文本内容:
“青蓝工程”教师结对培养工作计划根据学校师徒结队工作安排,经学校认定,我担任****老师的指导教师为进一步提高青年教师教学水平,使青年教师成长得更快加大对****老师的传帮带力度,加强对她的业务指导,使其紧跟当前教育教学改革的形势,根据本学科特点的实际情况,我制定如下指导计划
一、培养对象我校青年教师****O
二、培养目标及措施
(一)学习师德修养,提高师德水平L对他们进行师德师风培训,使其了解人民教师是神圣而光荣的职责.言传与身教相结合,平时工作中为其树立榜样,以自己的敬业.严谨治学的精神和高度的责任感去影响他,使其端正思想,培养自己的爱岗敬业、诲人不倦的精神.关爱学生,以身作则,让他们将满腔的教育之爱洒给学生,做受学生欢迎的老师
(二)努力钻研,提高教育教学能力L指导两名青年教师认真学习教育教学理论,更多地了解教育信息,不断地丰富知识.指导学习《新课程标准》,掌握教学要求,钻研探索教学方法,培养他运用教材的能力.和两名青年教师一起备课,尝试用新标准备课的方法,设计教学思路,共同探索教学模式,掌握备课的方法和步骤.亲自做示范课,指导他们上试验课,掌握教学的方法和策略鼓励她多参加教学活动,多交流.指导两名青年教师对自己的教学适时反思,使他们在反思中成长,不断改进教学方法,在反思中提高认识
(三)积级参加校本教研活动,提高教育科研能力.鼓励两名青年教师积极参加教研活动,在活动中能充分发表自己的意见,认真学习经验,听取别人的意见.帮助制定自己本学科的教研专题,写好专题计划并在实施过程中做好记录.指导撰写论文,总结自己的经验,推广科研成果以上是我的培养青年教师的工作计划,在实施过程中如果发现有漏洞,再加以补充、修改。