文本内容:
一、班组长职责是什么?负责本班的生产组织,人员安排
1、维持本班生产的正常运作,按时、按质、按量地完成生产任务,确保及时出货
2、负责每天生产准备组织,合理调配各组的人力资源,提高生产效率
3、负责安排对新员工及轮岗员工的岗位操作培训
4、负责处理本班出现的异常情况(如:质量、现场、生产、安全、成本、设备等),必要时联系相关人员进行协调及解决开展过程品质控制,优化现场工艺排布,不断提升效率
1、督促各组落实执行工序自、互检的工作保证产品的生产质量,发现质量问题及时汇报协调解决,杜绝质量事故的发生
2、提高本班一次装配合格率
3、严格执行工艺标准,配合工艺措施的整改落实3控制本班的物料运作规范管理,严格控制消耗,降低成本
1、规范班内物料规范运作
2、做好班内的成本控制工作,严格控制工废和异常损耗
3、每月月底按要求进行盘点
4、每批产品完成后,督促所有余料•,废品及时清退
5、负责跟进本班工单完成情况,确保工单及时完成、入库
6、负责组织班组做好工装、夹具、器具以及风扇的日常管理负责班组内现场管理工作
1、按照定置区域的要求合理摆放物料
2、按要求做好现场标识管理工作对设备进行口常维护,杜绝安全事故的发生
1、负责督促设备操作人员做好设备的使用及维护的工作按照设备的使用要求,正确使用设备
2、负责本班的设备日常点检和保养工作
3、在生产过程中发现设备有异常,应立即报修或停用负责组织编制各类统计报表
1、提交生产日报表,做好生产过程发生问题的记录
2、按要求填写各工序间数据交接表
3、提交停线工时表、返工工时统计表和异常工时统计表
4、提交本班考勤统计表
5、负责修理报表和QC日报表的审查
6、车间临时要求提交的各类报表负责班内人员考核与培训、培养,提升班组人员综合素质
1、对本班组长、员工的各项工作进行考核,指导并提交优秀员工名单
2、按照有关要求对本班组员工进行相应的培训负责积极组织班组自主改善
1、组织本班组员工进行合理化建议活动
2、组织班组晨会,总结问题,寻求解决问题的方法个案式工作完成上级领导交付的个案式工作
(二)班长工作责任
1、对班组内违反各项职责而造成的质量、生产、安全、成本事故负责
2、对班组内因工作失职而造成的损失负责
(三)班长工作职权
1、有安排、调配组长与员工工作的权力
2、对违反工作职责、公司、车间制度的组长及员工有对其进行处罚的权力
3、对出现质量、安全事故或较严重的设备及装配工艺问题,有提出停产的权力。