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2022年就业帮扶工作情况汇报(宁都县人力资源和社会保障局10月7日)2022年,县人社局认真贯彻省、市关于巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴相关决策部署,坚持以提高帮扶对象收入为中心,以稳定帮扶对象就业为主线,通过发挥“就业监测”、“岗位推介”、“技能培训”、“岗位安置”四个公共就业平台服务功能,实现帮扶对象稳定就业
一、劳动力基本情况目前,全县帮扶对象劳动力84089人,已实现就业65908人,就业率达
78.38%其中省外务工人数32456人、省内县外务工人数7081人、县内务工人数26371人
二、具体工作开展情况
(一)做“实”就业工作督导为进一步做好就业帮扶,助力乡村振兴发展,县人社局每月至少召开1次就业帮扶工作专题部署会,成立了以局班子成员任组长的6个工作督导小组,分片挂点联系乡镇,对各乡镇就业帮扶工作进行常态化督导指导乡镇完善就业帮扶工作台账资料,落实就业帮扶政策;督促乡镇对中央、省、市反馈就业帮扶方面问题进行举一反三,逐一销号,确保整改到位
(二)做“全”就业岗位推送年初启动春风送温暖,就业送真情暨孩子喊爸爸妈妈回家上班”大型线下招聘大会;陆续开展宁都民营企业招聘月暨农民工专场网络招聘会、“送岗下乡”农民工专场招聘活动、《2022年“就”在宁都,“职”等你来》、《宁都县高校毕业生“留赣干”》专场招聘会和“赣就有位来“宁都县专场直播带岗活动,共举办线上线下招聘会6场通过开展一系列的招聘活动,为求职者提供近万个就业岗位截止目前,我县现有的155个帮扶车间成功吸纳帮扶对象1496人在家门口就业;工业园区企业吸纳帮扶对象1368人在园区就业
(三)做“优”就业岗位开发在保持岗位规模总体稳定前提下,继续将公益性岗位作为促进帮扶对象就业的重要举措严格落实公益性岗位政策措施,坚持“按需设岗,人岗相适”的原则,积极协调公益性岗位开发部门共同加强对公益性岗位人员的管理,严格按照到岗履职情况据实发放公益性岗位补贴今年,全县共开发公益性岗位3391个(其中,新增或转设疫情防控协管员313个),较去年增加60个岗位,累计拨付公益性岗位补贴
77.13万元
(四)做“细”就业信息监测组织乡村(居)劳保协管员等基层干部针对监测对象以及城镇困难人员、脱贫劳动力开展专项帮扶行动,将有就业能力和就业意愿未就业的人员作为重点对象,实行“一对一就业帮扶安排专人跟踪,每月更新核实帮扶对象就业状态等相关信息,及时掌握零就业家庭情况,提供职业介绍、就业援助等服务,确保零就业家庭动态清零,实现帮扶对象较高质量就业
(五)做“优”就业培训质量组织各乡镇对有培训需求的帮扶对象进行摸底,因地制宜开展宁都厨师、家政服务、中式面点师、抖音直播销售员、实用性技术等培训参加培训后,学员可掌握1—2项技能,就业率达到70%以上截止目前,全县今天共开展各类培训52期,共计培训1916人其中脱贫劳动力、监测对象1347人
(六)拓“宽”就业宣传渠道通过召开全县就业帮扶工作会议、发放宣传资料、村务公开微信群等方式,做到就业帮扶政策家喻户晓;通过电话通知或已发《工作提醒函》等方式,督促乡镇、工业园区管委会上报补贴发放相关佐证资料,以便尽早完成补贴拨付工作(但受疫情影响,该工作需延后)截止目前,乡镇已上报帮扶对象外出务工交通补贴34380人,预计拨付
1616.88万元;帮扶车间吸纳帮扶对象就业1310人,预计拨付帮扶车间吸纳就业补贴131万元;县工业园区企业吸纳帮扶对象就业约1368人,预计拨付
82.08万元;已拨付公益性岗位补贴
77.13万元;已发放8名帮扶对象一次性创业补贴4万元
三、存在的问题
(一)就业帮扶资金不足一是参照去年资金使用情况今年全县计划安排乡村振兴衔接资金2651万元用于就业帮扶工作,后缩减为1700万元,与去年相比减少951万元据统计,第一批需拨付的就业帮扶补贴
1829.88万元,预计资金缺口800多万元二是县财政局要求乡村振兴项目衔接资金仅用于发放农村脱贫人口就业帮扶补贴,不能用于发放城镇脱贫人口就业帮扶补贴,导致城镇脱贫人口补贴资金无着落截止目前,各乡镇、城市社区管委会已上报城镇脱贫人口外出务工175人,需拨付交通补贴
7.25万元
(二)公益性岗位管理责任还需进一步压实乡镇在公益性岗位管理方面,监管力度不够,经常出现缺考勤、缺合同或合同签订不规范、工资补贴发放不及时等问题
(三)乡镇就业帮扶工作需进一步衔接畅通由于机构改革,各乡镇已取消劳保所机构,目前对接就业帮扶工作的人员只有1-2人,人员严重不足各乡镇振兴办承担着各乡镇巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作,在就业帮扶工作中常常出现工作脱节或相互推诿、不利调度现象
(一)进一步落实未就业监测对象“一对一”就业帮扶举措,精准分类实施定向技能培训、岗位推送等就业帮扶政策
(二)争取县财政局、县乡村振兴局加大对就业帮扶资金的安排力度,以保证政策、资金落实到位
(三)督促各乡镇、县工业园区管委会、县城市社区管委会及时上报相关补贴申请资料,加快各项就业帮扶政策补贴的拨付进度,确保各项补贴落实到位,不漏一人
(四)公益性岗位开发部门要加强相互沟通联系,及时上报数据,确保数据的真实性和准确性乡镇主要领导要落实好加强公益性岗位的动态管理第一责任人职责,按序进退实施长效监管机制,按合同规定及时拨付工资补贴
(五)加强工作调度,不定期的组织干部到各乡镇开展就业帮扶督导工作,对发现的问题及时整改销号,把工作做实做细。