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2022年度民主生活会对照六个方面剖析材料按照市委关于召开2022年度民主生活会的通知要求,我认真参加政府党组集中学习,深入研读党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等规定内容,进一步夯实了理论根基、提高了政治站位同时,采取现地调研、走访座谈、谈心交心等方式,广泛征求意见建议,并严格对照六个方面,深入查找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施现将对照检查情况汇报如下
一、存在的突出问题
1.在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面主要存在“三个差距”一是“学”得还不够深对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不够,虽然能够积极参加集中学习、完成规定自学内容,但更多的是以听讲座、看材料、读报纸等代替读原著、学经典,满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用,对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准,没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法,也没有真正活学活用到谋划发展、推动工作、指导建设中去二是“站”得还不够高这些年,尽管自己始终在加强学习锻炼,着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力,但有时还缺乏政治视野和全局眼光,思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够,如何把主要分管的经济工作,放在国家和省、市推进高质量发展的大局中谋划落实,还缺少系统性、前瞻性研究思考大胆解放思想还有不足围绕学习贯彻二十大精神、推动“十四五”规划落实,敢于解放思想、系统筹划设计不够,对我市经济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考,特别是对与高质量发展密切相关的产业政策、项目引进等了解还不多,抓工作缺乏前瞻性和预见,只求保险、怕担风险的想法占上风,虽然也想推进一些创新的举措,但大多停留在口头上、纸面上、要求上,真正落地落底还不够三是“看”得还不够透习近平新时代中国特色社会主义思想是引航新时代的思想指南,是解决新时代新问题的科学理论,虽能高度重视,深入学习,力求学深学透,但在理论联系实际上,未能真正将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为工作思路和指导实践的工作方法,说到底还是在学懂弄通做情就可以了,一些纪律观念松懈了,未能严格要求自己
二、产生问题的原因剖析-理论学习不够扎实平时忙着钻研各项业务工作,导致对党的理论方针政策学深悟透不够,满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,致使理论基础薄弱,缺乏持之以恒学习党的理论方针政策的激情,用党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够-群众观念弱化对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线领会不够,为人民服务的宗旨意识不强没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法三业务水平不够精湛工作不够细致,满足于完成上级交办的任务,遇到困难,不善于思考,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败,缺乏创新精神认为自己也储备的业务知识已经够用了,没有一整套业务学习计划,比较盲目,对业务知识的学习钻研不够,缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神,缺乏苛刻钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神三.整改措施及今后努力方向一加强理论学习,筑牢思想防线认识水平的提高源于不断学习,实践水平的提升源于理论水平的不断进步在今后的学习、工作、生活中,要认真处理好工作与学习的关系,挤出时间、把握时机认真学习组织上安排的学习内容带头自学,进一步拓展学习内容,学习党的二十大精神,持续强化理论武装,学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想
(二)站稳人民立场,恪守为民情怀我们党来自于人民,为人民而生,因人民而兴,必须始终与人民心心相印、与人民同甘共苦,与人民团结奋斗要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,贯彻群众路线,始终保持同人民群众的血肉联系,坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民,坚持以人民为中心,办好民生实事,不断增进人民幸福感、获得感、安全感
(三)改善工作作风,提高服务水平要发扬“踏石留印、抓铁有痕”的精神,保持“锲而不舍、驰而不息”的韧性,不断提升服务意识,力所能及地帮助别人解决困难,努力学习相关业务知识,提升综合水平在困难问题面前不回避,及时向领导、同事请教,担当起责任,设定具体目标,理清工作思路,狠抓工作落实的关键节点,抓住主要矛盾和重点问题,进行深入反思,深入研究、重点突破,积极主动的寻求解决对策遇到问题经常更多的增长自身的知识同时,要进一步提高担当意识,树立更好发展的信心和决心,树立迎难而上的必胜信念2022年度组织生活会个人对照检查材料范文2根据支部工作安排,本人认真围绕组织生活会主题,深入学习党的二十大报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,全面准确领会党的二十大精神,学习党中央关于组织生活会的有关要求,注重运用《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料开展学习,进一步提高认识、统一思想、增强自觉,打牢思想基础深入查找自身突出问题,针对查找出的问题进行了深刻剖析,并提出整改措施,为开好本次组织生活会奠定了基础下面,按照“六个对照”要求,现将对照检查情况汇报如下
一、对照六个方面存在的问题-政治信仰方面本人能够自觉深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定信仰信念信心增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况但在日常学习教育、集中学习、自学中,还存在部分内容学习不够深入,在学深悟透新时代党的创新理论方面做的还不至Ij位(-)党员意识方面本人能够做到心怀“国之大者”,牢记初心使命,在处理具体工作问题时能够站在讲政治的高度想问题、办事情,一切工作以贯彻落实党中央决策部署为前提,积极贯彻组织各项决策部署,贯彻新发展理念,主动融入和改革发展工作需要但本人在政策解读、组织研讨、准确把握贯彻执行方面需进一步加强,X站位上还有待提高有的时候认为做好本职工作就是讲X没有站在全局的高度,把工作放到大局全局中来把握
(三)理论学习方面本人能够积极参加集中学习,按规定完成自学,勤记学习笔记,但没有完全做到把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求,满足于完成“规定动作”,在读原著、学原文、悟原理上深钻细研的功夫还不够,对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精髓要义掌握的还不够透彻,有时存在知其言而不知其义,知其然而不知其所以然的问题
(四)能力本领方面面对日益复杂的各类工作要求,个人主动性、自我激励还有待提高,虽然能够清楚地认识到目前工作面临的问题,但办法不够多、超前意识不够强,缺乏攻坚克难的敬业精神,主动担当、直面困难、破解难题还不够除重点工作、重大事项和重要材料外,在常规性一般性工作的落实上,有完任务、交差事的心态,标准不高,要求不严,得过且过,不同程度存在走形式、走过场问题对日常简单的业务办理,抠得不细,质量标准不高
(五)作用发挥方面本人能够自觉践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系情况但是在实践活动中,认为自己只是一名普通的党员,权责有限、能力有限,完成好任务就可以了,设身处地、深入群众了解所思所盼,千方百计、解放思想破解群众急难愁盼方面还需要进一步的加力
(六)纪律作风方面踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深,面对繁琐的工作任务,有时会疲于应付,满足于不超时、不出错,安于现状、按部就班,降低了工作标准对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级安排部署有时会追求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”,往往忽视打基础、练内功,只顾当前,不重长远,主动作为意识不强
二、产生问题根源分析一是政治站位不高学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距,对党二十大精神中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通面对新形势、新问题,不善于从政治上去分析和思考,还没有自觉运用唯物历史观和正确党史观来认识历史、观照现实、思考未来政治能力和政治担当不够,运用党的科学理论和政策解决具体问题的水平还有待进一步提高二是勇于担当的精神不足面对新形势下各项中心任务没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量,开天辟地、敢为人先的红船精神欠缺,不畏艰险、不怕牺牲的长征精神不足,牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够在应对各类风险和挑战的进程中,改革创新、锐意进取的意识还不够强烈,百折不挠、勇渡难关的精气神还不够足,攻坚克难、勇争一流的办法还不够多,抓住新机遇、打开新局面的举措还不够有力三是宗旨意识还不牢固以人民为中心的发展思想和根本立场认识有待深化,急群众之所难,设身处地为群众想办法、解难题的攻坚克难精神有待进一步提升,践行“从群众中来,到群众中去”的主动性、自觉性有待进一步提高没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的精神实质,没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准四是自我革命的精神有所懈怠觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题,加上事多、任务多、工作繁杂,有时对理论学习抓得不够紧,造成工作中运用党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、分析和解决实际问题的能力尚有欠缺导致正视问题的自觉有所松解,刀刃向内的勇气不够充沛,党性修养和党性锤炼的标准不够高还需要时刻绷紧全面从严治党这根弦,以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着,高标准、严要求,始终保持先进性和纯洁性
三、今后努力的方向和整改措施
(一)强化政治引领,提高党员意识深入学习贯彻党的二十大精神,心怀“国之大者”,胸怀“两个大局”,坚决拥护“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”坚持唯物史观和正确党史观,更好用党的创新理论武装头脑、指导实践,更加坚定、更加自觉地践行初心使命以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点改进自己工作,提高工作实效,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保自己政治合格坚持党的全面领导,坚持一切从实际出发,充分发挥党员先锋模范带头作用,做好各项工作,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效同时作为办公室一员,我将及时学习党的创新理论知识,以便力提高自己的公文写作能力-勇于担当作为,增强宗旨意识坚持解放思想胸怀全局,从大局出发,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新牢记党的宗旨,切实在实际行动上体现出践行党的宗旨的坚定性和自觉性牢固树立以人民为中心的思想,坚持党的事业第
一、人民利益至上进一步树立服务群众观念,积极寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力在工作中坚决克服消极情绪,牢固树立干事创业敢担当的责任意识,始终保持昂扬向上的精神状态面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠,尽心竭力完成组织交给的各项任务三坚持自律自省,永葆清廉本色树立科学的世界观、人生观和价值观,发扬斗争精神,推进自我革命,干干净净做事,老老实实做人,坚决抵制歪风邪气,坚持严字当头,强化自我监督,接受社会监督,时刻牢记党员身份,带头遵纪守法,树立党员的良好形象全面贯彻中央“八项规定”、的具体要求,严格遵守《廉洁从政若干准则》,划清边界不越界,不踩“红线”、不闯“雷区”低调为人、谨慎交友,做到交往有原则、有界线、有规矩,坚持原则,守住底线、慎独慎微、洁身自好,纯洁社交圈、净化生活圈,多读书少应酬,多思考不浮躁,保持阳光磊落坦荡胸怀,发扬“低调务实不张扬”作风,老实做人、踏实干事以上对照检查,不妥之处,请同志们批评指正2023年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告工作汇报(3篇)(-)XX镇党委2023年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承前启后的关键一年,是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年今年以来,镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神全面落实新时代党的建设总要求,认真落实县委各项部署,把管党治党工作与全镇经济发展同谋划、同部署、同推进、同考核,推动管党治党、全面从严治党不断向纵深发展,为全镇经济社会高质量发展提供了坚强有力的政治保证
一、主体责任落实情况
(一)加强政治建设,理论武装进一步强化镇党委定期组织理论中心组学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,学习贯彻中央八项规定精神、省委三十条、市委三条和县二十八项纪律规定2023年上半年,镇党委理论中心组进行了十一次集中学习,深入学习了《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》《巩固深化政法队伍教育整顿成果警示教育读本》,二十届中央纪委二次全会公报、省、市纪委十二届二次、县纪委十四届二次全会精神、以及相关的案例通报,切实提高广大领导干部廉洁意识和规矩意识坚持书记上党课,对全镇党员干部进行党章、党规和党纪教育,组织镇村党员干部集中观看警示教育片《重点局长的双面人生》,并结合典型案例、违法违纪通报筑牢纪律规矩底线2023年上半年共开办十四期〃攻山学堂〃,由镇党委书记亲自讲课,重点针对机关中层干部、村两委负责人等,进行全面的思想教育和素质教育督促广大党员干部增进政治认同、理论认同,不断筑牢践行〃两个维护〃的思想根基
(二)从严管党治党,坚持加强党的全面领导坚持把落实全面从严治党主体责任作为镇党委的政治责任、首要责任,先后4次召开镇党委会专题研究全面从严治党工作,镇党委与各基层党组织签订全面从严治党责任书,把主体责任层层压实、一贯到底党委书记带头履行全面从严治党第一责任人的责任,党政班子成员严格落实〃一岗双责”认真履行分管责任,对所联系村全面从严治党工作开展情况进行督促检查,及时了解掌握村党组织履职尽责情况,带动促进全镇各级党组织和党组织书记履职尽责实方面存在差距.在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面一是抓贯彻落实力度不够存在重部署、轻落实,重建设、轻监管的问题比如,XX和xx建设是自身分管的城建领域两个重点方面,在平时工作中能够集中精力推进XX但是xx建设还是相对缓慢,与上级的部署要求还有一定差距二是工作思路不够开阔长时间在基层工作,工作经验比较丰富,但是存在思维定式,习惯于常规套路,习惯凭经验办事,用老办法处理问题,创新意识不强此外,工作还存在按部就班的思想,对上级的指示要求,规定的动作能够坚决完成,对自选动作,开创性工作精力投入不够,说到底还是缺乏创新精神,创新理念.在带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党的执政根基方面一是抓党建工作不够全面工作中大量的精力、时间用于抓具体工作,用在党建工作方面时间相对较少在工作单位中,参加所在党支部的组织活动还比较少,在所分管的领域、部门上存在抓党建意识不强的倾向,同时与其他党组成员之间在思想层面谈心、交流的不多,进行批评和自我批评运用的还不够二是对形式主义问题制止不够在有上级工作组检查时,自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看,而对存在的问题确实躲躲闪闪、能避就避,不愿主动揭露究其原因,还是受名利思想的束缚和影响造成的.带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面一是工作作风仍有不实现象深入一线调查研究不多,认为自己
(三)强化政治引领,持之以恒深化作风建设严格执行中央〃八项规定〃精神和省、市、县有关规定精神,进一步落实班子成员一岗双责,确保以踏石留印、抓铁有痕的劲头,把作风建设各项规定落到实处进一步完善机关干部考勤制度,考勤情况实行每日两次考勤,并采取一周一通报,严格绩效考评考核和结果兑现制定常态化疫情防控工作制度,规范隔离点建设,落实居家隔离监测包保责任扎实开展〃丰县事件〃对照检视和“自建房屋安全专项排查工作,排查涉外婚姻13例和云贵川婚姻88例、残疾1507人、13390户农村自建房,发现全镇残疾人问题57个、危房27户,均严格执行相关制度规定,制定整改措施进行了规范处置加强对村党组织领办合作社的监督指导,推动创办17个经济合作社,编制完善了”两计划〃,保障健康发展
(四)坚持民主集中制,严肃党内政治生活坚决做到凡是涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用,必须提交集体研究、会议决定班子成员率先垂范,严格遵守工作纪律和各项制度规定,坚持依法行政、按章办事,特别是〃三重一大〃和惠农服务专项资金使用等相关制度,做到了坚持原则、经得起考验,没有出现私下搞变通、弄虚作假、独断专行,以及利用职权损公肥私、贪污腐败的行为镇班子成员深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,定期学习习近平总书记系列讲话及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》等制度规定,树牢班子成员、村党组织书记反腐倡廉思想防线
(五)落实党内监督,加强班子建设严格落实《中国共产党党内监督条例》,压实〃两个责任〃〃一岗双责〃责任镇党政班子成员、18个村党组织书记向镇党委进行2021年度述责述廉坚持党风廉政约谈制度,认真开展了主要领导与班子成员之间、班子成员与班子成员、班子成员与部门负责人、联系村主要负责人之间的谈心谈话活动,其中党委书记与班子成员、机关干部及村干部谈心谈话29人次,纪委书记开展谈心谈话27人次,其他班子成员与部门负责人、联系村主要负责人、普通干部谈心谈话35人次
(六)深化纪委〃三转〃,支持查办案件支持纪委转职能、转方式、转作风,坚持两个为主〃,明确纪委书记专职负责纪检监察工作,做到有贪必肃、有腐必惩、有案必查对镇纪委查办案件的请示汇报及时研究并作出决定,严肃查处党员干部违法违纪案件2023年上半年,镇纪委共处置问题线索11件(其中初核了结2件),立案审查7件,结案7件(其中2021年2件),给予党纪处分7人,其中开除党籍3人,留党察看一年1人,党内警告3人;积极践行监督执纪〃四种形态〃,谈话提醒2人,针对党员饮酒后(醉酒)驾驶机动车案件多发的情况,向全镇1733名党员发送了警示短信
二、存在问题
(一)责任制落实有待加强意识不强,落实主体责任具体谋划和举措还不够细致,班子成员“一岗双责〃责任落实不严,抓业务与全面从严治党还存在脱节现象,责任仍需进一步压实
(二)党员管理有待深入目前教育形式主要以观看视频讲座、集中学习文件、党课教育等形式为主,应该多创新教育形式,提高党员干部参与积极性
(三)纪委监督力度有待加大纪委同级监督意识欠缺大胆监督、敢于监督上力度还不大监督检查方式陈旧,加强党风廉政建设经常性监督检查存在时紧时松的现象,监督遏制震慑治本功能仍需进一步加强
三、下步工作打算
(一)加强学习,提高政治站位深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,树牢”四个意识,坚定四个自信〃,衷心拥护两个确立〃、忠诚践行两个维护,提高政治站位,严守政治纪律和政治规矩
(二)加强干部教育管理工作,创新教育形式通过公众号、网络、微信群等宣传舆论阵地,传播廉政文化,坚持在服务基层中将廉政文化带下去,融入到服务群众工作当中去力争在宣传教育活动中贴近实际、贴近生活,达到”事事是教材,处处是课堂,时时受教育〃的境界,进一步增强干部改进工作作风的思想自觉和行动自觉
(三)继续强化内部监督和外部监督严格党内生活强化内部监督,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度同时加强社会监督,在坚持做好政务公开的基础上,进一步拓宽渠道,对涉及群众切身利益,容易滋生腐败的热点问题,做到公开透明2023年上半年XX开发区工委落实全面从严治党主体责任工作汇报2023年上半年经济开发区工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,贯彻落实二十届中央纪委二次全会、省市纪委全会精神,自觉履行全面从严治党主体责任现将有关情况汇报如下
一、履行主体责任情况一是认真落实党风廉政建设主体责任制2023年上半年开展党性教育十分钟学习典型案例、传达相关会议精神32次召开集体廉政谈话会2次,召开党风廉政(扩大)会议专题研究党风廉政工作2次,工委书记亲自安排部署党风廉政建设2次召开“强宗旨、转作风、勇担当、树形象”集中整顿活动动员会2次印发了开发区党风廉政建设领导小组和制定实施《XX经济开发区2023年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与主要任务分解方案》以及《XX经济开发区党风廉政建设工作意见》等文件,明确了工委、工委书记第一责任人和每个班子成员的责任分工,压实了“两个责任”二是加强宣传教育营造廉洁氛围领导班子成员带头加强党纪党规学习,2023年上半年结合“强宗旨、转作风、勇担当、树形象”集中整顿活动和“一改两为五做到”工作任务要求,通过工委会议传达相关会议精神、理论中心组学习、党风廉政宣讲、观看警示教育片等方式,深入学习习近平总书记考察XX重要讲话指示精神以及关于加强作风建设、力戒形式主义官僚主义等重要论述以及中央、省、市、县关于违反中央八项规定精神等典型案例40余次班子成员分别到到联系社区进行党风廉政宣讲20余次三是践行监督执纪“四种形态”持续纠正“四风”坚决落实中央八项规定精神,持之以恒正风肃纪,坚决纠治隐形变异“四风”问题围绕开展党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治等重点工作等进行专项检查紧盯重要时间节点,认真开展违反中央八项规定精神专项整治,节假日前对全区党员干部开展廉洁谈话,节假日及工作日期间加大对辖区内酒店监督检查力度,2023年在节假日等重要时间节点开展落实中央八项规定精神监督检查工作3次,未发现党员干部违纪问题同时畅通线索渠道,通过公开举报电话,设立举报箱等方式,扩大监督覆盖面,持续优化营商环境全面推进基层“小微权力”监管工作,2023年上半年开展“小微权力”监督检查6次,对督查发现的问题及时督促整改四是严肃执纪问责,加大办案力度2023年上半年开发区受理来信来访6件次,查结4件次,正在办理2件次;责令检查1人,批评教育1人,函询1人,开除党籍1人五是扎实开展“强宗旨、转作风、勇担当、树形象”集中整顿活动自〃强宗旨、转作风、勇担当、树形象”集中整顿活动开展以来,开发区工委及时传达全县“强宗旨、转作风、勇担当、树形象”集中整顿动员大会暨一季度工作点评会会议精神,结合开发区实际印发了《开发区〃强宗旨、转作风、勇担当、树形象〃集中整顿活动实施方案》并成立以主要负责人任组长的领导小组,明确时间表、任务图,严格压实责任,坚决杜绝套改县级方案现象通过理论中心组学习、工委会、“三会一课”等形式组织党员干部深入学习党章党规、党的二十大精神、习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和关于本行业本系统工作的重要讲话指示批示精神以及省委“一改两为五做到“部署要求等,积极开展学习和思想教育工作,为抓好抓实作风建设奠定思想基础围绕政治站位不高、群众意识淡薄等6个方面排查问题6个,制定整改措施17条,目前都已整改完毕召开〃弓虽宗旨、转作风、勇担当、树形象〃专题民主生活会,针对检视出来的问题,建立问题清单实行对账销号制度,能够立即解决的立即解决;一时解决不了的,跟踪推进落实;对于需要长期整改的,紧盯不放,确保“强宗旨、转作风、勇担当、树形象〃集中整顿活动工作取得实实在在的成效积极组织开展“我为群众、为企业办实事”实践活动,各部门履职尽责,解决群众急、难、愁、盼问题127件,剩余23件正在推进中六是进一步开展党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治活动2023年1月16日召开党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治会,严格按照《关于开展全县党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作方案》要求,通过党性教育十分钟、廉洁谈话会等方式充分利用典型案例、通过微信、QQ等多种形式强调和提醒全区党员干部相互监督、相互提醒严格遵守纪律规定组织全区党员干部和社区两委签订《拒绝酒驾醉驾承诺书》,工委书记带头签订,切实做到党员干部作表率,各机关单位所有公职人员签订承诺书后统一交至纪工委,营造浓厚的遵纪守法氛围七是做好各级巡视巡察工作上半年市委第六巡察组于3月11日至4月29日对开发区工委开展巡察,问题尚未反馈,下一步开发区工委将坚决落实巡察反馈问题整改主体责任,工委书记严格履行第一责任人责任和领导班子成员履行“一岗双责”责任;坚持定期调度,推动问题真抓实改
二、存在的主要问题及原因一是政治理论学习有待加强在政治理论方面学习特别是党风廉政建设方面学习学的还不深不透在安排部署党风廉政建设工作及主体责任方面抓的不够好,或有时直接交给纪工委办理,事后也没有紧跟过问,没有形成上下“一盘棋”的工作格局,导致有时工作落实效果不好二是落实“一岗双责”方面还存在薄弱环节虽然开班子会议经常安排,但真正落实方面还有欠缺,有些同志片面认为抓党风廉政建设是主要领导和纪工委的事情,对落实“一岗双责”不主动、不积极,对分管的单位和联系的社区安排、部署,检查和督促党风廉政建设不够三是作风建设还需进一步加强开发区工委能够严格对照中央八项规定精神及省、市委实施细则和党内相关规定开展监督检查,但仍存在死角死面、个别人员工作纪律意识淡薄、为民服务意识欠缺,且监督的重点集中在开发区各部门科室和社区的党员干部,对企业党员遵纪守法监督监管在一定程度上流于形式,以致于违规违纪违法现象扔有发生四是在监督干部管理不够严格干部管理存在宽松软现象对党员干部的教育管理局限于观看警示教育片,典型案例通报及完成上级规定的动作,没有自己的特色在平时的日常工作中,主动帮助纪工委解决案件办理中的困难和问题还不够主动靠前,特别是反映问题时间较长的案件过问的不到位深入剖析这些问题产生的原因,主要有以下几个方面一是政治建设还不够深入全面开发区工委在政治思想意识方面还要加强,对党的路线方针政策和党中央、省委各项决策部署的深刻理解把握不够深入,造成工作标杆不够高工作成效不够突出坚持以人民为中心的发展思想树的不够牢,促进经济社会高质量发展成效不明显二是理论武装还不够深入系统在学习的精度、理解的深度、知行合一上还有差距,学习还不够深入、学风还不够扎实、理解还不够透彻、结合还不够紧密,在学以致用、知行合一上缺乏真方法与真本领,离学懂弄通做实、真学真用真信的要求还有差距,在落实上还存在温差、偏差三是担当作为还不够强劲有力面对新形势,开发区工委缺少冲锋在前、迎难而上的劲头,在推动开发区高质量发展、融入长三角一体化、加快皖北振兴、体制机制改革等重点工作上实招硬招不够多,与县直有关部门协调不够紧密,缺少上下一盘棋的大局意识,缺少开拓进取的勇气、攻坚克难的锐气,素质能力与新时代事业发展的要求还有差距,敢于斗争、善于斗争的本领仍需加强四是压力传导还不够精准到位开发区工委一定程度上存在轻党建、重业务的思想,对党的组织建设特别是非公企业党组织建设重视不够,责任压得不紧,压力传导不够,管党治党的责任螺丝没有拧紧,制度执行偏松偏软,没有真正落到实处在推进全面从严治党上还存在薄弱环节,对党员干部的日常监督管理缺乏针对性,距离真管真严、敢管敢严、长管长严还有差距五是作风建设还不够从严从紧开发区工委始终带头转变作风、身体力行、以上率下,切实担起推进作风建设的主体责任,以永远在路上的决心和韧劲推进作风建设但防微杜渐、警钟长鸣的自觉性还不够强,对一些苗头性倾向性问是从基层成长起来的干部,绝大多数时间在基层工作,后来又在镇、街担任书记,对基层情况比较熟悉,比较了解,也就放松了这方面的要求,除了例行工作,很少主动去基层单位,导致对基层情况掌握不够全面二是服务群众意识还需不断强化党委积极开展了结对扶贫、党建指导等活动,但还存在着深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动的问题,还没有真正和群众打成一片,平常忙于日常事务性工作,没有更多时间和精力深入基层、深入群众,蹲点调研几乎没有.带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面一是抓工作务求实效的韧劲不足,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效,重宏观、轻微观”的现象,缺乏改革创新一是,难以突破旧的思维定势,存在风险顾虑,不敢创新、有畏难、顾虑情绪不敢大胆地提出改革创新的措施和办法,对问题不能够作深层次的分析、思考不深刻深入基层调查研究不够班子整体虽能够做到下基层调研,但是主观上认为对基层情况相当了解,造成深入基层调查研究略显不足,没有完全按照从群众中来到群众中去的工作方法二是艰苦奋斗意识有所减弱班子成员时常感觉时代不同了,条件变化了,艰苦奋斗、奋发有为的锐气减退了,不求有功,但求无过,缺少冲劲和猛劲有的同志满足现状,缺乏奋斗精神、既不深入研究问题,又不在工作上求进求为.带头落实全面从严治党政治责任始终紧绷从严从实这根弦,严于律已、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调方面一是廉政建设比较薄弱能够牢牢把握勤政廉政的大方向,严格遵守中央八项规定和党的廉政纪律,能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法,在工作中能够做到恪尽职守,清清白白做人,干干净净做事,筑牢了反腐倡廉的思想防线对廉政建设的各项工作都进行了安排部署,并做了制度要求,但履行“一岗双责’的意识还不题处置不及时,改的还不够到位,推进全面从严管党治党的力度还需进一步加强
三、下一步工作思路和主要措施2023年下半年开发区工委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,特别是深入学习贯彻习近平总书记考察XX重要讲话指示精神自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到衷心拥护“两个确立、忠诚践行“两个维护”围绕中心、服务大局,做好党风廉政建设工作,以优异成绩践行党的二十大精神一是提高思想认识,坚决抓好“两个责任”落实把党风廉政建设工作作为首要的政治任务工委、工委书记带头把党的政治建设摆在首位,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育党员干部提高政治站位,强化政治担当,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致二是强化宣传教育,增强党员干部廉洁自律意识通过警示教育宣传片、集体学习等形式加强对全区党员干部的党风廉政建设教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线、让广大党员干部自觉增强廉洁从政意识和拒腐防变能力三是带头发扬民主,切实转变工作作风,做到廉政勤政严格落实“五个不直接分管”和“会议末位表态制”,善于发挥集体智慧,严格按程序和规矩办事,绝不允许“一言堂”或个人说了算,把权利关进制度的深入学习贯彻党的二十大精神“笼子”,防止权利失控和行为失范严落实中央八项规定精神,坚决执行党纪政纪、法律法规,提高标准,严格要求,防微杜渐,筑牢反腐倡廉红线,做厉行节约的表率加强品行和道德建设,自警自励,修身慎行进一步改进工作方式方法,注重听取各方面意见,防止急躁情况,向班子成员学习,向干部群众学习,虚心接受批评,全力支持他们的工作,强化群众观念,为群众办实事,大力培养营勤政务实的工作作风四是加强作风建设,持续正风肃纪坚决纠正侵害群众利益的不正之风和发生在群众身边的“四风”问题,深入主动挖掘线索特别是扶贫领域加大对违纪违法问题线索的查处力度,坚决做到发现一起,查处一起,通报一起,绝不手软认真贯彻落实省委“一改两为五做到”要求,全心全意为群众办实事,为企业优环境五是注重纪检监察干部队伍的建设党风廉政建设和反腐败斗争任务艰巨而繁重,党的二十大对新时代全面从严治党提出了新的更高要求下一步将进一步加强开发区纪检监察队伍建设,加大对开发区纪工委的工作支持力度,强化监督执纪问责,打造新时代忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍
(三)XX检察院2023年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告2023年上半年,XX检察院认真贯彻全面从严治党决策部署,坚定不移纵深推进党风廉政建设,认真履行“一岗双责”,贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神,聚力”一改两为五做到“,党风廉政建设工作呈现良好发展态势,有力地促进了XX检察工作向更高质量、更高层次跨越迈进全院干警拧成一股绳、钾足一股劲,奋发有为、乘势而上,推动“四大检察”步入高质量发展轨道各项工作取得新成效现将2023年上半年落实全面从严治党主体责任情况总结如下
一、提高政治站位,强化责任担当
(一)强化理论武装,提高政治站位把学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想作为重大的政治任务和长期的工作任务,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,铭记“两个确立”、做到“两个维护”增强“四个意识”、坚定“四个自信”不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,着力培养政治过硬、作风优良、精通检察工作的党员干部队伍
(二)落实主体责任,强化责任担当院党组以高度的政治责任感,落实党风廉政建设主体责任党组书记对党风廉政建设工作负总责,班子成员认真履行“一岗双责”责任,切实履行好党风廉政建设工作的分担责任,将分管领域的党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核
(三)构建责任体系,夯实压力传导院党组带头落实党中央的重大决策部署,真抓实干做表率认真落实“12441”工作思路,转作风、树形象、开新局,确保检察队伍清正廉洁、秉公执法,研究制定《2023年党风廉政建设和反腐败工作要点》《2023年党风廉政建设主体责任清单》,2月18日,召开党风廉政建设暨反腐败工作会议,签订党风廉政建设责任书,明确工作目标和职责分工,确保党风廉政建设责任制落到实处定期对党风廉政建设责任落实情况开展督查,以强有力的督责查责问责,推进工作落实
二、加强廉洁自律教育,筑牢思想防线一是抓党性党风教育,树牢宗旨意识和群众观念充分利用“三会一课”、将学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重要政治任务来抓,用理论武装头脑,用思想指导实践组织全体干警认真学习习近平总书记在2023年春季中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班重要讲话精神,全省改进工作作风,为民办实事为企优环境大会、全省领导干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班,全市改作风优环境暨工业经济、双招双引和园区建设工作大会会议精神,新时代政法干警“十个严禁”、全市政法工作会议和全县改作风优环境促进县域经济高质量发展大会和县纪委届二次全会精神总支、各支部各组织集体学习集中学习6次,开展集中交流研讨4次二是抓职业道德教育,严守纪律底线明确规矩红线认真组织学习《检察官法》《中国共产党政法工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等法律法规、“三个规定”和《中共XX市委全面从严治党强化干部管理十条规定》,强化检察官职业道德教育,明确纪律红线,从思想上扎紧“笼子”,做到不越防线、不踩红线、不破底线三是抓廉政警示教育,保持警钟长鸣和防范意识组织“三个规定”和“实施办法”专题学习座谈讨论,结合“两节”和端午节召开警示教育大会,学习《政法干警十个严禁》传达《中纪委通报6起典型案例》《XX省纪委监委公开通报四起党员干部酒驾醉驾典型问题》《关于XX市政法系统部分干警违纪违法问题情况通报》《中共XX市纪委关于违反八项规定精神典型问题的通报》和家风不正典型相关案例通过警示教育,进一步强化了干警的纪律意识、规矩意识和底线意识,确保廉洁过节、安全过节四是开展党员和领导干部家风建设5月31日下午,召开党员和领导干部家风建设会议,宣读《县XX党员和领导干部家风建设任务分工方案》,习近平总书记家庭家教家风建设重要指示精神《县XX家风建设倡议书》《政法干警十个严禁》,传达家风不正典型案例全体干警签订家风建设承诺书,推动检察机关家庭家教家风建设工作制度化、规范化、常态化开展,凝聚XX检察创新发展正能量
三、加强党风廉政建设,扎紧制度笼子一是明确主体责任通过组织召开2021年度党风廉政建设工作总结大会和召开改作风、树形象动员部署大会,班子成员与部门负责人分别签订了目标责任书,层层传导压力落实“一岗双责”,严格执行党风廉政建设责任制党组书记认真履行党风廉政建设第一责任人的政治责任,管好班子、带好队伍、管好自己,做廉洁从政的表率;其他班子成员根据工作分工各司其职、各尽其责;院纪检监察组切实履行监督职责,做到严格执纪零容忍,从源头上治理和预防违法违纪问题二是深入推进规范化建设将“三个规定”内容作为学习教育的必学内容,向全体干警印发学习资料,对学习情况进行测试认真贯彻落实“三个规定”记录报告制度要求,坚持严的主基调,持续抓实严管就是厚爱,进一步强化措施努力形成“逢问必录”的思想自觉、行动自觉,确保“三个规定”在我院得到不折不扣地贯彻执行2023年上半年县XX填报重大事项20件三是开展检察系统酒驾醉驾通报警示活动认真学习广德市XX干警王邦国醉驾违法违纪通报压紧压实党要管党、从严治党主体责任,加强日常教育管理监督,引导干警增强法纪意识、安全意识,自觉抵制酒驾醉驾行为四是开展党风廉政建设谈话结合召开专题民主生活会和组织生活会,制定《关于开展谈心谈话的工作实施方案》,班子成员由院党组书记进行谈心谈话,中层干部和其他干警由分管领导进行谈心谈话,通过这种集体谈与个别谈相结合的方式,推动“自查从宽、被查从严”政策落实,上半年开展廉政谈话73人次(含对拟任副科级干部人前谈话1次,对交流轮岗人员谈话4次),通过“提耳朵”、“扯袖子”,做到了早发现、早提醒、早纠正,有效防止了小毛病演变成大问题
四、加强内部廉政管理,巩固清廉之心一是严格执行管理制度严格请销假、考勤等日常工作制度,严格执行公务车辆管理及配备的制度,公务车辆定点存放、保养维修,杜绝公车私驾等违规行为;规范公务接待,杜绝铺张浪费,按程序上报备案二是开展检务督察工作围绕重点工作、重点时间节点开展检务督查,建立“日常检查、重点督查、检务督察、专项检查”相结合的常态化监督模式,对工作纪律、车辆管理、重点问题、履职情况等,进行常态化监督,并把督察结果纳入年终绩效考核,作为部门和个人评先树优的重要依据,确保党风廉政建设工作成效,努力营造风清气正、正风肃纪的浓厚氛围三是坚持严管与厚爱并重为打造一支高素质专业化检察队伍,提高干警工作的积极性、主动性,体现对全院干警工作和生活的关心,使广大干警感受到大家庭的温暖,体现以人为本的管理理念,制定《XX县人民XX关心干警生活实施办法》,在春节期间对困难党员、患病干警、退休干警等进行慰问,解决干警的后顾之忧,把大家的精气神凝聚到干事创业上来
五、加强廉洁从检约束,强化作风转变一是严肃党内政治生活按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,严格落实民主生活会、组织生活会等制度,1月30日上午,院党组召开专题民主生活会检察长代表领导班子作对照检查发言,领导班子成员逐一对照检查发言并作自我批评制定整改清单,确定整改时限两个党支部按照要求,认真组织开好组织生活会二是充分发挥示范表率作用院党组班子做维护核心的示范表率,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,把党中央的重大决策部署贯彻好、落实好,做真抓实干示范表率认真落实“12441”工作思路,转作风、树形象、开新局,确保检察队伍清正廉洁、秉公执法,以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开三是带头报告个人有关事项加强廉洁自律教育,强调党员领导干部起先锋模范带头作用,在婚丧嫁娶等方面,积极主动报告个人有关事项,做到严格要求自己,按制度办事引导干警增强法纪意识,克服侥幸心理和麻痹思想四是着力化解涉检涉诉信访细化完善相关预案,制定院领导干部信访接待表,落实好首次信访领导包案要求,截至目前院领导包案办理信访案件63件有效化解社会矛盾受理群众信访件,均在7日内告知“已收到、谁在办“,3个月内办理过程或结果答复率100%o
六、存在的问题2023年上半年,我院党风廉政建设工作取得一定成效在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中仍存在一些不足主要表现在一是少数干警对党内法规制度的了解不深不透,廉洁教育工作仍需进一步强化;二是个别干警对执法办案过程中多发性、苗头性问题认识不到位,涉检信访时有发生,将自身置于廉政风险中,工作中还应着力加以解决;够强,自身分管领域进行检查调度力度不大比如,近年来,从我区出现了多起领导干部违法违纪问题,特别自身分管的城建领域出现了较多问题,严重破坏了XX的政治生态,足以给我们深刻的警醒和长期的反思,也反映出在廉政建设上还有薄弱环节二是政治敏锐性不强对社会上一些有损党的形象的错误言论、不良思潮,如果是当面说的能够及时制止,而对于微信、微博等新兴媒体上传播的,片面地认为自己不转发、不传播就是保持了高度的政治敏锐性,没有做到坚决制止
二、产生问题的根源一是加强理论武装的思想认识不到位政治理论学习的自觉性、主动性不强,没有把理论学习作为一种责任,一种习惯,一种追求,学习意识有所淡薄,对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有深刻地理解领会,以致于指导实践、谋划工作的视野不够开阔二是开拓创新推动工作的担当意识不够强烈干事创业的有所弱化,工作中存在墨守成规,渐进求稳的思想,工作闯劲儿不足,攻坚克难的力度不大,缺少大刀阔斧,奋力开拓的精神头,创造性开展工作的能力有待提高三是锤炼党性修养的主动性有所松懈作为一名老党员,认为接受党的多年培养和教育,在党性修养方对自己的要求有所放松,自身党性修养的锤炼的意识还不够强,有时不自觉的降低了自我教育、自我监督、自我完善的标准四是驰而不息严作风的韧劲儿不够坚决对纪律作风建设缺乏高标准、严要求,较真碰硬不足,对底线红线问题强调的多,对小节细节问题提醒的少,有时碍于情面,担心说多了有伤和气、影响团结.
三、努力方向和改进措施一是旗帜鲜明讲政治坚持把政治建设摆在首位,牢记树立四个意识,自觉维护党中央权威和集中统一领导,始终与党中央同频共振,做到政治上坚定、思想上同心、行动上同向,真正把对标看齐的政治要求内化于心,外化与行,努力提高政治敏锐性和政治领导力,确保中央、市委决策部署在本系统不折不扣落实把习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神以及系列重要讲话的学习作为首要政治任务,抓好深入学习、融合学习、跟进学习坚持以理论学习中心组为依托,深入思考研讨,突出学习实效,同时将个人自学贯穿工作始终,提升理论武装的主动性、自觉性此外,要坚持理论联系实际,三是“三个规定”学习只停留在表面,部分干警对“三个规定”制度的重要性和必要性重视不够等针对上述问题,将采取有力措施,全力整改到位
七、下一步工作打算下一步,我院将坚持问题导向,采取有效措施,努力加以解决一要强化政治意识,严守党规党纪始终把思想政治教育摆在首位,坚持党对检察工作的绝对领导深入学习新党章,认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和“三个规定”文件,进一步加强机关作风建设,全面提升司法服务水平二要强化组织领导,层层落实责任严格落实院党组党风廉政建设和反腐败主体责任,紧抓“关键少数”,发挥领导带头作用,做到身体力行、率先垂范党组书记作为第一责任人,要积极担责,不忘初心、牢记司法为民使命班子成员严格按照“一岗双责”履职尽责,自觉把党风廉政建设作为分内之事,确保职责清晰,责任落实不留缝隙,形成“一岗双责”齐抓共管、上下联动的工作格局三要强化执纪监督,狠抓反腐倡廉充分发挥纪检监察的职能作用,深入开展执纪审查,坚定不移惩治司法腐败切实做到力度不减、节奏不变、尺度不松,让司法腐败无处遁形开展经常性监督检查,确保各项制度规定的贯彻执行做到早发现,早处理,切实改进工作作风,引导干警树立廉洁司法意识,筑牢拒腐防变思想道德防线四要强化效果导向,抓实各类教育继续把学习教育摆在突出位置,教育引导全体干警不断提高政治“三力”,切实取得思想进一步发动、触及灵魂进一步深入的良好效果强化建章立制,将整治过程好的方法固定下来,好的效果延续下去,推动检察工作长期高质量发展为民办事更深入强化宗旨意识、站稳群众立场,以检察思维解决群众的操心事、烦心事、揪心事,不断增强群众的获得感、幸福感和安全感今后,县XX将继续加大党风廉政建设力度,坚决贯彻全面从严治党、从严治检的要求,把主体责任压紧压实,把监督责任抓深抓细,把“两个责任”抓在手里、放在心中、扛在肩上加强关键岗位、关键环节廉政风险的防范,抓好班子、带好队伍不断推进党风廉政建设工作深入开展,为全面建设新阶段现代化“高特美强”新XX努力奋斗2023年农村商业银行员工述职报告(3篇)篇一
(一)认真履行审计员工作职责,检查了支行及网点各项规章制度执行和业务操作情况,及时发现和纠正了工作中出现的问题并落实整改情况对岗位轮换、离任审计、财务检查、合规手册撰写等工作
(二)求真务实、尽职尽责,做好检查工作认真履行审计员职责,做好审计工作在检查中认真仔细,精益求精,认真检查每一项工作内容,做好纪录,对发现的问题出整改意见,提高了网点的核算质量,增强了内控管理水平,防范了操作风险的发生银行述职报告I银行行长述职报告I信用社主任述职报告银行员工述职报告农村商业银行员工述职报告篇二岁末将至,回首这一年来,我始终坚持着“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条,在工作中紧跟支行领导班子的步伐,围绕支行工作重点,出色的完成了各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神下面我从三方面对自己20xx年工作进行总结我在工作中始终树立客户第一的思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心,任劳任怨,积极工作,从不挑三拣四,避重就轻对待每一项工作都尽心尽力,按时保质的完成,在日常工作中,始终坚持对自己高标准,严要求,顾全大局,不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友,通过自己不懈的努力,在20xx年的工作中,为自己交了一份满意的答卷在工作方法上,我始终做到“三勤”,即勤动腿、勤动手、勤动脑,以赢得客户对我行业务的支持在实际工作中能够做一个有心人,在一次走亲访友时,我无意从六叔口中得知我们邻村最近将有一笔分地款,事后通过六叔介绍,自己又几次登门拜访,向客户宣传我行的服务优势和产品优势,最终说服客户计划将130万的分地款存入我行,我知道这还不是最终的成功,在客户拿到转帐支票的时候,我又主动协助客户搜集村民身份证号码,核实确认客户分款额,等到52份存单分发到每户村民手中时,我才在心中深深地舒了口气在服务客户的过程中,我用心细致,把兄妹情、朋友意注入工作中,使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真正体现了客户第一的观念.在与客户打交道的过程中,真正做到以诚相待,把客户的利益视为自己的利益,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,为每位客户量身推荐我行的各种金融产品,通过我的不懈努力,在“争一保二”活动中完成了营销存款180万,理财金卡8张,信用卡5张,电子银行签约50户,保险销售15万的业绩,最令我欣慰的是客户也得到了双嬴,他们在满足自己需要的同时,也享受到了建行更加细致周到的服务作为一名柜台工作人员,有时自己在服务中还不够耐心细致,需要掌握的知识还很多,在以后的工作中我会自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,进一步提高自己的理论水平和业务能力,特别是理财业务知识,全面提高综合业务知识水平克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作的主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己,决不能因为取得一点小成绩而沾沾自喜,骄傲自大,而要保持清醒的头脑,与时俱进,创造出更大的辉煌同时继续提高自身政治修养,强化为客户服务的宗旨意识,努力使自己成为一名更合格的建行人有一种事业,需要青春和理想去追求,有一种追求需要付出艰辛的劳动力和心血汗水,我愿我所从事的金融事业永远年轻和壮丽,兴旺和发达时光飞逝,转眼间我已经在XX银行工作了两年了,还记得初毕业的时候,我怀着满腔的热情和完美的憧憬走进XX银行的情形还历历在目,从入行以来,我一向在一线柜面工作,在领导及同事的帮忙下我始终严格要求自己努力学习专业知识,提高专业技能,越来越自信的为客户带给满意的服务,逐渐成长为新区支行的业务骨干银行员工述职报告农村商业银行员工述职报告篇三20—年很快过去了,在这一年的时间里,我们g3营业厅经历了一次大的装修,将原先的营业厅打造成体验式营业厅,这意味着我们的工作将面临更大的挑战这一年我认真履行好自已的工作职责,积极配合厅经理开展各项工作,现将这一年的工作做下面总结今年,营业厅在人员布局方面都有了几次改变,为了保证营业厅能正常开展各项工作,对各个岗位都明确了工作职责,根据20_年服务暗访新标准对目前营业厅在服务规范中存在的薄弱环节,有针对性的整改同时,加强每天的日常巡检工作,根据巡检表对当班员工进行管理,做到有据可依,提高员工的服务主动性,做到有问题早发现、早解决,让员工意识到服务的重要性,提升员工的专业服务能力其次,我的现场管理能力还有所欠缺,虽然服务厅也制定了相关举措,但实施起来并不严谨,未能坚持下去,所以成效不大“严一阵,松一阵”不利于管理和制度的实施在这一年的工作中,我根据各项工作要求做好营业厅基础的管理,主要负责文件的整理与归档、安全生产管理、等,能够及时传达文件,与员工共同学习营销方案,做好营业厅安全生产防范工作,确保营业厅的财产安全,但偶尔不能及时整理文件和基础资料的整理归档,给自己和营业厅的工作开展带来不便营业厅作为移动公司的服务窗口,是客户与公司业务往来的一线平台环境、设备、人员服务等,都是客户对公司服务的直接感知g3厅作为新一代的体验式营业厅,提供业务体验、销售和售后服务一体化服务,这对员工的能力要求会更高而g3厅的大部分员工均是90后的年新员工,她们个性鲜明、工作经验不足、主动学习能力较差因此,在服务主动性和主动营销等方面均较薄弱,为了提高营业厅客户满意度,组织员工学习营销方法、服务规范、业务基础知识和g3终端功能介绍等,以此加强和巩固员工的业务知识和服务水平根据一年的跟班情况,目前我厅的员工在处理投诉和解答咨询技巧有很大的欠缺和过分依赖值班经理,导致不能独立处理客户投诉在即将到来的一年里,首先加强自己的业务知识和投诉处理技巧,并在日常工作中与员工共同讨论投诉案例和投诉技巧,进一步提升员工的能力,从而提高营业厅的客户满意度根据20_年班组建设计划,g3营业厅以“效率和效益”为导向、以“服务”为中心开展班组建设工作但在这一年的班组建设工作中因我的工作经验不足而未能如火如荼的开展在接下来20_年里,积极总结经验,合理安排班组活动,提高全体员工的参与率,进一步发挥班组的作用20—年,我会以此作为一个新的起点,在工作上更加努力、勤奋在厅经理的指导和各位伙伴的支持配合下,我会不断的总结经验,积极配合厅经理开展各项工作,为打造g3营业厅成为服务一流、业绩一流的目标而努力!努力做到学用转化,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作二是恪尽职守谋发展进一步自我加压,增强干事创业的使命感、责任感,增强围绕中心,落实工作的思想自觉和行动自觉要聚焦分管领域各项重点任务,紧紧围绕全区中心工作,主动服务地方经济发展,聚焦干部队伍建设,发挥党建统领作用,全面落实新时代党的建设总要求,深入推进全面从严治党从严治警三是强化宗旨抓落实深入基层加强调查研究,掌握第一手资料,了解第一手情况,为工作科学决策提供依据;要着力提升工作服务水平,探索党建引领基层社会治理新模式,找准服务为民的切入点和着力点;坚持求真务实的工作作风,紧紧围绕全区重点工作,牢固树立整体政府意识,注重工作实效,紧盯工作落实,团结协作,确保各项工作落地见效四是清正廉洁提修养强化政治纪律和组织纪律,真正把纪律规矩立起来,严起来,确保在思想上、行动上同党中央保持高度一致要加强请示汇报,提升政治觉悟,准确领会区委决策意图,不断强化政治担当,全力推动工作落实以身作则严格贯彻执行中央八项规定精神,自觉加强党性锤炼,持续加强自我监督、自我约束、自我完善的力度要严格落实党风廉政建设“两个责任”,加强对党风廉政建设的指导,经常性开展主体责任落实的自查自纠,持续巩固落实中央八项规定精神成果,驰而不息正风肃纪能力本领方面存在问题原因分析整改措施2022年度组织生活会个人对照检查材料范文(2篇)2022年度组织生活会个人对照检查材料范文
(1)根据支部关于召开2022年度组织生活会党的要求,会前本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、习近平总书记系列重要讲话精神等,虚心征求意见建议,对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面,紧密结合实际深入查摆自身问题,并进行深刻剖析及提出整改措施,现将情况汇报如下
一、存在的问题
(一)政治信仰方面能够坚持党的领导,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚持党和人民事业高于一切,自觉执行组织决定,服从组织安排,始终坚定政治信仰,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”但还有差距一是共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定认为共产主义是一个遥远的目标,有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识,有时对实现共产主义是需要我们共产党人几代人的不懈努力才能达到感到急躁二是贯彻落实不足对中央的政策、上级决策部署态度坚定,但有时行动不够迅速,存在慢半拍、不彻底、不全面的现象,落实效果不够理想
(二)党员意识方面能够牢记自己党员身份,始终站在人民群众的立场上,坚定地代表人民群众的利益,全心全意为人民服务但仍有不足一是服务宗旨意识不够强由于工作忙碌深入群众调研不多,主动性不强,只注重了解自己想要了解的问题,未能完全做到紧密联系群众、从群众来到群众去,不能真正做到及时掌握群众的真实意愿,为人民服务的宗旨有待加强二是党性修养不够强总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育多年,党性修养已经大道了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼不够重视,考虑问题习惯于实用主义,站在全局的角度和战略高度上想问题不够
(三)理论学习方面能够利用“学习强国”、微信公众号、新闻等平台学习党的理论知识和各项理论知识,不断丰富理论知识,提升党性修养,增强党员责任感,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”0但还有差距一是学习浮于表面理论学习过程中存在浅尝辄止、不求甚解的情况,上级要求学什么就学什么,上级要求做什么就做什么,多注重领导讲话,看似“张口就来”,实则“不得要领”,未能深刻理解理论的精神实质,读原著、学原文、悟原理不够,带着“是什么、为什么、怎么做”的问题进行深入探究不够,将学习成果转化为贯彻落实党中央决策部署的自觉行动的能力还需加强二是理论联系实际不够理论学习与实际融会贯通上存在脱节现象,在如何运用新思想解决实际问题、破解工作难题还不到位,学习成效没有完全转化成推进工作的思想动力和高效方法,理论学习不够深入、研究不够透彻,没有真正做到学以致用、融会贯通
(四)能力本领方面对自己的本质工作有着崇敬和虔诚的态度,有着神圣的使命感和责任心,有着全身心投入的热忱但还有不足一是工作作风不够扎实有时遇到复杂工作会存在畏难情绪和急躁心思,与群众沟通时不自觉加大声音,说话比较直接不够婉转二是工作能力不够强应对突发舆情的工作预案缺乏相应的应对机制,没有完善的应对措施,发生问题后手忙脚乱,不能从容应对,对一些舆情负面报到处置应对不力
(五)作用发挥方面作为党员,在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率,做给群众看,带着群众干,并为此不断努力但有时存在先进性意识不强的问题作为一名党员先进性意识不足,责任感、使命感不强,在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多,缺乏发挥作用的勇气和动力,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧,没有发挥一名党员的模范带头作用
(六)纪律作风方面能够严守党的政治纪律和政治规矩,听从党中央指挥,党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝但仍有差距一是对政治纪律的学习不深刻主要跟随支部学习政治纪律的学习,缺乏政治纪律的学习的自主性,学习过程中泛泛而学的多,认真领会的少,存在为学习而学习,没有深入理解和落实二是纪律观念不够坚定随着生活环境越来越好,在工作和生活中有时不自觉放松了对自己的约束,认为只要自己不犯错误、不做违反规定的事。