请其他班子成员提出批评意见)下面,请**同志作对照检查(请其他班子成员提出批评意见)下面,请**同志作对照检查(请其他班子成员提出批评意见)第四项,请指导组*组长点评感谢李组长的点评和提出的指导意见,我们将在今后的工作认真落实、指导实践、推动工作今年是二十大开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键一年,也是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年*领导班子要深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列讲话精神,落实市委、区委各项指示要求,以此次民主生活会为新起点,以身作则、务实担当、团结奋斗为党员干部带好头、作表率我就班子下一步工作有三点表态一是坚持对标对表,旗帜鲜明讲政治班子要始终坚持把政治建设摆在首位,发挥以上率下、带头引领的作用要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务来抓要全面落实市委全会精神、区委全会精神进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终捍卫“两个确立”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致,更加扎实的把党中央、市、区决策部署落到实处二是坚持问题导向,不折不扣抓整改要做好民主生活会“后半篇文章”我们领导班子要及时对查摆出的问题进行梳理归纳,以问题为导向,按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的要求,列出清单、建立台账,明确责任,确保一抓到底、落实到位要进一步改进工作作风,优化工作效能,切实解决群众反映强烈的突出问题,确保民主生活会取得实效三是坚持担当作为,推动高质量发展要以此次民主生活会为契机,把握新发展阶段,不断加强自身建设,主动履职尽责、主动担当作为要按照中央、市委和区委提出的工作目标和部署要求,聚焦科学中心建设,加快推动融合发展要贯彻新发展理念,坚持“全面联动”服务,主动融入新发展格局,促进区域创新发展、绿色发展、高质量发展要紧盯“七有,,“五性,,指标,持续提升人民群众的获得感、幸福感要当好“满眼都是活”的施工队长,发扬斗争精神,团结奋斗、勇毅前行,把工作任务落细落实,为推动**率先基本实现社会主义现代化新征程贡献力量培训覆盖面大幅提升,推动了优质培训资源向基层一线延伸三是带头促转化坚持以党建为统领,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用,在项目推进、乡村振兴、疫情防控、抓党建促基层治理能力提升等重点工作中提供有力组织保障
二、强化使命担当,聚焦主责主业,全力以赴完成年度目标任务
(一)健全完善机制,锻造过硬队伍一是聚焦队伍来源,优化队伍结构着眼全县干部队伍长远发展,强化系统思维和解题思路,通过选调生招录、四级联考、事业单位公开招聘、人才引进等渠道,加大年轻干部补充力度,把“凡进必考”作为补充年轻干部的主渠道2022年共招录公务员XX名、选调生XX名,招聘到村任职大学毕业生XX名采取严格选拔、精准培养、全程监督、科学考核、择优使用的选拔培养模式,选拔培养优秀年轻干部XX名二是聚焦队伍活力,强化导向引领以全县干部队伍建设和班子运行为基础,以事业需求为导向,注重倾斜基层、注重实践锻炼、注重一线选拔统筹用好全县领导干部职数,XX名领导干部进行岗位调整,晋升职级XX人,晋升管理岗位等级XX人,真正形成正向激励效应落实《退出领导岗位领导干部管理办法》,XX名领导干部开展入企帮扶、乡村振兴、项目建设等重点工作,切实把老干部管好、用好强化结果导向,突出分类考核,进一步优化对领导班子、领导干部考核方法,充分发挥市对县考核监测调度机制的“前沿哨所”作用,把指标任务作为年度考核的“硬杠杠”,评选表彰担当作为表现突出的干部三是聚焦队伍作风,强化管理监督严格落实《XX市干部政治素质考察办法(试行)》,始终把政治素质放在干部考察重要位置扎实开展公务员平时考核工作,围绕解决好“考什么、怎么考、怎么用”等关键问题,探索建立“两清单三规范四结合”工作机制,采取“共性+个性,定性+定量”办法,切实提高公务员平时考核工作的精准度和实效性
(二)专项行动引领,夯实组织根基以抓党建促基层治理能力提升专项行动为抓手,紧盯把工作标准放在“走在前列”上,加快迈向全省基层治理县级第一梯队目标任务,推动治理单元不断下延、治理成效不断显现,省级以上媒体刊载经验XX条大力发展村级集体经济落实市委“看得见、效益好、可持续、能带富”四条标准,大力推进“百村提质倍增行动”,开展“清化收”专项行动,总结推广“五种发展模式”,从实际操作层面定政策、定标准、定边界、定路径,建立县级集体经济项目库,争取整合中央和省市XX万元扶持资金,XX个扶持项目全部开工,率先开展“赛季擂台”,一赛一主题、一赛一排队,全县村级集体经济总收入突破XX亿元,经营性收入占比达到XX%实现“双翻番”,集体经济总收入XX万元、经营性收入XX万元实现“双覆盖”50万、100万收入村分别达XX%、XX%全部高于市定目标,实现“双超额:创新探索基层治理模式围绕治理单元下延,探索“五下”工作法,全县XX个网格细分为X义个微网格,建立网格党组织XX个,网格党小组XX个,充实服务事项,强化服务职能,组织XX个部门单位XX余名党员干部到社区报到围绕“一堡垒五中心”创建,明确“六有六规范”基本标准,软硬齐抓,创建示范村XX个,达标村XX个围绕城市物业党建联建,集中开展“居民红色小驿”品牌创建行动,全县XX个小区实现“一小区一编号”“一小区一档案”,调整优化小区党组织设置,打造小区党建服务阵地,推动成立XX个物管会,实现小区物业服务全覆盖,链接社区、业委会、物业、驻区单位等基层党组织资源,破解小区、网格、物业、在职党员报到等“多政策并行”问题激活新兴领域党建活力组建快递物流行业党委,示范成立X个实体党组织,覆盖XX家货运物流、快递、外卖配送“三类”非公企业,XX名党员、XX余名从业人员,深化党建带工建、党工共建新格局
(三)深化创新驱动,推动人才强县着力深化县校合作目前全县合作高校X所,签约挂牌基地X个,落地合作项目基地X个,柔性引进高层次人才及其团队义个“12大基地”多点开花着力强化思想引领组织专家人才参加“不忘领袖嘱托,康续晋商血脉”等主题教育实践活动,接受爱国、廉政等文化教育建立专家人才列席各级党委政府重要会议制度,引导参与决策咨询着力健全工作机制建立县委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会广泛参与的人才工作大格局完善党委联系专家日常管理和人才工作专项考核机制,将人才工作纳入年度目标责任制考核作为领导班子和领导干部评价的重要依据着力加强队伍建设聚焦青年人才储备,定期组织义义县大型用工洽谈会和高校毕业生就业推进会聚焦高端人才吸纳,探索实施“引进柔性、使用弹性、服务个性”招引模式XX个名师名医名家工作室成为首批支持对象,搭建起县域重点学科建设、教学科研创作、优秀青年人才梯队培养新平台一项需改进的工作在推动抓党建促基层治理能力提升方法和措施还有差距,缺乏推动落实工作新办法和新举措,在一定程度上有“等一等”“缓一缓”的心理,开拓创新的意识还需进一步强化
三、增强法纪意识,切实守牢底线红线,永葆清正廉洁政治本色我始终把清正廉洁作为立身之本,坚守法治信仰,坚持挺纪在前,树好党员干部良好形象一是敬畏法纪常态强化法制学习、廉政教育,时刻以D章党规党纪从严要求自己严格履行法治建设第一责任人和党风廉政建设责任,持续加大法治建设、党风廉政建设年度目标责任考核力度,健全完善领导干部年度述廉述法制度,引导党员领导干部切实做到依法依规依程序办事二是敬畏组织始终维护县委的权威和集中统一领导,自觉服从工作大局严格落实民主集中制和请示报告制度等各项制度,如实向组织申报个人事项恪守公道正派的组工干部灵魂,以“家文化”为核心,涵养组工文化,激发初心使命三是敬畏人民坚持正派做人、公道做事、廉洁用权严格落实中央八项规定和廉洁自律的各项规定,自觉抵制“四风”,带头反对形式主义、官僚主义从严管理亲属和身边工作人员,自觉净化朋友圈、社交圈主动接受群众监督,始终保持党员领导干部的良好形象X党支部书记抓基层党建工作述职报告(全文1802字)2022年度,我作为党支部书记认真履行党建工作“第一责任人”职责,认真抓好非公企业的党建基础工作,促进了党支部的健康发展,现将工作情况汇报如下
一、履行党建工作责任情况
(一)聚焦主题主线,着力强化政治建设认真履行抓党建第一责任人职责,推动党建工作在非公领域落地生根一是以政治学习统领发展强化理想信念和使命担当二是以责任机制传导压力书记带头落实管党治党主体责任,坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查定期邀请辖区企业代表,召开支部扩大会议研究解决两新领域党建工作重大问题、重要工作三是以党建考核引领导向按照《XXX派驻非公企业和社会组织党建工作指导员管理办法》有关规定,定期到联系企业开展党群工作,充分发挥自身优势,在服务企业发展、建设企业文化、凝聚职工群众、维护和谐稳定等方面发挥自身作用
(二)抓实两个覆盖,着力夯实党建基础落实新时代党的组织路线,坚持以组织体系建设为重点,不断提升“两个覆盖”质量一是全面摸底调查党支部成员通过数据比对、电话访问、上门核对等方式,严把信息精准度,全面摸排辖区企业XXX家,现有党支部企业XXX个,意向入党企业职工XX名二是开展专题调研学习非公党建先进经验,补齐短板弱项,党支部成立以来组织召开座谈会XX次,深入辖区企业实地调研XX余次三是制定科学决策针对辖区企业数量大、任务重的问题,广泛征求意见,分别对XX个已建立党组织的企业、XX个因条件不满足暂未建立党组织的企业制定针对性措施
(三)强化部门联动,着力优化营商环境党支部各成员立足职责、围绕服务,确保任务细化到位、压力传导到位、责任落实到位,紧盯企业重点难点,大胆探索实践,进一步提高企业和群众办事的便利度,切实把服务优化营商环境融入党建指导的全过程,为梅林镇经济社会高质量发展贡献力量
二、支部党建工作特色亮点
(一)强化阵地建设,搭建学习交流平台依托党群服务中心完善党建工作指导站和党支部活动室建设,通过落实“六有“,为梅林全镇非公企业党组织和党员提供开展活动和学习交流的平台
(二)强化队伍建设,打造为企服务平台选派镇经济部门骨干党员力量担任非公党建工作指导员,并成立梅林镇非公企业党建工作指导站党支部,对辖区内43家企业实行“一对
一、一对多“包保联系服务
(三)强化制度建设,打造党建孵化平台健全指导站及支部相关会议制度,以支部扩大会议形式推动非公党建工作各项任务落细落实支部成立以来,立足辖区内不具备单独组建党组织条件的企业员工入党问题,通过党支部扩大会议研究接收了X名企业职工递交的入党申请
(四)强化载体建设,打造作用发挥平台总结近年来非公党建工作经验,不断完善“1+1+N”工作机制,安排一名班子成员、一名党建指导员联系3-6家非公企业,推动企业党建工作规范化、服务企业发展常态化
三、存在问题虽然非公党建指导员党支部的党建工作取得了一些成绩,总结了一些经验,但归公于上级党委领导指导的结果经过反复思考,就党支部和本人来讲,还存在一些不足之处一是党支部成员重点存在学习不够、不深入,进取意识不强创新意识不够;二是履行职责不到位,带头引领作用不力,。