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高等专科学校外国文教专家聘用管理办法第一章总则第一条为加强我校外国文教专家的管理工作,充分发挥外国文教专家在教学中的作用,根据国家有关政策,结合我校实际情况,特制定本办法第二条外国文教专家管理工作应围绕我校开放式、国际化的办学方针,着力于重点专业、重点学科、重点科研方向的建设和发展,不断优化我校外国文教专家的数量和质量以加强师资队伍建设,促进教学科研水平的提升,提高学生外语水平,开拓学生国际化视野,营造国际化办学氛围为目标第三条外国文教专家聘用管理工作的基本原则是多方招聘,择优录用,依法聘请,强化管理,用其所长,讲求实效第二章管理体制第四条外国文教专家管理工作归口对外交流合作处统一负责,具体职责如下
1、全面统筹外国文教专家管理工作,负责开展外国文教专家招聘,组织外国文教专家的应聘考核和合同签订,办理外国文教专家来华手续,核定发放外国文教专家工资
2、负责对外国文教专家进行外事纪律教育,严格要求外国文教专家遵守中国法律、依法执教
3、维护外国文教专家的合法权益,确保外国文教专家在校期间享有国内员工的同等权利
4、协调、考核各聘用单位、各相关职能部门对外国文教专家的聘用管理,确保我校外国文教专家聘用的效益第五条教务处、保卫处、总务处、服务中心等部门按照校内工作分工,会同对外交流合作处分别做好外国文教专家的教学管理、安全管理、公寓维护等工作外国文教专家所在教学部门负责外国文教专家日常教学工作的具体安排第三章聘任及涉外管理第六条各教学部门在每学期结束前的两个月须向对外交流合作处上报下一学期外国文教专家需求申请,由对外交流合作处统一安排下一学期外国文教专家的聘请工作第七条来我校应聘外国文教专家年龄原则上在60岁以下,身体健康,无重大疾病史;无犯罪记录和不良嗜好;专业类外国文教专家需具有专业硕士以上学位和相关工作经验;语言类外国文教专家须具有学士以上学历,优先考虑具有国外国文教专家育工作或相关语言培训工作经验者第八条应聘外国文教专家应向学校提供有效护照复印件、详细的个人简历、学历证明、毕业证书、推荐信、健康证明和其他学校认为有必要提供的文件资料国内转聘的外国文教专家还需要提供原单位的推荐信第九条外国文教专家有责任保证其所提供的材料的真实性外国文教专家提供的材料如有虚假成分,一经查处在向省外国专家局以及南阳市公安出入境管理处汇报有关情况后,直接解除聘用合同并依法收缴其居留证件以及外国专家证第十条我校实行合同工资制,具体工作任务以业务合同规定的内容为准,外国文教专家的薪酬待遇以聘任合同中双方协商而定的内容为准第十一条鼓励符合聘任要求的外国文教专家长期在我校任教,根据其年度各项工作测评情况,酌情提高外国文教专家续聘期限内的合同工资第十二条外国文教专家合同到期后,必须在规定时间内出境有继续留校工作意向的外国文教专家应在合同到期前两个月向所在教学部门提出申请,由教学部门与国际交流合作处共同协商后,签定新的工作合同并为其办理续聘工作手续对于合同期满要离任的外国文教专家,学校应及时为其办理签证变更手续第十三条对严重违反合同条款或者违反中国法律的外国文教专家,学校在与其解除合同的同时要向上级主管部门以及公安机关出入境管理部门报告,依法收缴其所持的外国人居留证第十四条外国文教专家的突发事件由所在教学院会同国际交流合作处共同处理,并按照有关规定及时上报上级有关部门第四章教学管理第十五条对外交流合作处在外国文教专家上岗前负责向外国文教专家介绍我校情况及明确具体业务要求,到岗后加强与外国文教专家本人的联系沟通,定期组织工作交流第十六条各教学部门应有专门工作人员负责外国文教专家的日常教学工作安排,向外国文教专家说明聘任单位的人员组成、专业设置、科研工作、业务要求等情况,及时通知外国文教专家校历安排、法定假日调休、课时安排、教室分布及学校相关信息,邀请和要求外国文教专家参加教学教研活动,听取他们的意见和建议,鼓励外国文教专家与本单位教师、学生正常友好交往,积极帮助他们解决工作中出现的问题第十七条教学部门应以开放式引导和规范化管理相结合,对外国文教专家进行教学管理
1、于每学期开学前向外国文教专家介绍所教授课专业的培养方案、课程体系,明确所开设课程的主要内容、教学目标、授课对象,提供教学大纲和计划范本、必要的参考教材和教学用品
2、有效地组织外国文教专家与合作教师的教学合作,确保外国文教专家的教学有效地融入我校的教学体系,同时使合作教师的业务水平得到提高
3、鼓励外国文教专家自主编制新教材和拟定教学大纲、教学计划,但需在开课前要求外国文教专家进行提交,经审定同意后方可使用
4、长期做好外国文教专家相关教学资料的收集、归档和利用,在充分吸收外国文教专家优质的教学经验、教学内容、教学方法的基础上,培育新课程或精品课程第十八条外国文教专家应认真履行教师职责,做好教学科研工作,接受学校和教学部门组织的工作检查和督导:
1、外国文教专家需严格按照相关要求组织教学,认真备课,按时撰写并提交教学大纲、教学计划、教案及其他各类教学资料
2、鼓励外国文教专家引进国外先进的教学经验和教学方法,引进使用优质的外文资料,但不得以教学名义在课堂中传授与教学无关的内容
3、加强学生考勤和课堂管理,认真布置并批阅作业,按要求完成相关命题、阅卷和成绩登录,充分完成课外活动的工作要求
4、注意仪容仪表,不迟到早退,不无故缺课因病或事假要提前向聘任单位履行请假和调课手续
5、不得擅自承担校外的兼职工作如有需要,应由外国文教专家拟兼职单位向国际交流合作处提出书面申请,并保证兼职不影响在我校的正常工作第十九条对外交流合作处应协同教务处、教学部门对外国文教专家的业务表现进行多方面的检查评估,并将各项结果作为外国文教专家继聘、奖励及提薪的主要参考依据
1、每学期由教务处对外国文教专家进行与国内教师相同的教学检查;由教学部门组织同行教师听课评课和学生综合测评,全面了解外国文教专家授课与学生学习情况,向外国文教专家进行情况分析和意见反馈;出具满意度调查表、学生评教表、教学质量评价表、日常听课记录表、学生综合测评表,报送国际交流合作处
2、聘用单位应在外国文教专家合同期满前一个月内,根据外国文教专家业务上的综合工作表现,对其进行聘用效益评估,向对外交流合作处填报效益评估表,给出续聘意见,对于外国专家在聘用期间做出显著贡献的,要写出专题报告第二十条对工作成绩突出的外国文教专家,可授予“先进工作者”、“模范教师”等称号,并给予适当的物质奖励对工作表现不好者,应予以批评,促其改进对表现恶劣、不能完成工作任务的,学校有权予以解聘,并报上级主管部门备案通过官方、校际协议来华的外国文教专家,应按协议规定处理第二十一条外国文教专家可自愿参加单位组织的各项文娱、体育活动学校以及各教学部门要为丰富他们的业务文化生活创造条件第五章住宿及安全管理第二十二条在外国文教专家来校之初,要对其进行有关法律、法规和校纪校规以及安全保卫制度的教育,并及时为外国文教专家办理人身意外伤害保险第二十三条外国文教专家的住房由学校统一安排管理外国文教专家入住时,应当查实清点学校配置的电器、家具和其他物品,并签收清单,保证妥善使用这些物品;离校时,应通知对外交流处和物业部门办理电器、家具和其他物品的清点和移交工作居室内的财物设施如系人为损坏或遗失应按原价理赔第二十四条为了保护外国文教专家的安全,保证外国文教专家的休息时间,外国文教专家不宜在学校所提供的住房内留宿外人或学生外国文教专家如有亲友来访,确实需要在外国文教专家住房中过夜的,应当提前告知国际交流合作处并得到批准第二十五条为了保证外国文教专家的人身安全,尽量不要在晚上单独出入酒吧、迪厅等公众场所如因特殊原因当天不能返回住所,应在确定外宿时将有关情况通知对外交流合作处第二十六条外国文教专家外出离开本市或外出旅游,需提前1天以书面形式告知国际交流合作处外出的行程安排安全问题由其本人自负第二十七条学校允许外国文教专家在保证遵守学校规章制度的前提下,在校内指定地点和范围,举办庆祝其节日、国庆日、独立日等庆祝活动,但举办前须报请批准,活动中不得有反华、宣传、淫秽或攻击第三国的内容一经发现,将立即停止其活动,并追究组织者的责任第六章附则第二十八条本办法由对外交流合作处负责解释第二十九条本办法自印发之日起执行。