2023年医院党风廉政及医德医风教育培训工作计划.范本

甘院2023年党风廉政及医德医风教育培训工作计划为进一步加强我院党风廉政和行风建设，增强医务人员的职业责任感，规范医务人员职业道德行为，提高医疗服务质量，强化日常教育，结合医院深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题、清廉医院建设的工作实际情况，现将2023年党风廉政建设及医德医风教育培训工作安排如下

一、学习内容一开展政治理论、理想信念教育扎实开展理想信念教育深入贯彻落实习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深入学习党的二十大精神，坚持以全面从严治党为主线开展医疗卫生改革形势教育，引导党员干部牢固树立为党建功、为民服务的思想-开展医德规范职业纪律教育加强医德医风教育，坚持把医德医风建设作为卫生计生思想政治工作的有力抓手，开展以弘扬“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业”为主题的职业道德教育，牢固树立救死扶伤和“以病人为中心”的服务理念组织学习卫生行业准则、规章制度，规范行业行为，学习贯彻好《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，引导广大医护人员以高尚的医德医风精湛的医疗技术服务于患者情况的督促检查、巡视巡察反馈问题整改大起底、回头看专项行动、中节能综合集中督导、深化靠企吃企问题专项整治等工作•切实加强对年度重点工作任务压力传导、责任夯实

二、公司未来发展面临的形势和困难-公司未来长期健康发展存在不确定性当今世界国际环境日趋复杂，正经历百年未有之大变局，疫情变化和外部环境仍然存在诸多不确定性公司工程业务收入大幅下降、成本费用激增、企业经营等面临各种不确定因素，需要我们积极面对和迎接挑战二人才队伍整体能力与公司高质量发展要求还存在差距随着供水行业信息化、智慧化发展及三水厂改扩建各种设备设施更新，对管理层和生产一线员工技能知识水平都提出了更高要求未来需持续不断优化工资分配机制和提高待遇水平加强人才队伍学习教育培训等•改善公司现有干部职工队伍整体素质三党建工作在新时代新标准下存在新的挑战面对新发展阶段新的挑战•公司党员领导干部要进一步提高政治站位•牢固树立危机意识和大局意识，付出更加艰巨、更为艰苦的努力，更有效的应对挑战、克服阻力、解决矛盾我们要紧跟时代步伐，积极落实新发展理念，构建新发展格局，以高质量党建推动公司高质量发展

三、2023年公司党建重点工作及工作要求2023年公司党的建设总的要求是深入贯彻党的二十大关于坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程重大部署，持续深化贯彻落实习近平总书记全国国企党建会重要讲话精神■紧密结合贯彻落实二十届中央纪委二次会议、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神，服务公司”能力提升年部署要求，围绕全面提升强党建、抓队伍、拓市场、谋创新、促改革、精管理、防风险能力•发扬严深细实紧工作作风，持之以恒打基础、抓重点补短板、强弱项，充分发挥引领保障作用，为建设供水行业标杆企业提供坚强政治保证-强化政治领导力•坚决做到两个维护一要坚决落实有关规定深刻认识两个确立”的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，不断提高政治三力，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致二要健全完善制度机制健全完善做到两个维护”的制度机制，坚持并不断深化”第一议题〃制度、〃看齐对标机制•进一步健全完善习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署的传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈工作闭环，让听从总书记号令、服从党中央指挥成为鲜明政治品格和优良工作习惯三要持续加大落实力度认真履行党委全面从严治党主体责任，强化政治监督，把落实两个维护作为党建责任制考核、民主生活会的首要内容•确保党中央政令畅通、令行禁止严明政治纪律和政治规矩，加强对各党支部贯彻落实党的二十大精神情况的监督检查•坚决纠治做选择、搞变通、打折扣，责任传导不到位等问题

（二）强化思想引领力•汇聚团结奋进的强大力量一是强化创新理论武装始终突出学习宣传贯彻党的二十大精神，抓好学习培训、专题研究、宣讲宣传、交流研讨、督导检查等各项工作•进一步强化党的创新理论武装，做到学思用贯通、知信行统一按照党中央决策部署开展好主题教育■实施党的创新理论学习教育计划，提升党委理论学习中心组学习质量二是抓好宣传舆论引导坚持团结稳定鼓劲为主，大力唱响强信心的主旋律，持续加大主题主业主责宣传压紧压实意识形态工作责任制，巩固深化舆论阵地清理整顿行动成果三是做好思想政治工作深化精神文明建设，强化典型选树，传承企业文化•坚持党对宣传思想政治工作的全面领导，提高工作本领•展现新的作为

（三）强化服务保障力，持续推进党建与生产经营深度融合一是全力服务能力提升年各项决策部署各党支部、各部门要全力配合能力提升年各项任务落实落地紧紧围绕全面提升高质量党建政治引领力、高素质干部人才队伍基础性战略性支撑能力、服务构建新发展格局市场拓展能力、笑键核心技术创新能力、改革攻坚能力、现代化经营与管理能力、统筹安全与发展能力充分发挥党委领导作用党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用二是全力服务关键核心技术创新要提高科技成果转化和产业化水平，加快重大创新平台建设，进一步优化人才发展机制，努力增强创新体系整体效力，持续推动科技创新能力提升工程落实落地，坚决打赢关键核心技术攻坚战、持久战三是全力谋划新一轮国企深化改革要抓好巩固深化国企改革三年行动成果，推动中国特色现代企业制度和市场化经营机制长效化制度化充分释放改革效能四是全力服务市场拓展坚决落实习近平总书记在节能环保方面的重要指示批示•加大市场开拓力度、全力推进绿色发展、加强生态文明建设以及在对标一流、提质增效、风险防控、安全生产等工作中积极主动作为•充分发挥服务保障作用

（四）强化组织战斗力，全面加强基层组织建设一是要着力提升基层党建规范化水平坚决落实中央企业基层组织、书记、党员、活动、制度、培训、保障七抓工程进一步健全基层党建制度体系，督促领导人员带头遵规守纪、各党支部勤勉履职尽责二是要着力提升基层党建精细化水平深化三基建设，巩固五星党支部成果，坚持党的领导、加强党的建设三是着力提升基层党建体系化水平健全完善党的领导和公司治理有机统一的制度措施•进一步推动党建考核与企业领导班子和领导人员考核、经营业绩考核有效联动修订完善党建带团建、党建带工建制度机制

（五）强化人才竞争力•着力提振精气神一是持续优化干部队伍结构运用内部培养、外部引进等方式，优化干部队伍学历、年龄、专业等结构，用好各年龄段干部二是强化市场化选人用人导向坚持党管干部与市场配置的有机结合，加大市场化选人用人力度，拓宽人才引进渠道围绕公司主业发展需求，以干部培养、专业培训为重点，建立干部成长成才的素质培养体系三是推进年轻干部工作走深走实大力培养优秀年轻干部，着力营造有利于优秀年轻干部拼搏奋进干事创业的良好氛围加大干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，全方位提升年轻干部综合素质和工作能力，加快建设一支高素质专业化年轻干部队伍四是提升干部人才能力素质定期组织党建知识、干部人才、专题业务等培训，构建上下联动的人才开发与培养体系•通过梯队建设与培育，不断提升各类人才专业素养和履职能力五是人才激励机制落实落细加强人才梯队建设；加大树立先进典型宣传力度；加强对核心骨干人才的待遇保障

（六）强化纪律震慑力，坚定不移推进全面从严治党一是要永吹全面从严治党冲锋号时刻保持全面从严治党永远在路上的坚韧和执着，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去二是要以强有力政治监督推动主体责任落实到位跟进监督、做实监督■坚决纠治思想麻痹松懈、责任落实不力等问题，保障上级党委及公司党委部署落实到位、政令畅通三是要持之以恒正风肃纪反腐紧盯重点领域、关键环节，增强对一把手和领导班子监督实效，持续深化靠企吃企整改监督■强化案件查办•有案必查、有腐必惩，强化对公司各类腐败问题的研判和治理四是要驰而不息纠四风树新风持之以恒加固中央八项规定堤坝•对享乐奢靡之风露头就打-对顶风违纪行为从严查处•坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战•重点纠治形式主义、官僚主义•紧盯工作中层层加码、麻痹松懈、任性用权、不担当不作为等问题■科学精准靶向整治持续巩固严深细实紧工作作风，抓住关键少数以上率下，党员干部特别是领导干部要扑下身子干实事谋实招、求实效，真正让严深细实紧马上就办、真抓实干优良作风成为大家根植于内心的修养和无需提醒的自觉同志们，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年•也是十四五规划承上启下的关键一年■公司上下要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的二十大确定的目标任务上来，把工作重心和目标聚焦到上级党委的部署安排上来•以党建引领强化创新发展，阵厉奋发、勇毅前行•为成为供水行业标杆企业而更加努力奋斗•奋力谱写公司高质量发展新篇章最后•衷心祝愿伟大祖国繁荣昌盛祝愿广大干部、职工以及职工家属在新的一年里工作顺利，身体健康，阖家幸福！谢谢大家！进一步优化营商环境培育壮大市场主体工作方案为深入贯彻落实党的二大和中央经济工作会议精神，稳定市场预期•充分激发市场活力•全面助力拼经济搞建设保安全高质量发展，确保如期完成市场主体培育目标任务，特制定本方案-、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大精神•落实中、省、市经济工作会议精神，以着力培育和激发市场主体活力为主题，以优化营商环境为抓手，提升服务水平■激发市场活力和创造力■促进我市市场主体数量稳步增长•营造更加宽松便捷公平有序的市场主体发展环境

二、总体目标截至2023年底，全市新增个体工商户

2.5万户，新增企业451户

三、主要任务（-）加大宣传力度加强对登记法律法规的宣传，重点宣传《市场主体登记管理条例》《市场主体登记管理条例实施细则》《促进个体工商户发展条例》等•鼓励大众创业

（二）优化准入环境市发展改革局要严格执行市场主体准入负面清单•坚持非禁即入；全面清理审批事项•法定目录外一律取消；全面规范准入程序，法律法规规定以外的审查环节一律取消；全面推行商事主体住所（经营场所）申报承诺制度，规范市场主体（经营场所）禁设，明确禁设范围及时限市市场监管局、市行政审批局要全面实施证照分离全覆盖改革，落实照后减证和简化审批深化市场主体异地同标准入制度，全面拓宽市场主体跨省通办企业迁移无障碍一次办许可事项范围，促进区域协作发展

（三）降低办事成本市行政审批局要继续施行新开办企业首套印章零费用政策及营业执照、印章等免费寄递服务市行政审批局、市市场监管局要大力推广使用电子营业执照，将电子营业执照作为企业办理企业登记事项、印章刻制、涉税服务、社保登记等相关业务的合法有效身份证明和电子签名手段•积极推动电子营业执照跨区域、跨领域、跨行业应用实行歇业备案制度•允许因经营困难的市场主体按规定办理歇业，切实降低维持成本，保护市场主体合法权益

（四）挖潜助力增效各部门各单位要进一步聚焦主责主业，坚持立足实际、增新挖潜并行原则，聚焦培育壮大市场主体，各镇（街道）、XX经开区、各部门（单位）要加强联动，相互配合，多措并举，分类施策，以市场主体扩量提质增效，全力助推县域经济高质量发展

（五）支持引导转企升规各行业主管部门如市交通运输局针对物流运输、仓储和机动车维修等行业；市农业农村局针对涉农等行业；市文广旅游局针对文化和旅游等行业、市商务经合局针对超市、洗染等行业要分级确定转企升规培育对象，建立重点培育库，加强分类指导、动态跟踪、精准帮扶，确保符合条件的企业升规入统市统计局做好升规入统企业数据填报指导工作•加强运行监测、统计分析、预测预警，强化风险防范

（六）强化查无工作把综合整治无证无照经营行为作为制度化、常态化工作来抓一是要全面清查•不留盲点和死角各镇（街道）要结合实际，摸清底数，掌握情况，全面清理取缔无证无照经营，加强疏导市场主体办证（照），推动查处无证无照经营工作的有序开展二是突出重点•强化属地责任按照属地监管原则，进一步落实属地监管责任，整合执法力量，加强部门间配合，集中时间集中精力•以无照食品生产经营、无照经营道路运输、无照经营网吧以及危害人身健康的无照生产经营作为查处的重点，逐街逐巷、逐村逐户集中进行地毯式、拉网式清查

四、组织保障（-）加强组织领导建立由副市长于开为召集人的X市培育市场主体工作部门联席会议机制■负责全市培育壮大市场主体工作•统筹指导联席会议成员单位开展工作，协调解决重大问题■督促落实市场主体发展的各项政策措施建立定期研判通报制度•定期召开市场主体分析会•分析研判市场主体发展形势、存在问题，制定应对措施联席会议下设办公室在市市场监管局，负责全市培育市场主体日常工作

（二）健全培育制度建立定期研判通报制度•定期召开市场主体分析会■分析研判市场主体发展形势、存在问题，制定应对措施同时，探索细化激励制度，充分用好用活中央、省级、X市级、X市级在优化营商环境、助企纾困、转企升规、培育市场主体等方面的政策措施，确保我市培育市场主体工作目标任务圆满完成

（三）严格落实责任分工各镇（街道）、XX经开区、各部门（单位）按照联席会议领导安排和方案分工■认真梳理本辖区本部门指标任务■细化分解■明确责任，落实措施，在辖区和系统内形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，同时要加大经费保障力度•确保培育市场主体工作顺利推进

（四）强化考核评估市委绩效办要加强对培育市场主体工作督导检查•严格落实奖惩机制，对务实推进工作、发展实绩突出的部门，给予激励•对到期未完成任务或工作落实不力的部门，予以问责要进一步健全完善市场主体发展目标考核体系，将培育市场主体工作成效纳入年度目标考核，确保工作推进落到实处进一步提升国企党组织民主生活会工作质量报告民主生活会制度作为党的一项基本制度是发扬自我革命精神、加强党内政治生态建设的重要方式党的十八大以来，习近平总书记就如何开好民主生活会作出一系列重要论述国有企业各级党组织要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用好民主生活会这一党内民主监督的重要方式方法，传承优良作风，持续提升企业领导班子生命力、创造力、凝聚力和战斗力■为改革发展党建提供了坚强的政治保障-、贯彻民主生活会制度的基本遵循全面强化国有企业党组织的政治功能•是国有企业立根铸魂的必然要求坚决落实民主生活会制度有利于国有企业党组织及时发现问题、解决矛盾■真正把党的政治优势转化成为发展优势、竞争优势-评价国有企业基层党委民主生活会质量的主要尺度关键看能否紧扣主题主线，结合国有企业自身改革发展和党建工作实际，用好批评和自我批评这个利器一看是否旗帜鲜明讲政治•确保企业正确发展方向重在坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神，贯彻落实习近平总书记关于发展国有经济重要论述，把党中央和上级党组织的部署要求细化为具体措施，落实到企业改革发展的全过程和各方面二看是否持之以恒抓教育，夯实干部理想信念根基重在教育引导党员领导干部，以上率下，学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用以统一思想、统一意志、统一行动，弘扬伟大建党精神，传承国资央企红色基因三看是否融入融合谋发展，带动员工履职担当作为重在认真贯彻新时代党的组织路线，强化班子整体功能，不断增强意志力、坚忍力、自制力，团结企业全体员工以一往无前的斗争精神和永不懈怠的奋斗姿态•勇挑重担、苦干实干，当好顶梁柱压舱石四看是否全面从严强作风，教育党员培育清风正气重在落实党要管党、全面从严治党要求•坚持刀刃向内着力解决自身存在的典型问题■构建严密完善的党建工作责任体系；着力坚持严的主基调不动摇，以钉钉子精神加强作风建设；着力持续完善监督机制，形成全面覆盖、常态长效的监督合力二国有企业基层党委民主生活会的运行逻辑民主生活会总体可分为会前准备、会议召开和会后整改三个阶段其中各环节紧密关联、互为依存、相互促进，展现出严密的内在逻辑第一•广泛征求意见建议是动力之源干部方方面面的表现如何•党员群众最有发言权广泛听取基层党组织和党员干部职工对于基层党委班子和班子成员的意见建议•既是充分履行民主监督权利也是充分发现矛盾问题的基础工作第二，深入开展谈心谈话是必备过程按照四必谈要求，党员领导干部真正放下架子、扑下身子•主动听取意见看法，把问题放在阳光下•消融误解、摒弃成见，能有效防止把民主生活会变成是非模糊、丧失原则的争吵与攻诘，保障民主生活会的政治性、思想性、原则性第三•深刻全面自我剖析是关键环节党员领导干部只有坚持更高的标准更严的要求■才能深刻全面认识自身存在的问题，看清问题本质，才能运用辩证思维找准找透主客观原因，才能在不断地纠正错误、解决问题中持续提升个人能力水平，推动工作进步第四，严肃认真批评和自我批评是基本方式民主生活会需要以自我批评为根严以律己、襟怀坦荡，敢于揭短亮丑，不遮掩不回避；以思想根源为要•防止就事论事，真正从矛盾问题中汲取教训；以动真碰硬为本，客观公正、立足事实讲问题■敢于打破情面•避免迁就照顾；以带头示范为法•需要主要负责同志率先开展自我批评，真诚地鼓励其他同志对自己提出批评意见，全面地接受其他同志点出的问题不足第五•系统推动问题整改是最终目的只有真正改正了自身的缺点不足，有效解决了理想信念、工作方法、作风形象上的问题，民主生活会才算落到了实处，才能实现思想和行动的大提升第六，严肃纪律指导监督是重要保障上级党组织加强对下级单位领导班子民主生活会的指导，检查一把手”开展批评和自我批评是否态度鲜明、民主生活会是否真正红脸出汗”等，是履行其政治功能和组织功能的基本要求和重要保障

二、努力提升民主生活会质量国有企业党员领导干部要深刻领会习近平总书记关于党内政治生活的重要论述，充分运用好民主生活会这一重要方式•在实践中把握规律、丰富手段■逐步形成较为完整有效的路径和机制（-）坚持学深悟透始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持学懂弄通做实，不断提高各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力民主生活会前，党委理论学习中心组围绕民主生活会主题重点篇目开展学习、深入研讨，通过强化理论武装•深化思想领悟，提高政治素养，明确标准要求•为召开高质量民主生活会统一思想、凝聚共识

（二）坚持广开言路企业党组织把开门征求意见作为民主生活会准备阶段的重要一环，通过集体提、个别谈、上级点•引导大家把事关企业改革发展、党建和干部思想作风上的突出矛盾、短板弱项找准找全，使征求的意见建议针对性强、可改性强党员干部主动把谈心谈话作为交流交心、消除误解的桥梁•听取民意的窗口，凝心聚力、增进团结的纽带•切实将问题谈透思想谈通、改进方向谈明白

（三）坚持深刻剖析基层党委和班子成员在针对收集的意见建议剖析中•要结合个人思想学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，深刻剖析原因•有针对性提出改进措施，做到见人见事见思想；在剖析中始终严把对照检查质量•主要负责同志主持起草班子对照检查材料•并对班子成员个人发言提纲审阅把父班子成员自己动手撰写个人发言提纲，从本职工作入手，切实查摆问题，找出思想根源党委组织部门加强审核把关，既看要素格式是否规范又看查摆问题是否到位、剖析是否深刻，提出修改意见

（四）坚持正确导向在民主生活会上，党委主要负责同志带头开展批评和自我批评•带头说亮话、说真话、说实话、说狠话，班子成员自我批评要红脸出汗、一针见血，成员相互批评出于公心、直截了当批评和自我批评从具体问题表现入手■避免以提希望代替点问题、以工作建议代替批评意见•避免以讲道理、谈体会代替摆问题■避免以班子问题、下级问题代替个人问题每个人对别人提出的批评意见明确表态要正确对待、虚心接受

（五）坚持知行合一坚持问题导向、目标导向、结果导向，抓好民主生活会整改，确保民主生活会成效民主生活会结束后，企业党委和班子成员根据对照检查材料和相互提出的意见，认真思考，谋划整改落实个人整改应结合实际情况，明确阶段目标；班子整改应进行反复讨论•明确责任时限•定期督导推动；加大民主生活会情况公开，接受广大职工群众的监督同时•着眼于总结和发现普遍性和经常性的问题，建立整改长效机制，通过建章立制放大成效

（六）坚持统筹协调将民主生活会与年度综合考核、评比检查等统筹安排，确保各项工作有条不紊，高质高效完成督导工作组应坚持高标准严要求•敢于动真碰硬，把党中央和上级党委的要求传导到位，把压力动力传递到位通过认真审阅会议方案，全程参与、及时指导等，肯定成绩、指出不足、提出改进要求党的XX大报告强调，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上国有企业党组织应切实履行好全面从严治党主体责任，在提升民主生活会质量中加强领导班子建设，增强党员领导干部服务职工群众本领、防范化解风险本领和推进企业高质量发展的本领

（三）开展先进典型示范教育采取多种形式学习宣传行业先进典型、本单位案例，不断培养、发掘和树立新的行业榜样，用身边的榜样，感染和熏陶身边的人

（四）开展警示教育、岗位廉政教育科室组织学习典型案例通报等多种形式对党员干部职工进行经常性廉政教育，强化纪律和规矩意识邀请专家上廉政课、到廉政教育基地参观学习、开展岗位廉政教育，分析和排查职责范围内的廉政风险点，严于律已，自觉抵制商业贿赂行为的侵蚀

（五）加强党纪法规和纪律规定的宣传教育充分利用网站、微信、宣传栏等方式开展医德医风、典型案例宣传教育活动教育医务人员增强法纪观念，明是非、知荣辱，依法执业、廉洁行医

二、具体学习安排

（一）每年定期组织对新上岗员工进行医德医风岗前培训0（-）根据上级主管部门安排，医院组织全员参加卫生健康局每年度全员培训，加强医德医风教育工作

（三）医院行风建设部门不定期共享典型案例供各科室组织学习，至少每季度组织职工集中学习一次，做好签到和学习笔记同时，结合医院实际，针对医院行风、党风和廉政建设、医德医风建设进行讨论部署利用每季度的集中学习，系统地学习有关加强行风和医德医风建设的制度文件精神要切实抓好本科室的医德医风教育和科室考核工作，大力营造风清气正的良好氛围，不断提高病人满意度

三、学习要求

（一）党总支学习学习计划根据具体情况随时做调整，每季度党总支委集中学习一次，参学人员包括院党政领导、党总支委委员、各支部书记各成员要把加强政治理论学习，自觉学习、积极学习、带头学习，通过学习创新工作思路，增强管理能力，干出工作实绩

（二）科室学习1•科主任是科室医德医风学习教育的第一责任人，纪检监察室将每次学习资料不定期共享在电脑，由科主任下载组织本科室职工在规定的时间内学习2-各科室要建立医德医风学习登记本，每季至少组织集中学习1次，学习实行签到制，确保学习时间、内容、人员到位，并认真做好医德医风教育学习讨论记录，做好考勤记录以此作为年终医务人员医德考评依据之一，医德医风学习情况将列入每季度医德医风检查内容3・各科室主任必须高度重视医德医风教育学习，认真对待，发现不组织学习的科室及科主任将取消年终评先评优资格

（三）个人自学各位职工坚持政治理论学习和典型案例学习，保证一年学习不少于20学时为贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设和行业作风建设，进一步加强医院行业作风建设暨医德医风教育常态化工作，5月16日下午，西乡县人民医院在门诊四楼学术会议厅召开2022年党风廉政建设暨行业作风建设工作会议会议由院党委书记严辉主持，院领导班子成员及全院中层干部、党支部书记、全体党员近200人参会会议第一项会议共六项议程，首先由院党委书记严辉同志系统讲述了在新时代、新征程、新要求下年度党风廉政建设行业作风建设，以及医务人员医德医风教育常态化的背景及重要目的意义同时要求全院干部职工切实提升政治站位，高度认识和重视党风廉政和行风建设工作，并抓紧抓好日常工作落实会议第二项由院长马恺同志宣读并集中领学《西乡县人民医院2022年党风廉政建设和行业作风建设工作计划》文件精神他要求广大干部职工统一思想，推动党风廉政建设工作与医院中心工作同频共振要强化责任担当，坚守纪律底线，形成守规矩、拒腐蚀、讲奉献、能担当的医院新风尚会议第三项由副院长程岱松传达学习了《全省医疗机构突出问题专项整治方案》，并对医疗行业典型案例进行了宣讲，他结合医疗机构从业人员的实际工作，对行风建设和医院医务人员医德医风教育常态化工作进行了具体要求、强调并安排部署会议第四项现场进行了《2022年度党风廉政建设目标责任书》和《2022年度行业作风建设目标责任书》签订党委书记严辉、院长马恺分别与财务科、神经外科、妇产科、神经内科四个代表科室主任签订了相关工作责任书会议第五项党委书记讲党课党性修养是共产党员的终身必修课院党委书记严辉同志以《奋进新征程建功新时代-县人民医院创建三级医院推动高质量发展》为主题，为大家上了一堂生动的党课在讲授过程中，严书记带领大家一起回顾了中国共产党艰苦卓绝、光辉的百年奋斗历程，以及结合西乡县人民医院70年数届领导班子、数代干部职工砥砺奋斗的发展史，从理论意义与现实意义为大家作了精彩的解析他强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，用党的理论新思想武装干部头脑，要大力教育引导干部创新发展、担当作为、干事创业、守土有责、守土负责、守土尽责、守土担责，要旗帜鲜明树立重品德、重实干、重实绩的用人导向，同时医院党委班子也要为政治过硬、业务过硬、素质过硬的干部和好苗子撑腰鼓劲、保驾护航，把好“方向盘”、用好“指挥棒”同时，结合医院工作，他强调要旗帜鲜明讲政治，压紧压实党委主责，坚决贯彻落实党委领导下的院长负责制夯实医院发展政治保障，强化组织建设，补足短板、提升效能要以创建三级医院为契机，加快推动医院高质量发展步伐，高位推动医院各项事业发展统筹兼顾抓实意识形态和工青妇工作打造高品质有温度的医院精神文明建设和医院文化同时强调今年是党的二十大召开之年，也是医院创建三级医院关键之年，面对新形势下的机遇和挑战，做好党风廉政和行业作风建设工作意义、责任重大，我们要在县委、县政府的坚强领导下，以“作风能力建设年”为契机，不断改进工作作风，强化责任落实，做好新形势下的党风廉政建设工作，领导班子要发挥好“头雁效应”，要当好“主角”，各科室负责人要自觉履责，发挥好承上启下的骨干和桥梁纽带作用，无论是疫情防控还是医院各项工作，都担负起肩上的担子，履职尽责、守好底线，为全县卫生健康事业高质量发展，建设“健康西乡”做出应有的贡献会议第六项最后，会议还集体观看学习了警示教育片《零容忍》以及电影《林巧稚》通过反面案例和正面宣传，警醒干部职工，作为医者，要不断强化纪律意识、规矩意识，在各自的岗位上要坚定理想信念，不断提升拒腐防变的能力，不断强化廉洁行医的意识要展示出优秀共产党员坚定信仰、担当作为、服务群众、无私奉献的精神风貌榜样的故事感人至深，观看过程中，现场党员干部都深受触动，深深地震撼着每个人的内心阵厉奋发、勇毅前行，以高质量党建引领保障公司高质量发展——在公司2023年度工作会议上的讲话同志们刚刚走过的2022年，是具有重要里程碑意义、极不平凡的一年这一年，党的二十大胜利召开，科学谋划了未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，开后了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程这一年，在疫情防控形势严峻、大雪冰冻、旱情严重等考验下，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建工作与生产经营深度融合■通过开展建功新时代、喜迎二十大、实施红色传承、党建铸魂”工程、”一活动一行动、一课一片一实践”等系列活动，基层支部堡垒和党员模范作用得到充分发挥•全司上下以12345工作模式践行供水服务20条承诺，把二十大精神的学习成果转化为干事创业的强大动力，取得了安全稳定优质供水、优化营商环境、服务双碳行动等好成绩这些成绩的取得，离不开上级党委的正确领导•更离不开全体干部职工的努力拼搏和无私奉献，在此，我代表公司党委向大家表示衷心的感谢！在这辞旧迎新之际•公司召开一年一度的总结大会•目的就是要通过回顾总结2022年工作，在新的起点上谋划部署2023年工作我今天讲话的题目是《阵厉奋发、勇毅前行，以高质量党建引领保障公司高质量发展》-、过去一年我们所取得的成绩和工作亮点-抓实政治建设，强化理想信念把迎接学习宣传贯彻党的二十大精神作为全年工作主线•以高度的政治责任感和历史使命感带头谋划部署、组织实施、督促指导相关工作全年召开党委扩大会议28次、中心组学习12次，党员干部政治理论学习200余次■微党课30余场，开展主题活动17次•听报告6次•实地研学2次，购买学习辅导资料18册，围绕“二十大相关工作方案7个、宣传文章90余篇等，组织全体党员赴韶山开展喜迎二十大，奋进新征程主题活动，并讲《践行为人民服务宗旨■为党的二十大献礼》等现场党课，多措并举掀起迎接学习宣传贯彻热潮，切实引导公司党员干部深刻领悟两个确立〃的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想在全司大学习大普及大落实

（二）落实重点任务，推进双向融合

1、切实发挥公司党委把方向、管大局、保落实作用•落实党委书记、董事长一肩挑，主持召开闯新路、破险阻，湘潭中环怎么干解放思想大讨论，向全司发出强技能，优服务，稳供水，喜迎党的二十大的号召，切实以高质量党建引领保障公司高质量发展•坚定不移做强做优做大主业•一水厂改扩建项目、建北加压泵站、伍家花园等重点工程建设有序推进，供水收入稳步增长，供水管理漏损进一步降低，市场开拓力度加大•非传统业务市场实现突破等，今年三水厂改扩建项目获评2021〜2022年度湖南省第一批优质工程，正在申报湖南省建筑领域最高奖项芙蓉奖

2、落实党管干部原则，不断加强能力建设创建能工巧匠评聘和师徒结对机制，共评聘24名小匠’’、确立14对师徒结对；创建管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出机制，开展干部履职考评和民主推荐•5月完成中层干部岗位调整；优化人员配置•共招聘研究生和

985、211院校毕业生12人•组织各类培训近100场，员工新增职称等资质证件60余个；完成水质化验、水表检定、制水、供水管道、泵阀等工种实训基地和理论培训室建设并投入使用今年成功承办2022年（第一届）湘潭市供水行业职业技能竞赛并取得优异成绩，获得省市相关部门高度肯定，擦亮了公司湘潭市城市供水安全及保障工程技术研究中心招牌，并获中国节能（湘潭）工匠学院和湖南省城乡建设行业协会供水分会职业技能培训基地〃的授权授牌

3、坚持把党的领导贯穿科技创新工作全过程，强力推进科技创新年”专项行动，修订完善公司《科技创新项目管理办法》、《科技创新项目经费管理办法》等制度•投入960万元•立项14个科技创新项目■22个五小创新项目，申请发明专利1项，投稿SCI/EI论文3篇，对接承担集团公司重大科技创新项目《智能水厂整体工艺方案》3个子课题等在中节能第四届优秀五小创新创效项目评选中，公司2个项目斩获一等奖•1个项目荣获二等奖公司应急联合投药装置、智慧水务软件平台、健康直饮水设备”等已形成项目成果和推广条件•为申报省级企业技术中心打下基础

（三）加强党建引领，发挥积极作用

1、深入落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等，签订党建工作责任书，健全述评考用有效贯通的工作机制，加强基层党建工作分类指导•各党支部结合各自业务探索创新•扎实开展五个一批党建工作品牌创树活动，巩固提升支部五化建设和五星”党支部成果，选优配强基层党务力量，持续提升三会一课、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等组织生活制度的落实质量，对11个党支部开展党建专项检查指导6次，选送8名入党积极分子参加培训学习•发展预备党员6名，为6名预备党员按期办理转正手续开展一先两优评选活动，评选表彰先进党支部2个、优秀共产党员17名、优秀党务工作者5名

2、扎实开展为群众办实事活动，共有122名在职党员到社区报到•认领服务项目51个，开展志愿服务23次，积极宣传惠民政策受众人次974人次，开展党建工作指导7次等，助力消费扶贫购买贫困县农产品20余万元

3、抓好群团建设，围绕党的二十大开展国企开放日、主题宣讲、读书分享会、摄影大赛、微电影等各类活动，明确公司企业文化用语，加强厂务公开民主管理、六型班组建设等，公司团委获得2021—2022年度中国节能五四红旗团委荣誉称号-公司志愿服务青年突击队获得中国节能优秀青年突击队荣誉称号加强宣传舆论工作•公司网站发表各类新闻稿件220余篇，微信订阅号刊发文章200余篇•外部稿件包括总部、市住建局、湘潭日报、湖南供水报等共计80余篇次；开展迎接学习宣传贯彻“党的二十大新闻评选活动•选出19篇优秀稿件并予以表彰；自主拍摄制作《科技强国•创新有我》等视频5个•湘潭广播电视台对湘潭中环水务积极举措确保疫情期间全市安全供水”进行了专题报道，积极树立公司良好社会形象

（四）严把作风建设•全面从严治党

1、聚焦重点•层层压实主体责任切实履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责，落实意识形态工作责任制，明确班子主体责任，落实一岗双责，抓好党建检查和考核，开展季度、年度廉洁谈话，建立完善上下贯通、执行有力的组织体系

2、立足基层，营造廉洁文化氛围深入贯彻落实党中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，开展正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动、上班纪律、会议纪律”专项整治行动、写好后半篇文章树廉洁文化品牌、两话一谈、廉洁教育活动月等主题活动•让“廉政意识在基层党员干部、职工群众中入脑入心

3、融入日常，监督常在、形成常态抓好对全司学习宣传贯彻党的二十大精神。